Protocolo Covid 19 Consorcio Vias Bogota PDF

PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD
PREVENTIVO COVID-19
CONTRATO No 572 DE 2019
NIT: 901.302.406-1
PROTOCOLO GENERAL DE BIOSEGURIDAD PARA ORIENTAR SOBRE LAS

MEDIDAS PREVENTIVAS Y DE MITIGACIÓN TENDIENTES A CONTENER LA
INFECCIÓN RESPIRATORIA AGUDA POR COVID-19 EN EL PROYECTO EN
EJECUCIÓN DURANTE LA EMERGENCIA SANITARIA.
CIV (1008237, 1008235, 1002577, 1002502, 1002178, 1007074,1002201)
COMPONENTE SST-MA
CONTRATO DE OBRA N°572 DE 2019
“REALIZAR LOS ESTUDIOS Y DISEÑOS DEFINITIVOS, Y LAS OBRAS DE

CONSTRUCCIÓN DEL COMPONENTE DE MOVILIDAD Y ESPACIO PÚBLICO EN LOS
TERRITORIOS PRIORIZADOS POR LA SECRETARÍA DISTRITAL DEL HÁBITAT
LOTE I: LA MARIPOSA”
Bogotá, abril de 2020.
Dirección Oficina: Calle 25C No. 38 – 06 / Of. 203, Bogotá D.C. – Colombia.
Celular: 310 8072521 – 3213167689
Correo: consorciohabitatbta@gmail.com
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OBJETO
Basado en los lineamientos emitidos por el Presidente de la República de Colombia, tales

como Resolución 0380 de 2020, Resolución 385 de 2020, el Decreto 457 de 2020, El
Protocolo de bioseguridad emitido por el Instituto Nacional de vías y la circular conjunta del
Ministerio del trabajo, Ministerio de Minas y energía y Ministerio de protección social, EL
CONSORCIO VIAS BOGOTA, implementará, las medidas preventivas, destinadas a
mantener el control de riesgos laborales, procedentes de agentes biológicos, físicos,
químicos, asegurando el control de los riesgos en el desarrollo de las actividades del
contrato 572 de 2019, donde el desarrollo o producto final de dichos procedimientos, no
atenten contra la salud y seguridad de los trabajadores.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
El presente protocolo permite definir:
1. Las actividades para informar completa y adecuadamente a los trabajadores de los

proyectos, sobre los riesgos y actividades de prevención del virus COVID-19.
2. Las actividades dirigidas a fomentar la higiene personal en los trabajadores en el

proyecto.
3. Las actividades dirigidas a mitigar los riesgos de contagio y controlar la interacción

social del personal presente en el proyecto.
4. Los controles determinados para el suministro de elementos de protección personal

específicos y acordes con el riesgo derivado del virus COVID-19.
5. Las medidas determinadas para la movilización del personal en condiciones de

higiene y bioseguridad garantizadas en los proyectos.
6. Los elementos e insumos dispuestos por el consorcio vías Bogotá y la

accesibilidad a los trabajadores para mantener condiciones controladas de labor
en el proyecto.
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7. Las medidas preventivas para el personal que visite el proyecto.
ALCANCE
El presente protocolo aplica para todo el personal presente en el proyecto en ejecución,

durante la emergencia sanitaria ocasionada por la pandemia del COVID-19, dentro de las
actividades propias de contrato 572 de 2019, áreas de trabajo, oficinas y demás actividades
relacionadas con la ejecución y desarrollo del contrato.
Para llevar a cabo dicho Protocolo de Bioseguridad es fundamental que a través del mismo:
a. Se establezcan reglas y estándares de seguridad adecuados en la obra
b. La necesidad de informar y formar al personal.
c. Controlar la aplicación y cumplimiento de las reglas y estándares de seguridad.
d. Usar los elementos de protección personal certificados y que apliquen para la

medida COVID 19.
e. Registrar los casos presentados y evitar situaciones de trabajo inseguras.
f. Controlar el estado de salud del personal.
g. Implementar medidas preventivas y monitoreadas las cuales se desarrollarán por el

