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___________________________
Ing. Carolina Herrera
C.I. 7.164.852
ÍNDICE GENERAL
p.p.
ÍNDICE GENERAL iii
DEDICATORIA v
RECONOCIMIENTOS v
LISTA DE CUADROSv
LISTA DE GRÁFICOS vi
RESUMEN vii
INTRODUCCIÓN 1
CAPÍTULO
I EL PROBLEMA 3
Planteamiento del Problema 3
Interrogante de la Investigación 5
Objetivos de la Investigación 6
Objetivo General 6
Objetivos Específicos 6
Justificación 6
iii
V CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES 78
Conclusiones 78
Recomendaciones 79
VI LA PROPUESTA 80
REFERENCIAS 96
ANEXOS 99
A Instrumento de Recolección de Información y Datos 100
B Validez del instrumento 103
C Confiabilidad del Instrumento 107
D Autorización de la empresa VENEQUIP, S.A...............................................109
E Taller de Inducción llevado a cabo en la Empresa VENEQUIP, S.A……….111
iv
DEDICATORIA
Principalmente dedico cada uno de mis éxitos al Dios todo poderoso, quien
me dio la sabiduría para lograr esta meta, por darme paz en momentos de angustia y
desespero, por cuidarme y protegerme, por colocar sus ángeles en mi camino y guiar
cada uno de mis pasos.
A mi padre Francisco Prieto, mi héroe, mi admiración y adoración, quien
siempre tuvo una palabra de aliento cuando la necesité, el mejor padre del mundo.
Este éxito también lleva su nombre escrito. Por eso le agradezco por darme el mejor
ejemplo de constancia y perseverancia, por brindarme todas las herramientas para
construir pilares fuertes para mi futuro, por creer en mí y recordarme siempre que el
cielo es el límite. Y a mi bella madre Alba Rodríguez, que, con su inmenso amor y
protección, su instinto de madre que nunca ha fallado y me ha cuidado y guiado
siempre por el mejor camino, con los mejores valores, y su dedicación por hacerme
una mujer de bien. Todo se lo debo a ella y su infinita paciencia, a sus sabias palabras
y su amor incondicional. Los amo, la vida no me alcanzara para agradecerles por
tanto!!!
A mis hermanos, Manuel Alexys por ser tan protector conmigo, porque sé que
siempre contare con el, al igual que el conmigo. Amis hermanas Dianita y Nicole por
regalarme tantas alegrías, siempre serán mis consentidas. Le pido a Dios que me dé
una larga vida para cuidarlas y guiarlas, que nos mantenga siempre unidos a los
cuatro. ¡Que Dios los cuide siempre, los adoro!
A mi prometido Dorian Carvallo, por acompañarme en mis momentos felices
y no tan felices, por ser parte de mi vida y por permitirme ser parte de su vida. Por
apoyarme siempre y por amarme sobre todas las cosas.
A mis amigos, que aunque hoy no me acompañen en mi día a día, sé que los
volveré a ver, gracias a todos por sus palabras en mis momentos de desmayo.
Siempre los llevo conmigo en mis pensamientos y en mi corazón.
Albanis V. Prieto R.
v
RECONOCIMIENTOS
Albanis V. Prieto R.
vi
LISTA DE CUADROS
CUADRO pp.
1 Identificación y definición de las variables ................................................ 8
7 Importación…………………....................................................................56
12 Estrategia ................................................................................................... 61
14 Tiempo ...................................................................................................... 63
15 Rentabilidad .............................................................................................. 64
19 Actualización ............................................................................................. 69
20 Desempeño................................................................................................. 70
vii
21 Aprendizaje ................................................................................................71
24 Matriz de Indicadores……………………………………………………. 86
viii
LISTA DE GRÁFICOS
GRÁFICOS pp.
ix
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMERCIO INTERNACIONAL
NÚCLEO VALENCIA
RESUMEN
x
INTRODUCCION
1
Como apoyo a la investigación, se tomaron en consideración las normas
fijadas en el programa de investigación vigente de la Universidad Alejandro de
Humboldt en el Manual de Normas y Orientaciones para la Elaboración del Trabajo
de Grado (2016), cumpliendo con los lineamientos establecidos para el desarrollo de
este trabajo, el cual se encuentra estructurado de la siguiente manera:
En el Capítulo I: se desarrolla el planteamiento del problema, las interrogantes
de la investigación, se establece el objetivo general y los específicos. Además, se
plantea la justificación de la investigación, y por último, se reconocen las variables y
se desarrollan sus indicadores.
Seguidamente, en el Capítulo II: se establece el marco teórico referencial,
donde se tomará en cuenta como antecedentes de la investigación, otros trabajos
relacionados al tema de estudio, se definirán los indicadores establecidos en el
capítulo anterior, como también las bases legales que respaldan el estudio de la
investigadora.
Para el capítulo III: se da a conocer el marco metodológico, donde se
estableceel diseño y tipo de investigación, además se define el nivel de la
investigación, su población y muestra, las técnicas e instrumentos empleados para el
desarrollo del trabajo y la demostración de la validez y confiabilidad, y por ultimo las
técnicas de análisis de datos e interpretación de los resultados.
Siguiendo el mismo orden de ideasen el capítulo IV: se presentan los
resultados obtenidos en el trabajo de campo, mediante cuadros y graficas los cuales
son posteriormente analizados e interpretados.
Continuando con el capítulo V: se desarrollan las conclusiones obtenidas del
capítulo anterior, y se establecen las recomendaciones como medidas a impartir ante
la problemática mencionada.
Y finalmente en el capítulo VI: hace referencia a la propuesta y el diseño de la
misma. Y está acompañado de las referencias bibliográficas como fuente de
información para la elaboración del trabajo juntamente con los anexos.
2
CAPÍTULO I
EL PROBLEMA
Planteamiento del Problema
3
obstáculos para la nacionalización de mercancías, quizás algunos países con menor o
mayor regularidad, pero siempre están presentes. Y para ser superados se requiere
que el personal esté altamente y suficientemente capacitados, con conocimientos
sólidos en las herramientas técnicas que soporten los procedimientos establecidos en
la ley y que puedan solucionar los problemas.
Con respecto a la definición que establece el Servicio Nacional Integrado de
Administración Aduanera y Tributaria (SENIAT) sobre los Agentes de Aduanas:
Es aquella persona jurídica o persona natural, bien sea que trabaje bajo
relación de dependencia o de forma independiente, que actúa ante la
Administración Aduanera y Tributaria, por orden y cuenta de aquél que
contrata sus servicios a los fines de dar un destino aduanero a las
mercancías que ingresan, permanecen o salen del territorio nacional.
[Versión en línea].
Venezuela, siendo un país que cuenta con una excelente posición geográfica en
Latinoamérica, considerándolo como un aspecto positivo para el fácil acceso al
intercambio comercial, existen dificultades en las operaciones administrativas de
importación, que se rigen por procesos bastante complejos y tediosos, a pesar de que
se han reducido de 37 a tan solo 7 pasos, siguen existiendo obstáculos para la
liberación de mercancías en las Aduanas del país. No solo obstáculos en los procesos
regulares, sino en términos de confrontación por vacíos de ley. Siendo este último
uno de las dificultades más frecuentes que sufre La Empresa VENEQUIP, S.A en los
procesos de importación de maquinaria pesada y repuestos. Según Azuaje (2010),
define, “la importación como el acto jurídico, mediante el cual mercancías extranjeras
adquieren la nacionalidad del país a las cuales van destinadas con carácter definitivo”
(p.32).
VENEQUIP, S.A. es una organización venezolana líder en el mercado,
distribuidor exclusivo de maquinarias pesadas Caterpillar, dedicado a la importación
y comercialización de equipos para construcción, minería y petróleo, motores diesel y
de gas natural, como también turbinas de gas industriales, IPC (Ingeniería, Procura y
Construcción). Con más de 90 años de experiencia dedicados a la comercialización de
4
mercancías, donde ha afrontado diferentes obstáculos en los procesos de
nacionalización de mercancías. Siendo este último el principal enfoque de este
proyecto, y por lo tanto se busca capacitar al personal del departamento de
operaciones y logísticas, los cuales enfrentas distintas dificultades que retrasan los
procesos de nacionalización. Según Cañón H. (2010), dicho proceso es definido como
“La introducción de mercancías de procedencia extranjera al territorio aduanero
nacional con el fin de permanecer en él, de manera indefinida o temporal” [Versión
en línea].
Es por ello que, esta investigación tiene como propósito fundamental proponer
un plan de capacitación basado en herramientas técnicas y legales para la disminución
de obstáculos en el proceso de nacionalización, para que en un corto plazo puedan
tener mejor rendimiento en dichos procesos. Por ello, la dotación de instrumentos y
recursos contribuyen favorablemente a mejorar la competencia y la adecuación a los
constantes cambios que exige y demandan las leyes venezolanas y el comercio
internacional, dentro de tales necesidades, destaca el aporte de las nuevas tecnologías
de información, ya sea para simplificar y agilizar procedimientos, o para equipar a la
empresa con informaciones gerenciales flexibles, capaces de agilizar el proceso de
toma de decisiones y acelerar el flujo en las operaciones, generando respuestas
inmediatas según las necesidades y obstáculos que se presenten. Sobre la base de la
información planteada, la investigación pretende dar respuesta a las siguientes
interrogantes:
Interrogantes de la Investigación
5
Objetivos de la Investigación
Objetivo General
Objetivos Específicos
Justificación de la Investigación
6
Para la sociedad venezolana es un aporte positivo, ya que en la medida que se
resuelvan los obstáculos más rápido con la implementación del plan de capacitación
aduanera y el uso de las herramientas que la ley nos brinda, disminuirían los costos y
gastos, afectando el precio final del producto o mercancía de manera positiva. La
investigación se convertirá en una fuente de consulta para el conglomerado de
estudiantes de ésta Universidad,y así poder obtener conocimientos del plan de
capacitación que puede aplicar una empresa importadora venezolana que capacite al
personal y pueda así resolver o superar los obstáculos que regularmente se presentan
en un proceso de nacionalización de mercancías.
