RECOMENDACIONES PARA EL

RETORNO INTELIGENTE EN EL
SECTOR QUÍMICO Y PETROQUÍMICO
COVID-19
#AsegúrateDeHacerTuParte
Teniendo en cuenta que la principal forma de contagio del coronavirus, COVID-19, es
persona a persona, este puede presentarse cuando las gotitas de la tos o el estornudo de
alguien infectado se transmiten por el aire a corta distancia (por lo general hasta una de 1.5 a 2
metros) y se depositan en las mucosas de la boca, la nariz o los ojos de las personas que
están cerca. El virus también se puede propagar cuando alguien tiene contacto con una
superficie u objeto contaminado con gotitas infectadas y luego se toca la boca, la nariz o
los ojos.

Por lo anterior, se hace necesario aplicar las siguientes recomendaciones en todos los
procesos de las empresas del sector químico - petroquímico para cumplir con las medidas
preventivas que nos ayudarán a disminuir el riesgo de enfermar por COVID-19.

1. GENERALIDADES
1.1 Higiene respiratoria
Para una buena higiene respiratoria, ten en
cuenta:
Tose o estornuda cubriéndote la boca y la
nariz con la parte interna del codo.
Usa también un pañuelo como medida
alternativa y deséchalo en una caneca de
basura con tapa inmediatamente después de
utilizarlo.
Lava tus manos con agua y jabón o con un
desinfectante a base de alcohol al 70%.
Infórmate en fuentes oficiales y confiables
como la OMS, el Ministerio de Salud y el sitio
web de SURA.
1.2 Lavado de manos:
La importancia de lavar tus manos,
descargable aquí. https://cutt.ly/st6LhVv
Paso a paso para lavarse las manos:
https://cutt.ly/vt6ewhs
1.3 ¿Cómo y cuándo usar la mascarilla?
Debes usarla si atiendes a alguien de quien
se sospeche tiene la infección por el
coronavirus, también si harás uso del
transporte público o asistirás a lugares
dispuestos para el abastecimiento de
provisiones.
https://bit.ly/2KhbFYT
Si tengo tos o estornudos, ¿debo usarla?
Sí, esta debe usarse bajo estas
condiciones como medida preventiva.
Además del uso de las mascarillas, ¿debo
implementar otras medidas
preventivas?
Las mascarillas solo son eficaces si se
combinan con el lavado frecuente de
manos con una solución hidroalcohólica o
con agua y jabón.
Sabiendo esto, ¿qué más debo aplicar?
Si necesitas llevar una mascarilla, aprende
a usarla y a eliminarla correctamente.
¿Cómo ponerse la mascarilla?
Antes de ponerte una mascarilla, lávate las
manos con agua y jabón o con un
desinfectante a base de alcohol. Cúbrete la
boca y la nariz con ella y asegúrate de que no
haya espacios entre tu cara y la máscara.
¿Y cómo usarla?
Evita tocar la mascarilla mientras la usas. Si
lo haces, lávate las manos con agua y jabón o
con un desinfectante a base de alcohol.
Cámbiatela tan pronto como esté húmeda y
no reutilices las que son de un solo uso.
¿Y cómo quitarse y desechar una
mascarilla?
Quítatela por detrás (no toques la parte
delantera de la mascarilla). Deséchala
inmediatamente en un recipiente cerrado y
lávate las manos con agua y jabón o con un
desinfectante a base de alcohol.
Fuente: https://n9.cl/3jo0
1.4 Distanciamiento social:
El distanciamiento social o distanciamiento
físico es la práctica de mantener un espacio
entre las demás personas y tú fuera de casa.
Podemos propagar el virus antes de saber
que estamos enfermos; por esto, es
importante mantener siempre una distancia
prudente; se recomienda una entre 1.5 y 2
metros entre personas, así ayudaremos a
desacelerar el contagio del COVID-19.
Para practicar el distanciamiento social, ten
en cuenta:
Limita el contacto cercano con personas
fuera de tu casa y frente a frente con otras en
lugares públicos como ascensores, porterías,
entre otros.
No te reúnas en grupos.
Limita las interacciones en las filas, servicios
de transporte o en tu comunidad. El tiempo
para compartir ya volverá, ahora debemos
cuidarnos.
Conserva una distancia entre 1.5 y 2 metros
en filas o sillas mientras esperas turnos.
Esto beneficia especialmente a las personas
que puedan tener condiciones de salud
especiales y un mayor riesgo de enfermarse
gravemente.
Programa tus actividades no laborales para
que tu horario de salida y regreso no
concuerde con horas de mayor afluencia de
público.
Haz uso de las opciones de entregas a
domicilio.
El COVID-19 se propaga principalmente entre
personas que están a menos de dos metros
por un periodo prolongado. El contagio
ocurre cuando alguien infectado tose,
estornuda o habla y las gotitas de su boca o
nariz se expulsan al aire, pudiendo ser
inhaladas o trasferidas a la boca o nariz de
quienes están cerca.
Estudios recientes indican que las personas
que están infectadas, pero no tienen
síntomas, probablemente juegan también un
rol en la propagación del COVID-19.
Es posible contagiarse por contacto con una
superficie u objeto que tenga el virus si
después de esto las manos se llevan a la
boca, la nariz o los ojos.
Este virus puede vivir por horas, o incluso
días, sobre una superficie dependiendo
de factores como la luz solar y la humedad.
El distanciamiento social ayuda a limitar el
contacto con personas infectadas y
superficies contaminadas. Aunque el riesgo
de enfermarse gravemente puede ser
diferente para cada uno, todos podemos
contraer y propagar el COVID-19. Tu rol es
vital para desacelerar el contagio y proteger a
tu familia y a tu comunidad.
1.5 Limpieza y desinfección:
Limpieza es el proceso por el cual se elimina
la suciedad, la grasa, el polvo y los otros
elementos, visibles o no, que cubren las
superficies y objetos, que causan su
deterioro y se convierten en medios de
cultivo para gérmenes de todo tipo:
bacterias, virus, hongos, parásitos.
Por su parte, la desinfección es el proceso
que tiene por objeto eliminar los organismos
patógenos a través de medios físicos como el
calor, o de medios químicos. Para realizar
desinfección química es indispensable elegir
el agente apropiado. Los virus se consideran
formas residuales de organismos vivos, que
hacen daño cuando logran adherirse e
introducirse en células vivas para
reproducirse. Existen diversos tipos de
coronavirus y el SARS CoV2 es uno de ellos, el
más perjudicial hasta este momento para la
vida humana en todas sus dimensiones, y de
allí su importancia.
Debes tener en cuenta:
Para limpiar y desinfectar utiliza los
elementos de protección personal: guantes
largos (no quirúrgicos) puestos debajo de las
mangas, protección de mucosas (respiratoria
y visual), protección de cabeza (cobertor de
cabello) y overol impermeable.
Verifica los procedimientos de ingreso a las
áreas de trabajo, no mezcles la ropa de
trabajo con la de calle. Lava bien tus manos
antes de colocarte la ropa de trabajo limpia y
los elementos de protección, también
después de realizar las labores.
Retira el polvo en húmedo. No levantes nubes
de él puesto que el virus puede también
levantarse de superficies contaminadas.
Ventila, en lo posible, las áreas que estén
limpiándose.
Preferiblemente, pasa paños impregnados
con el agente desinfectante.
Prepáralo de acuerdo con las indicaciones
del proveedor. Solo utiliza la aspersión para
distribuir el producto y luego frota la
superficie para garantizar la uniformidad.
No utilices cepillos o herramientas que
salpiquen. Si debes usar algún
desengrasante antes de desinfectar, no los
mezcles; desengrasa, enjuaga y luego
desinfecta.
Los baños deben limpiarse y desinfectarse
varias veces al día, incluyendo paredes y
puertas, según la frecuencia de uso; primero
debe hacerse con jabón o detergente
doméstico normal y luego, después de
enjuagar, se aplica desinfectante doméstico,
que contenga hipoclorito de sodio al 0.5 %.
De igual manera se hace con pasamanos,
puertas, picaportes, interruptores, mesas y
sillas. Descarta los paños que limpien
elementos de uso frecuente.
Procede a limpiar y desinfectar desde las
partes más altas a las más bajas y, por último,
el piso.
 En las oficinas debe ponerse especial
atención al uso personal de todos los
implementos, evitando compartir cosedoras,
equipos de cómputo, esferos y demás.
Deben mantenerse muy limpios y desinfectar
también los escritorios, sillas, mouse, libros,
archivadores, impresoras, etc.; estos deben
ser limpiados varias veces al día. De la misma
forma deben cuidarse las estaciones de café
y los hornos microondas, colocando en lo
posible dispensadores que no requieran
tocar válvulas o necesitar sacar elementos de
cajas como, por ejemplo, los mezcladores;
deben utilizarse vasos o pocillos personales.
Ver anexo: Limpieza y desinfección de superficies. https://bit.ly/2KcVo7e
Aplica la Guía de limpieza y desinfección de vehículos para prevenir contagio de COVID- 19:
https://n9.cl/m58f.
Usa traperos y elementos exclusivos para