personal que tenga conocimiento de las actividades de control e implementación.
DESARROLLO DE LA NORMATIVIDAD
Para tal efecto se tienen en cuenta los documentos expedidos por el gobierno Nacional,
Distrital y Entidades del estado, tendientes a controlar y mitigar la expansión y proliferación
del virus en la población.
• Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario
del Sector
• Ley 1562 de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan
otras disposiciones en materia de salud ocupacional.
• Ley 9 de 1979 Por la cual se reglamenta el Código Nacional Sanitario
• Resolución 2400 de 1979 Estatuto de Seguridad Industrial.
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• Resolución 385 del 12 de marzo 2020 - Declaración de la emergencia sanitaria por

causa del coronavirus.
• Decreto 417 del 17 de marzo de 2020 - Por el cual se declara un Estado de
Emergencia económica, Social y Ecológica en todo el Territorio Nacional.
• Decreto 457 del 22 de marzo de 2020 – Por el cual se imparten instrucciones en
virtud de la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-
19 y el mantenimiento del orden público. (aislamiento preventivo obligatorio en todo
el territorio nacional desde el martes 24 de marzo a las 23:59 hasta el lunes 13 de
abril a las 00:00, así como sus excepciones).
• Decreto 106 del 8 de abril de 2020- Por la cual se imparten órdenes e instrucciones
para dar continuidad a la ejecución a la medida de aislamiento obligatorio en Bogotá
D.C.
• Circular Externa 18 de 2020 del Min Salud y Min Trabajo - Acciones de Contención
ante el Covid19 - imparten instrucciones a Empleadores, Empleados y
Administradoras de Riesgos Laborales, con relación a la contención del COVID 19
y la prevención de enfermedades asociadas al primer pico epidemiológico de
enfermedades respiratorias.
• Circular 017 de 2020 Min Trabajo - Lineamientos para la Atención de Casos de
Enfermedad por COVID19 (Coronavirus). El Ministerio del Trabajo imparte
lineamientos a las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales, empleadores,
contratantes y trabajadores dependientes y contratistas del sector público y privado,
sobre la promoción y prevención para la preparación, respuesta y atención de casos
de enfermedad por COVID-19.
• Circular Externa 011 de 2020 Minsalud – Recomendaciones para la contención de
la epidemia por el Coronavirus. El Ministerio de Salud emite una serie de
recomendaciones para evitar el contagio del Coronavirus en los sitios y eventos de
alta afluencia de personas.
MEDIDAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN
1. Lavar las manos muy bien y con frecuencia, usando un desinfectante a base de
alcohol o con agua y jabón. Cada (3) horas o cuando sea necesario.
2. Mantener una distancia mínima de (2) metros con cualquier persona que tosa o
estornude.
3. Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca; en general el rostro.
4. Deben asegurarse de mantener una buena higiene de las vías respiratorias. Eso
significa cubrirse la boca y la nariz con el codo doblado o con un pañuelo de papel
al toser o estornudar.
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5. Informar con inmediatez si no se encuentra bien. Si presenta fiebre, tos y dificultad

para respirar “(INFORME INMEDIATAMENTE A SU SUPERIOR)” y siga las
instrucciones dadas por la secretaria de salud, comunicarse con la línea 123.
6. Informarse únicamente por medio de canales oficiales y mantenerse enterado sobre
las últimas novedades con relación al COVID-19.
7. Seguir las recomendaciones de la empresa, autoridades sanitarias pertinentes a
nivel nacional y local y de cumplimiento a los lineamientos dados por el Gobierno
nacional.
8. Evite ser receptor y multiplicador de noticias falsas, alarmistas y que carecen de
veracidad. Los canales oficiales son la mejor forma de protegerse y a los demás
ante el COVID-19.
9. Tomado de la Circular 001 del 11 de abril de 2020 Ministerio de Trabajo y Ministerio
de Salud.
MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LÍDERES.
1. Fomentar las políticas de lavado las manos de manera mandataria siempre al

ingreso al trabajo, por lo menos cada tres horas, antes de entrar en contacto con
alimentos y antes y después de la manipulación de equipos y herramientas de
trabajo, así como políticas de higiene respiratoria
2. Promover el distanciamiento social de más de dos metros entre personas y el no
presentarse al trabajo si hay síntomas.
3. Evitar reuniones innecesarias en el trabajo.
4. Adoptar horarios flexibles
LAVARSE LAS MANOS FRECUENTEMENTE CON AGUA Y

