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Fecha:
Tipo de identificación: TI C.C. NU PA Tipo de vinculación Planta Misión Cooperado Estudiante/aprendiz Independiente
No Cargo: Ocupación habitual:
Sexo: F M Jornada habitual: Diurna Nocturna Mixta Turnos Tiempo ocupación habitual: Años Meses Dias:
Fecha de ingreso a la empresa: Día: Mes: Año: Salario: Zona Rural Urbana
Dirección: Teléfono
Departamento Municipio:
III. DATOS DEL INCIDENTE
Fecha del evento: Hora (0-23): Día de la semana Jornada
Día Mes Año: Horas: Minutos: Lu Ma Mi Ju Vi Sa Do Normal Extra
Tiempo transcurrido antes de evento: Sitio de ocurrencia: Departamento Municipio
Horas: Minuto
DESCRIBA EN FORMA DETALLADA COMO OCURRIÓ EL SUCESO Y/O CAUSA DE LA LESIÓN
(Que hizo la persona o cuales fueron los acontecimientos que ocurrieron antes del evento)
NORMAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD EXISTENTES EN LA EMPRESA PARA PREVENIR ESTE TIPO DE EVENTOS
CAUSAS INMEDIATAS
(Marque con X que las causas inmediatas, actos subestandar y/o condiciones subestandar que contribuyeron a la ocurrencia del suceso NTC 3701)
ACTOS SUBESTANDAR
Limpiar lubricar equipo en movimiento Trabajar equipo cargado eléctricamente Omitir cerrar, bloquear o asegurar
Omitir el uso de equipo de protección personal disponible
Uso de equipo o herramienta inadecuadamente Agarrar objetos inseguramente
Omitir el uso de equipo atuendo seguro Alimentar o suministrar muy rápidamente Correr
Agarrar objetos en forma errada Saltar desde partes elevadas Conducir demasiado rápido
Bloquear o desconectar dispositivos de seguridad Exponerse innecesariamente a cargas suspendidas Otros? cuáles?
Omitir permisos de seguridad de seguridad Colocar, mezclar, combinar, inseguramente
CONDICIONES SUBESTANDAR
Elaborado con materiales inadecuados Carencia de equipo de protección personal necesario Ropa inadecuada o inapropiada
Elaborado construido ensamblado inapropiadamenteResbaloso Espacio libre inadecuado
Desgastado cuarteado raído roto Uso de procedimientos peligrosos Iluminación inadecuada
Uso de material o equipo peligroso Ayuda inadecuada para levantar cosas pesadas Inadecuadamente asegurado
Uso de herramientas o equipo inadecuado Sin aislamiento Ruido excesivo
Riesgos del transporte publico Riesgos ambientales en trabajaos exteriores Otros? cuáles?
Sin protección (riesgos mecánicos o físicos) Inapropiadamente apilado
CAUSAS BÁSICAS
(Marque con X que causas básicas, Factores personales o Factores de trabajo que contribuyeron a la ocurrencia del suceso NTC 3701)
FACTORES PERSONALES
Altura, peso, talla, alcance, etc., inadecuados Fatiga debido a carga o duración de las tareas Capacidad psicológica inadecuada
Visión defectuosa Capacidad de movimiento corporal ilimitada Sobrecarga emocional
Bajo tiempo de reacción Restricciones de movimiento Exposición a riesgos contra la salud
Falta de conocimiento Falta de experiencia Otros? cuáles?
Instrucción inicial insuficiente Motivación insuficiente
Sin protección (riesgos mecánicos o físicos) Trabajar bajo la influencia de alcohol o drogas
FACTORES DE TRABAJO
ndiente
Jornada
Extra
pio
No
TC 3701)
01)
FUE EFECTIVA
I. DATOS DEL EMPLEADOR O APORTANTE
Nombre o razón social Especifique el nombre o la razón social del empleador o contratante
Escriba la actividad económica a la que pertenece el aportante, la cual debe estar relacionada con la tabla de
Actividad económica
actividades económicas vigente para el Sistema General de Riesgos Profesionales
Escriba la código de actividad económica, la cual debe estar relacionada con la tabla de actividades económicas
Código
vigente para el Sistema General de Riesgos Profesionales
Escriba en el espacio el tipo de documento de identificación del empleador o contratante así: NI= NIT, CC= cédula de
Tipo de Identificación ciudadanía, CE= cédula de extranjería, NU= Nuip o número único de identificación personal, PA= pasaporte, según el
caso, seguido el número de identificación
Marque con una X la casilla correspondiente, según el tipo de vinculación del empleador, así: (1) Empleador, (2)
Tipo de vinculador
contratante, (3) CTA
Departamento Escriba el nombre del departamento donde se encuentra ubicada la sede principal del empleador o contratante
Municipio Escriba el nombre del municipio donde se encuentra ubicada la sede principal del empleador o contratante
Dirección Escriba la dirección de la sede principal del empleador o contratante
Teléfono Escriba el número telefónico de la sede principal del empleador o contratante
Fax Escriba el número de fax de la sede principal del empleador o contratante
Centro de trabajo donde
Se refiere a los datos correspondientes al lugar donde labora el trabajador.
labora el trabajador
Escriba la actividad económica a la que pertenece el centro de trabajo donde labora el trabajador accidentado, la cual
Actividad económica debe estar relacionada con la tabla de actividades económicas vigente para el Sistema General de Riesgos
Profesionales.