cada área, lávalos y desinféctalos después de
cada uso.
Descarta o reutiliza los elementos de trabajo
y protección; sigue los procedimientos
establecidos en cada caso y reporta
inmediatamente el deterioro de cualquiera
de ellos.
Mantén limpios y desinfectados los
recipientes de recolección de residuos.
Establece una frecuencia de desinfección de
pisos, paredes y techos de una o dos veces
por semana.
TALENTO
HUMANO
Es necesario un retorno al trabajo de manera segura y progresiva para reactivar la
economía protegiendo la salud. Para ello se propone una manera de retomar las actividades
laborales teniendo en cuenta la vulnerabilidad de las personas y los riesgos a los que
estarán expuestas.
La empresa debe prepararse para el regreso al trabajo e informar a sus colaboradores las
medidas de prevención y mitigación que ha adoptado, demostrando su diligencia y cuidado
con la salud de sus empleados, generando confianza y tranquilidad.
 2. TALENTO HUMANO
2.1 Encuestas de Autoevaluación de Síntomas de
COVID-19:
Se recomienda aplicar diariamente la Autoevaluación de
Síntomas de COVID- 19 antes del ingreso a la jornada
laboral, con el objetivo de detectar personas
enfermas en su etapa inicial para ser remitidas de
manera temprana a manejo médico adecuado y
aislamiento social.
Ver anexo Autoevaluación de síntomas de COVID- 19.
Ver anexo Autoevaluación de síntomas de COVID-
19: https://bit.ly/2xxFPV8
Ver Guía de toma de temperatura corporal:
https://bit.ly/2wTByei
2.2 Identificación de la población en riesgo:
COVID-19 es una enfermedad viral que puede afectar
a todas las personas independientemente de la edad, el
estrato económico o las condiciones de salud, por lo
que se han identificado poblaciones que pueden ser
más susceptibles a enfermarse.
La identificación de esta población puede hacerse
teniendo en cuenta algunas especificaciones de las
guías del Ministerio de Salud, como son:
Personas con afecciones médicas preexistentes:
con inmunosupresión (pacientes con cáncer, virus de
inmunodeficiencia humana, con diagnóstico de
enfermedades cardiovasculares como hipertensión
arterial, diabetes mellitus - azúcar en la sangre-,
enfermedad pulmonar obstructiva crónica, asma,
alteraciones inmunológicas, en tratamiento
inmunosupresor).
Mayores de 60 años
Mujeres en estado de embarazo
Para este punto, las empresas pueden apoyarse en
información disponible de su Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo, SG- SST, como son:
- Perfil sociodemográfico.
- Reportes de ausentismo.
-Diagnóstico de salud de evaluaciones médicas
ocupacionales.
Como complemento, las empresas pueden aplicar
herramientas o cuestionarios que les generen
alertas de los casos que requieran evaluación
médica y pueden contar con suficiente información
para definir acciones de promoción y prevención.
La propuesta de cuestionario puedes encontrarla
en el anexo Encuesta de
Estratificación del Riesgo Individual.
https://bit.ly/2VioGHM
2.3 Responsable:
Define un responsable o un equipo con la función de
elaborar y mantener actualizado el plan de
actividades específicas para hacer frente a la
pandemia.
Esto permitirá centralizar decisiones e información
y mantener la empresa enfocada en las actividades;
para esto, apaláncate en los grupos de apoyo como
el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo,
la Brigada de Emergencia, el Comité de Convivencia,
los jefes y los supervisores, entre otros.
2.4 Identificación de peligros, evaluación y
valoración de riesgos:
Lleva a cabo la revisión de la matriz e incluye
la identificación del peligro, evaluación y
valoración de riesgo asociado con el
COVID-19 como un evento que puede generar
accidente de trabajo o enfermedad laboral
por exposición acorde con la actividad
económica de la empresa y los oficios
expuestos.
Para esto, SURA dispone de una
herramienta que te facilitará su elaboración;
puedes acceder a ella por medio de esta
ruta:
www.arlsura.com - Iniciar sesión - Gestión
de Riesgos Laborales - Organización y
planificación - Identificación de peligros,
evaluación y valoración de riesgos
También puedes consultar:
Anexo: Matriz de riesgo específica COVID-
19, propuesta para valorar la probabilidad de
exposición al riesgo COVID– 19.
https://bit.ly/2wOl4E4
Anexo: Propuesta matriz identificación del
peligro, evaluación y valoración de
riesgo del sector de servicios generales.
https://cutt.ly/Wywjbsn
Verifica los procedimientos de ingreso a las
áreas de trabajo, no mezcles la ropa de
trabajo con la de calle. Lava bien tus manos
antes de colocarte la ropa de trabajo limpia y
los elementos de protección, también
después de realizar las labores.
Retira el polvo en húmedo. No levantes nubes
de él puesto que el virus puede también
levantarse de superficies contaminadas.
Ventila, en lo posible, las áreas que estén
limpiándose.
Preferiblemente, pasa paños impregnados
con el agente desinfectante.
Prepáralo de acuerdo con las indicaciones
del proveedor. Solo utiliza la aspersión para
distribuir el producto y luego frota la
superficie para garantizar la uniformidad.
No utilices cepillos o herramientas que
salpiquen. Si debes usar algún
desengrasante antes de desinfectar, no los
mezcles; desengrasa, enjuaga y luego
desinfecta.
Los baños deben limpiarse y desinfectarse
varias veces al día, incluyendo paredes y
puertas, según la frecuencia de uso; primero
debe hacerse con jabón o detergente
doméstico normal y luego, después de
enjuagar, se aplica desinfectante doméstico,
que contenga hipoclorito de sodio al 0.5 %.
De igual manera se hace con pasamanos,
puertas, picaportes, interruptores, mesas y
sillas. Descarta los paños que limpien
elementos de uso frecuente.
Procede a limpiar y desinfectar desde las
partes más altas a las más bajas y, por último,
el piso.
2.5 Salud mental en tiempos de
recuperación
Las siguientes recomendaciones permiten el
cuidado de la salud mental de los líderes de
los equipos de trabajo y de sus colaboradores
para este proceso esperado y retador de
recuperación y retorno a sus labores:
Humanizar el liderazgo. El reconocimiento
genuino de primar el concepto de ser
humano sobre el de líder genera conexión
emocional en los equipos y atrae a este
nuevas capacidades para afrontar cambios y
oportunidades; además, facilita la
adaptación que se necesita.
Generar espacios de conversación con los
equipos para que se den las claridades que
estén al alcance y dialogar sobre lo que se
espera de ellos. El líder es el primer
responsable de gestionar la información
adecuada que permita el balance de los
equipos.
Redefinir focos de trabajo que permitan dar
claridad sobre lo que se debe continuar
haciendo, qué empezar a hacer, qué dejar de
hacer, qué optimizar.
Identificar necesidades de los equipos como
el tiempo, la vida en familia, el descanso, la
expresión de emociones; no todas las
personas necesitan lo mismo. El equipo
puede convertirse en una red de apoyo en la
que todos cuiden de todos.
Señalar áreas de trabajo para consigna de
emociones, como carteleras, muros o
papelógrafos que sean un parqueadero, para
que las personas expresen sus emociones y
agradecimientos por experiencias vividas.
Definir y comunicar el alcance y la claridad
de rol, desde dónde aporta y de quién puede
apoyarse. Comuniquemos los cambios que
sean necesarios. Es una etapa para afianzar
el trabajo colaborativo y la identificación de
nuevas capacidades.
Invitar a los trabajadores a participar con
ideas creativas sobre alternativas para la
disminución del contacto de persona a
persona para reducir los riesgos de contagio
en el lugar de trabajo. Puede ser a través de
láminas o íconos de comunicaciones
frecuentes y necesarias en el proceso, para
utilizarlas como paletas de comunicación,
disminuyendo así la comunicación verbal.
Expresión de agradecimiento y optimismo
con los equipos. Venimos de un esfuerzo
colectivo, pero también de posibilidades
infinitas de lograr un cambio en beneficio de
todos. Agradecer y apoyar a los otros
alimenta la salud mental individual y
colectiva.
El trabajo remoto, en casa, o teletrabajo es
una oportunidad para consolidar el rol del
líder en el equipo; no se trata de número de
interacciones, sino de la calidad de las
conversaciones. Aunque sean pocas, estas
interacciones permiten fortalecer la
autonomía y la comprensión frente al cambio
y el cumplimiento de logros.
Saber cómo se encuentran nuestros colaboradores y tomar acciones tempranas para
proteger su salud siempre ha sido importante, pero ahora más que nunca. La contingencia
desencadenada por el COVID-19 requiere prestar especial atención a su salud y cómo va
cambiando en el tiempo.

