Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INGENIERIA INDUSTRIAL
1
LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
INGENIERIA INDUSTRIAL
Es una organización que fue fundada en el año 1919 luego del tratado de Versalles que dio
luego del fin de la primera guerra mundial, esta organización se creó con el fin de que la
justicia social podría aportar para la paz duradera universalmente.
Es una organización tan organizada que tiene su propia constitución que fue elaborada entre
enero y abril de 1919. Para su elaboración se debió establecer una comisión presidida por
Samuel Gompers, quien fuera en ese entonces presidente de la Federación Estadounidense
del Trabajo (AFL) e igualmente representando estados unidos y acompañado de
representantes de países como Bélgica, Cuba, Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón,
Polonia, Reino Unido. Durante su creación dio como resultado una organización tripartita,
lo cual lo hacen una organización y que es en sus arcas tiene representantes de gobiernos de
todo el mundo, empleadores y sus órganos de ejecutivos, lo cual busca garantizar la
protección internacional de los trabajadores.
Pero, ¿qué es una organización tripartita? Respondiendo a esta pregunta se define como una
organización que tiene en sus procedimientos tres sectores que son conformados por un
gobierno, las organizaciones de los empleadores y los sindicatos de cada país que se
encuentre dentro de la organización. Para nuestro país se debe recalcar que este es socio
donde busca garantizar los derechos de protección para los empleados. Según en sus
políticas de OIT se deben que seguir unos lineamientos para pertenecer a esta, a
continuación, daremos a conocer cuales son estos y su importancia.
2
LEGISLACIÓN LABORAL Y COMERCIAL
ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
INGENIERIA INDUSTRIAL
Para la OIT es muy importante respaldar todas sus políticas por lo cual se apoya en el
SISTEMA DE CONTROL DE LAS NORMAS DE LA OIT la cual ayuda garantizar que
los países apliquen los convenios que ratifican con los empleadores y trabajadores, y de
haber inconvenientes la OIT se encargara de prestar la colaboración a través del diálogo
social y la asistencia técnica. Una la OIT respalda sus políticas recurre a las
ASOCIACIONES AL SERVICIO DEL DESARROLLO para construir un puente entre
hombres y mujeres trabajadores para ofrecer un trabajo decente y ayudar a los mandantes
de cada país. Luego de realizar los lineamientos anteriormente mencionados y explicados
brevemente, sigue el plan de PROGRAMA Y PRESUPUESTO el cual es muy conciso y
concreto que la OIT lo explica en su página como “establecimiento de los objetivos
estratégicos y los resultados esperados del trabajo realizado por la Organización, es
aprobado cada dos años por la Conferencia Internacional del Trabajo.”
Biografía
https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/lang--es/index.htm
http://www.ioe-emp.org/es/organizaciones-internacionales/organizacion-
internacional-del-trabajo-oit/
https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--es/index.htm
https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/how-the-ilo-works/lang--es/index.htm
https://es.wikipedia.org/wiki/Tripartismo