Escriba la código de actividad económica, la cual debe estar relacionada con la tabla de actividades económicas
Código
vigente para el Sistema General de Riesgos Profesionales
Dirección Escriba la dirección del centro de trabajo donde labora el trabajador
Teléfono Escriba el teléfono del centro de trabajo donde labora el trabajador
Fax Escriba el fax del centro de trabajo donde labora el trabajador
Zona Marque con una X la zona del puesto de trabajo: rural o urbana
Municipio Escriba el nombre del municipio del centro de trabajo donde labora el trabajador
Departamento Escriba el nombre del departamento del centro de trabajo donde labora el trabajador
Escriba el sitio donde ocurre el evento: (1) Almacenes o depósitos (2) Áreas de producción, (3) Áreas recreativas o
deportivas (4) Corredores o pasillos. (5) Escaleras (6) Parqueaderos o áreas de circulación vehicular, (7) Oficinas (8)
Sitio de ocurrencia
Otras áreas comunes (9) Otro: Marque con una X esta opción cuando del incidente no corresponda a ninguna de las
opciones presentadas anteriormente. Escriba la dirección, el teléfono y el fax del lugar de ocurrencia del evento.
Departamento Escriba el nombre del departamento donde el trabajador que sufrió el incidente
Municipio Escriba el nombre del municipio donde el trabajador que sufrió el incidente
Describa en forma detallada como ocurrió el suceso y/o causa de la lesión: Describir detalladamente como ocurrió el incidente, las causas
inmediatas o básicas. Levantar evidencias como fotografías, videos, diagramas, entre otros
Normas y medidas de seguridad existentes en la empresa para prevenir este tipo de eventos: Describir si existen medidas preventivas de
seguridad en la fuente, medio o trabajador para prevenir este tipo de eventos
Estaba realizando su labor
Marque con una X SI o NO según corresponda, si el trabajador realizaba o no
habitual
Inducción en Salud
Marque con una X SI o NO según corresponda, si el trabajador recibió inducción en Salud Ocupacional
Ocupacional
Entrenamiento para el
Marque con una X SI o NO según corresponda, si el trabajador recibió entrenamiento para el cargo
cargo
Escriba el tipo de mecanismo o forma en la cual sucedió el incidente. 1. Caídas de personas 2.Caída de objetos
3.Pisadas, choques o golpes 4.Atrapamientos 5.Sobreesfuerzo, esfuerzo excesivo o falso movimiento 6.Exposición o
Mecanismo del incidente
contacto con temperatura extrema 6.Exposición o contacto con la electricidad 7.Exposición o contacto con sustancias
nocivas o radiaciones o salpicaduras 8.Otro y especifique cual?
V. ANÁLISIS DE CAUSAS
son las circunstancias que se presentan justamente antes del contacto que genera la lesión. Se clasifican en actos
Causas Inmediatas
subestándar o inseguros y condiciones ambientales subestándar
Actos subestándar (acto Marque con una X el acto(s) subestándar que incidieron en el incidente de trabajo. Los actos subestándar son acciones
inseguro) u omisiones cometidas por las personas que posibilitan que se produzcan los incidentes
Marque con X la condición(s) ambientales subestándar que incidieron en el incidente de trabajo. La condición
Condiciones ambientales
subestándar es la situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de riesgos no
subestándar
controlados que pueden generar incidentes de trabajo
Son las causas reales que se manifiestan detrás de las causa inmediatas; razones por las cuales ocurren las causas
Causas Básicas
inmediatas. Se clasifican en factores personales y factores de trabajo
Marque con X los factores personales que incidieron en el incidente de trabajo. Los factores personales tienen que ver
Factores personales
con la capacidad del trabajador (capacitación, destreza, aptitud, entre otros
Marque con X los factores de trabajo que incidieron en el incidente de trabajo. Los factores de trabajo tienen que ver
Factores de Trabajo con la gestión de la empresa (mantenimiento de equipos, calidad de materiales, evaluación de medidas de control,
entre otros)
Escriba en la casilla si la medida se realizará en la fuente en el medio o en el trabajador. Escriba (F) si la medida a
Tipo de medida
realizar es en la fuente (M) si la medida a realizar es en el medio o (T) si la medida a realizar es en el trabajador.
Fecha de ejecución es la fecha en que se va a implementar la medida, en el orden en que se especifica en el formato (día, mes, año)
Fecha de seguimiento Es la fecha en la que la empresa realizará seguimiento a la ejecución de la medida y a su efectividad de la misma. F
Escriba (SI), si la medida implementada realmente corrigió la exposición al riesgo o (NO) si la medida implementada no
Fue efectiva cumplió el objetivo de corregir el riesgo, en este último caso anexe una hoja en donde se explique el porque no se
cumplió el objetivo y que nuevas medidas se tomarán para corregir el riesgo.