Universidad nacional

¨pedro Ruíz gallo¨

Escuela Profesional de
Economía

F
EMPRESA “CHUGUR QUESOS

E.I.R.L.”

ASIGNATURA: ADMINISTRACION GENERAL A

C
DOCENTE: JOSE BECERRA SANTA CRUZ

INTEGRANTES: TEODOLFO IRIGOIN BUSTAMANTE

CHRISTIAN YOVERA VALLEJOS
DIANET ROCIO SEGURA DIAZ
KATHERIN RUFINO ADRIANZEN
JUNIOR VASQUEZ PUPUCHE
E
CICLO : 2013 - I

Lambayeque, juniodel 2013 C

 APLICATIVO Nº 02

CHUGUR QUESOS E.I.R.L.

Primero, relacionaremos a la empresa Chugur con algunos

conceptos sobre administración.

La gerencia de la empresa Chugur (al igual que el apóstol de la

producción en masa, Henry Ford), busca lograr obtener mayores
utilidades con el mejoramiento de los productos lácteos y otros, que
comercializa, pero esto depende en gran parte de la gerencia ya
que de las acciones que realice se podrá llegar al objetivo trazado.
Como mencionamos en el primer aplicativo, las relaciones de la
gerencia de la empresa con sus trabajadores y clientes son muy
buenas.

Uno de los objetivos principales de la empresa es elaborar

productos de mayor calidad que no solo tenga aceptación en el
mercado(a precios asequibles) sino también que logre satisfacer las
necesidades de sus clientes. Además de ello, no solo buscan llevar
al mercado sus productos con fines de lucro sino también porque es
un deber para ellos (dueños), proporcionar al cliente un producto
saludable que colme sus expectativas.

Tal y como nos cuenta el señor administrador de la empresa

“Chugur”, la gerencia está desarrollando actividades para capacitar
tanto a sus trabajadores como a ellos mismos con el único fin de
que estos, aumenten sus rendimientos y mejoren su capacidad en
el trabajo y puedan desarrollar con destreza sus labores al
momento de relacionarse con sus clientes, para que así, estos se
lleven una buena impresión de la empresa y de sus trabajadores.

Chugur cuenta con una gala de trabajadores de prestigio y de gran

experiencia no solo en el ámbito de producción sino también en el
ámbito comercial, para ello, el encargado de seleccionar a los
trabajadores, tiene la obligación de elegir a personas eficientes y
responsables que estén dispuestos a desarrollar todo su potencial
no solo para el bien de la empresa sino también para su propio
beneficio y para que puedan brindarle a sus clientes, una buena
opción a elegir.

Ahora, relacionaremos a la empresa Chugur con las distintas

escuelas de la administración.

Chugur y la escuela de la administración científica

Como ya sabemos, esta escuela nació con la necesidad de elevar

la productividad. Esta escuela se relaciona con nuestra empresa en
análisis ya que la gerencia de esta empresa también busca elevar
su productividad, pero (la gerencia) sabe que para lograrlo no solo
se requiere la elaboración de productos de buena calidad sino
también depende de sus trabajadores.

Chugur, está realizando actividades para capacitar a sus

trabajadores ya que así les está brindando una gran ayuda con el
objetivo de lograr desarrollar su capacidad intelectual y con ello, la
elevación de su eficiencia que como en toda empresa, es pieza
clave para el buen desarrollo y la aceptación de Chugur en el
mercado.

Chugur está logrando a paso lento, cumplir su meta trazada que es

elevar su productividad, todos estos logros se le atribuyen a la
buena gestión y a la extraordinaria administración de su gerente el
señor Solimán Díaz Pereyra quien ha demostrado que es capaz de
trabajar eficientemente y responsablemente, y que a pesar de que
en los inicios de la empresa, estuvo a punto de caer y dejarse
vencer por los distintos aspectos que impiden que una empresa
progrese, don Solimán nunca se dio por vencido y trabajo duro con
el sudor de su frente para lograr el bienestar de su empresa y de
todos sus trabajadores, así como también la satisfacción de sus
clientes.