UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

Carrera:

Psicología clínica

TEMA:

UNIDAD 1

PRESENTADO POR:

Diaskelma Alt. Pérez Polonia

MATRÍCULA:

2019 – 01849

FACILITADOR:

Jaime Rodríguez. M.A.

ASIGNATURA:

Pruebas de Aptitudes e Intereses

Santiago de los Caballeros

30 de abril del 2020
 Realiza un diario de doble entrada para los siguientes conceptos:

Los intereses profesionales son las actividades profesionales para las que se
tiene predisposición según las preferencias personales. Para poder identificar
tus intereses profesionales hay que tener claros tres conceptos diferentes:

• Vocación: Es el llamado que tienes desde tu interior para ejercer

Interés profesional
determinadas actividades.

• Ocupación: Es el lugar que ocuparás en el mundo, o el sitio que deberás

construir para ejercer lo que tanto te gusta.

• Profesión: Es la conexión que te permite fusionar la Vocación con la

Ocupación, aquella especialidad que te permite llevar a cabo las actividades
que te gustan en el momento exacto, en el lugar propicio y el entorno adecuado
para ti.

La aptitud o "facultad", en psicología, es cualquier característica psicológica que

Aptitud
permite pronosticar diferencias inter-individuales en situaciones futuras de
aprendizaje. Carácter o conjunto de condiciones que hacen a una persona
especialmente idónea para una función determinada.

Es la opinión que una persona tiene sobre sí misma, que lleva asociado un
Autoconcepto
juicio de valor. Cabe destacar que el autoconcepto no es lo mismo que la
autoestima, sin embargo, su relación es muy estrecha y no podría entenderse
uno sin la presencia por ejemplo del otro.

Es la confianza en la propia capacidad para lograr los resultados pretendidos.

Autoeficacia
Los psicólogos han estudiado la autoeficacia, desde varias perspectivas,
señalan diversas rutas de acceso en el desarrollo de la autoeficacia, la dinámica
de la autoeficacia, y la falta de los mismos, en muchos lugares diferentes, las
interacciones entre la autoeficacia y autoconcepto, y los hábitos de la atribución
que contribuyen o perjudican a la autoeficacia.