Tema:

MEDIACIONES DESDE LA
INDUSTRIA CULTURAL Y LOS
MOVIMIENTOS SOCIALES.

Estudiante:
Valery Pernett Ariza

Profesor:
Robin Jiménez

Curso:
Medios y mediaciones

Programa:
Comunicación audiovisual

Año:
2020
Conceptos y perspectivas crítica de
las mediaciones.

Martin barbero define a las mediaciones como ‘’Ese lugar desde donde
es posible comprender la interacción entre el espacio de la producción y
el de la recepción’’ Un entorno cultural donde el proceso de
comunicación adquiere un sentido situado en el receptor con capacidad
de agencia, y el discurso se torna polisémico con múltiples
interpretaciones.
Toda comunicación es mediada por la cultura, la política y la
subjetividad.
El sentido es resultado de prácticas de producción, recepción,
apropiación y usos sociales que ponen en evidencia competencias
culturales y comunicativas de los sujetos como relaciones de poder
entre ellos. Relaciona lo popular/masivo.

(Manuel Martín Serrano, Jesús Martín Barbero, Rosanna Reguillo,

Guillermo Orozco)

La mediación es un proceso confidencial y voluntario de resolución de

conflictos donde un tercero, el mediador, de forma neutral e imparcial,
ayuda a las personas implicadas a comunicarse entre sí de una forma
adecuada y positiva con el fin de alcanzar acuerdos satisfactorios y
aceptados por todos los participantes.
¿Qué es exactamente mediación? de pronto no podríamos decir que
es una ciencia, ya que no cumple con las características de ese cuerpo
de conocimiento. Tampoco es una creencia, aunque muchos mediadores
hagan de la mediación una “vocación o estilo de vida”. O bien se puede
decir, atrevernos, que “la mediación es una tecnología social
transdisciplinar que tiene por objetivo resolver conflictos sistémicos con
agentes que están dispuestos a llegar a un consenso a través de la
intervención de un facilitador”. Analizando esta definición podemos
decir:

 Primero, es una tecnología social en el sentido de que ésta es un

cuerpo de conocimiento compatible con la ciencia coetánea
(ciencias de la comunicación, psicología, etc.) y se la emplea para
controlar, transformar o crear cosas o procesos, naturales o
sociales.
 Segundo, es transdisciplinar, ya que confluyen distintas ramas del
saber para enriquecerla: comunicación, psicología, antropología,
trabajo social, derecho, entre otras ramas de las humanidades.
 Tercero, su objetivo es resolver conflictos sistémicos, puesto que
sus conflictos influyen en otros componentes del sistema o súper
sistemas (sistema familiar, vecindario, empresas, etc.).
 Cuarto, los agentes deben estar dispuesto a llegar a un consenso.
Por algo las partes se someten voluntariamente a la mediación. Si
no quieren llegar a un consenso, entonces, entonces están en el
proceso equivocado. Para eso existe el proceso, el arbitraje y
otras formas de resolver los conflictos, sin operar el consenso
como objetivo final.

Ejemplo de una mediación como resolución de un

conflicto

En este caso estamos en una mediación familiar, ya que es un conflicto

entre hermanos, y en este están involucrados sus padres.
Sus padres son muy mayores, aunque no están enfermos ni son por
completo dependientes. Necesitan de una atención básica para que
alguien les haga la compra, darles medicamentos, cocine, limpie, etc.
Además de la compañía de sus hijos, por supuesto. Uno de los hermanos
solicita la mediación familiar para llegar a un acuerdo con sus hermanos
relativo al cuidado de sus padres.
Un hermano vive en la misma ciudad que los padres, mientras que los
otros viven en el extranjero. el mediador analiza el caso y busca una
solución que se adecuada para los hermanos, Ésta consistió en dividir
las horas de cuidado entre el número de hermanos (en nuestro caso 3).
A partir de aquí cada hermano debía cubrir sus horas correspondientes
con su tiempo o pagando a un cuidador.

Cuando los hermanos imaginaron cómo podrían aplicarlo a su caso, el

resultado tuvo éxito. Se acordaron 12 horas de cuidado al día entre los 3
hermanos, tocando a 4 horas al día por hermano. La forma de cubrir
esas 4 horas diarias podría ser con dinero (pagando a una tercera
persona que los cuide) o cuidándolos personalmente. De esta forma se
da la opción a cada uno de cubrir sus horas bien con tiempo o bien con
dinero.

Final del acuerdo

Entre los hermanos harían un calendario mensual con el reparto de las

horas ajustado a cada hermano. Laura salvó su matrimonio, Carlos se
involucró con sus padres, y la relación entre todos los miembros de la
familia fue reparada y fortalecida.

Concepto de Industria cultural

En 1948 Theodor Adorn comenzó a utilizar este término refiriéndose a
las técnicas de reproducción industrial en la creación y difusión masiva
de obras culturales. Mientras tanto zallo define a la industria cultural
como un conjunto de ramas, segmentos y actividades auxiliares
industriales productoras y distribuidoras de mercancías con contenidos
simbólicos, concebidas por un trabajo creativo. En otras palabras,
podemos definir a la industria cultural como el conjunto de empresas e
instituciones cuya principal actividad económica es la producción de
cultura con fines lucrativos.

Características de la industria cultural

 Intersección entre la economía, la cultura y el derecho.

 Incorporan la creatividad como componente central de la
producción.
 Contenido artístico, cultural o patrimonial.
 Bienes, servicios y actividades frecuentes protegidas por la
propiedad intelectual (derechos de autor y los derechos conexos)
 Doble naturaleza: económica (generación de riqueza y empleo) y
cultural (generación de valores, sentido e identidades) innovación
y recreación.
 Demanda y comportamiento de los públicos, difícil de anticipar.

Aplicación de las mediaciones en la

comunicación audiovisual
Se entiende por mediación al proceso a través del cual intermediarios
externos permiten mediar estímulos, en este caso, audiovisuales que,
lejos de limitar a un aquí y ahora, envían a otras dimensiones
espaciotemporales, provocando en los sujetos de aprendizaje
reestructuraciones de orden afecto y cognitivo.

La consideramos audiovisual, en tanto concedemos similar status a las

imágenes visuales y a las sonoras, ante la habitualidad identificación de
imagen con lo visual, derivada quizás etimológicamente de su radical
-Videre-.

La mediación audiovisual invita, a través del ver y escuchar, a evocar,

sentir, pensar y expresar lo que se moviliza en la historia personal-
profesional de cada participante.