Alumno: JAZIEL VIA LEZAMA

UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPAN

CARRERA: DERECHO

1. ¿Cuáles son los efectos de las medidas que ha adoptado el gobierno para afrontar el COVID
19 en la relación laboral?

en la primera etapa el gobierno solo permitió algunas actividades en el marco laboral y las
otras actividades no permitidas, el trabajador tenía licencia con goce de haber, y también de
un bono de 380 soles para la población más vulnerable, postergación de pagos por parte de los
bancos

en una segunda etapa el gobierno da un decreto de urgencia disponiendo la suspensión

perfecta de labores, no olvidando que la empresa tiene que pasar antes por unos filtros para
que pueda realizar esta suspensión como días de vacaciones si las ha generado, reducción de
jornada, trabajo remoto etc..

si se cumple con la suspensión perfecta el trabajador tendría acceso a su CTS, a su AFP para no
verse perjudicado económicamente, siempre buscando la opción más favorable para el
trabajador, el estado con estas medidas busca un efecto de protección tanto como del vínculo
laboral como el de la empresa, la cual también el estado ha implementado medidas para que
sufra las consecuencias que nos está dejando el covid 19, medidas como créditos ,
postergación de pago de tributos.

2. ¿Cuál es el impacto que tienen en la sociedad las medidas adoptadas por el gobierno para
afrontar el COVID 19?

como nos refiere la ministra Maria Antonieta Alva "las medidas que toma el estado en lo
económico tiene que estar ligado con la salud" por eso el estado implementa dos fases la de
contención que es la fase que nos encontramos ahora que si vemos está haciendo acatada por
la mayoría de ciudadanos , muchos otros se ven afectados claramente ya que no contaban con
un trabajo formal , lo que lo lleva a no tener derechos laborales ni CTS , ni AFP lo que nos lleva
a pensar de la importancia de un contrato de trabajo legal y la formalización de empresas que
hasta el día de hoy no cumplen con los requisitos para dejar de ser una empresa informal , así
poder cumplir con todos los principios laborales que por derecho el trabajador necesita, a su
vez, el trabajador no se vera desprotegido en circunstancias como la que hoy en día estamos
atravesando gracias a esta pandemia.

3. Cree ud que es una buena medida la liberación de S/2 400 Soles de la CTS , cuando la
naturaleza de la CTS es servir como alivio para cuando no se cuenta con un trabajo, y por ende
no se tiene un ingreso fijo.
creo que estamos viviendo un estado de emergencia lo cual obliga a tomar medidas
extraordinarias. como nos hace referencia la ministra de economía Maria Antonieta Alva, "el
retiro de la CTS, AFP. condonación de intereses no puede ser masivos ya que ese dinero esta
invertido en fondos del estado , bonos del tesoro publico y un retiro masivo ocasionaría una
venta apresurada de esos fondo a un bajo precio". Por lo consiguiente no solo afectaría a las
personas que realizan ese retiro sino, afectaría también a las otras personas que no lo hacen
ya que se le perjudicaría en su jubilación y no podemos hipotecar el futuro.

esta es una medida a corto plazo ya que lo que se busca es el bienestar de las personas en
tiempo de cuarentena, el estado pasado la primera etapa de contención que se divide en
capacidad al sector salud , soporte a la familia y soporte a la empresa , tiene que plantear una
segunda fase que es la reactivación de la economía