GESTIÓN TECNOLÓGICA

PASO 3 – RECONOCER LOS TIPOS DE SISTEMAS Y PROCESOS

TECNOLÓGICOS
PRESENTADO A:

NUBIA STELLA SALAZAR

TUTOR (a)

Entregado por:

OSCAR FABIAN LONDOÑO RODRIGUEZ

JHON JAIRO PARRA RODRIGUEZ
EBLYN CEFERINO CASTILLO GONZALEZ
JERSON ORTIZ

Grupo: 212030_59

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, INGENIERÍAS Y TECNOLOGÍAS
GESTIÓN TECNOLÓGICA
IBAGUÉ-TOLIMA
2020
 INTRODUCCIÓN

El siguiente informe contiene el desarrollo de una observación detallada de

cada uno de los informes realizados por los compañeros en donde se podrán
visualizar diferentes tipos de fortalezas, debilidades y sugerencias de las mismas,
además podremos visualizar los beneficios que pueden tener las organización y
empresas al implementar en su sistema de producción estrategias de innovación y
de desarrollo tecnológico en Colombia.
 1. Elaborar un breve análisis de todos los informes (es decir, que cada
estudiante -en el Entorno Colaborativo- debe redactar por lo menos 2
fortalezas, 2 debilidades y 2 sugerencias, con base en la literatura
consultada, del ejemplo que cada uno de sus compañeros socializó, tal
y como se evidencia en la siguiente tabla).

Elaboro: OSCAR FABIAN LONDOÑO RODRIGUEZ

Caso Fortalezas Debilidades Sugerencias

Oscar 1. Conocimiento de 1. Falta de referencias1. Realizar una
Londoño información 2. Organización del demostración más
acertada y verídica diseño del trabajo un extensa de los
2. investigación poco baja actores
puntual y marco de 2. ampliar
investigación bien información sobre el
formado comité ambiental
Jhon 1. Investigación de 1. Organigrama con 1. concluir de
Jairo actores muy bien desorganización por manera más puntual
parra concluida exceso de información la información de los
2. Organigrama 2. información actores
con información redactada de los casos 2. Ampliar
muy amplia de éxito con poca información sobre la
conclusión organización que
selecciono para
conocer más acerca
de ella
Jerson 1. Los casos de 1. Organigrama con 1. reducir
Ortiz éxito están bien exceso de información información y mayor
explicados y 2. Falta de desarrollo de
aplicados al tema organización en el conclusión
2. sugerencias de informe 2. ampliar la
innovación bien información que se
planteadas planteó en las
sugerencias hacia la
organización
Eblyn 1. Organigrama 1. Las sugerencias de 1. ampliar a un más
Castillo con información innovación requieren las sugerencias de
puntual y bien de mayor información innovación para
explicada acerca 2. poca conclusión en entender a un más el
del SNCTI el informe beneficio
2. los actores 2. realizar mayor
fueron bien conclusión en el
 seleccionados y informe
explicados acerca
de sus estrategias

Elaboro: JHON JAIRO PARRA RODRIGUEZ.

Caso Fortalezas Debilidades Sugerencias

Oscar 1. Resguarda los 1. falta la utilización
1. profundizar en
Londoño derechos de referencias. la participación de
ambientales y 2. pendiente por lo
los actores.
sociales. objetivos y la 2. recopilar e
2. La toma de introducción. indicar más
decisiones información sobre
sostenibles. el comité
ambiental.
Lucio 1. buena 1. grafica con falta 1. mejorar la
Sánchez explicación de los de información información
casos y 2. investigar e contenida en la
aplicación con el informar sobre la gráfica del SNCTI
tema en organización que 2. ampliar la
referencia. NO realice investigación
2. el documento actividades formales sobre La venta de
está bien de Ciencia, licores
estructurado. Tecnología e (Estanquillo)
Innovación.
Jerson 1. buena 1. falta información 1. ampliar la
Ortiz estructuración del referente a la información
documento organización. solicitada en la
2. el diagrama 2. poca conclusión guía de
cuanta con la en el informe actividades.
información 2. realizar
puntal y bien profundización
argumentada. sobre la
participación de
los actores.
Eblyn 1. Cuenta con 1. ampliar la 1. Continuar con la
Castillo una coherencia información sobre la iniciativa y su
en el informe. organización que dedicación
2. Diagrama con NO realice 2. Ampliar
información actividades formales información sobre
aceptable. de Ciencia, la organización
Tecnología e que selecciono.
Innovación.
2. falta indicar las
referencias
 utilizadas.

