SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE

SENA

Regional Cauca Centro de Teleinformática y Producción Industrial

TEGNOLOGIA EN GESTION LOGISTICA FICHA 1775818

Actividad de aprendizaje 16

EVIDENCIA 5: “Reporte de un accidente”

INSTRUCTOR: Alejandro Sánchez Campo

APRENDIZ: Luis Emilio Tristancho

BOGOTA
 TABLA DE CONTENIDO

1. Introducción.

2. Consulte qué entidades autorizadas legalmente existen constituidas como

ARL en Colombia y en la sede de una de ellas, obtenga el formato para
reporte de un accidente de trabajo o consulte uno en internet o, en su defecto,
créelo de acuerdo a los lineamientos o normas que indican estas
organizaciones.

3. Basado en el accidente que consultó en las evidencias Riesgos laborales y

Análisis preliminar de riesgos, pertenecientes a esta guía de aprendizaje,
en el ejemplo de accidente CASO DINA ECOPETROL simule el reporte de
dicho accidente ante la ARL y proceda al estudio de la causa del accidente de
trabajo, siguiendo la técnica propuesta en el material complementario
“Análisis causa raíz”.

4. Prepare un instrumento para la presentación de los resultados de la

investigación del Accidente de Trabajo (AT), acompañado de imágenes y
asegúrese que contenga como mínimo:

 Dónde y cuándo ocurrió el AT.

 Quién y qué estuvo involucrado.

 Cómo ocurrió el accidente.

 Consecuencias en personas, instalaciones, maquinas o procesos.

 Análisis del accidente.

 Recomendaciones de prevención de AT.

5. Conclusiones.
 1. Introducción

Con la siguiente actividad se pretende crean conciencia y sensibilización de la

empresa y los trabajadores, donde se les indica de los peligros existentes y
como evitarlos, mejorando las condiciones en el medio laboral, para evitar o
minimizar cualquier accidente de los trabajadores durante su jornada laboral;
pero si en algún momento algún accidente ocurriese a algún trabajador, se
debe reportar de forma inmediata por leve que sea lo que haya ocurrido,
también se debe llevar una estadística de cuantos accidentes han ocurrido en
un determinado tiempo; para tomar acciones de mejoramiento de las
condiciones y de los lugares donde el trabajador se desempeña, logrando de
alguna manera el bienestar físico, mental y social de los empleados en todas
sus ocupaciones y lugares de trabajo.
2. Entidades autorizadas legalmente existen constituidas como ARL en
Colombia.

 A.R.L. Seguros de Vida Colpatria S.A.

 Compañía de Seguros Bolívar S.A.

 Seguros de Vida Aurora.

 ARP Alfa.

 Liberty Seguros de Vida S.A.

 Positiva Compañía de Seguros.

 Colmena Riesgos Profesionales.

 ARL Sura.

 La Equidad Seguros de Vida.

 Mapfre Colombia Vida Seguros S.A

 Allianz Colombia.

 Global Seguros.

 Seguros Generales Suramericana S.A.

3. Simulación de un reporte de accidente ante la ARL.

Antes de hablar del CASO DINA ECOPETROL hare un pequeño resumen

acerca de lo que se debe hacer cuando ocurre un accidente de trabajo:

Ocurrido el accidente, el funcionario debe reportar a su jefe inmediato ya sea

leve o grave el accidente ocurrido, y a su vez este debe dar parte de lo
sucedido al área de Seguridad y Salud en el Trabajo “SST” los cuales
acudirán a la escena de lo sucedido, donde deben tomar las medidas
necesarias en beneficio del funcionario o trabajador, donde cuidaran de él,
sus propiedades; luego procederán a reunir las evidencias, entre estas
debemos tener en cuenta si es necesario buscar ayuda médica, para ser
trasladado a la IPS más cercana donde en su primera urgencia debe ser
atendido así este o no este afiliado a esta IPS; entre otra evidencia hay que
buscar alguna sustancia o elementos involucrados. Enseguida
comenzaremos la investigación diligenciando el formato para reporte de un
accidente de trabajo, este debe contener las evidencias completas del
suceso ocurrido así hubiese sido un accidente o un incidente; se debe buscar
la causa raíz donde se determina las causas del accidente, como, donde y
cuando ocurrió el accidente, donde estaba el trabajador en el momento del
suceso, que labor estaba desempeñando, como ocurrió el accidente, quienes
se encontraban en el momento del accidente “testigos”.
Este accidente o incidente se le debe reportar a la ARL por parte del
empleador el cual está en la obligación de hacerlo, en caso de atención
medica se debe enviar en lo posible al lesionado con un acompañante al
centro hospitalario más cercano, ahí le van a pedir el carnet de afiliación, el
formato para reporte de un accidente y la cedula de ciudadanía; la ARL se
debe hacer cargo de todo el proceso administrativo, las incapacidades y los
costos generados por este suceso, luego junto con el Comité Paritario de
Seguridad y Salud en el Trabajo “COPASST” harán el análisis para tomar las
medidas correctivas a la que haya lugar y acciones de mejoramiento para que
esto no vuelva a ocurrir.
Simulación de reporte de accidente de trabajo del CASO DINA
ECOPETROL anta la ARL.

Antes de iniciar sus labores, los trabajadores realizaron el permiso de trabajo

y el análisis seguro de trabajo ATS, revisaron sus arneses y la Línea de Vida
en compañía de un supervisor, un inspector y un vigía HEC.

El día 27 de Mayo del 2010 ingresaron 8 trabajadores al tanque llamado

54000-2 de la Batería Cretáceo del Huila, los cuales iban a instalar unas
láminas en el techo, para dar cumplimiento al objetivo que era la recuperación
de láminas del cuerpo superior del tanque; las cuales se iban a cambiar
porque tenían deformaciones, para ello tenían dispuesto dos lineas de vida
en el techo del tanque, una perimetral y otra diametral, a los cuales se debían
asegurar los trabajadores con sus arneses, se conformaron tres frentes de
trabajo dos de ellos punteaban con soldadura las láminas, el otro acomodaba
y alineaba las láminas en el sitio definitivo para que el soldador las punteara,
mientras realizaban estos trabajos en el techo, a las 3.40PM dos de estos
trabajadores trataban de mover la lámina número 30 y para esto utilizaban un
lazo atado a esta y así posesionar las láminas 20 y 25 en un área del tanque
cuyas laminas estaban sin asegurar, la carga o peso de esta lámina superaba
el peso de los dos trabajadores, donde otro de los compañeros sintió la
necesidad de ayudarlos yendo al sitio; este se ubicó junto a uno de ellos
sobre la lámina 33A llevando al tercer trabajador al extremo de la lámina,
apoyado con un pie en la lámina 27A y con el otro en la 33A y también
halando del lazo; la lámina 33A estaba suelta sin asegurar, el trabajador que
estaba parado en la lámina 27A hacia contrapeso en la 33A en un momento
retira el pie de apoyo, esta lamina cedió y se desequilibró por el peso de los
otros dos trabajadores cayendo junto con los dos trabajadores al vacío o
interior del tanque; a una altura de 14,7 metros, es de anotar que a pesar de
que se hizo una charla técnica antes de iniciar las labores, ninguno de los tres
trabajadores estaba asegurado a la línea de vida, estos trabajadores son
trasladados al hospital de Neiva, donde los médicos hacen lo posible por
salvarles la vida; a las 4:10 PM uno fallece y luego el otro también.

Línea de Vida.

Sistema de protección contra caídas, la cual cumple dos funciones

fundamentales, la primera es la restricción la cual evita que lleguemos a una
zona con riesgo de caída y la segunda es la anticaídas, esta detiene con total
seguridad a uno o varios usuarios si se produce una caída accidental.

Análisis causa raíz del accidente.

Causas inmediatas.

Circunstancias que se presentan antes del contacto, aquellas que son

observables o se hacen sentir, entre estas tenemos:
- Actos inseguros o subestándares.

En el momento que los trabajadores realizaban los trabajos y al halar las

láminas, estos antes de caerse no estaban asegurados con sus arneses a
la Línea de Vida.

- Condiciones inseguras o subestándares.