SURA te proporciona acceso a un sistema de información PRAX autogestionable para

evaluar y diagnosticar múltiples fenómenos organizacionales que ayudarán a que las
empresas tomen decisiones para mejorar su bienestar y productividad. Dentro de las
evaluaciones que puedes hacer se encuentran:

1. Clima de la seguridad y salud en el trabajo

2. Riesgo de movilidad
3. Riesgo psicosocial laboral (con la batería del Ministerio,
acatando las disposiciones de la Norma 2404 del 2019)
4. Consumo de alcohol
5. Clima laboral
6. Evaluación de salud física y mental

La Evaluación de salud física y mental se realiza con el instrumento “Short Form Health
Survey (SF-36) v1”; este instrumento fue desarrollado por la organización RAND y ha sido
utilizado por más de veinte años en todo el mundo, por medio del autoreporte, para saber
cómo se encuentran nuestros colaboradores y tomar acciones tempranas, además de ver
cómo va cambiando en el tiempo.

La evaluación permite medir:

1. Función física
2. Rol físico
3. Dolor corporal
4. Salud general
5. Vitalidad
6. Función social
7. Rol emocional
8. Salud mental
Para comenzar a usarlo, debes crear tu empresa en el sistema PRAX siguiendo este
procedimiento:

1. Ingresa a www.prax.com.co.
2. Selecciona (Crear empresa)
3. Diligencia los datos que solicita el formulario.
4. Dentro del sistema, selecciona la evaluación (Salud Física y Mental)
5. Sigue el paso a paso que encuentras en el sistema.

Si tu empresa ya se encuentra creada, inicia el diagnóstico siguiendo estos pasos:

1. Ingresa a www.prax.com.co.
2. Selecciona (Acceder)
3. Registra tu usuario y contraseña.
4. Dentro del sistema, selecciona la evaluación; ejemplo (Salud Física y Mental)
5. Sigue el paso a paso que encuentras en el sistema.

Si tienes alguna inquietud, comunícate con nuestro equipo de trabajo al correo

ayuda@prax.com.co o llámanos al + 57 319 501 8568.