Sistema de Variables
7
Cuadro 1.
Identificación y definición de variables.
Cuadro 2.
Operacionalización de Variables
VARIABLES DIMENSIONES INDICADORES ÍTEMS
Régimen de aduanas. 1
Nacionalización de mercancías. 2
Obstáculos en el Documentación requerida para la 3
proceso de Teórica importación.
nacionalización Administrativa Proceso de nacionalización. 4
Obstáculos al comercio. 5
Repercusión de Obstáculos al 6
comercio.
Técnica Estrategia. 7
Económico Reducción de costos. 8
Factibilidad Comercial Tiempo. 9
Rentabilidad. 10
8
CAPÍTULO II
Antecedentes de la Investigación
9
Tovar V. (2013), realizó un trabajo de grado titulado: “Estrategias para
optimización del proceso de importación de repuestos en la empresa Venezolana de
Vidrios, C.A”, presentado a la Universidad Alejandro de Humboldt para obtener por
el título de Licenciado en Comercio Internacional. El objetivo general consistió en
Proponer estrategias para la optimización del proceso de importación de repuestos. El
estudio se realizó bajo la modalidad de un estudio de campo –modalidad proyecto
factible, utilizando en la recolección de datos la técnica de la encuesta, aplicada a una
muestra de 15 analistas de compras de la empresa.
Concluyendo con la determinación de acciones respecto a la solución de la
problemática planteada y mediante el análisis de los resultados obtenidos se pudo
inferir una notable incidencia de las medidas restrictivas en los procesos de
importación, concluyendo con la verificación del nivel de retraso que origina la
excesiva documentación exigida para el proceso de importación. Entre las
recomendaciones del autor, menciona, concretar un sistema efectivo de reposición de
repuestos e insumos mediante un plan de compras programadas, además, establecer
un comité de supervisión del plan estratégico para garantizar su funcionamiento, y
ajustar los criterios de la empresa, basados en una política de mantenimiento
preventivo, así como en un stock de partes y repuestos que garantice el
funcionamiento de la empresa.
Se establece que la relación entre el estudio citado y el presente, es en los
diferentes obstáculos que se presentan en los procesos de importación, dificultando el
cumplimiento de los ciclos establecidos en la ley y lapsos estimados por las
autoridades aduaneras. El cual retrasa no solo el proceso logístico de la empresa y su
proceso natural de ventas.
Tamayo N. (2014), realizó una investigación titulada “Diseño de Estrategias de
Trámites de Nacionalización de Mercancías del Sector Textil, Sometidas al Control
Posterior Aduanero”, trabajo de grado presentado para optar por el título de
Licenciada en Comercio Internacional en la Universidad Alejandro de Humboldt. El
objetivo general consistió en Diseñar estrategias para trámites de nacionalización de
mercancías del sector textil.
10
Siendo desarrollado bajo un estudio de campo, modalidad proyecto factible,
apoyado en un trabajo de campo a nivel descriptivo. La población estuvo constituida
por cinco (5) empleados que representan el departamento de Gerencia General y
también el departamento de importación de la empresa Franelatex Valencia S.A,
utilizando una muestra censal ya que se seleccionó el total de la población
considerando como un número manejable de sujetos. Aplicando un instrumento tipo
cuestionario, estructurado en quince (15) preguntas de respuestas cerradas, sometidas
a pruebas de validez de contenido por juicios de expertos y confiabilidad mediante
prueba piloto, se aplicó a los datos recabados un procedimiento estadístico con el
tratamiento Kuder y Richardson, obteniendo una matriz de opinión favorable y
abierta a los criterios manejados en la investigación y tuvo una confiabilidad de KR:
0,83%, la cual se acerca a un alto índice de confiabilidad.
Así mismo se concluyó que la empresa deberá invertir en entrenamiento del
recurso humano para que de alguna manera se actualicen. Siendo sus
recomendaciones la inversión en entrenamiento del recurso humano para que de
alguna manera se actualicen en materia de capacitación a los empleados y así de un
modo adecuado brindarle toda la información necesaria para que se desenvuelvan
mejor en su campo laboral.
La relación del estudio citado con la investigación, se basa en la capacitación
necesaria que debe de tener el capital humano, en cuanto a actualizaciones, ya sean
teóricas o prácticas, para lograr un mejor rendimiento en los procesos de importación
y nacionalización de mercancías, y poder hacer frente a las posibles dificultades que
puedan surgir.
Vizcaya, H. (2014), realizó un trabajo de grado titulado “Evaluación de los
Factores que Inciden en el Retraso de la Nacionalización de Mercancías que Ingresan
a la Aduana Marítima de Puerto Cabello” para optar por el título de Licenciado en
Comercio Internacional en la Universidad Alejandro de Humboldt. Donde el objetivo
general consistió en Evaluar los factores que inciden en el retraso de la
nacionalización de mercancías que ingresan a la Aduana Marítima de Puerto Cabello.
11
Respecto a la metodología, esta investigación cuenta con un diseño no
experimental – De Campo, con un nivel de investigación descriptivo. La población
corresponde a veinte (20) personas que colaboran en el área de desaduanamiento de la
Aduana Marítima de Puerto Cabello. Se aplicó un instrumento de validez a través del
Juicio de Expertos y la Confiabilidad a través de la fórmula de Kuder-Richardson. Se
utilizaron como técnicas de recopilación, la encuesta, y el cuestionario como
instrumento.
Concluyendo que, debido a las quejas que se generan por parte de los
importadores, se decidió evaluar los factores que inciden en el retraso de
nacionalización de mercancías, debido a que se pierde tiempo en la asignación de
muelle y en todo el proceso de nacionalización, así como también la empresa
encargada en los puertos venezolanos Bolivariana de Bolipuertos debe tener la
obligación de dotar de diferentes tipos de cursos o adiestramientos a sus empleados,
para que puedan tener conocimientos, habilidades en su labor a ejecutar. Siendo la
recomendación del autor, la realización de distintos tipos de mejoras en la
infraestructura del Puerto de Puerto Cabello, tanto técnicas como mecánicas.
Estableciendo una relación entre ambas investigaciones, se concluye que, la
problemática que puede surgir en un proceso de nacionalización no solo incurre por
parte del importador, sino por el ente público, en este caso las Aduanas o Puertos de
Venezuela, haciendo más complejos los procesos de importación, retrasando su ciclo
natural previamente establecido, el cual está respaldado por sus leyes y reglamentos.
Bases Teóricas
12
acciones concretas (p.145). A continuación, se presenta el contexto teórico para
ampliar la descripción del problema.
Los obstáculos que pueden enfrentar las empresas, bien sea producidas por un
error de la misma, por el agente de aduanas o por decisión de los funcionarios
asignados en las Aduanas, siguen estando presentes a pesar de las reformas que
indiquen alguna modificación en estos procesos, es decir, aún continúan las fallas en
las operaciones aduaneras.
Según el libro “Obstáculos al desarrollo de la PYME causados por el Estado,
citado por Prieto (2017):
13
Regímen de Aduanas
14
Mercancías
Importación
15
cual el interesado somete voluntariamente la operación al control
aduanero. (p.27)
Nacionalización de Mercancías
16
explican el paso a paso para la realización de dicho proceso, que tiene como objetivo
nacionalizar mercancías, bienes y servicios provenientes del exterior, y luego de
cumplir con todos los documentos y requisitos exigidos, se debe realizar el pago de
los impuestos y tributos correspondientes a la nacionalización de todas las mercancías
que entren al territorio nacional a través de las Aduanas del país.
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12. Registro de Usuarios del Sistema de Administración de Divisas (RUSAD).
Organismo Competente: Comisión de Administración de Divisas (CADIVI).
13. Inscripción en el Registro de Información Fiscal (RIF).
14. Requerimientos Específicos según Producto: Registro Sanitario. (INSAI),
Permiso para Importación de Especies incluidas en los apéndices CITES, Registro de
Productos Nacionales e Importados. (SENCAMER), Registro de Empresa ante
INSOPESCA, Certificado de Análisis. Las autoridades competentes en Venezuela,
aceptan certificados emitidos por un laboratorio del país de origen del producto,
Certificado de Salud Veterinario para Productos de Origen Animal Y Certificación
CERTINSPECCIÓN.
Proceso de Importación
18
Gráfico 1. Proceso de Importación con solicitud de divisas.
Fuente: Agentes de Logística Internacional de Carga, Envíos y Aduana (Marítima,
Terrestre y Aérea) [Versión en línea].
19
Proceso de Nacionalización
20
7. De estar todo en orden, el funcionario procederá a validar toda la información
que es recibida por el agente de aduanas y el almacén de forma electrónica, y
generara el paso de salida para el despacho de la mercancía.
8. En el despacho, el almacén coloca la mercancía en el transporte terrestre
encargado de trasladarla hasta su destino final, pasando por el circuito no intrusiva
que verifica el peso y el contenido a través de rayos X.
Es por eso que este proceso, es fundamental y de suma importancia, tomando
en cuenta los contratiempos que pueden surgir en el proceso de análisis de riesgos y
el canal de selectividad que arroje. Recordando que el canal verde es la validación
directa y sin novedad de la mercancía, amarillo quiere decir que es necesario la
revisión documental de la mercancía y el rojo que se requiere de la revisión tanto
física de la mercancía como documental. Luego de culminar todo el proceso de
nacionalización, la mercancía sigue su destino, permitiendo la salida al territorio
nacional para su posterior ingreso en la economía del país.
