EXTRACCIÓN DE CARBÓN EN MINERÍA A Código: 05/01

CIELO ABIERTO CERREJON

Sistema de Gestión Ambiental Fecha: Octubre, 2017
Procedimiento para el establecimiento y Número de páginas:
revisión de objetivos y metas 1 de 6
medioambientales

Procedimiento para el
establecimiento y revisión de
objetivos y metas
medioambientales
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Sistema de Gestión Ambiental Fecha: Octubre, 2017
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Información general

1. Objetivo Crear políticas, condiciones, actividades, responsabilidades y

controles para establecer, implementar y evaluar los objetivos,
metas, y programas del Sistema de Gestión Ambiental de
CERREJON

Aplica para todos los procesos de CERREJON en cuyas

2. Alcance actividades, productos o servicios hayan sido identificados
aspectos ambientales de tipo significativo que requieran la
implementación de programas para su control a fin de evitar al
máximo el impacto ambiental producido.
ASPECTO AMBIENTAL: elemento de las actividades, productos
3. Definiciones o servicios de una organización que puede interactuar con el
medio ambiente (ISO 14001:2015).

IMPACTO AMBIENTAL: cualquier cambio en el medio ambiente,

ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de
los aspectos ambientales de una organización (ISO 14001:2015).

DESEMPEÑO AMBIENTAL: Resultados medibles de la gestión

que hace una organización de sus aspectos ambientales. En el
contexto de los sistemas de gestión ambiental se puede medir
con relación a la política ambiental de la organización, los
objetivos y metas ambientales (ISO 14001:2015).

EVALUACIÓN: Es la revisión y valoración permanente de la

planeación, implementación y finalización de los programas
ambientales, con el fin de generar información, conocimiento y
mejoramiento de los mismos o similares.
OBJETIVO AMBIENTAL: Fin ambiental de carácter general
coherente con la política ambiental que una organización
establece (ISO 14001:2015).

META AMBIENTAL: Requisito de desempeño detallado aplicable

a la organización o a partes de ella, tiene su origen en los
objetivos ambientales y es necesario establecer y cumplir para alcanzar
dichos objetivos (ISO 14001:2015).
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4. POLITICAS Y CONDICIONES DE OPERACIÓN

Se debe evaluar el grado de cumplimiento de los requisitos legales u otros

requisitos suscritos voluntariamente por la Universidad del Atlántico en materia
ambiental.

Las metas ambientales deben ser concretas, medibles y con un tiempo de

cumplimiento establecido.

Los programas ambientales deben contener las actividades a realizar, el

cronograma, el(los) responsable(s) de la implementación y los indicadores de
desempeño.

Una vez aprobados los objetivos y metas ambientales para cada uno de los
programas se debe gestionar la asignación de los recursos necesarios para su
cumplimiento a cabalidad.

Se debe registrar la implementación de los programas y sus resultados con el fin

de tener insumos para su posterior evaluación.

5. DESARROLLO
La gerencia, a través de su gerente de proyecto, jefes de áreas y supervisores, es
responsable de monitorear que todas las normas, estándares y procedimientos del
Programa medioambiental sean cumplidos por el personal que realiza los
trabajos. Para ello, se debe poner en práctica los elementos visibles del
compromiso gerencial, actividades enumeradas y apoyarse en programas de
Inspecciones a áreas, equipos y de observaciones de tareas.

5.1 Evaluar y Revisar el Plan

La gerencia de la empresa CERREJON debe realizar periódicamente

evaluaciones del progreso en el cumplimiento de los objetivos e identificar
oportunidades de mejoramiento del programa de gestión.
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5.2 Plan

Para establecer el plan de los objetivos y metas del programa de gestión se debe
tener información detallada de los diferentes sistemas, indicando los eventos o
actividades claves en las áreas. Se debe tener en cuenta

 la política medioambiental, incluido el compromiso de prevención de la

contaminación
 los requisitos legales aplicables y otros que el cerrejón suscriba
voluntariamente.
 Resultados de auditorías internas y externas.
 Los aspectos ambientales significativos.
ACTIVIDAD DESCRIPCION RESPONSABLES DOCUMENTO

Establecer los
objetivos
INICIO
ambientales de
acuerdo con la Actas de
política ambiental y Representante de la Reuniones
los indicadores de Dirección del Documento de
desempeño Sistema de Gestión formulación
ESTABLECER ambiental, que Ambiental objetivos del
LOS OBJETIVOS apunten a la SGA
AMBIENTALES eliminación o
DE acuerdo con mitigación de los
efectos adversos de
los impactos
ambientales.

Establecer las metas Actas de

ambientales para el Reuniones
ESTABLECER LAS logro de los objetivos Documento de
METAS ambientales. Estas Profesionales del formulación
AMBIENTALES deben ser concretas, SGA objetivos del
medibles y con un SGA
tiempo de
cumplimiento
establecido.
ESTABLECER Actas de
PROGRAMAS Diseñar programas Comité Técnico Reuniones
ambientales con Ambiental Documento de
base en los objetivos formulación
y metas objetivos del
ambientales. SGA

APROBAR LOS
OBJETIVOS Y Aprobar los
METAS objetivos, metas y Profesionales del
programas SGA/ Trabajadores
elaborados.
Y Ejecutar los
programas
 ambientales

Hacer seguimiento Representante de la

de las actividades Dirección del
realizadas en la Sistema de Gestión
HACER implementación de Ambiental/Comité
Técnico Ambiental
los programas.

Evaluar el
cumplimiento de los
objetivos y las metas
ambientales de
EVALUAR EL acuerdo con los Profesionales SGA/
CUMPLIMIENT indicadores de Comité Técnico
O DE desempeño a través Ambiental
OBJETIVOS Y de los diferentes
METAS registros y datos
recopilados en la
implementación de
los programas y
FIN establecer acciones
de mejora.

https://colaboracion.dnp.gov.co/CDT/DNP/SO-L02%20Lineamiento%20para
%20la%20identificaci%C3%B3n%20y%20actualizaci%C3%B3n
%20legal.Pu.pdf?