En el marco de nuestra estrategia de acompañamiento con las empresas cliente para

apoyarlas en momentos de impulso en la productividad y continuidad, hemos generado un
sitio SURA (www.segurossura.com.co/covid) con información completa para personas y
empresas y un énfasis especial en la salud mental.
2.6 Promueve otras actividades de
promoción de la salud
Promueve en tus empleados entrar a canales
virtuales, para que a través de ellos disfruten
de actividades culturales y deportivas para
grandes y chicos, así como de una serie de
beneficios, convenios, alianzas con cajas de
compensación y administradoras de fondos
de pensiones para que disfruten en familia.
Por ejemplo, pueden hacer visitas virtuales a
teatros y museos, divertirse con juegos
de mesa, realizar rompecabezas, leer libros,
hacer cursos virtuales, manualidades y
ejercicios de meditación, entre otros.
https://n9.cl/9x4x
En esta fase de retorno inteligente, convoca
a tus trabajadores para que de manera virtual
se formen en las normas de bioseguridad y
entrenamiento en los procesos.
2.7 Liderazgo, equipos de apoyo, COPASST
El director/gerente y demás líderes
trabajaran conjuntamente para definir el
alcance de las comunicaciones e identificar a
las personas responsables de mantener
activos y actualizados los canales de
comunicación.
Además, garantiza la participación activa de
forma permanente del personal con
liderazgo, ya sea de manera presencial o
virtual, minimizando su tiempo de exposición
a través de rotación de turnos.
Promover la generación de capacidades de
COVID-19 en los equipos de liderazgo,
COPASST, Comité de Convivencia y Brigada
de Emergencia para que sean más visibles,
activos y, desde la confianza, con los grupos
de trabajo puedan promover en los
colaboradores y hacer seguimiento de:
Toma de temperaturas.
Aplicación de encuestas de síntomas.
Lavado de manos: en este caso es
importante promover en los equipos, por
medio de alarmas sonoras, la periodicidad del
lavado y hacer observaciones de este para
garantizar que sea adecuado.
Distanciamiento social: velar por que las
recomendaciones sean acatadas por los
diferentes trabajadores.
Supervisión de jornadas de aseo y limpieza.
Uso de EPP: promover el uso adecuado de
los equipos de protección personal.
Estrategias establecidas: verificar su
desarrollo y cumplimiento.
Facilitadores de la comunicación: cómo
están ejerciendo su rol de apoyo en este
momento coyuntural.
Los trabajadores: hacerles un seguimiento
personal dividiendo el número de ellos dentro
del equipo de liderazgo para realizar un
análisis periódico.
Promover la prevención de accidentes de la
operación en personas o procesos y tener en
cuenta los temas rutinarios.
Mantener el Comité de Crisis e ir revisando el
avance de la pandemia para tomarnuevas
decisiones.
Promover las acciones de salud mental y el
bienestar en los trabajadores.
Atender y orientar en temas de salud mental
a compañeros (ten en cuenta el monitoreo
de salud mental que ofrece SURA).
Realizar de pausas físicas y emocionales.
https://n9.cl/ely1
TRABAJO
REMOTO EN CASA
Recomendaciones para realizar trabajo remoto en casa como medida de seguridad y
salud frente al coronavirus (COVID-19) de acuerdo con la emergencia de salud pública
que enfrentamos a nivel nacional y mundial.
 3. TRABAJO REMOTO EN CASA
3.1 Recomendaciones
Te compartimos una serie de
recomendaciones para abordar la
contingencia, en la cual el trabajo remoto,
como medida para evitar la propagación del
virus, puede ser una alternativa valiosa para
los centros de trabajo y así tener la
posibilidad de continuar realizando las
actividades habituales, disminuyendo el
riesgo de contagio por coronavirus.
https://n9.cl/v3oa
https://n9.cl/5cyl
3.2 Recomendaciones para el teletrabajo y
apoyo de herramientas tecnológicas
Lo que actualmente está pasando no solo ha
permitido incorporar nuevas formas y
dinámicas de trabajo en las empresas, así
como las tecnologías para llevarlo a cabo
(sistemas en la nube, software como
servicios, videollamadas, sistemas de
seguridad y de colaboración), sino que ha
puesto a las organizaciones el reto de
acelerar sus procesos de innovación y
transformación digital para ser competitivos.
El reto principal para las empresas es cuidar
a sus colaboradores; por lo anterior,
se vuelve transcendental aprovechar el uso
de la tecnología.
https://n9.cl/81lv
3.3 ¿Qué se considera como accidente
laboral en teletrabajo o trabajo remoto?
En este sitio encontrarás la información
necesaria sobre accidentes laborales.
https://n9.cl/rmpq
3.4 Prevención y atención de accidentes en
el hogar
Ahora que estamos todos en nuestras casas
mientras dura la medida de aislamiento
nacional, es importante identificar los
peligros más comunes que están presentes
en nuestros hogares. Cuidarte es nuestra
prioridad y, por esto, te recomendamos las
siguientes acciones preventivas:
https://n9.cl/08ujk
https://n9.cl/tor3
3.5 Construye una unidad sanitaria en tu
hogar
Las unidades sanitarias transitorias son
espacios dispuestos para la descontaminación
de personas antes y después de entrar en
zonas de riesgo.
https://n9.cl/nd8e
https://n9.cl/nq63
3.6 Seguridad de la información
Mientras los estados y las empresas están
haciendo frente a la pandemia con medidas
que buscan minimizar la exposición al
COVID-19, como el teletrabajo, los
ciberdelincuentes aprovechan esta coyuntura
valiéndose de la descentralización del acceso
a la información, para lanzar ataques contra
las personas y organizaciones.
https://n9.cl/4jlo
3.7 Recomendaciones a la hora de pedir
domicilios
El aumento en los domicilios ha
incrementado, igualmente, el riesgo de
contagio. Aquí encontrarás algunas pautas
para disminuir dicho riesgo.
https://n9.cl/7knp
RECOMENDACIONES EN
EL AMBIENTE DE TRABAJO
 4. RECOMENDACIONES EN
EL AMBIENTE DE TRABAJO
4.1 Disminuye el desplazamiento del
personal dentro de las instalaciones
Verifica si las actividades pueden realizarse
desde casa para continuar de este modo.
Define días alternos de trabajo; por ejemplo,
día de por medio o cubriendo turnos por
horarios, con el fin de disminuir la cantidad
de personas que se encuentran en las
instalaciones. Esto puede desarrollarse en
conjunto con el trabajo en casa.
Define y ajusta horarios, áreas y turnos para
evitar aglomeraciones en zonas como
cafeterías, casinos, ingresos a plantas, áreas
de lockers, entrada a zona de baños y áreas
de descansos. Habilita otras zonas para
aumentar las mesas de casino, con el
propósito de tener menos personas por
mesa, preferiblemente que sea en un lugar
ventilado.
Demarca puntos de distanciamiento entre
personas en áreas de posible aglomeración,
como marcación de reloj, cafeterías, área de
lockers.
Si existen zonas de parqueadero de vehículos
y/o rutas y bicicletas, organiza el ingreso por
turnos, guardando el distanciamiento entre
las celdas, con el fin de evitar
aglomeraciones.
Ajusta los turnos de trabajo reduciéndolos o
ampliándolos para evitar aglomeraciones en
el transporte público y en la entrada y salida a
los centros de trabajo, a fin de garantizar
mayor distanciamiento social, o laborar
turnos más prolongados sin exceder la
jornada semanal ordinaria minimizando así la
agrupación y movilización de los
colaboradores.
Efectúa reuniones no presenciales o vía web,
aun estando en las instalaciones; en caso de
ser estrictamente necesario, convoca
máximo a diez personas y deja una silla
intermedia, para conservar el
distanciamiento social; además, haz que el
área se mantenga ventilada.
Promueve el máximo el uso de las escaleras y
los pasillos de sentido único a fin de disminuir
el contacto persona a persona.
Asegúrate de que cada persona cuente con
las herramientas requeridas para su labor; así
se evita su desplazamiento dentro de la
empresa.
4.2 Reduce al máximo el contacto de
los trabajadores de la empresa con clientes