Los obstáculos que pueden enfrentar las empresas, bien sea producidas por un
error de la misma, por el agente de aduanas o por decisión de los funcionarios
asignados en las Aduanas, siguen estando presentes a pesar de las reformas que
indiquen alguna modificación en estos procesos, es decir, aún continúan las fallas en
las operaciones aduaneras.
Según el libro “Obstáculos al desarrollo de la PYME causados por el Estado,
(2014):
21
proceso tardado de la nacionalización, daños en la mercancía y tiempo de
espera exagerado (p.40)
Aduanas
22
La aduana es un ente público de carácter nacional prestador de servicios,
y cuyas actividades de control están destinadas a lograr que el paso por el
territorio nacional de mercancías extranjeras, nacionales o nacionalizadas
se realicen conforme a la normativa legal. Por lo que no existen aduanas
regionales ni municipales. [Versión en línea]
Por otro lado, según el análisis de Rivas, citado por Prieto (2017), establece
que “las aduanas son oficinas públicas encargadas de determinar y aplicar el régimen
jurídico al tráfico de mercancías, son parte integrante de todo el conjunto denominado
Administración Aduanera”. (p.22). En virtud de tal definición se puede determinar a
la Aduana ciertamente como un ente gubernamental de carácter público, el cual tiene
como objetivo la recaudación de tributos que son causados por operaciones de
carácter aduanero; Y de esta forma se hace evidente la gran importancia de las
aduanas, pues el buen funcionamiento de la misma es decisivo para la recaudación y
controlar procesos de nacionalización de las empresas importadoras.
Reforma
La reforma suele ser una iniciativa o un proyecto que busca implantar una
innovación o lograr una mejora en algún sistema o una estructura. Dicha
reforma puede concretarse sobre algo físico y concreto (como una casa), o
sobre una cuestión simbólica o abstracta (una ley, un modo de
organización, etc.). [Versión en línea].
23
comercial, industrial y empresarial. Es por ello, la importancia del conocimiento de
dichas reformas ante cualquier proceso que involucre el comercio internacional.
Leyes Aduaneras
24
1. Método de Valor de Transacción de las Mercancías Importadas (art. 1 y 8
y sus notas interpretativas): Consiste en tomar como fundamento el precio que haya
sido pagado o se pretenda pagar por las mercancías importadas en el momento en que
estas se vendan para su exportación, el cual generalmente consta en la factura
comercial, y se ajustará conforme lo estipula el acuerdo sobre valoración,
constituyendo así el valor de transacción.
2. Método de Valor de Transacción de Mercancías Idénticas y Similares (art.
2 y 3 nota interpretativa): Es recomendable que cuando se trata de valorar una
mercancía aplicando el Método de Mercancías Idénticas y Similares, es porque no fue
posible aplicar el Método de Valor de Transacción, ya que seguramente se presentó
alguna de las siguientes situaciones:
- La importación no es consecuencia de una venta para la exportación al país de
importación.
- Presenta condiciones de venta que no pueden ser cuantificadas
- Se presenta un producto de la reventa que revierte al vendedor y que no puede
ser ajustado por el artículo 8 del Acuerdo General de Valoración de la OMC.
- La vinculación que existe entre el comprador y el vendedor ha influido en el
precio negociado.
- No hay datos objetivos y cuantificables para efectuar un ajuste según lo
indicado en el art. 8 del Acuerdo General de Valoración de la OMC.
- La Aduana tiene dudas razonables para aceptar el precio declarado y el
importador no logra demostrar la veracidad del mismo.
- La mercancía que se presenta a valorar es diferente a la negociada.
Por lo tanto, en vista que no fue posible aplicar el método principal, será
necesario utilizar un valor de transacción previamente aceptado por la Aduana para
Mercancías Idénticas o Similares, exportadas en el mismo momento, mismo nivel
comercial y en las mismas o semejantes cantidades que las mercancías objeto de
valoración.
3. Método Deductivo (art. 5 y nota interpretativa): Al aplicar este método, el
valor en aduanas se determina basándose en el precio unitario al que se venda la
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mayor cantidad total de las mercancías importadas, u otras idénticas o similares, en el
mismo estado en que son importadas, en el momento de la importación de las
mercancías objeto de valoración o en un momento aproximado, es decir que si no se
venden las mercancías importadas ni las idénticas o similares, se podrá considerar la
fecha más próxima luego de la importación de las mercancías que se valoran, la cual
no debe ser mas allá de 90 días, siempre que se realice a personas que no estén
vinculadas con aquellas a las que compren dichas mercancías, debiendo deducir los
siguientes elementos:
- Utilidad de la venta o comisiones nacionales,
- Gastos de transporte y seguros
- Costos y gastos de transporte, carga, descarga y manipulación
- Derechos de aduana y otros gravámenes nacionales.
4. Método del Valor Reconstruido (art. 6 y nota interpretativa): El valor en
Aduana de las mercancías importadas determinado según el método del Valor
Reconstruido se obtiene sumando los siguientes elementos:
a) El costo o valor de los materiales y de la fabricación u otras operaciones para
producir las mercancías importadas.
b) Un estimado de beneficios y gastos generales.
c) El costo o valor de todos los demás gastos requeridos para completar la noción
del valor tales como: gastos de transporte y seguros, embalajes, carga, descarga, y
manipulación, Derechos de Aduana y otros gravámenes nacionales.
5. Método del Último Recurso (art. 7 y nota interpretativa): Si el valor en
aduana de las mercancías importadas no puede determinarse por los métodos
anteriores dicho valor se determinará sobre la base de los datos disponibles en el país
de importación, aplicando criterios razonables que implican una de las siguientes
alternativas:
- Uso de antecedentes, puede utilizarse valores en aduana determinados por el
método 1, sin restricción alguna.
- Flexibilidad, se refiere a la nueva aplicación de los artículos 1 al 6, pasando por
alto algunos requisitos que impidieron aplicar alguno de ellos en su orden, pudiendo
26
utilizar periodos superiores a 180 días, pero no mayores a 365 días cuando se trate de
establecer el momento aproximado, para la aplicación de los art. 2, 3 y 5 del Acuerdo.
- Otros criterios razonables, se refiere a casos especiales de valoración, en base a
criterios sencillos y equitativos, conforme a los usos comerciales que tengan las
mercancías, conformando así los casos especiales.
Clasificación Arancelaria
27
Obstáculos al Comercio
Por otro lado, según Soto, F. (2014) referente a los obstáculos al comercio,
menciona que “los obstáculos más comunes que se presentan en los procesos de
importación son ineficiencia en las operaciones de despacho aduanero, numerosos
procedimientos, excesivos requisitos de documentos, procesos complejos y estructura
inadecuada en las Aduanas” [Versión en Línea].
Relacionando las opiniones de los autores anteriormente mencionados y el
presente tema de investigación, es importante resaltar que es una problemática
existente no solo en la empresa VENEQUIP, S.A sino, en distintos países, los cuales
luchan constantemente confrontando los distintos percances que puedan presentarse
durante este proceso, ya que pueden convertirse en pérdidas para el importador.
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1. En la mercancía Importada, cuando se carece de Procedimientos Aduaneros
Uniformes, depende de la decisión de un empleado o funcionario para completar el
proceso; esto puede dar lugar a demoras, a posible soborno para agilizar dicho
proceso.
2. Incrementos en los costos operacionales de las transacciones del Comercio
Internacional, que son transferidos al producto y pagados por el consumidor final.
3. Esa demora puede ocasionar que el cliente a quien el Exportador o Importador
venderá la mercancía, le cancele la orden y el consignatario de la mercancía tenga que
buscar nueva estrategia para colocar esa mercancía en el mercado, que a lo mejor
haya sido adquirida con unos costos financieros.
4. Se crea un historial negativo, debido a que el consignatario no haber cumplido
con el tiempo de entrega por el retraso ocasionado por Obstáculos al Comercio, ya
pierda ese o esos clientes.
5. Además de estas barreras u obstáculos, en las transacciones realizadas en el
Comercio Internacional se presentan obstáculos humanos que interfieren, retrasan y
entorpecen los procesos requeridos para el cumplimiento de las normativas legales
establecidas, por lo que se hace necesario que esas responsabilidades sean asignadas a
dos empleados o funcionarios, de manera que, en ausencia de uno, la otra persona
pueda cubrir para agilizar y eficientizar el trabajo requerido.
Factibilidad
29
Tipos de Factibilidad
Estrategia
La estrategia ha de procurar que se cuenta con todos los medios necesarios para
garantizar la efectividad en su medición y seguimiento, desde el establecimiento de
indicadores, hasta la obtención de métricas para su interpretación, que darán lugar al
posterior ajuste de operaciones en un plan o proyecto. Según Halten,citado por
Bonilla (2012), define la estrategia como:
30
Reducción de Costos
Tiempo
31
aplicables en términos de negociación o en empresas.El primero es, el tiempo
estimado. El cual se refiere a aproximaciones necesarias de conocer para realizar una
tarea. Por otro lado, está el cronometraje, que es todo lo contrario al anterior, ya que
este necesita un aceptable grado de precisión.
Tomando en cuenta la anterior definición del autor, el tiempo es un factor
importante en las actividades cotidianas del ser humano, ya que siempre se busca
lograr el objetivo en un tiempo previamente establecido o pronosticado. Es por ello
que las aduanas deben guiarse por las leyes y sus reglamentos, donde claramente
hacen mención de los tiempos exigidos que amerita cada proceso, desde el momento
que la mercancía arriba al país, la realización del pago de tributos hasta la
presentación de los documentos necesarios para realizar el desaduanamiento.
