Universidad abierta para adultos

(UAPA)

ASIGNATURA:

Técnicas de entrevista psicológica

TEMA:

Tarea 1

FACILITADOR:

Juan Martínez

30 de abril del 2020

Santiago de los Caballeros República Dominicana
Entrevista Psicológica: Definición

En una entrevista psicológica se produce una relación entre dos o más personas.
De esta manera uno de los integrantes, el psicólogo clínico, realiza preguntas y trata
de obtener información para tomar decisiones. Se produce un intercambio de
información entre la persona que solicita ayuda (el paciente) y la persona que la
ofrece (el psicólogo clínico).

Características de las entrevistas psicológicas 

A pesar de la flexibilidad de las entrevistas psicológicas, existen una serie de

características comunes a todas ellas:

 La finalidad de la entrevista es realizar una evaluación del paciente a través

de una conversación.
 Toda entrevista recoge la demanda del entrevistado. La función del psicólogo
consiste en identificar esta demanda.
 El lugar de la entrevista queda acordado de manera previa. La mayor parte
de las entrevistas psicológicas tienen lugar en la consulta del psicólogo.
 La entrevista comienza con un desconocimiento mutuo de los dos actores de
la conversación.
 En cuanto a su duración, suele oscilar entre los 40 y los 60 minutos. 

Problemas de las entrevistas psicológicas

Las entrevistas psicológicas tienen multitud de ventajas y beneficios en comparación

con otros métodos de recogida de información.

Sin embargo también cuentan con alguna desventaja que es necesario puntualizar.
La principal desventaja en este sentido, está relacionada con la dificultad por parte
del entrevistado para discernir si la información que está recibiendo por parte del
paciente es su forma habitual de comportarse o por el contrario la propia entrevista
está influyendo en su comportamiento
Entrevista Psicológica:
Definición,Tipos y Etapas
23 DICIEMBRE, 2018 ESCRITO POR PSICOCODE12 COMENTARIOS

Entrevista Psicológica: Definición

En una entrevista psicológica se produce una relación entre dos o más
personas. De esta manera uno de los integrantes, el psicólogo clínico,
realiza preguntas y trata de obtener información para tomar
decisiones. Se produce un intercambio de información entre la persona
que solicita ayuda (el paciente) y la persona que la ofrece (el psicólogo
clínico).

Se trata de una técnica muy utilizada gracias a su eficacia para sacar

a la luz contenidos no observables que deben ser evaluados.

Las preguntas de una entrevista psicológica pueden tomar diversas

formas con el objetivo de recopilar distintos tipos de datos.

Objetivos de la entrevista psicológica

A través de una entrevista psicológica se puede analizar el
comportamiento de un niño y de un adulto, siempre teniendo en cuenta
varios objetivos:

 Describe de forma específica al paciente en relación a sus

conductas
 Diagnostica a una persona
 Encuentra una explicación a la conducta del paciente (análisis
funcional de la conducta)
 Comprueba si el tratamiento que estamos llevando a cabo ha
sido efectivo y realmente se han producido cambios en la persona.
 En ambientes laborales, para seleccionar a una persona para una
posición laboral.

Características de las entrevistas psicológicas 

A pesar de la flexibilidad de las entrevistas psicológicas, existen una
serie de características comunes a todas ellas:

 La finalidad de la entrevista es realizar una evaluación del

paciente a través de una conversación.
 Toda entrevista recoge la demanda del entrevistado. La función
del psicólogo consiste en identificar esta demanda.
 El lugar de la entrevista queda acordado de manera previa. La
mayor parte de las entrevistas psicológicas tienen lugar en la
consulta del psicólogo.
 La entrevista comienza con un desconocimiento mutuo de los
dos actores de la conversación.
 En cuanto a su duración, suele oscilar entre los 40 y los 60
minutos. 

Problemas de las entrevistas psicológicas

Las entrevistas psicológicas tienen multitud de ventajas y beneficios en comparación

con otros métodos de recogida de información.

Sin embargo también cuentan con alguna desventaja que es necesario puntualizar. La
principal desventaja en este sentido, está relacionada con la dificultad por parte del
entrevistado para discernir si la información que está recibiendo por parte del paciente
es su forma habitual de comportarse o por el contrario la propia entrevista está
influyendo en su comportamiento.

Funciones de las entrevistas psicológicas

A rasgos generales podemos identificar 3 funciones principales en las entrevistas
psicológicas:

Función de motivación: A través de la entrevista psicológica se intenta estimular al

cambio.

Función de clarificación: Cuando el paciente expone sus problemas y los ordena,

puede clarificarlos.

Función terapéutica: El psicólogo siempre ofrece alternativas