Elaboro: LUCIO ALEJANDRO SÁNCHEZ GONZÁLEZ

Caso Fortalezas Debilidades Sugerencias

Oscar 1 Control y 1. Falta Objetivos 1. Continúe con
Londoño dirección del generales, su dedicación
trabajo Introducción 2. Debemos
2. Se entiende lo 2. No utilización de utilizar las normas
descripto las normas de APA para las citas
referencia y citas
Jhon Jairo Utilización de 1. Falta Análisis 1. Continúe con
parra materiales 2. No utilización de su dedicación
estipulados las normas de 2. Debemos
2. Existencia de referencia y citas utilizar las normas
un elevado APA para las citas
compromiso
Jerson 1 Ejemplifica 1. La 1. Continúe con
Ortiz resultados contextualización su dedicación
2. Capacidad es restringida 2. Debemos
Operativa 2. No utilización de utilizar las normas
las normas de APA para las citas
referencia y citas
Eblyn 1.Realiza 1. Faltan 1. Continúe con
Castillo planeación de conclusiones su dedicación
cada punto 2. No utilización de 2. Debemos
2.Textos las normas de utilizar las normas
coherente referencia y citas APA para las citas

Elaboro: EBLYN CEFERINO CASTILLO GONZALEZ

Caso Fortalezas Debilidades Sugerencias

Oscar 1. Excelente 1. Ausencia de 1. Organizar de
Londoño redacción referencias manera coherente los
2. Buena elección 2. No cumple con los requerimientos de un
de actores y requerimientos de escrito.
correcta organización del 2. Referenciar todo
explicación trabajo escrito.
Jhon 1. Buena estructura 1. Ausencia de 1. Realizar
Jairo y organización del referencias conclusiones
parra escrito. 2. Faltan conclusiones puntuales en la
2. Organigrama en los casos de éxito. información de los
 con información actores.
completa 2. Referenciar todo
escrito.
Jerson 1. Organigrama 1. Faltan conclusiones 1. Realizar más
Ortiz con información en el informe conclusiones en el
puntual 2. Ausencia de informe
2. Actores bien referencias 2. Referenciar todo
seleccionados con escrito.
su correcta
explicación
Lucio 1. Organigrama 1. Falta de 1. ampliar la
Sanchez con información información de las información de las
bien explicada organizaciones que no organizaciones que
2. Excelente realizan actividades no realizan
redacción y buena formales de ciencia actividades formales
explicación acerca 2. Faltan conclusiones de ciencia.
de sus estrategias en los casos de éxito 2. Realizar más
conclusiones en los
casos de éxito