Según la Organización Mundial de Comercio – OMC, (2016), en su resumen
mensual, expresa “las autoridades de Aduanas siguen incumpliendo la ejecución de
medidas para agilizar y simplificar las operaciones de comercio exterior,
importaciones y exportaciones, tal como lo exige el acuerdo de facilitación de la
Organización Mundial de Comercio (OMC)” [Versión en Línea]. Siendo ese un
pronóstico a nivel mundial, donde resalta los países de Latinoamérica.
Rentabilidad
32
2. Debe existir, en la medida de lo posible, una relación causal entre los recursos o
inversión considerados como denominador y el excedente o resultado al que han de
ser enfrentados.
3. En la determinación de la cuantía de los recursos invertidos habrá de
considerarse el promedio del periodo, pues mientras el resultado es una variable de
flujo, que se calcula respecto a un periodo, la base de comparación, constituida por la
inversión, es una variable stock que sólo informa de la inversión existente en un
momento concreto del tiempo. Por ello, para aumentar la representatividad de los
recursos invertidos, es necesario considerar el promedio del periodo.
4. También es necesario definir el periodo de tiempo al que se refiere la medición
de la rentabilidad (normalmente el ejercicio contable), pues en el caso de breves
espacios de tiempo se suele incurrir en errores debido a una periodificación
incorrecta.
Plan de Capacitación
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dificultades que puedan presentarse en los procesos de nacionalización de las
mercancías que se importan.
Características del plan: Dicho plan se caracteriza por ser un método de
actualización para el personal interesado, que busca mejorar sus estrategias y
profundizar sus conocimientos en materia de comercio exterior. Ya que todos deben
contar con una profesión especializada en el ramo de las negociaciones
internacionales y Aduanas. El capital humano de la empresa VENEQUIP, S.A cuenta
con los requisitos necesarios para el éxito de un plan de capacitación.
Objetivos del plan de capacitación: Según Delfin, O. (2012) en su trabajo
sobre la Capacitación del Capital Humano, señala que:
Se puede definir como el proceso por el cual se busca mejorar algún método o
actividad que se realiza siempre de la misma forma, y tiene como resultado mayor
eficiencia y rendimiento, en comparación con los métodos anteriormente aplicados.
34
Según Salguero S. (2017), Especialista en Aduanas, resalta en una entrevista
realizada por la Cámara de Comercio de Bogotá que:
Desempeño
35
Es en el desempeño laboral donde el individuo manifiesta las
competencias laborales alcanzadas en las que se integran, como un
sistema, conocimientos, habilidades, experiencias, sentimientos, actitudes,
motivaciones, características personales y valores que contribuyen a
alcanzar los resultados que se esperan, en correspondencia con las
exigencias técnicas, productivas y de servicios de la empresa. [Versión en
línea].
Aprendizaje
36
Matriz FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)
37
tema de estudio, el Análisis CAME es la evolución natural al FODA, donde se
establecen las pautas lógicas para establecer las acciones de forma coherente con
nuestra estrategia.
Indicadores de Gestión
Bases Legales
38
legal de la investigación. Luego se comentan o vinculan con el trabajo objeto de
estudio. Los artículos citados en secuencia y relacionados a un mismo tema, pueden
ser vinculados al trabajo con un único comentario.” (p.21). Siguiendo este orden de
ideas, a continuación, se mencionarán las bases legales referentes al presente estudio.
La constitución de la República Bolivariana de Venezuela (1999), Gaceta
Oficial Extraordinaria Nº 5.453 del 24 de Marzo del 2000, define los derechos
económicos. En el artículo 112, declara:
39
a) Cuando se trate de mercancías de importación, en el momento en
que se inicia la descarga del vehículo porteador; y
b) En el caso de mercancías de exportación, cuando la totalidad del
cargamento haya ingresado a la zona de almacenamiento.
Para la Importación:
1. La declaración de Aduanas;
2. La factura comercial definitiva;
3. El original del conocimiento de embarque, de la guía aérea, o de la
guía de encomienda, según el caso;
4. Los exigibles legalmente a dichos fines, según el tipo de mercancías
de que se trate.
40
Con multa de cincuenta Unidades Tributarias (50 U.T) cuando no
cumplan con las condiciones y obligaciones exigidas para actuar como
Auxiliar.
41
CAPITULO III
MARCO METODOLÓGICO
42
sentido Palella, S. y Martins, F. (2010), sobre la investigación de campo, la definen
de la siguiente forma:
Mientras que Balestrini, A. (ob. cit.), al respecto señala que “En el diseño de
campo se observan los hechos estudiados tal como se manifiestan en su ambiente
natural, por lo cual no se manipulan de manera intencional las variables” (p. 118).
Tomando en cuenta la definición de los autores, se puede decir que, la investigación
de campo consiste en la recolección de todos directamente de los sujetos
investigados, o de la realidad donde ocurren los hechos, sin manipular o controlar
variable alguna, es decir, el investigador obtiene la información, pero no altera las
condiciones existentes.
En una investigación de campo también se emplea datos secundarios, sobre
todos los provenientes de fuentes bibliográficas, a partir de las cuales se elabora el
marco teórico. Para Hurtado (2010) se refiere a la investigación de campo como “es
aquella donde la información se recoge en un ambiente natural y las fuentes para la
obtención son vivas”. (p.81) De igual manera Sabino citado por Prieto (2017),
comenta que en los estudios de campo “los datos de interés se recogen en forma
directa de la realidad, mediante el trabajo concreto del investigador y su equipo”
(p.70)
Atendiendo a estas consideraciones, la presente investigación se desarrollará
bajo la modalidad de un Proyecto Factible. Al respecto, La Universidad Alejandro de
Humboldt en su manual de Trabajo de Grado (UAH, 2016), acerca del tema, señala
que:
43
Es una investigación de campo donde se aspira presentar y ejecutar una
propuesta de solución a la situación encontrada. Al redactar el trabajo
final, además de los capítulos I, II y III (proyecto) y IV y V (el trabajo
final con diseño de campo), se incluirá un capitulo Vio Propuesta (se le
debe dar un nombre), el cual tomara en consideración: a) el Planteamiento
del Problema, b) los Objetivos de la propuesta, c) su Marco Teórico, d) el
Marco Metodológico, e) las actividades y recursos para la ejecución de la
Propuesta o Plan de Acción y f) el estudio de Factibilidad. Si la
institución donde se propone lo exige, se deberá ejecutar, presentando los
resultados y su evaluación. (p.26)
Nivel de la Investigación
44
después analizarlos” (p. 149). De igual manera, la presente investigación se considera
tipo descriptiva, por cuanto trata de proponer un plan de capacitación basado en
herramientas técnicas y legales para la disminución de obstáculos en el proceso de
nacionalización de mercancía. Caso: Empresa Venequip, S.A. En este sentido, el
Manual UAH (ob. cit), define dicha investigación como la acción que “conduce a la
descripción de un hecho, fenómeno, individuo o grupo, con el fin de identificarlo y
clasificarlo” (p.29).
Población y Muestra
Población
45
Según Arias citado por Prieto (2017), se entiende por población como “conjunto
finito o infinito de elementos con características comunes, para los cuales serán
extensivas las conclusiones de la investigación. Esta queda limitada por el problema y
por los objetivos del estudio” (p.81). Es decir, se utilizará un conjunto de personas
con características comunes que serán objeto de estudio.
Tomando en consideración el tema analizado, referido a los obstáculos en el
proceso de nacionalización de mercancías en la empresa VENEQUIP, S.A., se
establece como población para el estudio a diez (10) trabajadores de la empresa que
interviene directamente en los procesos que se llevan a cabo para la estructuración del
plan de capacitación, constituido por la gerencia y personal de los departamento de
Operaciones y Logística, siendo distribuidos cinco individuos del departamento de
Operaciones y cinco del departamento de Logística, quienes pueden ofrecer
información de interés indagatorio para el proceso de investigación.
Cuadro 3.
Población en Estudio
Descripción Cantidad
Departamento de operaciones 5
Departamento de Logística 5
Total 10
Fuente: VENEQUIP, S.A. (2017)
Muestra
46
estudio. De allí es importante asegurarse que los elementos de la muestra sean lo
suficientemente representativos de la población que permita hacer generalizaciones.
Habitualmente, en una investigación no se trabaja con todos los elementos de la
población que se estudia sino sólo con una parte o fracción de ella; a veces, porque es
muy grande y no es fácil abarcarla en su totalidad. Por ello, se elige una muestra
representativa y los datos obtenidos en ella se utilizan para realizar pronósticos en
poblaciones futuras de las mismas características. Sin embargo, la muestra debe ser
representativa de la población de donde se obtuvo, intentando que sea lo más precisa
y con el mínimo de sesgos posibles, lo que implica, que contenga todos los elementos
en igual proporción, de manera que sea posible generalizar los resultados obtenidos a
partir de la muestra, a todo el universo, y dado que la muestra es un número
seleccionado científicamente de su universo, es importante señalar que si la población
es significativa, se puede tomar una muestra también significativa, para establecer un
estudio sobre la misma.