o terceros
Te recomendamos definir el mínimo número
posible de personas clientes o terceros que
ingresan a las áreas de producción;
únicamente debe entrar personal indispensable,
teniendo en cuenta el distanciamiento social.
Facilita la atención de terceros y clientes de
manera virtual o telefónica; de no ser posible,
asigna un área cercana al ingreso para ser
atendidos, tomando medidas tanto al inicio
como al final de la reunión.
Define el mínimo número posible de
trabajadores con los que la empresa dará
continuidad a la operación; debes procurar
que el personal que tiene que desplazarse a
realizar labores por fuera de aislamiento sea
menor de 60 años y prioriza aquellos que
tengan las mejores condiciones de salud.
Recuerda gestionar un aislamiento
preventivo para los trabajadores con
morbilidades preexistentes susceptibles a
los efectos del contagio de COVID-19, como:
enfermedades cardiovasculares, enfermedades
que comprometan su sistema inmunológico,
cáncer, VIH, gestantes y enfermedades
respiratorias crónicas y otras que se tengan
desde el diagnóstico de condiciones de
salud, que representen riesgo para el
trabajador.
Instala barreras protectoras plásticas contra
estornudos y ventanillas para servicio al cliente.  asignarán a ellos.
Activa los canales de comunicación interna
de la empresa, en los cuales se presenten
videos de prevención.
Señala e informa sobre los protocolos de
higiene dentro de las instalaciones.
Aumenta los esfuerzos para la realización de
labores de limpieza y desinfección de las
instalaciones.
En los puntos de venta y de atención al
cliente, promueve el pago con código QR, las
transacciones electrónicas sin contacto, las
bolsas de seguridad, con el fin de evitar el
contacto directo y mantener el
distanciamiento social.
En la medida de los posible, se recomienda
llevar un registro de identificación de
proveedores y clientes (con algún dato de
contacto como correo o teléfono) que sirva
de referencia para las autoridades sanitarias
en caso de que algún trabajador salga
positivo para COVID-19, de modo que puedan
rastrearse los contactos.
4.3 Recomendaciones para el manejo de
contratistas, visitantes, proveedores:
Para informarte sobre este tema, te
recomendamos ver el siguiente anexo.
https://bit.ly/34MKQ8g
4.4 Activa los controles y las medidas
preventivas en los procesos productivos
que involucran maquinaria, equipos y
herramientas
Define qué procesos de la operación o líneas
de producción van a reiniciar labores y el
número mínimo de personas que se
Se recomienda hacer la gestión del cambio
incluyendo temas como revisión y
actualización de la matriz de peligros, plan de
emergencia y continuidad del negocio,
matrices de EPP, Medevac y definir el
procedimiento de notificación de posibles
casos de enfermedad laboral por COVID-19.
Haz la reinducción a todo el personal que ingresara
a la planta, incluyendo contratistas y terceros.
Si tienes un procedimiento para el arranque de
planta, ajústalo, de ser necesario, e impleméntalo.
Con anterioridad al ingreso del personal, asegura
desde el área de mantenimiento el arranque y
funcionamiento de equipos y maquinaria.
Revisa y adecúa el número de lavamanos y las áreas
de desinfección e hidratación de acuerdo con el
número de personas que van a estar en las
instalaciones, para minimizar la propagación por
contacto y reducir desplazamientos.
Construye y aplica listas de chequeo de seguridad
prearranque para las diferentes tipologías de
sistemas operacionales o locativos y para las
distintas tipologías de equipos, según su naturaleza
y uso. Esto puede ayudar a las personas
responsables de restablecer el servicio de tales
sistemas operativos y/o equipos a reconocer
situaciones potenciales de desviación frente a
requisitos críticos de seguridad, con el fin de evitar
un restablecimiento del servicio en condiciones
inseguras o fuera de control, que pudiesen
conducir a un incidente o generar riesgos
adicionales que puedan reducir la efectividad y
confiabilidad de la operación.
Ten en cuenta criterios de seguridad para algunos
procesos críticos y refuérzalos a través de esta
herramienta:
Guía práctica
www.arlsura.com - Iniciar sesión - Gestión de
Riesgos Laborales - Intervesión del accidente te
trabajo y la enfermedad laboral - Tareas de alto
riesgo
La experiencia ha demostrado que la frecuencia de
los incidentes es mayor durante transiciones como
los arranques. Estos incidentes a menudo han
resultado de condiciones de proceso que no son
exactamente como fueron diseñadas para la
operación normal, por ejemplo, cuando se han
apagado o parado por algún periodo.
Se recomienda implementar el siguiente
instrumento, Listas de prearranque, para
realizar una revisión que incluye todas o
alguna de estas actividades:
https://cutt.ly/tt68nSZ
Confirmar que el lugar, el equipo o el proceso
conservan el orden y las características de
diseño y operación tal como estaba antes de
ser apagado.
Garantizar que protecciones, guardas, alarmas,
iluminación, controles y mandos de emergencia
se encuentran operativos y efectivos.
Verificar que los procedimientos detallados
de arranque han sido revisados y se ha
realizado al menos una simulación de
escritorio.
Asegurarse de que cualquier salvaguarda o
seguridad que se haya modificado o
removido durante el paro esté en servicio y
operativa.
Confirmar que todos los sensores, los
instrumentos y las válvulas se restablecen
correctamente al estado o condición
adecuada.
Asegurar que se hayan completado las
recalificaciones y el análisis de trabajo para
todos los colaboradores que puedan afectar
el proceso.
4.5 Verifica posibles afectaciones que
puedan presentarse sobre los equipos
La emergencia generada por el COVID-19 es
uno de esos acontecimientos que pueden
tener un alto impacto sobre los equipos y sus
procesos. SURA, pensando en sus clientes y
en consecuencia con la premisa de gestión de
riesgos, busca, por medio de este
documento, dar visibilidad a posibles
afectaciones que puedan presentarse sobre
los equipos y, así mismo, generar algunas
recomendaciones para la disminución del
riesgo.
https://n9.cl/mqsj
4.6 Adopta las siguientes medidas preventivas y
de seguridad en herramientas manuales y
manuales mecanizadas
Las normas de seguridad para uso y
mantenimiento de herramientas manuales y
manuales mecanizadas presentes en el proceso
productivo siguen siendo muy importantes para
esta época de reincorporación al trabajo, haciendo
especial énfasis en su limpieza y desinfección
antes y después de utilizarlas y en la restricción de
compartirlas entre personas siempre que sea
posible. Para esto, a continuación, encontrarás la
ruta para encontrar las fichas técnicas de
diferentes herramientas con sus respectivas
normas de seguridad.
Ruta: www.arlsura.com - Iniciar sesión -
Gestión de riesgos laborales - intervención
accidentes de trabajo y enfermedad laboral -
Manejo seguro de herramientas manuales.
4.7 Limpieza y desinfección de herramientas
Esto es lo que debes tener en cuenta para
desinfección química contra COVID-19:
En lo posible, utiliza herramientas y elementos
personales. Si deben compartirse, usa guantes. o
Identifica el material del cual está elaborada la
herramienta o el instrumento.
Retira el polvo y las impurezas con paños o trapos
limpios y húmedos.
Si es necesario, desengrasa las superficies al
momento de limpiarlas y evita hacer mezclas de
productos químicos.
Enjuaga y ventila bien el lugar de trabajo. Elige el
desinfectante adecuado, teniendo en cuenta que
los más recomendados son: agua y jabón, alcohol
etílico al 70 % e hipoclorito de sodio al 0.5 %.
Si el material es metálico, utiliza agentes
desinfectantes a base de alcohol etílico e
isopropílico, considerando su inflamabilidad y, por
consiguiente, cuidando las fuentes de ignición.
Utiliza hipoclorito de sodio 0.5 % para
