REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,

CIENCIA Y TECNOLOGÍA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “SIMÓN RODRÍGUEZ”
NÚCLEO BARCELONA – EXTENSIÓN CUMANA

ROL DEL LICENCIADO EN

ADMINISTRACIÓN.

FACILITADOR: PARTICIPANTES:
JOSE PONCE TATA ZULEYKA PAREJO
ZULIANNY PAREJO
ANCELYS PATIÑO
SECCIÓN “H”

CUMANA, DICIEMBRE 2016.

 INTRODUCCIÓN.

Desde el inicio de la humanidad, el ser humano posee ciertas

características que lo distinguen de otras especies y que le son propias sólo a
él como criatura. La principal y más obvia distinción de éste con el resto,
es su capacidad de abstracción y su reflexión, que le permite pensar,
planificar y actuar en consecuencia de algo; asimismo, Esto hace que pueda
emitir juicios de valor, para comprender de un modo consciente lo que le es
favorable y lo que no tanto para el como su entorno social.
A lo largo de la historia de la humanidad, el hombre en su relación de
convivencia con sus semejantes y su requerimiento de satisfacer las necesidades
de vestido, alimento, vivienda, seguridad, entre otras, ha buscado maneras de
organizarse en grupos, es decir en sociedades o pueblos donde cada uno de los
integrantes cumplía con tareas específicas de acuerdo a sus talentos; unos se
dedicaban a la agricultura, otros a la caza, comercio, ser escribas, sacerdotes, por
mencionar algunos ejemplos. Cabe destacar que, la administración es muy
antigua, ya que está relacionada con el hombre desde que éste usó el
razonamiento; buscó la manera de delimitar tareas, tener un líder, tomar
decisiones, planear y llevar a cabo acciones encaminadas a lograr algún objetivo
tanto social como individual.
Por tal razón, en el presente trabajo se detallara el rol o papel del licenciado
en administración y su relación a esta, ya que el ser humano creo esto con en fin
de mejorar su capacidad o su conocimiento a saber.
 ROL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE LA REPÚBLICA
BOLIVARIANA DE VENEZUELA.

La administración nace con la humanidad y se encuentra presente en todas

partes, y en todos los ámbitos lo cual le otorga su carácter universal, esta imparte
efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier
organismo; además ayuda a obtener mejor personal, equipos, materiales, dinero y
relaciones humanas; la cual se mantiene al frente de las condiciones cambiantes y
proporciona previsión y creatividad. Cabe destacar que, la administración no es
más que un proceso o procedimiento social que lleva consigo la responsabilidad
de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa para
lograr un propósito dado.

Por tal motivo, ésta se da donde quiera que existe una entidad social,
aunque lógicamente es más necesaria, cuanto mayor y más complejo sea éste. El
éxito de una empresa depende, directa e inmediatamente, de su buena
administración y sólo a través de ésta, de los elementos materiales, humanos,
entre otros se puede lograr. Además de esto, al administrador le corresponde
contribuir, valiéndose de sus conocimientos profesionales, a que el organismo en
que presta sus servicios alcance sus metas en forma eficaz mediante la
estructuración y coordinación convenientes de los recursos disponibles.

Por consiguiente, los roles son aquellos que se refieren a categorías

específicas de comportamiento administrativo; es decir, es el papel que
desempeña una persona o grupo en cualquier actividad en una entidad social.
Debido a esto, el rol que debe jugar el administrador es el de un profesionista
experto en un campo del conocimiento humano, concreto y especifico, por lo cual,
las nuevas tecnologías de dirección de grupos requieren que el administrador
sepa generar la sinergia del trabajo grupal y ser un director de un grupo de trabajo.
Debe también, dominar técnicas de diagnóstico de dificultades y reconocer sus
causas, proponer soluciones alternativas, provocar la tema de decisiones
correctas que generen el estado ideal y, en caso de ser contratados para intervenir
profesionalmente, guiar a los elementos que intervienen, dirigiéndolos hasta
encontrar la solución deseada.

LEY DEL EJERCICIO DE LA PROFECIÓN DEL LICENCIADO EN

ADMINISTRACIÓN.

