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Curso Medio
de Cooperativismo
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Marco legal
de la economía solidaria
y el cooperativismo
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Introducción
Las cooperativas son organizaciones normatizadas y reguladas por el Estado colombiano,
los líderes y dirigentes deben tener conocimiento general y específico, según el rol que
desempeñen en la organización, asimismo los diferentes organismos de dirección deberán
reglamentar su funcionamiento.
Objetivo
Conocer la normatividad general del sector cooperativo y la economía solidaria.
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Marco legal de la economía
solidaria y el cooperativismo
Constitución Política de Colombia
Art. 58 y 333
Circulares y
resoluciones
Estatutos
Reglamentos
Normatividad interna,
organismos de dirección y
Manuales de administración
Actas
Archivo
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Las empresas y organizaciones del sector de la
economía solidaria y el cooperativismo, se
regulan por la constitución política de Colombia,
las leyes y decretos, emanadas por el Estado y
las circulares y resoluciones emitidas por los
entes de supervisión, vigilancia y control. Estas
entidades elaboran las reglas y normas internas
de funcionamiento, basadas en la doctrina y
filosofía cooperativa y solidaria. A continuación,
nos referimos a la normatividad que regula el
sector cooperativo:
ŸPreámbulo:
El pueblo de Colombia, en ejercicio de su poder soberano,
representado por sus delegatarios a la Asamblea Nacional
Constituyente, invocando la protección de Dios, y con el fin
de fortalecer la unidad de la Nación y asegurar a sus
integrantes la vida, la convivencia, el trabajo, la justicia, la
igualdad, el conocimiento, la libertad y la paz, dentro de un
marco jurídico, democrático y participativo que garantice un
orden político, económico y social justo, y comprometido a
impulsar la integración de la comunidad latinoamericana,
decreta, sanciona y promulga la siguiente: constitución
política de Colombia.
ŸArtículo 1: Formas y caracteres del Estado. Colombia es
un Estado social de derecho, organizado en forma de
república unitaria, descentralizada, con autonomía de sus
entidades territoriales, democrática, participativa y pluralista,
fundada en el respecto de la dignidad humana, en el trabajo y
la solidaridad de las personas que la integran y la prevalencia
del interés general.
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ŸArtículo 38: Derecho de Asociación. Establece
el derecho de la libre asociación
para el desarrollo de las distintas actividades que
las personas realicen sociedad.
ŸArtículo 51: Derecho de vivienda digna y
utilización del suelo. Todos los colombianos
tenemos derecho a vivienda digna. El Estado fijará
las condiciones necesarias para hacer efectivo
este derecho y promoverá planes de vivienda de
interés social, sistemas adecuados de financiación
a largo plazo y formas asociativas de ejecución de
estos programas de vivienda.
ŸArtículo 57: Gestión. La ley podrá establecer los
estímulos y los medios para que los trabajadores
participen en la gestión de las empresas.Artículo
58: Derechos de propiedad privada: Se garantiza
la propiedad privada y los demás derechos
adquiridos conforme a la ley civil, los cuales no pueden ser desconocidos ni vulnerados por
leyes posteriores. Cuando de la aplicación de una ley expedida por motivos de utilidad
pública o interés social resultaren en conflictos los derechos de los particulares con la
necesidad por ella reconocida, el interés privado deberá ceder al interés público o social: La
propiedad es una función social que implica obligaciones. Como tal, le es inherente una
función ecológica. El Estado protegerá y promoverá las formas asociativas solidarias de
propiedad. Por Motivos de utilidad pública o de interés social definidos por el legislador,
podrá haber expropiación mediante sentencia judicial e indemnización previa.
ŸArtículo 60: Promoción y democratización de la propiedad. El Estado promoverá de
acuerdo a la ley, el acceso a la propiedad. Cuando el Estado enajene su participación en
una empresa, tomara las medidas conducentes a democratizar la titularidad de sus
acciones y ofrecerá a sus trabajadores a las
organizaciones solidarias y de trabajadores, condiciones
especiales para acceder a dicha propiedad accionaría. La
ley reglamentara la materia.