Elaboro: JERSON ORTIZ

Caso Fortalezas Debilidades Sugerencias

Oscar 1. La 1- Aunque la 1. Aunque la
Londoño explicación explicación de explicación fue
de la función, algunos buena es
la actores es recomendable
importancia y buena, es profundizar mas en la
las importante información o
características profundizar explicación
cada uno de mas en 2. Ampliar mas la
los actores algunos de conclusión del
fueron buenas ellos. informe
2. La 2- Ausencia de
presentación referencias
del informe
Jhon 1. presentación del 1. Falto profundizar 1. Profundizar un
Jairo informe un poco más sobre la poco mas sobre la
parra 2. Claridad de la función de algunos definición de la
explicación de cada actores función de los
uno de los factores y 2. Falto tener en actores del SNCTI
puntos a desarrollar cuenta o reconocer los 2. Mejorar la
diferentes actores en visibilidad del
la conclusión los diagrama del SNCTI,
cuales son muy no se ve muy bien.
 importantes.
Lucio 1. El organigrama fue 1. Al informe le falto 1. Es un buen
Sanchez explicativo y tener en cuenta la informe la sugerencia
ayudada en las justificación de los es ampliar un poco
imágenes títulos mas la información
2. Muy buena 2. Faltan conclusiones del organigrama
explicación de los en los casos de éxito 2. mejorar algunos
actores y la detalles de estructura
redacción. del trabajo como
justificación de
algunos textos
1- La estructura 1- Al informe le 1- Tener en
del trabajo y faltaron más cuenta las
la claridad referencias referencias
Eblyn hacen fácil el bibliográficas bibliográficas
castillo entendimiento 2- Profundizar son
de la mas en los importantes
información casos de éxito para el
para el lector informe
2- La estructura 2- Una
y la sugerencia
información para Evelyn
que muestra es positiva
el continuar con
organigrama la
es muy presentación
buena. de los
esquemas son
claros y hacen
fácil el
entendimiento
del lector

1. Asimismo, deberán consultar ¿cuáles incentivos tributarios pueden obtener

las empresas que demuestren su compromiso por la innovación, a través
del desarrollo de proyectos de innovación? (ver Colciencias).

Los Beneficios tributarios son un instrumento eficaz para fomentar la inversión en

I+D+i y promover la competitividad en las empresas y el desarrollo de
investigaciones de alto impacto para el país.
Este instrumento desarrollado por el Gobierno Nacional busca ser un incentivo
para los actores del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación (CTeI)
en el desarrollo de sus proyectos de CTeI otorgando a los inversores y/o
ejecutores, deducciones y exenciones de impuestos

1. Deducciones en el impuesto de renta por inversiones realizadas antes del

año 2017: Las deducciones tributarias están enfocadas principalmente al
sector empresarial y permite obtener un cupo de deducción del 175% de la
inversión realizada en proyectos de ciencia, tecnología e innovación (CTeI)
orientados a la solución de problemas empresariales, generación de nuevo
conocimiento, satisfacción de necesidades o aprovechamiento de
oportunidades en el mercado y solución de problemas existentes.
2. Deducciones en el impuesto de renta por inversiones realizadas en el año
2017 y posteriores: Las inversiones que realicen en investigación,
Desarrollo Tecnológico e Innovación, serán deducibles en el periodo
gravable en que se realicen, siempre y cuando dichas inversiones cumplan
con los criterios y condiciones señaladas por el Consejo Nacional de
Política económica y social mediante actualización del documento CONPES
3834 de 2015.

3. Descuento Tributario por inversiones realizadas en el año 2017 y

posteriores: Las personas que realicen inversiones en proyectos calificados
como de Ciencia, Tecnología e Innovación a partir del año 2017, de
acuerdo con los criterios y condiciones definidas por el Consejo Nacional de
Política económica y social mediante actualización del documento CONPES
3834 de 2015, tendrán derecho a descontar de su impuesto de renta a
cargo el 25% del valor invertido en dichos proyectos en el periodo gravable
en que se realizó la inversión.
4. Exenciones de impuestos: Las exenciones tributarias son un instrumento
que está disponible todo el año y consta de tres modalidades: Exenciones
 de IVA, Ingresos No Constitutivos de Renta y/o Ganancia Ocasional y
Renta Exenta por Nuevo Software.

CONCLUSIONES

 Conocimos la definición de que es el Sistema Nacional de Ciencia,

Tecnología e Innovación y de que se componen.

 Se conoció la estructura de los centros internacionales y la importancia que

cada país le da a estas instituciones con los aportes significativos teniendo
claro que este tipo de inversiones marcaran la diferencia en el crecimiento
de su economía.

 A partir del análisis de un producto o servicio se logró identificar que

componentes fueron esenciales para la realización del mismo.
 Bibliografía
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http://www.metrocuadrado.com/noticias/actualidad/cali-epicentro-de-la-innovacion-tecnologica-
para-la-construccion-759