 BREVE RESEÑA HISTORICA DE LA ADMINISTRACIÓN

La administración es una de las ciencias más universales y difusas en todas

las sociedades, encontrándose en hogares, iglesias, gobierno y empresas
económicas de todos los pueblos. Es y siempre ha sido una poderosa herramienta
de los líderes. La administración, desde una posición casi desconocida, ha llegado
a ser la actividad central en nuestra época y economía.

El pensamiento administrativo tiene sus orígenes junto con el hombre, sobre la

faz de la tierra. Es en el siglo XIX donde adquieren con mayor nitidez su carácter
científico siendo Frederick W. Taylor, con su obra “Principios de Administración
Científica” y Henry Fayol con su obra “Administración Industrial y General” los
procuradores de esta disciplinas, llamados hoy en día “Los clásicos del
administrativo”, cuya teoría y doctrina permanecen en le tiempo. Por consiguiente,
he aquí en este siglo surgió la necesidad de un método o sistema, para gobernar y
administrar al pueblo. Cuando se empleo este método los jefes asumieron en sus
tribus, posiciones teocráticas. Y tanto temporal como espiritualmente fueron
lideres del pueblo, para dirigirlo establecieron tabús y reglas de conductas, usaron
el temor a lo sobrenatural para asegurar la obediencia a sus normas.
  ANALISIS DE LOS ARTICULOS EN GENERAL.

De manera general la Ley nos establece las actividades que podemos y no

realizar como licenciados en administración, también nos deja claro quienes son
las personas que pueden ejercer como Licenciados en Administración.

Lo importante de esta ley es que deja claro cuales son las actividades que
pueden ser del ejercicio ilegal y sus consecuencias, así como también los
organismos de competencia con la licenciatura y sus atribuciones.

Por otro lado no explica las actividades que debe realizar un administrador,
entre la mas importante encontramos que en la Ley del Ejercicio de la Profesión
del Licenciado en administración, hacen referencias en varios artículos, a la
actividad que debe desarrollar un administrador, entre esas actividades se destaca
la practica de la auditoria administrativa, como es el caso del articulo 8 donde
refleja que el administrador esta en la capacidad de preparar informes
administrativos y inherentes a la profesión, esta en la capacidad de asesorar y
evaluar materias relativas a asuntos de especialización administrativa, además el
administrador se le da la potestad de tomar decisiones con temas relacionados a
la administración. Mas puntualmente la ley establece que los administradores
pueden ejercer el cargo de ser asesores administrativos, analistas de gestión
administrativa, participar en la elaboración, dirección y coordinación de estudios
para la instalación y seguimiento de sistemas y procedimientos administrativos.
 CONCLUSIÓN.

La evolución de las organizaciones ha impulsado el surgimiento de un

nuevo tipo de profesional: el administrador. La administración profesional no se
basa en la propiedad, si no en las habilidades que se obtienen por el conocimiento
y la exploración.

Asimismo, administrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor

manera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos. La
administración se da en todo tipo de organizaciones no es un trabajo que se
realiza solo en empresas o en agencias de gobierno, la administración es
necesaria en iglesias, las prisiones, los hogares, escuelas. La tarea de la
administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y traducirlos en
acción empresarial mediante planeación, organización dirección y control de las
actividades realizadas en las diversas áreas y niveles de la empresa para
conseguir tales objetivos. Los administradores convierten un conjunto de recursos
humanos, materiales, técnicas monetarias, de tiempo y espacio en una empresa
útil y efectiva y hace que las personas con su trabajo y recursos físicos produzcan,
con el fin de lograr los objetivos del sistema. La eficiencia es una parte vital de la
administración pues se refiere a la relación entre recursos y producción. Pero la
administración también tiene que conseguir que se culminen las actividades, es
decir, buscar la eficiencia.
 BIBLIOGRAFIA.

 HTTP://ES.SLIDESHARE.NET/AJAVESS/ADMINISTRACIN-2DA-SEM-
ORGENES-DE-LA-ADMINISTRACION
 LEY DE EJERCICIO DE LA PROFESION DE LICENCIADO EN
ADMINISTRACION/Gaceta Oficial N° 3.004 Extraordinario de fecha 26 de
agosto de 1982.
 HTTP://WWW.LANACION.COM.AR/965032-EL-ROL-DEL-LIC-EN-
ADMINISTRACION-DE-EMPRESAS