desinfectar herramientas de otros materiales,
que no sean superficies porosas o absorbentes.
Ten en cuenta su acción blanqueadora y
corrosiva sobre metales.
Cabe destacar que el tiempo mínimo de
contacto con estos desinfectantes es de un
minuto, para garantizar la destrucción del virus.
4.8 Manejo integral de residuos
La gestión de los residuos ordinarios continuará
realizándose del modo habitual, respetando los
protocolos de separación de ellos.
Debe realizarse disposición en bolsas y canecas
de acuerdo con el código de colores de la
empresa.
Debe disponerse de un punto de acopio,
previamente señalizado, para la posterior
recolección y entrega al proveedor
correspondiente.
Se recomienda que los pañuelos desechables que el
personal emplee para el secado de manos o para el
cumplimiento de la “etiqueta respiratoria” y los
elementos de protección personal, la mascarilla y la
dotación desechable, se depositen en papeleras o
contenedores separados y protegidos con tapa,
rotulados y, de ser posible, accionados por pedal. La
recolección de estos residuos debe ser diaria.
Los residuos peligrosos deberán almacenarse en un
área específica para ello, para luego ser entregados
a proveedor.
4.9 Áreas de trabajo
Sugerimos disponer de una señal sonora, puede ser
una alarma o un pito, que recuerde la frecuencia
para el lavado de manos mínimo cada tres horas.
Organiza al personal de acuerdo con el proceso,
evitando aglomeraciones.
El uso de cabinas de desinfección para personas es
una práctica que no se encuentra evaluada y
avalada en cuanto a efectividad y salud de los
trabajadores.
Puedes utilizar tapetes “atrapamugre” con uso de
hipoclorito al ingreso de las áreas, que deben estar
bien ventiladas. Una medida de protección
adicional es la adecuación transitoria de unidades
sanitarias, lo cual garantiza la desinfección de los
objetos y las prendas contaminantes sin aplicar
prácticas que puedan afectar la salud de los
trabajadores. En este caso, es fundamental separar
la ropa de la calle y la del trabajo, como se sugiere
incluso durante la cuarentena obligatoria en los
hogares.
Ver anexo Aspersión de desinfectante en
personas para la prevención de la transmisión del
COVID-19: https://bit.ly/2S5upiv.
Garantiza la disposición de dispensadores de gel
desinfectante para todas las áreas que se
encuentran operando.
Verifica que el personal esté cumpliendo con las
distancias sociales en las diferentes líneas de los
procesos de producción y de trabajo.
Aumenta la frecuencia de limpieza de la maquinaria
y los equipos de trabajo durante el turno de labores.
Evita tener en el puesto de trabajo elementos
innecesarios o que no hagan parte del proceso.
Restringe el acceso a espacios en donde no se
tenga control de las medidas de distanciamiento e
higiene personal o a aquellos que sean en lugares
cerrados, con poca ventilación y que no permitan
mantener dicho distanciamiento social.
4.10 Cadena de abastecimiento y logística
Sigue las siguientes recomendaciones para mitigar
los riesgos:
https://n9.cl/d9cs
Manipulación de insumos y productos
Delimita las zonas hasta donde deben ingresar los
proveedores.
Asegura la limpieza y desinfección frecuente de todos
los insumos y productos que estén manipulándose;
ten en cuenta los procedimientos y estándares
establecidos por la empresa.
Asegúrate de que esté el menor número de
personas encargadas para el suministro de
insumos y productos; adicionalmente, que conozca
los riesgos que implican su manejo. Ten en cuenta
que los procesos de desinfección podrían tener
incompatibilidad con otros productos.
Garantiza el distanciamiento social en la
manipulación, el cargue, el descargue y el transporte
de productos e insumos que, por su forma de
embalaje, tamaño y peso, requieran más de una
persona; utiliza ayudas mecánicas.
Diseña un procedimiento de desinfección o
limpieza de acuerdo con las características de
producto y embalaje; por ejemplo, evalúa la
posibilidad de solicitar a los proveedores doble
embalaje; define las áreas donde almacenarás
productos y/o insumos no desinfectados; los
materiales que no puedan ser desinfectados por
medios convencionales (agua y jabón, alcohol etílico
al 70 %, hipoclorito de sodio al 0,5 %) ubícalos en
una zona específica, con control de acceso
restringido, y emplea elementos de bioseguridad
para su manipulación.
Garantiza el proceso de desinfección de todos los
vehículos antes del ingreso a las instalaciones o de
iniciar el cargue o descargue.
https://n9.cl/m58f
4.11 Elementos de protección personal (EPP)
Verifica los EPP correspondientes al cargo para
analizar la protección de bioseguridad adicional;
por ejemplo, el uso de guantes o de respiradores en
procesos que anteriormente no requerían estos
elementos. Continúa asegurando la entrega, el uso
y el mantenimiento de los EPP de los factores de
riesgo propios de la operación.
Utilizar doble protección respiratoria no es efectivo
debido a que la superposición de esta no permitirá
el ajuste hermético que se requiere. Igualmente, la
OSHA (Occupational Safety and Health Administration)
ha indicado que, en caso de no contar con
respiradores con pieza facial de filtrado N95, debe
considerarse el uso de otros respiradores que
proporcionen mayor protección y mejoren la
comodidad del trabajador: respiradores con pieza
facial de filtrado R/P95, N/R/P99 o N/R/P100;
respirador elastomérico purificador de aire (por
ejemplo, de media cara o cara completa) con los
filtros o cartuchos apropiados; respirador
purificador de aire motorizado PAPR, con filtro de
alta eficiencia en recolección de particulado HEPA,
o respirador con suministro de aire SAR.
Los EPP para prevenir el COVID-19 son, de
preferencia, en materiales no tejidos como el
polipropileno, debido a que el tamaño del virus es
aproximadamente 0.2 µm; además, son
impermeables y no tienen poros. Los textiles tejidos
no constituyen la barrera más eficaz para este.
Para la toma de decisiones es necesario tener en
cuenta el análisis de riesgos completo de las
actividades y, de esta manera, seleccionar la mejor
protección no solo para el actual virus, sino también
para los demás riesgos cotidianos de la labor.
En las zonas comunes donde no sea posible mantener
el distanciamiento social, considera la entrega de kits
de protección y garantiza su disponibilidad
(mascarillas, guantes, gafas, caretas).
Diligencia y conserva un registro para la entrega de
EPP y capacita a los trabajadores para que se
abstengan de compartir los elementos de protección
personal, conozcan su uso correcto, así como el retiro
y la disposición final. Recuérdales que el uso de los
guantes y tapabocas no debe crear una falsa
seguridad y que estos deben cambiarse
regularmente.
Evalúa la posibilidad de entregar elementos de
protección adicionales, como cofias de protección y
zapatones, y el posible lavado de la ropa de trabajo por
un externo o dentro de la empresa con un proceso
adecuado de desinfección, con el fin de minimizar la
exposición a terceros y familias.
Ten en cuenta la clasificación de los residuos
generados.
El uso, el cambio y la disposición final de los
elementos se realizará según las especificaciones
dadas en la ficha técnica del elemento, que debe ser
suministrada por los fabricantes.
Para la entrega de protección respiratoria debe
seguirse la guía de “Lineamientos generales para el
uso de tapabocas convencional y máscaras de alta
eficiencia GIPS18” del Ministerio de Salud.
La población general debe usar la mascarilla
convencional de manera obligatoria en los siguientes
lugares y condiciones:
En el sistema de transporte público masivo, taxis y
áreas donde haya afluencia masiva de personas
(plazas de mercado, supermercados, bancos,
farmacias, entre otros), donde no sea posible
mantener el distanciamiento mínimo.
Aquellas personas que presentan sintomatología
respiratoria.

