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Gabriela Quimí
Resumen
En todo el mundo, pero aún más en América Latina el desempleo ha sido un tema de la
vida diaria. Aunque las depresiones más profundas parecen haber dejado de ser una
amenaza para las economías, el desempleo sigue acosando a las economías
de mercado modernas. Una de las principales preocupaciones de los gobiernos es
combatir el desempleo o por lo menos mantenerlo a niveles bajos, ya que con ello se
asegura que el bienestar económico vaya paralelamente con el bienestar social. Las
variaciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante el procedimiento conocido
con el nombre de muestreo aleatorio de la población, se lo hace con el fin de dividir a la
población en grupos de acuerdo a su situación laboral. El desempleo impone un costo en
la economía como un todo, debido a que se producen menos bienes y servicios. Por otro
lado, el presente artículo tiene la finalidad de dar a conocer cuáles han sido los diversos
cambios y variaciones porcentuales en lo que al desempleo se refiere. Para eso, sea
procedido a realizar una revisión teórica desde el 2005 hasta la actualidad.
Summary
Throughout the world, but even more so in Latin America unemployment has been a
matter of daily life. Although the deepest depressions seem to have ceased to be a threat
to economies, unemployment continues to plague modern market economies. One of the
main concerns of governments is to combat unemployment or at least keep it at a low
level, as this ensures that economic well-being goes hand in hand with social welfare.
Variations of the unemployment rate are obtained by the procedure known as random
sampling of the population, it is done in order to divide the population into groups
according to their employment status. Unemployment imposes a cost on the economy as
a whole, because fewer goods and services are produced. On the other hand, the purpose
of this article is to make known what the various changes and percentage changes in
terms of unemployment have been. To do so, proceed to perform a theoretical review
from 2005 to the present.
Introducción
Por otro lado, el presente artículo tiene la finalidad de dar a conocer cuáles han
sido los diversos cambios y variaciones porcentuales en lo que al desempleo se refiere.
Para eso, sea procedido a realizar una revisión teórica desde el 2005 hasta la actualidad.
Desarrollo
En 2005, se estimaba que había 4,6 millones de obreros empleados en las zonas
urbanas. A partir de 2003, la agricultura representaba el 9,1%, seguido de 21,7% en la
industria, y el 69,2% en los servicios[ CITATION And09 \l 3082 ]. A su vez, la tasa de
desempleo en 2005 se sitúa oficialmente en el 11,2%, aunque la tasa de subempleo se
estimó en 47%[CITATION Est13 \l 3082 ]. Aunque la mayoría de los trabajadores en el
Ecuador tienen derecho a organizarse y unirse a un sindicato, la protección legal ha sido
insuficiente. Además, los miembros de las fuerzas armadas, la policía, y la mayoría de
los empleados del sector público se les impide unirse a un sindicato, participar en la
negociación colectiva, o llamativo. En 2005, sólo el 2 - 3% de la fuerza laboral de la
nación estaba afiliado a un sindicato. De ellos, el 25% estaban cubiertos por un acuerdo
de negociación colectiva[ CITATION And09 \l 3082 ]. El derecho de huelga está
protegido por la ley después de 10 días obligatorios de período de reflexión.
Por otro lado, está el Código de Trabajo establece una semana laboral de 40
horas y dos días de descanso a la semana consecutiva. Las horas extraordinarias se
limita a 12 horas por semana en las tasas de pago de primas. La edad mínima de
admisión legal fue establecida a 15 años para todos los tipos de trabajo. Además, los
menores están limitados a trabajar seis horas diarias y cinco días por semana. Los
menores también se les impide trabajar en ambientes donde existen condiciones
peligrosas (minas), entre maquinaria peligrosa, y en lugares con materiales tóxicos o
peligrosos. A pesar de estas leyes, el trabajo infantil sigue siendo un problema
significativo a partir de 2005. El salario más bonos obligatorios mínimos mensuales
equivalieron a cerca de $ 166 por mes en 2005[ CITATION Kar14 \l 3082 ]. Sin
embargo, este salario no proporciona un nivel de vida satisfactorio para una familia,
pero la mayoría gana más de esta cantidad proscrita. Las normas de salud y seguridad
son generalmente protegidas por el Código del Trabajo.
Otro obstáculo que Ecuador ha tenido que superar es el uso del dólar
estadounidense, lo que significa que es incapaz de devaluar su moneda como en otros
países de América Latina han hecho para aumentar su competitividad. A pesar de estos
desafíos, Ecuador superó a muchos otros países de la región, como Perú, que tenían un
5,8 por ciento de desempleo. Ecuador incluso superó a muchos países de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo, que tuvo la tasa de desempleo
promedio de 6,7 por ciento. Las cifras de Ecuador provienen de la Encuesta Nacional de
Empleo y desempleo, que también encontró que el "empleo adecuado" en Ecuador
aumentó de 39,18 por ciento en 2009 al Personal 46,50 por ciento en 2015. Mientras
tanto, "el empleo inadecuado" se redujo de 52.41 por ciento a 48.09 en el Mismo
periodo[CITATION Ste152 \n \l 3082 ].
Entre 2007 y 2013, 667.000 personas encontraron empleos con ingresos por
encima del salario básico. De acuerdo con el Ministerio de Planificación y Desarrollo
Nacional (SENPLADES), las cifras de la primera vez permite el pleno empleo (52% en
2013) supera el subempleo, que se sitúa en el 43%. Ecuador también tiene la más baja
tasa de desempleo urbano en América Latina, que se sitúa en el 4,9%[ CITATION
Est13 \l 3082 ]. La Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL)
atribuyó las ganancias a las políticas laborales, y el aumento de trabajadores con
ocupación apropiada y adecuada. La Constitución de Montecristi de 2008, fue la
justificación más importante para los derechos de los trabajadores[CITATION And09 \p
19 \n \l 3082 ].
De acuerdo con cifras dadas a conocer por el INEC, la ciudad con el menor
porcentaje de desempleo es Cuenca con un 3,22%, seguido de Machala con 3.70% y
3.78% en Guayaquil. Mientras Ambato y Quito, tienen las mayores tasas de desempleo
en 6.43% y 4.39%, respectivamente. En marzo de 2015, la zona rural registró una tasa
de desempleo del 1,89% en comparación con la observada en de marzo de 2014 del
3,35%, una reducción significativa[ CITATION Fra11 \l 3082 ]. El empleo inadecuado
rural alcanzó 73,42% en comparación con el 70,77% y el trabajo no remunerado se situó
en el 19,08% en comparación con 13,61% en marzo de 2014. Mientras tanto, el
subempleo en las zonas rurales se inició en marzo de 2015 a 16,24%, lo cual es
estadísticamente similar a la observada en el de marzo de 2014, donde alcanzó 16,33%
[CITATION Món13 \p 11 \n \l 3082 ]. Las áreas tales como la agricultura, ganadería,
caza, silvicultura y pesca son los que generan más puestos de trabajo en todo el país,
con 28,05% de empleadores. Desde el año pasado, la participación de los empleadores
en estas zonas aumentó 2,07 puntos porcentuales.
Conclusión
Bibliografía
Araujo, A. (Septiembre de 2009). Análisis de las causas de desempleo en Ecuador. Obtenido de
SENPLADES.
Silva, F. (Octubre de 2011). Causas del desempleo en el Ecuador. Obtenido de Problemas con la
sociedad.