Como esta parte tiene que ver con los defectos y falta de diseño en las
instalaciones, en el accidente ocurrido Caso Dina Ecopetrol,
aproximadamente el 60% de las láminas que estaban en el techo del
tanque 54000-2 estaban sueltas, donde la lámina 33A donde estaban
parados los trabajadores no tenía apoyo, ni estaba soportada; donde uno
de los trabajadores hacia contrapeso con uno de sus pies y al retirarlo esta
lamina se voltea cayendo al vacío.

Causas básicas.

Estas causas nos ayudan a explicar y a entender porque se cometen

actos inseguros y porque existen condiciones inseguras, entre estas
tenemos:

Factores personales del trabajador: entre estos factores tenemos los

siguientes:

- Motivación inadecuada o incorrecta por parte del supervisor, el inspector y

de vigía.
- A pesar que tenían conocimiento, capacitación y certificación de trabajo en
alturas, estos trabajadores por negligencia en el desarrollo del trabajo; no
estaban anclados a la Línea de Vida.
- Pienso como ocurre en algunas ocasiones no anclaron sus arneses a la
Línea de Vida por ahorrar esfuerzos y tiempo.

Factores de trabajo: entre estos factores tenemos los siguientes:

- Supervisión deficiente por parte del supervisor, el inspector y el vigía.

- El procedimiento que utilizaron era general, o por el afán de terminar el
trabajo no pararon un momento para analizar los detalles para el
movimiento y alineación de las láminas.
- Por lo tanto no evidenciaron ni evaluaron los riesgos, ni los que les podía
ocurrir.
- A pesar como tenían ubicadas las Lineas de Vida, estas no les permitía
moverse a la zona donde estaban trabajando si estaban anclados con los
arneses, pienso que por esto no estaban anclados con sus arneses; pero
si lo podían hacer moviendo las extensiones.
4. Resultados de la investigación del Accidente de Trabajo (AT),
acompañado de imágenes.

Para realizar este resultado vamos a tener en cuenta los siguientes puntos:

 Dónde y cuándo ocurrió el AT.

Este AT ocurrió en el Campo Dina de Ecopetrol, el día 27 de Mayo del

2010 siendo las 3:50 PM

 Quién y qué estuvo involucrado.

Como personas involucradas tenemos a los tres trabajadores, lo que estuvo
involucrado tenemos el tanque 54000-2, las láminas sin puntear, la maquina
con que estaban punteando la soldadura y las Lineas de Vida.

Lineas de Vida colocadas en el tanque 54000-2

 Cómo ocurrió el accidente.

Resumiendo
Esto ocurrio el 27 de Mayo del 2010, un equipo conformado por tres
soldadores, hacian el mantenimiento del tanque 54000-2, en la bateria
Cretaceos en el Campo Dina de Ecopetrol en el Huila; los cuales debian
instalar unas laminas en el techo del tanque, para dar cumplimiento en la
recuperacion de las laminas del cuerpo superior las cuales tenian
desformaciones. En el tanque colocaron dos Lineas de Vida, una perimetral y
otra diametral.
Dos de ellos movían una lámina utilizando un lazo, la cual la carga de esta
lamina superaba el peso de los dos trabajadores.

Otro compañero viendo esto, se dio cuenta que necesitaban ayuda y se unió
para que entre los tres pudieran mover la lámina, desplazando a uno de ellos
hacia el otro extremo, donde ninguna de las láminas estaba asegurada.
Uno de los trabajadores tenía un pie en una lámina y el otro en la otra lámina
haciendo contrapeso donde estaban parados sus otros dos compañeros, al
momento de retirar el pie de apoyo donde estaban parados sus otros dos
compañeros, la lámina sede y como no estaba asegurada cae al vacío unos 14.63
metros junto con los otros dos trabajadores; los cuales ninguno de los tres estaba
anclado a la Línea de Vida.
Los dos trabajadores son llevados de inmediato al hospital de Neiva, para tratar
de salvarles la vida, donde los médicos hacen lo imposible para hacerlo; pero a
las 4:10 PM fallece uno de ellos y horas más tarde el otro.

 Consecuencias en personas, instalaciones, maquinas o procesos.

Las consecuencias en las personas este accidente ocasiona dolor,

trauma y angustia tanto para los familiares y compañeros de trabajo.