JABÓN.
CONTENGA LA TOS Y ESTORNUDOS CON PAÑUELOS

DESECHABLES.
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DESECHE LOS PAÑUELOS USADOS.
SI NO TIENE PAÑUELO, USE SU MANGA.
EVITE TOCAR LOS OJOS, NARIZ Y BOCA CON LAS MANOS SIN
LAVAR.
EVITE EL CONTACTO CERCANO CON PERSONAS QUE

TENGAS SÍNTOMAS VISIBLES.
Fuente: Ministerio de la Protección Social-Coronavirus (COVID19)
INFORMACIÓN Y SEÑALIZACIÓN
1. Publicación de información de fuentes oficiales mediante el uso de redes personales

como WhatsApp, correo electrónico y volanteo entre los trabajadores.
2. Divulgación de información sobre el protocolo de bioseguridad y las medidas para
la prevención contra el virus COVID-19, mediante la realización de reuniones en
grupos de menos de 10 personas distanciadas como mínimo 2 m, en los centros de
trabajo y en áreas ventiladas.
3. Publicación en cartelera en todos los centros de trabajo, de documentos con
información completa sobre COVID-19.
4. Localización de avisos donde se informe acerca del uso obligatorio de elementos de
protección personal, en todas las áreas de trabajo.
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CAPACITACIONES DE LOS TRABAJADORES
1. La capacitación al personal debe ser continua, reiterativa y suficiente, en temas

como el lavado de manos, la higiene respiratoria, el uso de tapabocas y la
desinfección y limpieza de superficies y utensilios, charlas diarias de 5 minutos
antes, durante la jornada laboral.
2. Comunicar y capacitar a los miembros de la organización en los protocolos que se

aplicarán cuando se presenten casos sospechosos o confirmados de la
enfermedad dentro de la empresa y si es posible.
3. Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las medidas

preventivas y de contención del COVID-19, así como las medidas en el hogar y
fuera del trabajo.
Tomado de la Circular 001 del 11 de abril de 2020 Ministerio de Trabajo y Ministerio de

Salud.
HIGIENE PERSONAL E INTERACCIÓN SOCIAL
Todos los trabajadores, aliados, contratistas, subcontratistas en todas las áreas de trabajo,
se encuentran obligados a seguir y adoptar de manera estricta las siguientes medidas:
Informarse:
• Leer y comprender información acerca de la prevención únicamente de fuentes

oficiales, evitar la divulgación de información que proyecte miedo o pánico
generalizado.
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Higiene personal:
• Lavado de manos mínimo cada 3 horas, al iniciar y terminar la jornada de trabajo o

cada labor, cuando las manos están contaminadas por secreción respiratoria,
después de toser, estornudar; antes y después de ir al baño o estén visiblemente
sucias.
• El lavado de manos debe durar de 20 a 30 segundos. Si no se cuenta con un sitio

para hacer el lavado de manos se deberá contar con un kit que contenga alcohol
glicerinado o toallas desinfectantes, realizando fricción entre las manos de 20 a 30
segundos. para realizar la desinfección de las manos.
• Secado con toallas de un solo uso o personal de cada trabajador, evitar tocarse la
cara o la nariz.
Prevención:
• Si sufre resfriado, tos, gripe o presenta síntomas como resfriado, fiebre o dificultad
para respirar absténgase de presentarse al trabajo, comuníquese con las líneas de
atención 123, informe a su jefe inmediato su condición y reintégrese a la labor una
vez este recuperado presentando los registros médicos aplicables.
• Se debe de realizar una charla previa a los trabajadores que van a interactuar en
las labores constructivas, en la cual se verifique la temperatura corporal (para
descartar fiebre) si es superior al 37,5 debe ser retirado inmediatamente de la obra,
preguntar si ha estado en contacto con personas con sospecha de contagio del
COVID 19, verificar si presentan malestar general o dificultad para respirar.
• Importante aclarar que el uso de tapabocas debe ser permanente y cambiarlo a

