PREGUNTAS ORIENTADORAS PARA RESPONDER APORTE INVIDUAL

PRESENTADO POR:
GLORIA DEL CARMEN SANTANDER

PRESENTADO A:
OBED DAVID SUAREZ

GRUPO:
(301505A_761)

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

REGENCIA DE FARMACIA
CEAD PUERTOASIS PUTUMAYO
ABRIL 2020
 INTRODUCCION

El modelo de gestión de calidad del Servicio Farmacéutico brinda un conjunto de

disposiciones que facilitan el desarrollo y alcance de manera eficiente de sus objetivos, y

procesos que allí se realizan, dirigidos a la atención en salud a pacientes o usuarios en

instituciones prestadoras de salud

 PREGUNTA No.1

1. Preguntas Orientadora:

a. Responde: El servicio farmacéutico debe cumplir con los objetivos de las servicios y

procesos prestados para los cuales se ha establecido , implica responsabilidad legal y

técnica ante entes reguladores, mejora contínua de procesos, gestión de una farmacoterapia

y satisfacción de necesidades al cliente externo e interno. Con base a la anterior descripción

nos referimos al principio de:

EFICACIA

b. Complete: El Modelo de Gestión del Servicio Farmacéutico y el Manual de Condiciones

Esenciales y Procedimientos, así como las demás disposiciones contenidas en la resolución,

se aplicarán a Todo establecimiento farmacéutico donde se Almacenen, Comercialicen ,

distribuyan o dispensen medicamentos y dispositivos médicos o se realice cualquier otra

actividad y/o proceso del servicio farmacéutico.

c. Según la resolución 1403 de 2007 el sistema de gestión de calidad debe tener un enfoque

basado en resultados de mejoramiento, con la responsabilidad exclusiva del talento

humano, teniendo en cuenta el servicio que se ofrezca y las expectativas de los usuarios,

destinatarios y beneficiarios del mismo.

Responda Falso o verdadero F o V y por qué muy resumidamente.

Es falso, por que la resolcuion 1403 de 2007 se determina el Modelo de Gestión del

Servicio Farmacéutico, se adopta el Manual de Condiciones Esenciales y Procedimientos y

se dictan otras disposiciones” de medicamentos y dispositivos médicos.

 REFERENCIAS

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