Sunteți pe pagina 1din 1

Femeile sunt manageri mai buni decât bărbații?

… Nu este un secret faptul că femeile au un alt mod de a aborda lucrurile. Dacă bărbații merg pe
premiza de a comanda și de a controla, femeile preferă să se bazeze pe sprijinul echipei și pe înțelegerea cu
oamenii din subordine.  
„Femeile manageri au o dorință mai mare de a construi decât de a câștiga. Ele sunt mult mai
deschise la compromisuri și la părerile celorlalți.” spune Debra Burell, psiholog din New York. Bărbații în
schimb consideră că, dacă vor căuta sfaturi în altă parte, vor fi percepuți ca niște lideri ce nu au răspunsuri la
toate problemele.
Femeile tind să fie mai bune la motivarea personalului, încurajând comunicarea și fiind mult mai
tolerante. În plus, femeile reușesc să identifice mai repede problemele și deci, reușesc să fie mai eficiente în
găsirea unei soluții. Pe de altă parte însă, bărbații reușesc să ia decizii mai repede, având încredere în propria
judecata. De asemenea, bărbații sunt orientați către atingerea unor scopuri pe termen scurt.
Potrivit lui Terry Levine, career-coach, femeile au tendința să pună întrebări, bărbații sunt orientați
spre aflarea răspunsurilor. Prin faptul că femeile își pot comunica mai repede care le sunt scopurile și de
asemenea, își arată aprecierea fața de ceilalți mai ușor, acestea tind să fie mai bune la motivarea personalului
și la menținerea angajaților mulțumiți.
Statisticile vorbesc de la sine. În anul 1996, compania Advanced Teamware a realizat un studiu ce a
evaluat mai mult de 6000 de manageri. Studiul a demonstrat faptul că femeile excelează, atât în ceea ce
privește calitațile interpersonale, cât și atunci când vine vorba despre capacitățile intelectuale. Mai mult, din
31 de  factori analizați, femeile au câștigat detașat la 29 dintre acestia. Au pierdut însă la capacitatea de a se
controla pe sine.
De ce însă în raport cu bărbații, femeile nu se află încă într-un număr semnificativ în poziții de
conducere? Cercetătorii consideră că femeile au toate atuurile pentru a se afirma, însă barbații tind să nu
observe aceste calitati.