diario y debe evitar tocarse la cara, ojos o nariz con las manos incluso con los
guantes puestos. Y dejar registro en planilla.
Saludo:
• Evitar contacto físico, no dar la mano, besos, ni abrazos.
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Puestos de trabajo limpios:
• Organizar documentos, archivar, mantener el escritorio libre y despejado para

facilitar las labores de limpieza.
Vehículos:
• Limpiar con desinfectantes o alcohol al 70 % las partes de contacto común, sillas,

volante, controles, mandos, operar con vidrios cerrados.
Herramientas:
• Realizar desinfección de herramientas al momento de iniciar las tareas, con alcohol

al 70%, preferiblemente usar aspersores. Evitar el intercambio de herramientas.
Oficinas ventiladas:
• Ventanas y puertas abiertas, ventiladores encendidos, no usar aire acondicionado.
• Organizar de manera que se tenga distancia prudente entre los trabajadores,

procurando una distancia de 2.0 metros entre uno y otro, se pueden implementar
estrategias como el pico y placa para el ingreso a los campamentos para evitar
aglomeraciones de personas. (horarios escalonados).
Distancia:
• Procurar conservar distancia aproximada de 2 m con los demás compañeros y

colaboradores.
Recursos:
• Usar adecuada y eficientemente los elementos de aseo dispuestos en el centro de

trabajo, gel, alcohol, papel, toallas, etc. y evitar el desperdicio del agua (uso
eficiente).
Reuniones:
• Efectuar reuniones no presenciales o vía web, en caso de ser estrictamente
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necesario convocar el menor número de personas (grupos no mayores de cinco –

10 – personas), dejar una silla intermedia, mantener distancia mínima de 2 m entre
personas, mantener las salas abiertas y ventiladas.
Capacitaciones:
• Desarrollar sesiones escalonadas con número de personas acorde al lugar, evitar

aglomeraciones, mantener distancia mínima de 2 m entre personas, usar espacios
abiertos o ventilados.
Interacción social:
• Evitar la asistencia e interacción en lugares con aglomeraciones de personas que

puedan tener síntomas o padecer patologías relacionadas y contagiosas.
Hidratación:
• Consumir agua frecuentemente. Para la hidratación use vasos desechables y si el

dispensador tiene llave, disponga de servilletas para activar el grifo.
CUIDADOS BASICOS DIARIOS.
Implementar y mantener buenas prácticas de higiene y control de infecciones en los

diferentes sitios en donde se desarrollen actividades. (Limpieza/desinfección de baños,
vehículos, entre otros).
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Promover frecuentemente el lavado de manos en colaboradores / visitantes / Contratistas.

En caso de no contar con agua y jabón, se debe proveer con desinfectantes para manos
(gel antibacterial a base de alcohol).
Mantener prácticas de limpieza regulares, incluyendo la limpieza y desinfección de rutina

de las superficies, el equipo, y otros elementos del entorno de trabajo
Proporcionar recursos tales como: jabón de manos, agua, gel antibacterial, toallas
desechables, desinfectantes, entre otros.
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Monitoreo de temperatura al personal
Promover en el personal de contratistas y proveedores, la importancia que sus empleados

enfermos se queden en casa.
Proporcionar protección respiratoria al personal con gripe o resfriado, como mecanismo de

control de las secreciones respiratorias. Para la selección de la protección respiratoria,
debemos tener presente que el tapabocas actúa para contener las secreciones respiratorias
potencialmente infecciosos en la fuente, si no es sintomático NO la requiere.
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Desarrollar acciones de sensibilización, toma de conciencia acerca de los peligros/riesgos