Para la presente investigación la muestra probabilística, tal como lo refiere el
Manual UAH (2016), La probabilística es aquella: “donde todos los miembros de la
población tienen la misma posibilidad de conformarla. A su vez pueden ser: muestra
de azar simple, muestra de azar sistemático, por conglomerados, estratificada o por
áreas o racimos” (p.30). También afirma Balestrini (2010) que “cuando la población
es relativamente pequeña, puede tomarse como muestra la totalidad de la población
definida” (p. 127). Igualmente, la UAH (2016), expresa que: “si la población es
menor a cincuenta (50) individuos, no será necesario seleccionar una muestra. Por lo
tanto, la población es igual a la muestra” (p.31). Lo señalado permite inferir, que si se
toma el total de la población entonces no se aplicará ningún criterio maestral en el
caso presente, habiendo declarado como población para el estudio a 10 trabajadores
de la empresa, se tomará como muestra la totalidad del universo estadístico,
correspondiendo igualmente a los diez (10) sujetos mencionados.
47
Cuadro 4.
Muestra de la Investigación
Descripción Cantidad
Departamento de operaciones 5
Departamento de Logística 5
Total 10
Fuente: VENEQUIP, S.A. (2017)
Según Rodríguez, P. (2010), “las técnicas, son los medios empleados para
recolectar información, entre las que destacan la observación, cuestionario,
entrevistas, encuestas.” (p.10), Mientras que para Tamayo y Tamayo citado por
Prieto (2017), “La técnica de recolección de datos son las distintas formas o maneras
de obtener la información” (p. 121). Entre las técnicas e instrumentos de recolección
de datos utilizados para el desarrollo de la presente investigación se utilizará la
encuesta el cual será aplicada en la empresa VENEQUIP, S.A seleccionada para la
obtención de la información, la cual será muy importante para definir la situación de
estudio y el entorno relevante donde se desarrolla el mismo.
El objetivo de la técnica de recolección de datos mediante encuesta, es recaudar
información directamente en la realidad objeto estudio y dar respuesta al problema
planteado de manera descriptiva de acuerdo a las variables en estudio y así sustentar
la información alcanzada. Según Grasso M. citado por Prieto (2017), se refiere a la
encuesta como:
48
sociedad, temas de significación científica y de importancia en las
sociedades democráticas (p.13)
Instrumentos
Por otro lado, Hurtado (2010), explica que los instrumentos “están en
correspondencia con las técnicas y la selección de las técnicas a utilizar en una
investigación está relacionada con el tipo de indicios que permiten captar el evento de
estudio” (p. 153). Por tal razón, en concordancia con la técnica de la encuesta, el
instrumento será el cuestionario. Al respecto Tamayo y Tamayo citado por Prieto
(2018), señala que “El cuestionario contiene los aspectos del fenómeno que se
consideran esenciales; permite, además, aislar ciertos problemas que nos interesan
principalmente; reduce la realidad a cierto número de datos esenciales y precisa el
objeto de estudio (p. 124).
49
Un instrumento de recolección de datos para Sabino citado por Prieto (2017)
“Es todo aquel recurso utilizado por el investigador para llegar a la población,
extrayendo de ellos la información requerida”. (p.85). Los datos obtenidos de una
investigación se clasifican en primarios y secundarios, los primarios son aquellos que
se obtienen directamente de la realidad y para obtenerlos se pueden utilizar
instrumentos como: la entrevista, cuestionarios, test, diagramas sociométricos, la
observación científica, entre otros. Por otro lado están los datos secundarios
conformados por aquellos datos provenientes de investigaciones pasadas
documentadas por otros investigadores.
De allí que, se utilizará como instrumento de recolección de datos el
cuestionario, a fin de obtener la información necesaria para el desarrollo de la
investigación, el cual estará compuesto de dieciséis (16) preguntas Dicotómicas con
alternativas Si y No, las cuales serán tabuladas y graficadas para el análisis. De tal
manera, que, a través del cuestionario, siendo este, un instrumento de forma directa
de recaudar información en la empresa objeto estudio, será aplicado colectivamente a
la muestra seleccionada para la presente investigación.
Validez y Confiabilidad
Validez
Según Rusque citado por Prieto (2017), explica que “la validez representa la
posibilidad de que un método de investigación sea capaz de responder a las
interrogantes formuladas.”(p.134). Donde tres (3) especialistas, uno (1) en
metodología y dos (2) evalúan el instrumento. De este modo, se evalúa la coherencia
del contenido con los objetivos de la investigación y la correspondencia de los ítems
con los indicadores fijados en el sistema de variables, y en este caso es necesario que
el cuestionario sea sometido a revisión y validación metodológica por profesores de
la Universidad Alejandro de Humboldt, el cual está ubicado en el (Anexo A).
50
Confiabilidad
V t −∑ pxq
Kr 20=
N
N −1 [
∗
Vt ]= Ecuación 1
51
Una vez realizada la prueba piloto, el resultado obtenido fue de un 0,88 la cual
se encuentra en el rango de confiabilidad muy alto, cuyos datos obtenidos de este, se
encuentran en el (Anexo B).
A continuación, se presenta la tabla de magnitudes y rangos de confiabilidad:
Cuadro 5.
Nivel de Coeficiente
VALORES DEL COEFICIENTE NIVELES DE CORRELACIÓN
0.00 a 0.20 Insignificante (muy poca)
0.20 a 0.40 Baja (muy débil)
0.40 a 0.70 Moderada (significativa)
0.70 a 0.90 Alta (fuerte)
0.90 a 1.00 Muy alta (casi perfecta)
Fuente: Palella y Martins (2010).
52
través de un análisis cuantitativo o estadístico, pues para ello se codifican y tabulan
los resultados obtenidos para luego generar gráficos representativos. A demás de esto,
se implementó un análisis con la metodología FODA (Fortalezas, Oportunidades,
Debilidad y Amenazas), la cual consiste en el diagnóstico de las cualidades y
aspectos negativos de la organización. Y como método de apoyo, se implementó un
cruce de ideas con la matriz CAME (Corregir, Afrontar, Mantener y Explorar), donde
se interceptaron ambos métodos para lograr una mejor visualización del problema y
las soluciones a proponer.
Procedimiento
53
CAPÌTULO IV
54
Ítem 1: ¿Considera usted que existen impedimentos que retrasen el proceso de
nacionalización en los distintos Regímenes Aduaneros?
Cuadro 6.
Regímen de Aduanas
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 10 100
No 0
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 1 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
SI
NO
SI
100%
Gráfico 2.
Regímen de Aduanas
Fuente: Datos obtenidos
del ítem 1 del instrumento aplicado.
55
que es considerado una amenaza, ya que es un problema externo que los afecta
directamente.
56
Ítem 2: ¿Cree usted que se generan inconvenientes en los procesos de nacionalización
de mercancía importada?
Cuadro 7.
Importación
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 10 100
No 0
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 2 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
SI
NO
SI
100% Gráfico 3.
Importaciones.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 2 del instrumento aplicado.
57
el que debe atravesar toda mercancía proveniente del exterior, cuyo fin es el uso
comercial en el territorio venezolano.
Cuadro 8.
Documentación requerida para la importación.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 9 90
No 1 10
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 3 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
NO
10%
SI
NO
SI
90%
Grafico 4.
Documentación requerida para la importación.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 3 del instrumento aplicado.
58
a aplicar en cada uno de los requisitos que el país destino demande.
[Versión en línea]
Es por ello que, es considerada una fortaleza, ya que estos conocimientos son
los pilares fundamentales del departamento y las responsabilidades que manejan, para
que exista una coordinación y buen funcionamiento del mismo.
Cuadro 9.
Proceso de Nacionalización.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 3 30
No 7 70
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 4 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
NO
30%
SI
SI NO
70%
Grafico 5.
Proceso de Nacionalización.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 4 del instrumento aplicado.
59
considera que el departamento cuente con la experiencia suficiente en materia de
importaciones para hacer frente a los obstáculos de nacionalización.
Es por ello que el profesor Figueredo C. (2014) de la Universidad ESAN
(Escuela de Administración de Negocios para Graduados), señala que “toda empresa
debe tener la capacidad de administrar sus operaciones logísticas de importación de
una manera segura, eficiente y rentable.” Partiendo de esta definición, el
departamento de operaciones y logística tiene la capacidad de administrar sus
operaciones de manera eficiente, ya que cuentan con la experiencia de distintas
situaciones irregulares que se les ha presentado en los procesos de nacionalización
ante las Aduanas, es por ello que es considerado como una fortaleza para este
departamento.
Cuadro 10.
Obstáculos al comercio.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 6 60
No 4 40
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del
Ítem 5 de la aplicación del
instrumento realizado en el
NO Departamento de
40%
SI SI Operaciones y Logísticas de
60% NO la empresa VENEQUIP,
S.A (2018).
60
Grafico 6.
Obstáculos al comercio.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 5 del instrumento aplicado.
Análisis: Según los resultados, un 60% opino que el departamento ha sabido
enfrentar los obstáculos al comercio que se han presentado en los procesos de
nacionalización, mientras que un 40% no estuvo de acuerdo. Tomando en cuenta la
opinión de Beato N. (2013), sobre los Obstáculos al comercio, “discriminan los
productos o servicios prestados por personas físicas o jurídicas, ocasionando
dificultades en los procesos que impiden la agilización, la simplificación y la
facilitación del comercio”. Por esta razón, es considerado como una fortaleza
tomando en cuenta la respuesta del personal que en este departamento labora.
Cuadro 11.
Repercusión de obstáculos al comercio.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 10 100
No 0
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 6 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
SI
NO
SI
100%
61
Grafico 7.
Repercusión de obstáculos al comercio.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 6 del instrumento aplicado.
Análisis: Según el ítem número seis (6), el 100% de la muestra encuestada estuvo de
acuerdo, respondiendo de manera afirmativa en que si han existido repercusiones
como consecuencia de los obstáculos al comercio durante el proceso de
nacionalización. Resaltando la Opinión de Beato N. (2013) quien considera que
algunas de las repercusiones “en la mercancía Importada, cuando se carece de
Procedimientos Aduaneros Uniformes, depende de la decisión de un empleado o
funcionario para completar el proceso; esto puede dar lugar a demoras, a posible
soborno para agilizar dicho proceso.” De esta forma, las repercusiones ocasionadas en
la empresa por los obstáculos al comercio, son consideradas amenazas para el buen
funcionamiento de los procesos de nacionalización que ejecute la empresa ante las
aduanas.
