Ensayo de la capacidad laboral

Duver Alexis Vélez Muñoz

Brayan Daniel Montenegro de la Hoz

Jairo Andrés Velasco.

Grupo: 5491

Asignatura: Legislación en Salud Ocupacional ll

Profesora: Ángela María Varela Espinosa

Seguridad y Salud en el Trabajo

Institución Universitaria José Antonio Camacho

Santiago De Cali

Febrero/13/2020
 Capacidad laboral

Hay una amplia diferencia entre conceptos de deficiencia, discapacidad y

minusvalía, aunque tengan sus semejanzas y aunque en algunos ejemplos
puedan interactuar, cambian en algunos detalles, como en su estructuración y
calificación de la misma, en este ensayo se verán por este escrito sus diferencias.

La OMS tiene algunos de los conceptos básicos sobra la deficiencia, discapacidad

y minusvalía que son los siguientes:
La deficiencia es toda perdida o anormalidad, ya sea permanente o temporal, en
funciones fisiológicas, psicológicas o anatómicas, añadiendo que se puede dar el
caso de las apariciones de anomalías, perdida de una extremidad, órgano o
estructura orgánica a diferencia de la discapacidad que es una limitación funcional,
consecuencia de una deficiencia, esta puede ser reversible o irreversible, y se
manifiesta en la vida cotidiana estas pueden ser una discapacidad de movilidad,
de relación y comunicación. La minusvalía es una situación desventajosa para un
individuo que lo limita o impide el desempeño de un rol o al realizar una acción.

El manual único de calificación de invalidez que es el decreto 1507 de 2014

reglamenta que los aspectos para la calificación de la perdida de capacidad
laboral son la deficiencia el 50%, discapacidad el 20% y minusvalía el 30%, que
sumándolo todo nos da un resultado del 100% de perdida de capacidad laboral,
pero como se da el proceso para llegar esta calificación se necesita la lectura y
análisis de la historia clínica del trabajador, reportes y exámenes médicos
periódicos, lo cual sirva de prueba para justificar la severidad de la condición de
salud.

Si al trabajador se califica a un porcentaje igual o superior al 50% de una

enfermedad o accidente de origen común tiene requisito para una pensión de
invalidez, si es calificado de origen profesional y tiene un porcentaje del 5% al 50%
tiene derecho a una indemnización y si es un porcentaje igual o superior al 50% la
cobertura de las prestaciones es encargada al Sistema de Riesgos Profesionales,
por medio de la ARP. La normatividad que respalda a lo anterior son la ley 962 de
2005 y el Decreto 2463 de 2001.
El articulo 52 de la Ley 962 de 2005 las Empresas Promotoras de Salud (EPS), las
Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) y las Administradora de Riesgos
Profesionales (ARP), son las encargadas para calificar la perdida de capacidad
laboral, en primera oportunidad.
Podemos concluir diciendo que la capacidad laboral se puede ver deteriorada por
cualquier accidente o enfermedad que pueda provocar principalmente una
discapacidad o deficiencia, las cuales puedan llegar a causar una minusvalía a la
persona, al interactuar con el entorno por causa de la deficiencia o discapacidad,
en Colombia son algunas entidades las encargadas de determinar en primera
instancia la pérdida de capacidad laboral y calificar el grado de invalidez y el
origen de estas contingencias, existen medios enfocados para la calificación de
invalidez como lo es el Manual Único para la Calificación de la Pérdida de
Capacidad Laboral y Ocupacional , el cual se constituye en el instrumento técnico
para evaluar la pérdida de la capacidad laboral y ocupacional de cualquier origen,
de conformidad con lo dispuesto en el artículo 41 de la Ley 100 de 1993,
finalmente toda esta calificación se enfoca en determinar si hay perdida de
capacidad laboral sobre el 50% lo que le permitiría a la persona recibir una
pensión y en caso de que no su porcentaje sea menor, se pueden tomar otras
medidas como la rehabilitación de la persona o reubicación dentro de la empresa.
Bibliografía
oms. (s.f.). Obtenido de
https://drive.google.com/file/d/1jxQp_8THxG92tjky3vRpZX7DS7x2z2d_/vie
w
oms. (s.f.). geocities. Obtenido de http://www.geocities.ws/deflox/8conc.htm
Profesionales, D. G. (s.f.). ministerio de proteccion personal. Obtenido de
https://drive.google.com/file/d/1MjiucdxNqrJymDLl513MvFcxJc8u8gAP/view