4.13 Ventilación de áreas / controles de ingeniería

Los controles de ingeniería son los medios físicos y las
barreras que permiten aislar a los colaboradores de la
exposición a diferentes riesgos relacionados con el
trabajo.
A continuación, se mencionan algunas formas de
intervenir el riesgo desde la higiene industrial:
Garantiza la ventilación natural continua, abre
puertas, ventanas y claraboyas, si el proceso
productivo lo permite, para asegurar el recambio de
aire de manera permanente.
De no ser posible, puede hacerse uso de ventilación
mecánica por medio de ventiladores ubicados en las
partes opuestas de las ventanas y puertas y de
extractores que permitan hacer la renovación del aire
al interior del área, evitando el uso de equipos de aire
acondicionado.
Ante el uso de cortinas plásticas que dividen áreas
dentro del proceso productivo, te recomendamos
garantizar su limpieza y desinfección de manera
frecuente; valida dónde son estrictamente
necesarias, pues la eliminación de estas mejora la
ventilación y evita el contagio por contacto.
En todos los casos es necesario un programa
exhaustivo de limpieza y mantenimiento.
5.
MOVILIDAD
Abre los vidrios de las ventanas y mantenlos abajo, en lo posible, para favorecer la
ventilación interna del vehículo, garantizar que el aire fluya y generar más cambios en el
habitáculo. Para viajes cortos, considera caminar o usar bicicleta.
Evita viajar con personas que tengan síntomas de virus y si lo haces, pídeles que usen
tapabocas y mantén ventilado el vehículo. Si viajas con alguien, haz que se haga en la
parte de atrás y sobre la derecha del auto. Limpia las superficies como cinturón de
seguridad, timón, área de instrumentos y freno de mano.
Si utilizas motocicleta o bicicleta: limpia tu vehículo a diario, especialmente en los
manubrios; mantén aseado tu casco, gafas y elementos de protección. En caso de un
estornudo, realiza una limpieza especial y no permitas que otras personas usen estos
elementos. Ten cuidado al acercarte a un vehículo, sus ocupantes podrían estornudar o toser
sin advertir tu presencia. Lávate las manos con agua y jabón al llegar a tu destino.
Si te desplazas en el sistema de transporte público masivo o en taxis, usa la
mascarilla convencional de manera obligatoria. Ver uso de mascarilla.
https://n9.cl/wjht
Al llegar al trabajo o a tu casa, lávate las manos con agua y jabón antes de acercarte
a las personas y usa antibacterial para eliminar posibles contaminaciones durante el
recorrido.
Al regresar a tu casa, limpia y desinfecta tus zapatos, cámbiate de ropa y saluda de lejos a
tus familiares; mantén separada tu ropa de trabajo de las prendas personales; báñate con
abundante agua y jabón; desinfecta los elementos que han sido manipulados al exterior de la
vivienda, incluyendo las herramientas de trabajo, los elementos de protección y el vehículo.
Construye una unidad sanitaria en tu hogar: las unidades sanitarias transitorias son espacios
dispuestos para la descontaminación de personas antes y después de entrar en zonas de
riesgo.

https://n9.cl/nd8e - https://n9.cl/nq63 - https://n9.cl/7tnux

6. ACCIONES BÁSICAS DE COMUNICACIONES
PARA LA PREVENCIÓN Y EL MANEJO DE LA
PANDEMIA DEL COVID-19
Asegura la continua comunicación y actualización de la información por medios audiovisuales,
carteleras, perifoneo, plegables, altavoces, WhatsApp, correo electrónico o cualquier otro
medio digital disponible, a fin de evitar la aglomeración y reunión de personas.

Garantiza que el tipo de comunicación sea sencilla, clara, entendible, con lenguaje simple,
corta, que genere credibilidad y sea de fácil recordación, con el fin de generar compromiso y
acción frente a ella.

La comunicación debe estar acorde con los recursos que la organización tiene disponibles,
con los procedimientos establecidos y los tiempos requeridos para ejecutar las acciones.

Establece un plan de comunicaciones en el que se divulgue a todos los actores de manera

continua la información pertinente sobre las distintas medidas de prevención del COVID-19.

Es importante tener en cuenta que la comunicación también debe venir de los trabajadores
hacia la empresa. Puede ser a través del Copasst, el Comité de Convivencia, los brigadistas,
los buzones de sugerencias, las tarjetas de reportes o los cuestionarios de reporte de
condiciones físicas y psicológicas, entre otros.

Recuerda definir y socializar los canales de comunicación de la compañía para la notificación y

atención de AT y sintomatología relacionada con COVID-19, permitiendo a los colaboradores
ser conscientes de las condiciones de salud y trabajo que deberán ser asumidas con
responsabilidad a través de comportamientos saludables en el entorno laboral y extralaboral.