Ítem 7: ¿Considera usted que la empresa VENEQUIP, S.A cuenta con estrategias
técnicas y económicas para hacer frente a los obstáculos en los procesos de
nacionalización de manera factible?
Cuadro 12.
Estrategia.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 6 60
No 4 40
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 7 de la
aplicación del instrumento realizado en el
Departamento de Operaciones y Logísticas de la
NO empresa VENEQUIP, S.A (2018).
40%
SI SI
60% NO
62
Grafico 8.
Estrategia.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 7 del instrumento aplicado.
Análisis: El 60% de los encuestados respondieron que la empresa si cuenta con
estrategias técnicas y económicas para hacer frente a los obstáculos en los procesos
de nacionalización de manera factible. Mientras un 40% opinó lo contrario. Según el
artículo de Club Planeta (2016), define la factibilidad técnica y económica como “la
inversión ya realizada y justificada por la ganancia que se generará. Para ello es
necesario la técnica de trabajar con un esquema que contemple los costos y las
ventas.” De esta forma, es considerada como una fortaleza, ya que las estrategias
técnicas y económicas con que la empresa cuenta, ayudan a hacer frente a los
obstáculos que puedan surgir durante los procesos de nacionalización de mercancía.
Ítem 8: ¿La empresa VENEQUIP, S.A ha logrado reducir costos mediante técnicas
económicas factibles cuando hace frente a dificultades en los procesos de
nacionalización?
Cuadro 13.
Reducción de costos.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 3 30
No 7 70
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del
Ítem 8 de la aplicación del
SI instrumento realizado en el
30% Departamento de
SI Operaciones y Logísticas de
NO NO la empresa VENEQUIP,
70%
S.A (2018).
63
Grafico 9.
Reducción de costos.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 8 del instrumento aplicado.
Análisis: Ante la presente pregunta, como resultado, solo el 30% opinó que la
empresa VENEQUIP, S.A si ha logrado reducir los costos mediante técnicas
económicas factibles. Mientras que un 70% opina lo contrario. Según Cevallos, G.
(2014) en un artículo publicado resalta que:
Ítem 9: ¿Considera usted que han sido factibles las técnicas implementadas ante los
obstáculos que puedan surgir en los procesos de nacionalización con respecto al
tiempo?
Cuadro 14.
Tiempo.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 7 70
No 3 30
64
10 Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 9 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
NO
30%
SI
SI NO
70%
Grafico 10.
Tiempo.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 9 del instrumento aplicado.
Ítem 10: ¿Ha sido rentable para la empresa las técnicas implementadas por el
departamento de operaciones y logísticas para enfrentar los obstáculos en los
procesos de nacionalización?
Cuadro 15.
65
Rentabilidad.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 5 50
No 5 50
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 10 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
NO SI
50% 50% SI
NO
Gráfico 11.
Rentabilidad.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 10 del instrumento aplicado.
Análisis: En esta grafica se percibe que, como resultado, un 50% está de acuerdo con
que si ha sido rentable para la empresa las técnicas implementadas por el
departamento de operaciones y logísticas. Mientras que el resto no está de acuerdo.
Por su parte, sobre La Logística y su Impacto en La Rentabilidad, El Blog El
confidencial Digital, (2017):
66
importante y debido a lo resaltante que es la opinión del 50% de lo que afirmaron que
no ha sido rentable para la empresa las técnicas implementadas por el departamento
de operaciones y logísticas para enfrentar los obstáculos en los procesos de
nacionalización.
Cuadro 16.
Reformas y Leyes Aduaneras.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 6 60
No 4 40
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 11 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
NO
40%
SI SI
60% NO
Grafico 12.
Reformas y Leyes
Aduaneras.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 11 del instrumento aplicado.
67
La logística como disciplina, no es solo un modelo administrativo o parte
de ello en una empresa, de lo contrario, representan una fuente de
conocimientos mixtos que refleja los objetivos de la empresa, por ello la
necesidad de experiencias, disciplina y constante aprendizaje sobre leyes
nacionales e internacionales que acata el comercio exterior. (p.27)
Cuadro 17.
Métodos de valoración aduanera.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 0 0
No 10 100
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 12 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
SI
NO
NO
100%
Grafico 13.
Métodos de valoración aduanera.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 12 del instrumento aplicado.
Análisis: Con respecto al ítem doce (12), el 100% de la muestra encuestada respondió
que el departamento no tiene conocimientos de los distintos métodos de valoración
aduanera. Según la OMC (Organización Mundial del Comercio), en un comunicado:
68
El sistema de valoración de la OMC requiere que tanto los importadores
como las Aduanas se comprometan activamente en el acto de la
valoración. Ello supone que se celebren consultas entre Las Aduanas y los
importadores para asegurar que el valor determinado es exacto. Los
importadores o los que los representan en el momento de la importación
deben estar familiarizados con las leyes de valoración aplicables, y
presentar a las Aduanas una declaración completa y exacta. La Aduana,
por su parte, debe cerciorarse de que los importadores tienen una
información completa de las leyes y reglamentos aduaneros para que así
puedan cumplir con sus obligaciones. [Versión en línea].
Ítem 13: ¿Cree usted que el personal de operaciones y logísticas está capacitado para
hacer una correcta clasificación arancelaria?
Cuadro 18.
Clasificación arancelaria.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 10 100
No 0
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 13 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
SI
NO
SI
100%
Grafico 14.
Clasificación
arancelaria.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 13 del instrumento aplicado.
69
Análisis: El resultado de esta interrogante, arroja a que el 100% del personal del
departamento de operaciones y logísticas considera estar capacitado para realizar una
correcta clasificación arancelaria. Según Guadalupe J. (2015), sobre la importancia de
una correcta clasificación arancelaria:
Cuadro 19.
Actualización.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 9 90
No 1 10
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 14 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
NO
10%
SI
NO
SI
90%
70
Grafico 15.
Actualización.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 14 del instrumento aplicado.
Cuadro 20.
Desempeño.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 10 100
No 0
10
Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 15 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
SI
NO
SI
100% 71
Grafico 16.
Desempeño.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 15 del instrumento aplicado.
Análisis: Según la encuesta realizada correspondiente al ítem quince (15), el 100%
respondió de manera afirmativa y está de acuerdo en que un plan de capacitación
mejorara el desempeño de la empresa. Tomando en cuenta la opinión publicada en la
página oficial de la institución EAE Business School, Barcelona (2017):
Cuadro 21.
Aprendizaje.
Muestra de Personas Alternativa Frecuencia Porcentaje %
Si 10 100
No 0
72
10 Total 10 100
Fuente: Datos obtenidos del Ítem 16 de la aplicación del instrumento realizado en el Departamento de
Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A (2018).
SI
NO
SI
100%
Grafico 17.
Aprendizaje.
Fuente: Datos obtenidos del ítem 16 del instrumento aplicado.
Análisis: Según la opinión de los encuestados, el 100% respondió que si les parece de
interés un plan de capacitación que les genere aprendizaje en su campo laboral. Sobre
el tema, Charles, I. (2016):
73
Luego de haber aplicado la encuesta, se procedió a tabular cada una de las
interrogantes, las cuales fueron reflejadas a través de graficas porcentuales para
facilitar su entendimiento al lector. Seguido de esto, la investigadora precedió a
realizar un análisis de cada ítem, tomando en cuenta las respuestas de los
encuestados. Como resultado los datos arrojados en el cuestionario, dejan en
evidencia la situación actual de la empresa, cumpliendo exitosamente el objetivo de
investigación como trabajo de campo, ya que se evidencio los beneficios que
generaría la aplicación de un plan de capacitación en el departamento de operaciones
y logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A.
Este análisis tiene la intención de profundizar los factores internos y externos del
cuestionario anteriormente desarrollado, y además se realizó una entrevista informal
no estructurada que tiene como fin indagar en la opinión de los encuestados y obtener
información extra que refuerce el desarrollo de este capítulo mediante una matriz
FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas).
74
- Visión integral del departamento.
- Nuevas modalidades de ventas para hacer frente a la situación económica del país.
Oportunidades
- Cuenta con estrategias técnicas y económicas para hacer frente a los obstáculos en
los procesos de nacionalización de manera factible.
- Implementar un plan de capacitación con el objetivo de actualizarse en materia de
Aduanas para mejorar el desempeño de la empresa.
- Comunicación con entes gubernamentales (FANB, Ministerios, Aduanas, entre
otros) para mejorar los tiempos de importación y exportación.
- Establecer un área para resguardar y organizar la documentación física(facturas,
documentos, permisología, entre otros) referente a las carpetas de cada
importación y exportación.
Debilidades
Amenazas
75
- Los constantes cambios de las normativas cambiarias, reformas de ley y gacetas
del país por parte de los entes gubernamentales relacionadas con el área de
comercio internacional y aduanas.
- Incidencias en los procesos de nacionalización con lentitud y tropiezo generados
por los entes gubernamentales.
- Retrasos por la no optimización de los tiempos en la elaboración de los
documentos.
- Altos índices inflacionarios que repercuten en los servicios nacionales requeridos
para los procesos de importación y exportación.
76
Cuadro 22.
Método MECA o CAME (Mantener, Explotar, Corregir y Afrontar).