ŸArtículo 64: Protección de los trabajadores agrarios. Es
deber del Estado, promover el acceso progresivo a la
propiedad de la tierra de los trabajadores agrarios, en
forma individual o asociativa.
ŸArtículo 107: Derecho de asociación política. Partidos,
movimientos, fuerzas sociales tendrán derecho
a manifestarse y participar en eventos políticos.
ŸArtículo 333: Iniciativa privada y libertad de
empresa. La empresa como base de
desarrollo. Tiene una función social
que implica obligaciones, el Estado
fortalecerá las organizaciones LOGO
solidarias y estimulará el PLACE
desarrollo empresarial.
Leyes y Decretos
Circulares
y Resoluciones
Corresponden a las normas emitidas por los organismos de supervisión,
control y vigilancia, para el caso de las cooperativas esta función la cumple
la Superintendencia de Economía Solidaria, entre ellas se encuentran:
· La circular básica contable y financiera.
· La circular básica Jurídica.
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Política Pública
en economía solidaria
Para el caso específico de la vigilancia por subsectores, corresponde:
·Cooperativas de Transporte: Superintendencia de Puertos y Transporte.
·Cooperativas de Salud: Superintendencia de Salud.
·Cooperativas de Vigilancia y Seguridad privada: Superintendencia de Vigilancia.
*Departamento de Antioquia
Ordenanza 68 de 2017. Por la cual se adopta la
política pública de economía social y solidaria para
Antioquia.
*Municipio de Medellín
Acuerdo 41 de 2011, por medio del cual se adopta
la política pública para la economía social y
solidaria en el Municipio de Medellín
Normas Internas
Normas propias de las instituciones o empresas del sector de la economía solidaria.
· Estatutos: Son el conjunto de normas permanentes que regulan las actividades, la
organización y las relaciones entre asociados de una cooperativa. No pude existir
una cooperativa sin estatutos.
· Reglamentos: Los reglamentos corresponden al conjunto de reglas, normas y
conceptos escritos que rigen el funcionamiento de la cooperativa o empresa de
economía solidaria, teniendo en cuenta el estatuto y las normas legales vigentes
para cada organización, por ejemplo se reglamenta: El trabajo de los
empleados, los servicios que presta la cooperativa, los diferentes comités,
el Consejo de Administración y la Junta de Vigilancia, la
Asamblea General, debe adecuarse a las condiciones cambiantes
de la cooperativa y su entorno. LOGO
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· Manuales: Son Instrumentos de carácter administrativo que contiene en forma explícita,
ordenada y sistemática la información sobre objetivos, políticas, atribuciones,
procedimientos, e instrucciones, entre otras, para el funcionamiento de la cooperativa.
Toda organización debe tener un manual de funciones, manual de procedimientos, entre
otros:
· El manual de funciones: hace referencia a las actividades que desarrollan no sólo los
directivos, sino también los empleados. El manual de funciones se elabora por cargos.
El manual de procedimientos: Establece la
metodología que se debe seguir para prestar
los servicios y realizar las actividades de la
cooperativa. Algunos de los procedimientos
que debe realizar una empresa de la economía
solidaria son:
· El manual de procedimientos para admitir
asociados.
· Procedimientos para la prestación de los
servicios.
· Aplicación de sanciones.
· Atención de reclamos, etc.
· Las cooperativas deben llevar un libro para el registro de asociados en los que consten los
datos detallados con nombre completo y documento de identidad, así como su fecha de
ingreso a la cooperativa.
Reflexión
¿Conozco los estatutos de mi cooperativa?
¿Identifico los roles y funciones de los organismos sociales de la cooperativa?
¿Conozco los reglamentos que rigen en mi cooperativa?
¿Conozco los derechos y deberes regidos en cada estatuto?
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Autor:
Dora Elci Sierra García
Derechos Reservados
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