En las instalaciones, máquinas y proceso:

- Suspensión de las reparaciones del tanque y de la maquinaria que se
estaba utilizando en el momento del accidente “máquina de soldadura”.
- Prohibición temporal o total para terminar la reparación del tanque.
- Perdidas de personas dentro de las instalaciones, por la no obligación
de los implementos de seguridad personal.
- Pérdidas y daños materiales, parada de la obra y pérdida de tiempo
hasta que no se realice toda la investigación del accidente ocurrido.
- Pagar una indemnización por parte del empleador a los familiares de
los trabajadores fallecidos.

 Análisis del accidente.

Analizando este accidente, nos damos cuentas que hubo muchas fallas
humanas, donde no se evaluaron los riesgos para identificar los
peligros al momento de ejecutar la labor, con una supervisión
inadecuada donde se evidencia que no tenían la experiencia suficiente
por parte del contratista en esta clase de trabajos; donde no hubo una
persona competente que estuviera supervisando las labores que
estaban desempeñando los trabajadores, donde estos se tomaron
demasiada confianza a sabiendas que las láminas estaban sueltas, ya
fuese por negligencia o por el afán de terminar el trabajo, cometiendo
 actos inseguros, quienes sabían que a esa altura ya que tenían los
arneses debían anclarse haciendo uso de la Línea de Vida que ya
estaban instaladas, quienes sin embargo lo omitieron ocasionando este
accidente trágico y fatal; si no hubieran omitido todos estos procesos y
hubiesen puesto en práctica la charla de seguridad que tuvieron antes
de realizar el trabajo, posiblemente este accidente ocasionado no
hubiese sido fatal.

 Recomendaciones de prevención de AT.

- Antes de realizar un trabajo de altura se debe tener la experiencia y una

charla técnica.
- Recibir capacitaciones de sensibilización constantemente sobre los
riesgos y peligros del área donde se va a trabajar.
- Se debe rediseñar, planificar y elaborar un plan de emergencia con
normas de seguridad.
- Tener claras las normas de seguridad y salud en el trabajo.
- Utilizar los elementos de protección personal “EPP” para que nos proteja
de uno o varios riesgos.
- Utilizar las Lineas de Vida.
- Elaborar un sistema y plan de rescate para los trabajos en alturas.
- Tener claros los procedimientos a la hora de realizar un trabajo.
- Supervisión constante por parte de los supervisores o de una persona
competente, cuando se realice cualquier trabajo.
- Identificar los riesgos en el área de trabajo para minimizarlos.
- Reportar el incidente o accidente laboral por mínimo que sea.

Si cumplimos lo anterior, podemos tener éxito y de igual manera evitamos

los accidentes.
 6. Conclusiones

En toda actividad que nosotros realicemos, ya sea en el hogar, en la calle o

lugar de trabajo, están presente los incidentes o accidentes, en los cuales
nosotros no somos ajenos a ellos y por consiguiente debemos estar
preparados y prevenidos; ya que las buenas prácticas, y el cumplimiento de
las normas de seguridad existentes nos van ayudar a minimizar y a
controlarlos de la mejor manera, para que casos como el anteriormente
mencionado ocurrido en el CAMPO DINA DE ECOPETROL no vuelvan a
ocurrir.
Hay algunas entidades que actúan como Administradora de Riesgos
Laborales “ARL” donde capacitan a algunas empresas o entidades en la
prevención, conservación y cuidado del trabajador y de los equipos de
trabajo, en los cuales los patrones y líderes deben aceptar este apoyo para
evitar cualquier clase de calamidad o riesgos; creando conciencia y
sensibilización de alguna manera en los trabajadores, con la ayuda de los
líderes y la ARL podemos minimizar los riesgos, donde constantemente
debemos estar actualizándonos, cuidándonos uno con otros y del entorno
laboral.
 BIBLIOGRAFIA

https://www.interempresas.net/Proteccion-laboral/Articulos/251838-Rentokil-Initial-
forma-a-sus-empleados-en-seguridad-laboral.html
https://fasecolda.com/ramos/riesgos-laborales/companias-autorizadas/
http://www.forespro.es/multimedia/pdf/inerco_forespro_lineas_de_vida.pdf
Guía Sistema de Seguridad y Salud en los procesos logísticos SENA.
Material complementario Video Caso Dina Ecopetrol.