y medidas de prevención y seguridad definidas
ÁREAS, HORARIOS Y TURNOS DE TRABAJO
OPERATIVA
Con el fin de evitar la aglomeración de personal en las áreas de trabajo, el desarrollo de las
actividades se debe organizar de acuerdo con lo siguiente:
1. Turnos de trabajo con equipos liderados en conformación de máximo 10 trabajadores y

con jornada laboral máxima legal permitida. Según circular 001 del Ministerio de Trabajo.
2. Las actividades laborales se deben realizar en áreas amplias y abiertas, totalmente

ventiladas y con el menor número de concentración de trabajadores, los cuales deben usar
de manera obligatoria el protector respiratorio suministrado.
ADMINISTRACIÓN
1. El turno de trabajo debe contar con puestos de trabajo acondicionados para disponer de
al menos 2,5 m2 de área de labor por trabajador.
2. No establecer contacto personal.
3. Restricción de reuniones y en caso de ser necesario mantener una distancia mínima de

1,5 m entre personas.
4. Jornada laboral máxima legal permitida.
5. Actividades laborales en oficinas con espacios amplios, bien ventiladas, con ventanas y
puertas abiertas, no usar aire acondicionado.
TRANSPORTE DE CARGA, SUMINISTRO DE INSUMOS Y TRANSPORTE DE EQUIPOS

Y MAQUINARIA.
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1. Antes de iniciar operación, y todos los días, es necesario hacer aseo en la cabina,
durante este periodo de emergencia. Al momento de iniciar la operación se debe
rociar con desinfectantes o alcohol al 70% el tablero, botones, palanca de cambios,
manubrio y todas las superficies con las que se tiene contacto en la cabina, con una
toalla desechable limpiar todas estas superficies, hacer esta actividad con guantes,
los guantes de esta actividad pueden ser de caucho, normales para actividades de
aseo.
2. Llegar al lugar de descargue con tapabocas y los guantes puestos y permanecer

con estos elementos durante todo el proceso de descargue y mientras este en
cercanía con otras personas, entregar los documentos de la carga en la bolsa y
guardar los que se reciben en la bolsa nuevamente.
3. Al llegar al lugar, ponerse guantes y tapabocas, realizar el proceso y mantener los

elementos puestos, siempre que este fuera de la cabina, una vez regrese a la
cabina, retirar los guantes y depositarlos en la bolsa de residuos ordinarios.
4. Al llegar al hogar, quitarse los zapatos y lavar la suela con agua y jabón.
5. Antes de tener contacto con los miembros de la familia, cambiarse de ropa, y evitar
saludarlos con beso, abrazo y darles la mano.
6. Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.
7. Bañarse con abundante agua y jabón.
MEDIDAS FRENTE A TALENTO HUMANO
Se generará un censo del personal, que incluya las siguientes variables:
Nombre, contacto, edad,

enfermedades previas, estado de
embarazo (si aplica), EPS, ARL
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De acuerdo al censo, determinara el riesgo individual de todo el personal, las personas con
mayor riesgo de complicaciones por COVID-19 son aquellos que cumplan con cualquiera
de estas condiciones: ser mayor de 60 años, tener enfermedad pulmonar, enfermedad
cardíaca, hipertensión arterial, enfermedad renal, diabetes, o enfermedades
inmunosupresoras (incluyendo cáncer, trasplante previo, lupus, entre otras), así como estar
embarazada.
Reforzar las medidas preventivas en el hogar para los trabajadores de grupos vulnerables
a partir de las indicaciones entregadas por la autoridad sanitaria
ELEMENTO DE PROTECCION PERSONAL DURANTE EL COVID 19
Los tapabocas son una barrera entre el elemento agresor y las fosas nasales o bucal, No
imposibilita que haya contagio de la mascarilla o el respirador por COVID-19. Las
mascarillas desechables deben ser cambiadas diariamente al personal con sistemas
respiratorios. Se realizará cambio por tapabocas para labores normales de obra.
Los guantes son una barrera entre el elemento agresor y las manos en aquellos casos que
se usan para manipulación de herramientas, materiales, etc., deben desinfectarse
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periódicamente con gel antibacterial o aplicar agua jabonosa con un espray, esto con el fin
de no desechar el guante cada día.
Las gafas son una barrera entre el elemento agresor y los ojos, No imposibilita que haya
contagio de las gafas por COVID-19. Deben desinfectarse periódicamente con gel
antibacterial o aplicar agua jabonosa con un espray, esto con el fin de no desechar la gafa
cada día.
disponibles en las
bodegas y almacén
central los
elementos de
protección personal
Entregar y colectivos
dotación de ropa requeridos según
(camisa/ las actividades a
pantalón) ejecutar; de igual
adicional al manera se hará
personal de obra entrega de
y profesionales tapabocas en
con el fin de frentes de obra,
mantener una campamentos y
disponibilidad de áreas
cambio diario. administrativas del
Para esto se proyecto a toda
hará entrega de aquella persona
una (1) dotación que presentase
adicional. síntomas de gripa
por prevención.
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Se realizará suministro y disposición en las áreas de trabajo de los siguientes elementos

