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Introducción
La elaboración de los diagnósticos en los informes gerenciales cobra importancia
en la medida que permiten agrupar la información en períodos de tiempo y llevar a
cabo contrastes y comparaciones de la evolución de las cifras, con respecto a los
objetivos de la organización, para presentarlos de manera amigable y de fácil
comprensión para todos los niveles.
Teniendo en cuenta lo anterior, para esta evidencia debe hacer una recopilación
de los temas aprendidos en su proceso de formación y registrarlos en un informe
ejecutivo de acuerdo a las indicaciones de presentación de informes y a las
normas para la presentación de trabajos escritos, basándose en la empresa sobre
la cual ha venido desarrollando ésta y las anteriores actividades de aprendizaje.
Para dicho fin realice lo siguiente:
1. Elabore un diagnóstico del estado actual de la organización, la información y los
procesos, incluyendo:
Logística de aprovisionamiento, de las instalaciones, de distribución y de
devoluciones.
Estrategia de software y de tecnología de acuerdo al diagnóstico.
Sistemas de medición de los procesos.
2. Basado en el diagnóstico, presente un informe ejecutivo que incluya:
Marco estratégico de la empresa (misión, visión, valores, políticas).
Breve presentación del producto de la empresa.
Descripción gráfica y textual de la cadena de abastecimiento, incluyendo los
actores que la conforman.
Procesos desarrollados en cada eslabón de la cadena de suministro con la
descripción de equipos, materiales y herramientas.
Técnicas de almacenamiento, preparación de pedidos y despachos.
Sistema de distribución.
Proyecciones de ventas.
Plan de compras, producción y ventas.
Presupuestos.
Indicadores de gestión o KPI por áreas.
Puntos críticos en la cadena de suministro sujetos a mejora.
Diagnóstico del estado actual de la organización, la información y los
procesos
EMPRESA: Coordinadora Mercantil.
Logística de aprovisionamiento.
La logística de aprovisionamiento de la empresa se realiza bajo la supervisión del
área de ventas que es la encargada de realizar las negociaciones con los clientes,
en cada una de las terminales ubicadas alrededor de país. cada una de ellos
realiza las negociaciones pertinentes ofreciendo nuestro portafolio de servicios
brindando asesorías, para ofrecerle una alta gama de productos y convertirnos en
sus aliados estratégicos.
Logística de las instalaciones.
Coordinadora cuanta a nivel nacional con 15 terminales en todo el país y bases
satélites (sub sedes) en diferentes regiones de Colombia, estas terminales nos
ayudan a poder realizar nuestro proceso de cross docking para la
desconsolidación y consolidación de mercancía
Entre las regionales tenemos las ciudades de:
Armenia, Barranquilla, Bogotá, Bucaramanga, Buenaventura, Cartagena,
Cali, Cúcuta, Ibagué, Ipiales, Manizales, Medellín, Montería, Pasto, Pereira,
Popayán, Santa Marta, Sincelejo, Valledupar, entre otras.
Logística de distribución.
La logística de distribución se realiza por la gestión comercial, cada vendedor
realiza visita a sus clientes para mirar cómo van con el servicio y poder tener un
acercamiento con nuestro cliente, ellos tiene la posibilidad de montar pedidos por
medio de un sistema de información llamado AGW(automatización de guías web)
el cual genera una orden de pedido donde se le recoge la mercancía al cliente en
sus instalaciones. Desde ese momento se genera un tiempo para el proceso de
distribución dependiendo de la ciudad destino que si son directas pueden ser de
uno a dos días hábiles, pero si son rexpediciones(terceros) puede tener un tiempo
mayor.
El área de operaciones es el encargado para su respectiva distribución,
liquidación en nuestros dispositivos móviles y entrega a clientes teniendo en
cuenta algunas recomendaciones a la hora de la entrega, se realiza el cargue de
los vehículos para ser entregados de acuerdo a la negociación que se ha
realizado.
Logística de devoluciones.
INFORME EJECUTIVO
Marco estratégico de la empresa.
COORDINADORA MERCANTIL
MISION
Somos una red logística, confiable y oportuna, que facilita el acercamiento de
los negocios y de las personas y explora nuevos mercados y servicios a nivel
nacional e internacional, para obtener una rentabilidad que garantice nuestra
solidez y permanencia en el tiempo.
VISION
Ser elegidos como la mejor red logística para mover los negocios y facilitar el
progreso de las empresas y las personas; abierta al mundo para explorar y ofrecer
nuevos servicios.
VALORES
1. Productividad
2. Innovación
3. Servicio
4. Cuidado
5. Confiabilidad
POLITICAS
Coordinadora Mercantil enfoca su gestión hacia la Satisfacción del Cliente,
brindando servicios efectivos con personal competente y comprometido, orientado
por los principios éticos y valores de la Organización, aplicando altos estándares
de Seguridad.
Nuestros procesos se enfocan en Gestionar los Riesgos, buscando la intervención
oportuna mediante el cumplimiento de la normatividad, el mejoramiento continuo y
el cuidado del medio ambiente.
¡Marcando la Diferencia!
Esta actividad es llevada a cabo por nuestro equipo de trabajo del call
center, donde el cliente es atendido por un asesor, quien lo guiara para
prestarle el mejor servicio puerta a puerta sin ningún recargo adicional.
Programación de recogida:
Recibo de la mercancía:
Transporte de la mercancía
Presupuestos.
El presupuesto de la compañía se basa en un modelo en el cual las ganancias que
recibe la compañía durante el transcurso del año son el sustento de la misma y
sus accionistas.
Indicadores de gestión o KPI por áreas.
Indicadores del área de logística:
1. Cantidad de Entregas perfectas.
2. Cantidad en devoluciones
3. Gestión de stock
4. Indicadores itd.
Indicadores del área ventas:
1. Ventas mensuales.
2. Ventas semanales.
3. Campañas de publicidad al mes.