FODA MECA
FORTALEZAS MANTENER
- El personal cuenta con amplios - Elaborar un manual instructivo que
conocimientos en la documentación requerida ayude a aclarar dudas y reforzar
en los procesos de importación. conocimientos para quien lo amerite,
- Amplia trayectoria comercial. como una opción de consulta.
- Existen procedimientos para soportar los - Continuar adquiriendo experiencia en el
procesos en materia comercial y de aduanas. ámbito comercial.
- Nuevas modalidades de ventas para hacer - Continuar innovando para mejorar el
frente a la situación económica del país. proceso comercial de la empresa.
OPORTUNIDADES EXPLOTAR
- Cuenta con estrategias técnicas y económicas - Reforzar las estrategias para la
para hacer frente a los obstáculos en los prevención de pérdidas económicas.
procesos de nacionalización de manera - Buscar distintas fuentes de consulta en
factible. materia de aduanas. (Por ejemplo:
- Implementar un plan de capacitación con el afiliaciones a un portal web).
objetivo de actualizarse en materia de - Plantear ante la Aduana una posible
Aduanas para mejorar el desempeño de la capacitación a un número determinado
empresa. de funcionarios que se encarguen de
- Comunicación con entes gubernamentales estudiar y atender las importaciones de la
(FANB, Ministerios, Aduanas, entre otros) empresa VENEQUIP, S.A.
para mejorar los tiempos de importación.
DEBILIDADES CORREGIR
- La empresa no ha logrado reducir costos - Evaluar cuales son las fallas que incurren
mediante técnicas económicas factibles durante estos procesos y como se puede
cuando hace frente a dificultades en los mejorar.
procesos de nacionalización. - Conocer los distintos métodos de
- El personal del departamento de operaciones valoración, para posibles
y logísticas no cuenta con conocimientos en confrontaciones en aduanas, que ayuden
los distintos métodos de valoración aduanera. a tener más opciones en representación y
- Establecer indicadores que permitan evaluar defensa de la empresa y susoperaciones
el desempeño del área. aduaneras.
77
AMENAZAS AFRONTAR
- Los constantes cambios de las normativas - Mantener al personal constantemente
cambiarias, reformas de ley y gacetas en actualizado en las leyes de aduana,
Venezuela por parte de los entes hacienda y comercio y lo que de ellas
gubernamentales relacionadas con el área de derivan.
comercio internacional y aduanas. - Agotar todas las medidas legales que la
- Incidencias en los procesos de ley establece, con el fin de resguardar los
nacionalización con lentitud y tropiezo derechos de la empresa ante las Aduanas.
generados por los entes gubernamentales.
- Retrasos por la no optimización de los
tiempos en la elaboración de los documentos.
Fuente: Prieto A. (2018)
Análisis Enlace Método FODA – MECA
Tras recopilar cada uno de los factores (internos y externos) que definen la
posición actual de la empresa, se desarrollará un plan de capacitación como estrategia
a través de la cual se consoliden las fortalezas, minimicen las debilidades, se
aprovechen las ventajas y oportunidades del entorno y situación actual y se reduzcan
o minimicen las consecuencias de las amenazas externas a la empresa. Tomando
como referencia los resultados del análisis FODA y el cruce con el método CAME,
donde se planteó la problemática y a su vez los objetivos empresariales o mecanismos
a emplear para su solución.
A través de ello, se diagnosticaron cuáles son los obstáculos que se presentan
ante los procesos de nacionalización de mercancías, entre el más resaltante es la falta
de actualización en materia legal de aduanas, esto es debido a fuerzas externas que
perjudican a la empresa, es decir, la creación constante de nuevas reformas de ley, las
cuales no se les da una publicación adecuada por parte del ente gubernamental
responsable. Es por ello que, a través del cruce de ideas entre el método FODA y
CAME, la investigadora recomienda la aplicación de un plan de capacitación, ya que
de esta problemática derivan consecuencias que perjudican el rendimiento de la
empresa en cuando a su actividad comercial.
78
CAPITULO V
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones
79
de la empresa VENEQUIP, S.A, destacando la necesidad de impartir nuevos
conocimientos y actualizaciones en materia de aduanas que aporten más opciones a la
empresa como argumentos de defensa ante los percances que puedan surgir ante las
Aduanas. Tomando en cuenta que estos percances en la mayoría de sus casos escapan
de las manos del importador, en este caso la empresa, dependiendo más de la decisión
de un funcionario asignado por la Aduanas. Es por ello que, es necesario agotar todos
los instrumentos para hacer valer los derechos del importador y cumplir con la
normativa existente, pese a las actualizaciones constantes que sufren las leyes
venezolanas dejando vulnerable por desconocimiento al importador.
Recomendaciones
80
explicado cada uno de estos métodos, su factibilidad, su orden de uso y en cuales
casos aplica cada uno.
81
CAPITULO VI
LA PROPUESTA
82
estrategias que conduzcan a la optimización de los procesos de importación,
específicamente en la nacionalización de mercancías ante los órganos aduaneros.
83
Seguidamente, a nivel práctico el proyecto está sustentado en los resultados
analizados obtenidos del cuestionario aplicado al personal que labora en el
departamento de Operaciones y Logísticas de la empresa VENEQUIP, S.A el cual
permitió detectar las debilidades y resaltar la importancia de aplicar un plan de
capacitación que optimice las labores de dicha área, especialmente, que contribuya a
la disminución de obstáculos en los procesos de nacionalización.
En base a lo anterior es que se propone la aplicación de estrategias que
generen una mejora continua, a pesar de que la organización cuenta con buenos
índices de rentabilidad y eficiencia, pero requiere de estrategias para optimizar su
trabajo. En otras palabras, el objetivo es mejorar el rendimiento del departamento a
través de nuevos métodos y reforzando los conocimientos y las herramientas a
emplear para enfrentar dificultades ante los procesos de nacionalización de
mercancía.
Objetivos Específicos
84
Implementar el plan de capacitación basado en herramientas técnicas y legales
a través de una prueba piloto al personal del departamento de operaciones y
logísticas.
Alcance
Meta
Beneficiarios
85
nacionalización, siendo esta la razón por la que se busca optimizar los resultados,
generando un mayor rendimiento en el aspecto económico y tiempo.
De forma general, a la empresa VENEQUIP, S.A, debido a su principal
actividad, la cual es la importación y comercialización, donde se busca una mejora
continua en la culminación de manera exitosa y sin contratiempos en la actividad
aduanera, lo cual se transforma en eficiencia.
Y por último, se busca el beneficio de un país, debido a su actividad
comercial, la cual está enfocada en la comercialización de equipos y maquinarias para
la construcción, minería y petróleo, motores Diesel y de gas natural, como también
turbinas de gas industriales, IPC (Ingeniería, Procura y Construcción), representando
esto un motor fundamental para el crecimiento de la economía y la infraestructura de
Venezuela.
Contexto de Estudio
Desarrollo de la Propuesta
Primera propuesta
86
Cuadro 23.
Taller Plan de Adiestramiento – Inducción
CONTENIDO DURACIÓN INTERESADOS
1. Explicar en qué consiste el Proceso de Jefe de Logística,
Nacionalización de mercancías. Especialistas
2. Blindaje del proceso de importación, bajo Logística de
aspectos técnicos-legales. Repuesto,
3. Mecanismos de Defensas Aduaneras con que 4 HORAS Supervisor de
se cuenta en la propia normativa aduanera. Logística,
4. Recursos Administrativos Aduaneros y Analistas de
Judiciales con que se dispone. Logística, Trafico
5. Situaciones de discrepancia más comunes y y Aduanas
constantes en el proceso de nacionalización. Operaciones.
Fuente: Prieto, A. (2018)
Indicadores de Gestión
Para llevar la verificación y control de la capacitación del personal de la empresa a
continuación se muestra la matriz de indicadores de gestión:
87
Cuadro 24.
Matriz de Indicadores
Nombre del Tipo de Para qué Sirve Proceso Formula Unidades Meta Tendencia Frecuencia Fuente de
Indicador Indicador Esperada de Medición Información
% Permite verificar el Gestión Informes de
Cumplimiento Eficacia cumplimiento del Plan de No. Capacitaciones Realizadas % 80 Aumentar Mensual capacitaciones
del Plan de RRHH reportadas
Capacitación No. Capacitaciones Programadas avalados por la
asistencia
Cobertura de las Permite medir que Gestión Lista de
Capacitaciones Eficacia porcentaje del personal de Alta No. Personas que recibió la % 80 Aumentar Mensual Asistencia y
recibieron formación Gerencia formación programa de
frente al total de formación
trabajadores Total de Personas que necesita
formación
Efectividad de Permite medir la Gestión No. Capacitaciones Evaluadas Evaluaciones de
la Efectividad efectividad de las Logística satisfactoriamente % 80 Aumentar Trimestral capacitaciones
capacitaciones capacitaciones realizadas
realizadas Total de personas capacitadas
Cumplimiento Permite evaluar el Formatos de
en la evaluación Eficacia cumplimiento en la Gestión No. de trabajadores evaluados % 85 Aumentar Semestral evaluación de
de desempeño aplicación de la Logística desempeño del
evaluación de Total de trabajadores personal
desempeño al personal Administrativos administrativo
administrativo
Impacto de la Permite medir los Gestión No. promociones, ascenso, Resultado de
evaluación del Efectividad efectos prácticos de la Alta incentivos, otros % 15 Aumentar Anual evaluación del
desempeño evaluación del Gerencia desempeño
desempeño Total de Trabajadores evaluados aplicada
88
Cuadro 24. (cont.)