con acceso total a los trabajadores:
1. Baños ubicados en todos los lugares de trabajo, para uso en proporción de 1 baño por
cada 10 trabajadores.
2. Limpieza, desinfección y mantenimiento de los baños de manera rutinaria.
3. Ubicación de lavamanos en proporción de 1 por cada 10 trabajadores.
4. Disposición de jabón antibacterial en cada uno de los lavamanos ubicados.
5. Suministro de gel antibacterial cada 3 horas, por medio del personal líder de seguridad
y salud en el trabajo en proporción de 1 por cada 15 trabajadores.
6. Suministro y uso obligatorio de protector respiratorio en especificación requerida y con

mayor eficiencia que el tapabocas, cada uno con filtro para material participado P100
y protección de sustancias volátiles.
7. Suministro de alcohol en todos los puntos por medio del personal líder de seguridad y
salud en el trabajo en proporción de 1 por cada 10 trabajadores.
8. Disposición de personal encargado de las actividades de limpieza y desinfección en

todas las áreas de trabajo, dotado de todos los elementos de protección personal
requeridos para el control de riesgo biológico por virus COVID-19.
9. Disposición suficiente de toallas de único uso en todos los puntos donde se encuentran
lavamanos disponibles.
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10. Disposición suficiente de papel higiénico en todos los baños ubicados en las áreas de
trabajo.
11. Implementar canecas exclusivas para manejo de residuos ordinarios y biológicos en

cada área de trabajo, para disposición al terminar la jornada de los tapabocas, toallas
de un solo uso y demás elementos desechables.
MEDIDAS ESPECIALES EN FRENTES DE OBRA DONDE SE EJECUTEN

ACTIVIDADES
Los operadores de maquinaria (volquetas, bulldozeres/

excavadoras/motoniveladoras/carrotanques/grúas/ etc.), tendrán dotación de gel
antibacterial o agua jabonosa en espray dispuesto en su puesto de trabajo para su uso y
desinfección.
Se incrementará la regularidad y rigurosidad de limpieza de baños químicos portátiles y

normales de uso para la obra.
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Retiro diario de residuos orgánicos e inorgánicos.
Solo se hace uso de los elementos de protección individual por la persona, No está
permitido compartirlo o prestarlo
RECOMENDACIONES PARA EL HOGAR AL SALIR DE LA VIVIENDA.
1. Estar atento a las indicaciones de la autoridad local sobre restricciones a la

