Adrián Ricardo Chamorro Chaves.

Eveling Estefanía Tobar Manchabajoy.

Gabriela Ortega Benavides. Psicología 6ª.
David Alejandro Reyes Benavides.
Néstor David Pantoja Toro.

GRUPOS FOCALES.

Para Martínez-Miguelez citado en (Hamui y Varela, 2012) el grupo focal “es un método
de investigación colectivista, más que individualista, y se centra en la pluralidad y variedad de
las actitudes, experiencias y creencias de los participantes, y lo hace en un espacio de tiempo
relativamente corto” (p.56) La técnica de grupos focales es un espacio de opinión donde los
individuos pueden expresar lo que viven, sienten y piensan, así de esta manera se recolectan
datos cualitativos para el análisis del individuo y el grupo. También puede ser definido como una
técnica de entrevista grupal en la que el investigador obtiene información de los individuos y del
grupo con el que está reunido.

¿Cuándo surge la técnica de grupos focales?

En la década de los 30´s los investigadores sociales se cuestionaron sobre la precisión de

los datos que obtenían, en especial se preguntaron, si las preguntas cerradas, que eran las más
utilizadas, eran limitantes y por tanto, arrojaban datos incompletos. Como resultado, a finales de
la década, se diseñaron estrategias grupales que permitieran mayor libertad y apertura a los
entrevistados.

¿Cómo se llevan a cabo los grupos focales?

Los grupos focales se llevan a cabo en el marco de protocolos de investigación e incluyen

una temática específica, preguntas de investigación planteadas, objetivos claros, justificación y
lineamientos. De acuerdo al objetivo, se determina la guía de entrevista y la logística para su
consecución. En la planeación hay que considerar también las características del lugar de
encuentro; de fácil acceso, de preferencia un espacio conocido y no amenazante, que haya una
sala con una mesa grande y sillas, idealmente debería contar con una cámara de Gesell, donde se
ubiquen los observadores. Es necesario tener una grabadora de audio y/o video para registrar el
intercambio comunicativo del grupo focal. Una de las figuras centrales en un grupo focal es el
moderador, quien dirige el diálogo basado en la guía de entrevista, previamente elaborada, da la
palabra a los participantes y estimula su participación equitativa.

Hay 5 pasos para llevar a cabo un grupo focal.

- Paso 1: Definir el objetivo del grupo de enfoque y escribir el planteamiento del

problema.
- Paso 2: Realizar una lista de las preguntas que vas a realizar y cerciorarse que
estén enfocadas en el objetivo. Priorizar las preguntas, comenzar con las más
importantes.
- Paso 3: Normalmente las sesiones de los focus groups tienen una duración de una
o dos horas. Programar la fecha, la hora de inicio y la hora en la que la sesión
terminará.
- Paso 4: Busca y reserva alguna sala de conferencia, en esta escribir los nombres
de los integrantes en el lugar que se sentaran y cuando estos estén en el momento
de la sesión, ofrecerles bebidas.
- Paso 5: Crear un folleto que incluya una nota de bienvenida, los objetivos del
grupo de enfoque, y las reglas generales que tendrá la reunión.

Ventajas

- Es posible obtener mayor información.

- Mejores resultados comunicativos entre el moderador y los participantes del grupo
focal.
- Se pueden comparar las características o cualidades de todos los sujetos
participantes.
- Fácil de inducir la motivación.
- Obtener una descripción global de los conocimientos actitudes y comportamientos
sociales y la forma en que cada individuo es influenciado por otro en una situación
de grupo.
- Los integrantes son orientados en situaciones reales en el espacio.
 Desventajas.

- Limitaciones en la interacción de los participantes para mantener el hilo conductor de

la información.
- Limitación en el tiempo para poder llegar a conclusiones colectivas y finalizar la
sesión.
- Elegir los roles de cada una de las personas del equipo para realizar la sesión del
grupo focal.

Utilidad de los grupos focales.

Estos grupos focales tienen una utilidad muy importante para indagar conocimientos,
valores y temas importantes que se llevan a cabo en cada una de las sesiones con respecto
a la problemática, indagando así como afectan diferentes fenómenos y situaciones en la
manera de pensar, vivir, sentir y actuar de los individuos siendo esto de gran ayuda ya que
las personas hablan sin ningún miedo de lo que les pasa ya que aquí nadie los juzgara y
solamente se escucha y se ayuda dando soluciones.

Referencias.

Hamui. A. y Valera. M. (2013). La técnica de grupos focales. Elsevier, Investigación en

educación Médica. Vol. 2. Núm. 5. Páginas 55-60 (Enero - Marzo 2013)