Ver anexo Acciones básicas de comunicaciones. https://bit.ly/3akELks

7. CAPACITACIÓN
EN MEDIDAS PREVENTIVAS
Nuestro regreso al trabajo debe ser seguro y planificado a través de la implementación de
acciones y estrategias que nos permitan permanecer saludables. Esta invitación nos exige
asumir nuevos comportamientos individuales y colectivos para la prevención y el control para
mitigar la contaminación y/o propagación del COVID-19.

Las empresas y organizaciones deberán realizar procesos de formación dirigidos a los

trabajadores para facilitar y fortalecer la reintegración del empleado al ámbito laboral por
motivos de alistamiento en tiempos de COVID- 19. Deberán contemplarse los cambios y las
medidas de prevención necesarias en dicho retorno en cuanto a la SST y los procedimientos
propios de la empresa.

Te invitamos a conocer las estrategias SURA disponibles para nuestros clientes sobre las
pautas y los lineamientos para el proceso de capacitaciones en medidas preventivas,
comunicación, inducción y reinducción, formación de líderes y grupos de apoyo, las cuales
enriquecerán tus planes de formación para promover hábitos seguros y saludables
relacionados con el cuidado individual y colectivo.
PLAN DE
FORMACIÓN VIRTUAL
Las empresas deberán diseñar planes de capacitación sobre los temas requeridos para
la prevención de la contaminación y propagación del COVID-19. Algunos de ellos están
relacionados con los métodos de desinfección personal y de los lugares de trabajo, el
uso de elementos de protección personal, las políticas de distanciamiento social y los
protocolos de seguridad para el reingreso al trabajo de acuerdo con las necesidades
empresariales.

ARL SURA te invita a explorar y tener en cuenta los siguientes recursos educativos
virtuales disponibles las veinticuatro horas y los siete días de la semana:

Colegio virtual de gestión del riesgo

https://cutt.ly/ot6BNOY
https://cutt.ly/Qt6B2s3

Ciclos de formación virtual SURA

https://cutt.ly/xt6bSmJ

Video chats SURA

https://cutt.ly/ct6NWSw
https://cutt.ly/Pt6NYto

Capacitación virtual curso 50 horas SG-SST https://cutt.ly/6t6bJuj

Curso virtual COVID-19

https://cutt.ly/jt6bLSg
https://colegiosvirtuales.arlsura.com/cgr/

Micrositio SURA para el COVID-19.

https://cutt.ly/at6bXn1

Plan de formación presencial

El plan de formación presencial de SURA está programado en nuestra página web;
además, se tendrán en cuenta las políticas de aislamiento y la cantidad de
estudiantes por evento educativo.
Plan de capacitación ARL SURA.
Plan de capacitación para entornos seguros y saludables.
Plan de capacitación ARL SURA - PYME.
 PROCEDIMIENTOS,
PROTOCOLOS Y PRÁCTICAS SEGURAS

Las empresas deberán diseñar e implementar Gestión del cambio en el Sistema de Gestión
herramientas de desempeño humano en el en Seguridad y Salud en el Trabajo
ámbito de la seguridad y salud en el trabajo Cambios en políticas y reglamentos internos
(SST) para la identificación, evaluación e referentes al SGT COVID-19
implementación de acciones en el lugar en el
Cambios en las matrices de riesgos de
que se labora.
acuerdo con la sección o puestos de trabajo
El propósito de estas herramientas está derivados de COVID-19
centrado en los colaboradores, para promover
Cambios en las medidas de control
comportamientos responsables frente a la
implementados en la empresa
prevención, y en el diseño de programas de
Cambios en los estándares o normas de
prevención en las organizaciones para el
seguridad por oficio
mejoramiento de las condiciones de trabajo.
Por lo tanto, se propone tener en cuenta el Cambios en las responsabilidades y los
diseño de los siguientes procedimientos, deberes del trabajador con relación a la
protocolos y prácticas seguras: seguridad por medidas preventivas del
COVID-19
Pautas antes de ir al trabajo
Ajuste de los procedimientos básicos de
Pautas desplazamiento al trabajo
emergencia y atención en crisis
Pautas después del trabajo
Ajuste del procedimiento del reporte de
Medidas organizativas y recomendaciones
accidentes y enfermedades laborales por
para los trabajadores por prevención del
temas asociados a COVID-19.
COVID-19
Mecanismos de participación para entregar la
Te invitamos a consultar nuestra página web
información adecuada sobre las medidas de
para apoyarte en la construcción de estas
seguridad e higiene del trabajo COVID-19
nuevas acciones que deberán tenerse en
Campaña COPASST – Medidas preventivas
cuenta en las empresas frente a la seguridad
frente al COVID-19
y salud en el trabajo, además de consultar
Acciones para el control y la prevención del nuestra formación virtual y presencial que
riesgo biológico y de residuos por COVID-19 apoyará el fortalecimiento de capacidades de
Medidas de prevención y control sobre tus colaboradores para fomentar ambientes
condiciones de higiene en las instalaciones y seguros y saludables.
puestos de trabajo por COVID-19.
Acciones para el control del riesgo psicosocial
y promoción de la salud mental con ocasión
de las medidas de prevención por COVID-19.
REFERENCIAS
Circular conjunta No. 0000003 del 8 de abril 2020 – Ministerio de Trabajo, marzo 2020. 
 
Lineamientos para el sector productivo de productos farmacéuticos, alimentos y bebidas 
durante la epidemia de coronavirus (COVID-19) en Colombia. SURA.

Guía sobre la preparación de los lugares de trabajo para el virus COVID-19 OSHA 3992, marzo 
2020 - Departamento de Trabajo de los EE. UU. Administración de seguridad y salud
ocupacional. Versión español.  

Protocolo de Acompañamiento a la Reactivación de la Producción Industria Innovación

e Infraestructura.
Fuente: 20200406-Reactivación Producción de la Industria Nacional - FASE 1, V0. 

Protocolos de prevención base información empresas. 

Orientaciones para prevenir, controlar y mitigar la exposición al SARS-CoV-2 (COVID-19),

dirigida a usuarios, personas, trabajadores, propietarios y administradores de
establecimientos que prestan y usan servicios domiciliarios. Versión 2- Ministerio de Salud y
Protección Social, marzo 2020. 

Circular externa conjunta No. 0000004 del 9 de abril de 2020. 

Circular conjunta 001 del 11 de abril de 2020 - Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio,
Ministerio de Salud y Protección Social y Ministerio del Trabajo. 

Documento aspersión de desinfectantes en personas para la prevención de la transmisión de

COVID-19.
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reproducción total o parcial de ninguna parte de
esta obra, ni su comercialización ni publicación
en cualquier medio, sin el permiso previo y
escrito de SURA S.A. © Propiedad Intelectual de
SURA S.A., 2020.