movilidad y acceso a lugares públicos.
2. Restringir las visitas a familiares y amigos si alguno presenta cuadro respiratorio.
3. No saludar con besos, ni abrazos, ni dar la mano.
4. Utilizar tapabocas en lugares cerrados donde no se pueda contar con una distancia
mínima de dos metros entre personas, incluyendo transporte público,
supermercados, bancos, entre otros.
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AL REGRESAR A LA VIVIENDA
1. Retirar los zapatos a la entrada y lavar la suela con agua y jabón.
2. Lavar las manos de acuerdo con los protocolos del Ministerio de Salud y Protección
Social.
3. Evitar saludar con beso, abrazo y dar la mano y buscar mantener siempre la
distancia de más de dos metros entre personas.
4. Antes de tener contacto con los miembros de familia, cambiarse de ropa.
5. Mantener separada la ropa de trabajo de las prendas personales.
6. Si hay alguna persona con síntomas de gripa en la casa, tanto la persona con
síntomas de gripa como quienes cuidan de ella deben utilizar tapabocas de manera
constante en el hogar.
7. Báñese con abundante agua y jabón.
8. Si lleva alguna compra, desinfecte el empaque y colóquela en una superficie limpia.
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Fuente: Ministerio de la Protección Social
Si se evidencia síntomas anormales en su organismo asociados al COVID19, debe

solicitarse ayuda y acudir a su EPS o dirigirse a su casa e informar a las líneas habilitadas
para tal fin (ARL/EPS/Ministerio) quienes darán las instrucciones a seguir.
Si en el grupo de trabajo alguien presenta síntomas asociados al COVID19, debe

informarse inmediatamente al área de seguridad y salud en el trabajo y jefe inmediato para
tomar las acciones pertinentes
Se hará la trazabilidad del personal que pudo haber tenido contacto con el personal
POSITIVO POR COVID 19 y se enviarán a aislamiento preventivo de acuerdo con las
directrices dadas por el gobierno e instituto nacionales de salud. El área de SST mantendrá
comunicación permanente con el trabajador hasta lograr su mejora de salud.
Celular: 310 8072521 – 3213167689
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CONTROL Y SEGUIMIENTO.
Corresponde a cada Entidad o a las Interventorías de los proyectos, realizar el control y

seguimiento a cada una de las medidas mencionadas en el presente protocolo
Las Interventorías de los proyectos, deben replicar a sus trabajadores las medidas
indicadas en el presente protocolo.
En los informes que correspondan a cada proyecto, se indicará el nivel de cumplimiento de

cada una de las medidas y los planes de acción a seguir para la implementación de este
protocolo.
Al reinicio de labores se entregará el documento de notificación de protocolo, el cual será

diligenciado y firmado por cada trabajador, colaborador o visitante.
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NOTIFICACIÓN Y ENTREGA DE PROTOCOLO PARA EL MANEJO DE VIRUS COVID 19

(CORONAVIRUS)
Yo , identificado con CC No. , me desempeño actualmente como

declaro por medio de la firma de este documento que he recibido el PROTOCOLO
PARA EL MANEJO DE VIRUS COVID 19 (CORONAVIRUS) el cual he leído y comprendido
la importancia de las medidas allí determinadas para el desarrollo de mis actividades
laborales, con el fin de prevenir el contagio del virus COVID 19 "para proteger la salud de
todos".
Me comprometo a reportar cualquier eventualidad presentada siguiendo el procedimiento

DE REPORTE Y SEGUIMIENTO PARA POSIBLES CASOS RELACIONADOS CON
COVID 19.
Se firma a los _____ días del mes de ______ de 2020.
Nombre del trabajador:
Firma del trabajador:
Celular: 310 8072521 – 3213167689

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PROTOCOLO DE BIOSEGURIDAD

PROTOCOLO GENERAL DE BIOSEGURIDAD PARA ORIENTAR SOBRE LAS

CIV (1008237, 1008235, 1002577, 1002502, 1002178, 1007074,1002201)

CONTRATO DE OBRA N°572 DE 2019

“REALIZAR LOS ESTUDIOS Y DISEÑOS DEFINITIVOS, Y LAS OBRAS DE

Bogotá, abril de 2020.