Nombre del Tipo de Para qué Sirve Proceso Formula Unidades Meta Tendencia Frecuencia Fuente de
Indicador Indicador Esperada de Medición Información
Grado de Permite medir el nivel Gestión Resultado de la
satisfacción Efectividad de percepción del clima de RRHH Calificaciones en encuesta de % 65 Aumentar Anual encuesta clima
personal organizacional clima organizacional laboral
89
Resumen de la Implementación del Plan de Capacitación como Prueba Piloto
en la empresa VENEQUIP, S.A
90
Segunda Propuesta
91
A demás, incluye los convenios y tratados internacionales suscritos por
Venezuela y que afecten esta actividad, pues el comercio internacional se
mueve hacia la integración de bloques y la suscripción de pactos bi y
multilaterales, los cuales tienen expresión relevante en la Comunidad Andina de
Naciones, la Comunidad Económica Europea, el CARICOM y Mercosur.
Consciente de esta realidad, el Portal ha dedicado una sección completa al
tratamiento de este tema, ofreciendo entre otras cosas los "aranceles" aplicados
a cada país signatario.
El impuesto al valor agregado (IVA) también es tratado en este Portal,
así como lo atinente a los dólares y divisas preferenciales, pues si bien son
materias no aduaneras, influyen grandemente en los costos e las mercancías
importadas.
Los territorios sometidos a régimen aduanero especial, los almacenes in
bond y generales de depósito, las tiendas duty free y otros de similar naturaleza,
también son tratados en los diferentes instrumentos, así como los Incoterms
2010, así como la jurisprudencia y la doctrina aduaneras.
Cuadro 25.
Portal Aduanero: Contenido a ofrecer (1era Parte)
NORMATIVA MERCOSUR NOMENCLATURA Y
ARANCEL
- Leyes. - Arancel 2017. - Correlaciones Sexta Enmienda.
- Reglamentos. - Regla de - Notas Explicativas 5a. Enmienda.
- Decretos. Tributación para el - Diccionario de Clasificación
- Resoluciones. Sector Aeronáutico. Arancelaria.
- Providencias. - Preferencias - Índice de Productos Químicos.
- Tratados y otorgadas a - Criterios del Sistema Armonizado.
Convenios. Argentina. - Clasificaciones de la SUNAT
- Convenios - Preferencias - Clasificaciones de la DIAN.
Cambiarios. otorgadas a Brasil. - Notas de la Comunidad
- Mercosur. Económica.
- Leyes - Europea.
Constitucionales. - Preferencias otorgadas a Uruguay
Fuente: Prieto, A. (2018)
92
Cuadro 26.
Portal Aduanero: Contenido a ofrecer (2da Parte)
VALORACIÓN VARIOS
- Acuerdo del Valor. - Criterios internos del SENIAT.
- Normas de la ALADI sobre - Incoterms.
Valoración. - IVA (Impuesto al Valor Agregado).
- Estudios. - Normas de origen.
- Notas Explicativas. - Certificado de No producción o
- Estudio de Casos. Producción Insuficiente.
- Comentarios. - Boletines Aduaneros.
- Notas Interpretativas. - Dólares preferenciales.
- Opiniones Consultivas. - Derecho Aduanero.
- Reglamento Comunitario del Valor. - Entre otros.
- Decisión 571 de la C.A.N. sobre el
Valor en Aduanas.
- Decreto N° 655 sobre el valor en
aduanas
Fuente: Prieto, A. (2018)
93
Estudio de Factibilidad del Proyecto
Factibilidad Técnica
Factibilidad Económica
94
Factibilidad Comercial
Cuadro 27.
Costo General de las Propuestas
COSTOS DE
MATERIAL INVERSION FRECUENCIA COSTO
POR TALLER
Taller de Inducción 1.800.000 Bs 2 talleres 3.600.000 Bs
95
Cuadro 28.
Relación Costo – Beneficio
COSTOS
DESCRIPCIÓN MONTO
(anual)
Taller de inducción 3.600.000 Bs
Materiales 1.200.000 Bs
Refrigerios 500.000 Bs
Equipo Video Beam 240.000 Bs
Pago por suscripción al portal web 654.000 Bs
TOTAL 6.194.000 Bs
BENEFICIOS
Ahorro en el pago del taller de inducción. 3.600.000 Bs
Responsable: Albanis Prieto
Ahorro en Materiales. 1.200.000 Bs
Responsable: Empresa VENEQUIP, S.A
Ahorro en refrigerios. 500.000 Bs
Responsable: Albanis Prieto
Ahorro por Equipo Video Beam. 240.000 Bs
Responsable: Empresa VENEQUIP,S,A
Ahorro por descuento en suscripción y pago de un año completo al 400.000 Bs
portal web.
Responsable: Empresa VENEQUIP,S.A
TOTAL 5.940.000 Bs
TOTAL COSTO / BENEFICIO 254.000 Bs
FUENTE: Prieto A. (2018)
96
B/C> 1 El proyecto es rentable
97
REFERENCIAS
Decreto con Rango Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Aduanas (2014) Gaceta
Oficial Extraordinaria Nº 6155 Caracas, Venezuela.
98
Howald, F. (2007). Obstáculos al desarrollo de las PYMES causados por el
Estado. Editorial: McGraw Hill Interamericana. Chile, Santiago de Chile.
99
Tamayo, N. (2014). Diseño de estrategias de tramites de nacionalización de
mercancías del Sector Textil, sometidas al control posterior aduanero.
Trabajo de Grado no publicado. Universidad Alejandro de Humboldt.
Valencia, Venezuela.
100
ANEXOS
101
A – Instrumento de Recolección de Información
102
UNIVERSIDAD ALEJANDRO DE HUMBOLDT
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMERCIO INTERNACIONAL
NUCLEO VALENCIA
CUESTIONARIO
Instrucciones:
103
Opciones
Nº ÌTEMS
SI NO
¿Considera usted que existen impedimentos que retrasen el proceso
1
de nacionalización en los distintos Regímenes Aduaneros?
¿Cree usted que se generan inconvenientes en los procesos de
2
nacionalización de mercancía importada?
Según su opinión: ¿El departamento de operaciones y logísticas tiene
3 amplios conocimientos en la documentación requerida para la
importación?
¿Tiene el departamento de operaciones y logísticas suficiente
4 experiencia en materia de importación para hacer frente a los
obstáculos de los procesos de nacionalización?
¿Considera usted que el departamento de operaciones y logísticas de
5 la empresa VENEQUIP, S.A, ha sabido enfrentar los obstáculos al
comercio que se han presentado en los procesos de nacionalización?
¿Han existido repercusiones como consecuencia de los obstáculos al
6
comercio que se han presentado en los procesos de nacionalización?
¿Considera usted que la empresa VENEQUIP, S.A cuenta con
7 estrategias técnicas y económicas para hacer frente a los obstáculos
en los procesos de nacionalización de manera factible?
¿La empresa VENEQUIP, S.A ha logrado reducir costos mediante
8 técnicas económicas factibles cuando hace frente a dificultades en los
procesos de nacionalización?
¿Considera usted que han sido factibles las técnicas implementadas
9 ante los obstáculos que puedan surgir en los procesos de
nacionalización con respecto al tiempo?
¿Ha sido rentable para la empresa las técnicas implementadas por el
10 departamento de operaciones y logísticas para enfrentar los
obstáculos en los procesos de nacionalización?
¿Considera usted que el departamento de operaciones y logísticas
11 tiene amplios conocimientos en las Reformas y Leyes Aduaneras
Venezolanas?
¿Tiene el personal del departamento de operaciones y logísticas
12
conocimientos en los distintos métodos de valoración aduanera?
¿Cree usted que el personal del departamento de operaciones y
13 logísticas está capacitado para hacer una correcta clasificación
arancelaria?
¿Considera usted que el departamento de operaciones y logísticas
14 requiere de un plan de capacitación con el objetivo de actualizarse en
materia de Aduanas?
¿Cree usted que un plan de capacitación mejorará el desempeño de la
15
empresa?
Según su opinión: ¿Le es de interés un plan de capacitación que le
16
genere aprendizaje en su campo laboral?
104
B – Validez del Instrumento
105
Anexo B – 1
Anexo B – 2
Anexo B –
3
C–
Confiabilidad del
Instrumento
106
COEFICIENTE DE CONFIABILIDAD
KUDER RICHARDSON KR-20
ÍTEMS
SUJETOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 TOTAL
1 SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI 15
2 SI SI NO NO SI SI SI SI SI SI NO NO SI SI SI SI 11
3 NO NO NO NO NO NO NO SI NO SI NO NO NO NO NO NO 2
4 SI NO SI SI SI NO SI SI NO SI SI SI NO NO NO NO 9
5 NO SI SI NO SI SI NO NO SI NO SI NO SI SI NO NO 8
TOTAL SI 3 3 3 2 4 3 3 4 3 4 3 3 4 3 2 3
TOTAL NO 2 2 2 3 1 2 2 1 2 1 2 7 1 2 3 2
p 0,60 0,60 0,60 0,40 0,80 0,60 0,60 0,80 0,60 0,80 0,60 0,60 0,80 0,60 0,40 0,60
q 0,40 0,40 0,40 0,60 0,20 0,40 0,40 0,20 0,40 0,20 0,40 1,40 0,20 0,40 0,60 0,40 22,50
pxq 0,24 0,24 0,24 0,24 0,16 0,24 0,24 0,16 0,24 0,16 0,24 0,84 0,16 0,24 0,24 0,24 3,88
N Vt pxq
Muy Alta 0,81 a 1,00
Alta 0,61 a 0,80
Kr20 * 0,883
Moderada
Baja
0,41 a 0,60
0,21 a 0,40
N 1 Vt Muy Baja 0,01 a 0,20
108
E – Taller de Inducción llevado a
cabo en la empresa
VENEQUIP, S.A
109
110
111