¿Es importante la ética en

el contexto laboral?

Autora: Ignacia Möller

Profesora: Yannet Álvarez
Subsector: Lenguaje
Fecha: Viernes 10 de octubre, 2019
Día a día nos relacionamos con personas en distintos ambientes, de la vida
cotidiana y laboral, por lo que nos vemos obligados a actuar según la ética y la
moral para asegurar una buena convivencia y el respeto, es por ésto que en este
ensayo hablaré sobre cómo afecta la ética y por qué es importante, sobre todo en
el contexto laboral.
Antes de continuar con el tema es necesario definir y entender desde qué punto
de vista se planteará la ética en esta producción; Se puede entender como una
disciplina filosófica que estudia el bien y el mal, creándose así un conjunto de
normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad. Aquí
quiero destacar la palabra "normas", consideradas claves para un correcto
funcionamiento, por lo que siempre se intenta crear nuevas reglas que cumplan
con el ideal de mantener la paz y evitar la destrucción de la sociedad. Si se sigue
un "buen camino" (el dictado por la ética) es posible construir buenas normas. "En
este momento lo que más necesita la economía norteamericana son valores éticos
que apunten más alto; valores que se hagan respetar mediante leyes estrictas y
que sean defendidos por líderes empresariales responsables" (Bush, 2002) Como
George Bush dijo, es importante tener un buen mazo de valores éticos para así
crear una sociedad sólida.
En un ambiente de trabajo es sumamente importante tener una buena relación con
los otros compañeros, por lo que la ética laboral toma protagonismo. Además el
origen y la razón de las profesiones (y oficios también) tienen un sentido ético;
Ofrecer un bien a la sociedad y es que la búsqueda del bien en sí conlleva a una
obligación ética de lograr los máximos beneficios y menores riesgos. Para lograr
este bien se deben seguir ciertas normas, porque sería bonito vivir en una
sociedad que actúe civilizadamente sin leyes pero la nuestra no es así, a veces ni
siquiera con leyes se evitan tragedias, por lo que las normas deben ir sí o sí.
A nivel profesional, las normas éticas se basan principalmente en las leyes de la
biomédica; Se debe respetar a las personas, se debe promover la beneficiencia, la
no maleficiencia y la justicia. Además se encuentra el respeto que incorpora otros
dos principios más; La autonomía (se debe valorar la autodeterminación de los
que tengan la capacidad de elegir) y la protección de las personas (se debe
proteger a los vulnerables de daños o abuso).
Ya entendiendo los principios, ¿qué es y qué no es admisible? Depende mucho
del contexto, porque por ejemplo desde un punto de vista alguien puede verse
beneficiado y otro afectado negativamente, pero al cambiar de perspectiva se
pueden invertir los papeles. La idea es buscar un equilibrio, un punto medio que
permita que ambas partes disfruten de su libertad y convivan pacíficamente. Pero
el bien que se mencionó antes busca responder a una norma general, por lo que
¿sería considerado bueno realizar una acción a favor nuestro o por alcanzar un
bien común a pesar de ser considerado "malo? "Los primeros reyes fueron los
mejores emitiendo juicios, porque hacían de los principios morales el punto de
partida para todas sus empresas y la base de todo lo que era beneficioso. Sin
embargo, este principio es algo que las personas de inteligencia media nunca
respetan. Al no respetarlo, carecen de conciencia, y al carecer de conciencia
persiguen el beneficio. Pero mientras persiguen el beneficio les es absolutamente
imposible tener la certeza de poder alcanzarlo" (Bu-wei, 246 a.c). La cita anterior
nos permite aclarar la pregunta planteada; al no ser concientes y no tener un juicio
apropiado lo único que se hace es perseguir un "sueño imposible", un mero
beneficio. Por ésto es bueno discriminar ideales y plantearnos si realmente son
buenos o no.
Dentro de la ética profesional se pueden encontrar bienes internos (personales) y
externos ( como por ejemplo dinero, fama y poder). Hay que tener en cuenta que
los externos se deben obtener como consecuencia de una acción basada en los
bienes internos, de lo contrario el profesional estaría poniendo sus intereses por
sobre los de los demás y quebrantando su código de ética, llegando a lo que se
conoce como corrupción; un claro ejemplo de veneno de la sociedad. Así se
puede encontrar sentido a la siguiente cita "el precio es lo que se paga, el valor es
lo que obtiene" (Buffett, 1930), ya que, se debe priorizar el bien interno.
Mi opinión es bastante clara, pienso que todos los extremos son malos por lo que
es necesario encontrar el equilibrio entre lo que es conveniente con lo que es
correcto. No es la idea ir saltando por la vida pensando que hay que ser 100%
bueno no importa qué aunque eso nos afecte negativamente, es mejor ser
prudente porque "el inteligente es capaz de distinguir momentos de prudencia
como los de valor" (Williams, 2013). Siempre hay que tener en cuenta la ética en
nuestro obrar, sobre todo en el ambiente laboral, para así construir relaciones
sanas y llegar a ser profesionales aptos. También hay que ser justos porque "el no
hacer algo sabiendo que está bien implica injusticia" (Confucius, 479 a.c.) y la
injusticia de una manera u otra marchita nuestro espíritu y nos lleva a lo malo y
negativo que buscamos evitar.

Bibliografía:
Arriaga, Fernando. Principios éticos y ciudadanos de las profesiones.(EE.UU:
Diario el financiero, 2018)
Bush, George. Discurso sobre la responsabilidad empresarial.(EE.UU: 2002)
Bu-wei, Lü. The annals of Lü Bu-wei.(China: 246 a.c.)
Confucius. The analects.(China, 551-479 a.c.)
Williams, Robin. El club de los poetas muertos.(EE.UU: Película, 2013)