ACEASTA

INCLUDE
Informație generală ,
condiții de lucru,
scopul postului,
sarcini și
responsabilități,
profilul postului și
criterii de evaluare.

Irina Cretova
Pentru postul de
marketer

FIȘĂ DE POST
Anexă pentru contractul de muncă
 A.Informații generale
Denumirea postului: Specialist Marketing
Departamentul: Departamentul Marketing
Reportează către: Managerului de Marketing
Colaborare cu: Departamentele Comunicare, Relații Publice și Vânzare.
Interacționează cu: Firme de sondare a pieței , clienți etc.

B.Descrierea postului

Scopul general al postului: Realizarea de studii de marketing care evaluează poziția

brandului companiei în piața comerțului intracomunitar, pe baza liberei circulații a
mărfurilor, precum și alegerea metodelor și instrumentelor potrivite pentru poziționarea
bună a firmei pe piață.
Obiectivele postului: Urmărirea evoluției brandului companiei în acord cu politicile de
marketing ale firmelor și alegerea Comerțului intracomunitar și libera circulație a
mărfurilor. Urmărirea evoluției lansării noilor noilor produse și servicii pe piață.
Împlementarea planului de marketing stabilit la nivelul întregii firme.
Descrierea activităților postului:
 Contribuie la împlimentarea planului de marketing stabilit la nivelul întregii
companii.
 Asigură împlimentarea politicii de marketing în comerțului intracomunitar și
libera circulație a mărfurilor.
 Transmite ofertele către furnizorii externi și îi informează în legătură cu
documentele necesare achizițiilor intracomunitare.
 Participarea la realizarea auditurilor de marketing.
 Proiectează chestionare pentru studiul pieței.
 Realizarea studii și elaborează propuneri privind lansarea de noi
produse,servicii,stoparea vânzării anumitor produse, servicii sau dezvoltarea unor
noi linii de afaceri.
1
 Elaborează și actualizează site-urile de internet ale companiei.
 Coordonează acțiuni de publicitate, advertising, prin mijloace ATL, în colaborare
cu Departamentul Relații Publice.
  Contribuie la realizarea companiilor de promovare a noilor produse, servicii lansate
pe baza legii comerțului intracomunitar și libera circulație a mărfurilor.
 Urmărește rezultatele companiilor de promovare.
 Întocmește rapoarte pe care le prezintă periodic Managerului de Marketing.
 Execută orice alte dispoziții date de superiorului ierarhic direct sau de
supraordonanții acestuia în realizarea strategiilor pe termen scurt ale companiei în
limitele respectării temeiului legat.
Descrierea responsabilitățiilor postului :
 Menține relații profesionale cu toți partenerii interni și externi.
 Răspunde de corectitudinea informațiilor furnizate către toate departamentilor din
firmă.
 Are o atitudine politicoasă atât față de colegi cît și față de persoanele din exterior cu
care vine în contact în cadrul firmei.
 Respectă procedurile interne legate de utilizarea echipamentului și a aparaturii din
dotarea departamentului.
 Răspunde de informarea imediată a persoanelor responsabile privind orice
defecțiune în funcționare a echipamentului cu care își desfășoară activitatea.
 Se preocupă în permanență de creșterea gradului de profesionalizm cu care își
îndeplinește sarcinile.
 Respectă obiectivele propuse,în acord cu strategia companiei.
 Răspunde de confidentalitatea datelor din studiile de piață și ale concurenței.
 Respectă normele privind Securitatea și Sănătatea în muncă.
 Respectarea metodologiei de marketing adoptate în cadrul firmei.
 Respectă regulamentul de organizare și funcționare.
 Respectă procedurile de lucru generale specifice firmei.
 Respectă și aplică actele normative în vigoare și contractul Colectiv de Muncă
aplicabil.
Condițiile postului de lucru:
 Programul de lucru 8 ore și suplimentar când este cazul.
 Nu lucrează în condiții ambientale deosebite.
 Deplasări frecvente, participări la evenimente în afara firmei, în localitate, în țare și
în străinătate.
 Spațiul : Își desfășoară activitatea în cadrul Departamentului Marketing.
 Condiții suplimentare: telefon mobil, PC, sau laptop.

2
Indicatorii de performanță :
 Creșterea numărului de clienți cu un anumit procent întro anumită perioadă.
 Creșterea vînzărilor unui produs nou cu un anumit procent în decurs de o anumită
perioadă.
Perioada de evaluare a performanțelor : bianual.
Evoluția posibilă : Poate avansa pe poziția de Manager Marketing.

C.Specificațiile postului

Nivelul de studii : Studii superioare în domeniul marketing, sociologie sau economie.

Calificarea : Cursuri de performanță în domeniul specific de activitatea al firmei.
 Limbi străine : engleza, franceza, preferabil la nivel avansat.
 Operare PC : Word, Excel, PowerPoint, programe de baze de date.
Pachet de competențe :
 Cunoaștințe solide în domeniul pieței produsului firmei.
 Cunoștințe de psihologie și sociologie.
 Cunoașterea instrumentelor de sondare a pieței.
 Corectitudine,receptivitate, orientare către nou, flexibilitate și creativitate.
 Bun echilibrul emoțional, atitudine pozitivă.
 Capacitate de a redacta lucrări și rapoarte clar și corect.
Experiența de lucru necesară : Minimum 1 an experiență într-o poziție similară.

Data _____________________

Numele, prenumele titularului postului

______________________________

Numele, prenumele superiorului ierarhic

_____________________________

APROBAT

Director General