Basado en los lineamientos emitidos por el Presidente de la República de Colombia, tales

El presente protocolo permite definir:

1. Las actividades para informar completa y adecuadamente a los trabajadores de los

2. Las actividades dirigidas a fomentar la higiene personal en los trabajadores en el

3. Las actividades dirigidas a mitigar los riesgos de contagio y controlar la interacción

4. Los controles determinados para el suministro de elementos de protección personal

5. Las medidas determinadas para la movilización del personal en condiciones de

6. Los elementos e insumos dispuestos por el consorcio vías Bogotá y la

7. Las medidas preventivas para el personal que visite el proyecto.

El presente protocolo aplica para todo el personal presente en el proyecto en ejecución,

a. Se establezcan reglas y estándares de seguridad adecuados en la obra

b. La necesidad de informar y formar al personal.

c. Controlar la aplicación y cumplimiento de las reglas y estándares de seguridad.

d. Usar los elementos de protección personal certificados y que apliquen para la

e. Registrar los casos presentados y evitar situaciones de trabajo inseguras.

f. Controlar el estado de salud del personal.

g. Implementar medidas preventivas y monitoreadas las cuales se desarrollarán por el

• Resolución 385 del 12 de marzo 2020 - Declaración de la emergencia sanitaria por

MEDIDAS BÁSICAS DE PREVENCIÓN

5. Informar con inmediatez si no se encuentra bien. Si presenta fiebre, tos y dificultad

MEDIDAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LÍDERES.

1. Fomentar las políticas de lavado las manos de manera mandataria siempre al

LAVARSE LAS MANOS FRECUENTEMENTE CON AGUA Y

CONTENGA LA TOS Y ESTORNUDOS CON PAÑUELOS

DESECHE LOS PAÑUELOS USADOS.

SI NO TIENE PAÑUELO, USE SU MANGA.

EVITE EL CONTACTO CERCANO CON PERSONAS QUE

Fuente: Ministerio de la Protección Social-Coronavirus (COVID19)

1. Publicación de información de fuentes oficiales mediante el uso de redes personales

CAPACITACIONES DE LOS TRABAJADORES

1. La capacitación al personal debe ser continua, reiterativa y suficiente, en temas

2. Comunicar y capacitar a los miembros de la organización en los protocolos que se

3. Suministrar a los trabajadores información clara y oportuna sobre las medidas

Tomado de la Circular 001 del 11 de abril de 2020 Ministerio de Trabajo y Ministerio de

HIGIENE PERSONAL E INTERACCIÓN SOCIAL

• Leer y comprender información acerca de la prevención únicamente de fuentes

• Lavado de manos mínimo cada 3 horas, al iniciar y terminar la jornada de trabajo o

• El lavado de manos debe durar de 20 a 30 segundos. Si no se cuenta con un sitio

• Importante aclarar que el uso de tapabocas debe ser permanente y cambiarlo a

• Evitar contacto físico, no dar la mano, besos, ni abrazos.

Puestos de trabajo limpios:

• Organizar documentos, archivar, mantener el escritorio libre y despejado para

• Limpiar con desinfectantes o alcohol al 70 % las partes de contacto común, sillas,

• Realizar desinfección de herramientas al momento de iniciar las tareas, con alcohol

• Ventanas y puertas abiertas, ventiladores encendidos, no usar aire acondicionado.

• Organizar de manera que se tenga distancia prudente entre los trabajadores,

• Procurar conservar distancia aproximada de 2 m con los demás compañeros y

• Usar adecuada y eficientemente los elementos de aseo dispuestos en el centro de

• Efectuar reuniones no presenciales o vía web, en caso de ser estrictamente

necesario convocar el menor número de personas (grupos no mayores de cinco –

• Desarrollar sesiones escalonadas con número de personas acorde al lugar, evitar

• Evitar la asistencia e interacción en lugares con aglomeraciones de personas que

• Consumir agua frecuentemente. Para la hidratación use vasos desechables y si el

CUIDADOS BASICOS DIARIOS.

Implementar y mantener buenas prácticas de higiene y control de infecciones en los

Promover frecuentemente el lavado de manos en colaboradores / visitantes / Contratistas.

Mantener prácticas de limpieza regulares, incluyendo la limpieza y desinfección de rutina

Se firma a los _ días del mes de __ de 2020.