ESTACION DE POLICIA GUAVATA Código: P-GSST-09

Version:01

PROCEDIMIENTO MEDICIONES AMBIENTALES (ESTRÉS TERMICO) Página:1/5

Reviso: Instructor(a) Julie Viviana Aprobó: Juan Gabriel nieves Fecha de aprobación: 5/03/2020
González Páez

OBJETIVO ALCANCE
Tiene como objetivo unificar los criterios de medición que se presenta en Este procedimiento abarca para todas las áreas y puestos de trabajos de los
la empresa ESTACIÓN DE POLICIA GUAVATA, cuando se presentan una o trabajadores de la empresa ESTACIÓN DE POLICIA GUAVATA.
varias fuentes de estrés termico producido por una actividad, así como el
modo de actuar y medir correctamente.
NORMATIVIDAD
 Decreto 1072 de 2015 “Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.”
 Decreto 1443
 Ley 1562
 Resolución 0312 de 2019 “Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para
empleados y contratantes”
DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
 CAUSAS BÁSICAS: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándar o
inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo.

 CAUSAS INMEDIATAS: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir.

 COPASST: Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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González Páez

 Fuente de riesgo: Se refiere a los objetos, procesos, instrumentos, condiciones físicas o psicológicas, donde se originan los diferentes factores de
riesgo.

 FURAT: Formato Único de Registro de Accidente de Trabajo.

 INCIDENTE DE TRABAJO: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo
personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daño a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE O INCIDENTE: Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron
o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos
que lo produjeron.

 SST: Seguridad y Salud en el Trabajo.

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INICIO/FIN ACTIVIDAD DECISIÓN PROCEDIMIENTOS CONECTOR DOCUMENTOS

DIAGRAMA DE FLUJO DESCRIPCIÓN RESPONSABLE DOCUMENTOS

DE REFERENCIA

INICIO 1. Se solicita medición del peligro ambiental en el lugar o área de trabajo (ESTRÉS
TERMICO).

1. Solicitar Medición
del peligro
2. Se revisa la solicitud de medición de peligro (ESTRÉS TERMICO) y se asigna personal
para atender el servicio
2. Revisar y asignar
personal
3. Se identifica la probable necesidad de medición del peligro (ESTRÉS TERMICO),
3. Identificar la necesidad
realizando visita al área de trabajo de la empresa ESTACION DE POLICIA GUAVATA,
de la medición donde se evalúan las condiciones del ruido que pueden estar afectando las
condiciones de salud de quienes laboran en la empresa, junto a esto realizando
algunas entrevistas al personal que se encuentra expuesto.
1
4. se realiza la medición mediante el sonómetro, con ello se analiza, interpreta y valora
el peligro.

ESPECIFICACION TECNICA(MONITORES DE ESTRÉS TERMICO)

4. Analizar y valorar el 4.1.Estre monitor de estrés térmico portátil de 3M de quest incorporan la temperatura
riesgo 4.2. Estos instrumentos de temperatura portátiles calculan y muestran un valor, índice
 que tienen en cuenta los efectos de temperatura ambiente de aire, humedad, flujo de
5. programación de la aire (que proporciona un efecto de enfriamiento por evaporación al cuerpo) y el calor
visita radiante procedente de fuentes como el sol, los hornos y calderas.
4.3. Cumple con el requisito de ISO para la cabeza el torso y las mediciones de tobillo.

6. Contratación de la persona 5. Acordar o concretar el día y la hora con la persona encargada o contratada para
capacitada para realizar la
medición.
realizar la medición

6. Contratación de la persona capacitada para realizar la medición, (Técnico,

7. Realizar evaluación
técnica.
8. Elaborar y enviar
informe de la medición.
9. Revisión por el representante
legal
Tecnologo, Especialista).
7. La persona contratada según el documento realiza la evaluación técnica sobre el
peligro.
8. El encargado de realizar la medición elabora y envía el informe de la evaluación con
la medición del peligro ambiental (RUIDO), al representante legal de la empresa.
9. El representante legal de la empresa revisa, valida y ajusta el informe de las
mediciones entregado por el encargado de realizar la evaluación.

10. Socialización por el 10. El representante legal socializa el informe a los trabajadores afectados.
representante legal a los
trabajadores
11. Archivar registro físico en carpeta.

11. Archivar
Documento

FIN