Título de la tarea

Introducción A La Gestión En Prevención De Riesgos

Nombre Alumno

Jorge Alecxander Barriento Sossa

Nombre Asignatura

Gestión de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

27 de Abril de 2020
 DESARROLLO DE LA TAREA:

Usted es contratado para ASESORAR a la organización de la empresa Gomex S.A. en donde

manifiesta la necesidad de implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo.

Según esta situación, se le pide que usted realice lo siguiente:

1. Realizar capacitación a los trabajadores de los conceptos del sistema de gestión de

seguridad y salud en el trabajo, para esto deberá confección un tríptico sobre el tema.

2. Efectuar un procedimiento de las responsabilidades de las empresas contratistas y

subcontratistas con el compromiso en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

3. Mencione los requisitos básicos de un sistema de gestión de SST.

Desarrollo

¿QUE ES SALUD

OCUPACIONAL?
 ¿QUE ES EL PELIGRO que el peligro pueda

EN EL TRABAJO? ocasionar daño.

Ciencia ¿CUALES SON LOS

multidisciplinaria, que RIESGOS

tiene como finalidad OCUPACIONALES?

promover y mantener el

más alto grado posible de

bienestar físico, mental y

social de los trabajadores ¿CUALES SON LOS

Es toda situación o
en sus puestos de trabajo; RIESGOSFISICOS?
condición que por su
prevenir todo daño:
potencialidad puede
enfermedad o accidente
causar daño a personas
causado a la salud por las
(trabajador, visitantes),
condiciones de su trabajo;
equipos e instalaciones, o
protegerlos en su empleo
Ruido, Vibración,
al ambiente.
contra riesgos resultantes
Iluminación,
¿QUE ES RIESGO EN
de la presencia de agentes
Temperaturas extremas,
EL TRABAJO?
noxas a su salud.
Radiaciones ionizantes,

Radiaciones no

ionizantes, et

Es la probabilidad,

oportunidad o posibilidad,
¿CUALES SON LOS

RIESGOS QUIMICOS?

Polvos, Humos, Gases,

Vapores.
 LOS RIESGOS FACTORES DE proceso normal de trabajo

BIOLOGICOS SON RIESGOS PSICO ocasionando secuela.

SOCIALES

CONDICIONES

INSEGURAS

Virus, Bacterias, Hongos, Contenido de la tarea

Parásitos. Relaciones Humanas,

FACTORES DE Carga trabajo mental, etc.

Cualquier condición del
RIESGOS ¿QUE ES UN
ambiente que contribuye
ERGONOMICOS ACCIDENTE DE
a un accidente.
TRABAJO?
-Falta de Orden y

Limpieza

-Instalaciones

inadecuadas.

-Operación de

maquinarias con defectos.

Posturas, Esfuerzos
Es un acontecimiento
Movimientos repetitivos
violento, repentino,
Manipulación de cargas.
prevenible y no deseado,
Ritmo de trabajo.
que interrumpe un
 ACTOS INSEGUROS OCUPACIONALES? CIÓN

Uso de equipos de

protección personal:

- Violación de un ropas impermeables,

procedimiento o Son alteraciones de la guantes, mascarillas,

reglamento aceptado salud de los trabajadores equipo de protección

como seguro que se producen como respiratoria, lentes, etc.

- Falta de información y consecuencia de la No comer, no fumar, no

Capacitación exposición a distintos jugar durante la jornada

- Inadecuada operación de factores de riesgo laboral.

Equipos y maquinarias existentes en los Higiene corporal al

- Falta de experiencia, ambientes de trabajo; que terminar la jornada.

etc. evoluciona de forma Ambientes de trabajo

aguda o crónica. señalizados y con

MEDIDAS DE extintores.

PROTECCION/PREVEN Evaluación periódica de

¿QUE SON LAS equipos, maquinas

ENFERMEDADES instalaciones, etc.

Capacitación y

entrenamiento periódicos.

Orden y Limpieza
De acuerdo al Decreto Supremo Nº 76. Las responsabilidades de las empresas

contratistas y

Sub contratistas con el compromiso en el sistema de gestión de seguridad y salud en el

trabajo son:

La empresa principal, para efectos de planificar y dar cumplimiento a sus obligaciones en

materia de seguridad y salud en el trabajo deberá mantener en la faena, obra o servicios y por

el tiempo que ésta se extienda, un REGISTRO ACTUALIZADO DE

ANTECEDENTES, en papel y/o soporte digital, el que deberá contener a lo menos:

A. Cronograma de las actividades o trabajos a ejecutar, indicando el nombre o razón social

de la(s) empresa(s) que participará(n) en su ejecución.

B. Copia de los contratos que mantiene con las empresas contratistas y de éstas con las

subcontratistas, así como los que mantenga con empresas de servicios transitorios.

C. De las empresas contratistas, subcontratistas y de servicios transitorios:

C1. R.U.T y Nombre o Razón Social de la empresa; Organismo Administrador de la Ley N°

16.744; nombre del encargado de los trabajos o tareas, cuando corresponda; número de

trabajadores, y fecha estimada de inicio y de término de cada uno de los trabajos o tareas

específicas que ejecutará la empresa.

C2. Historial de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de la faena. La

empresa principal podrá solicitar información de la siniestralidad laboral a las empresas

contratistas o subcontratistas.

D. Informe de las evaluaciones de los riesgos que podrían afectar a los trabajadores en la

obra, faena o servicios.

E. Visitas y medidas prescritas por los organismos administradores de la Ley Nº 16.744.

 F. Inspecciones de entidades fiscalizadoras, copias de informes o actas, cuando se hayan

elaborado.

Este registro deberá estar disponible, en la obra, faena o servicios, cuando sea requerido por

las entidades fiscalizadoras.

Los requisitos básicos de un sistema de gestión de SST son:

-Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles. Para esto debe

tener implementados los procedimientos, todo debe quedar documentado, deben ser tenidos en

cuenta para el sistema de gestión de la SST de OHSAS18001.

-Requisitos legales, los requisitos de este tipo deben estar identificados por la organización para

que sean considerados en la implementación y mantenimiento, todos los requisitos deben ser

conocidos por todos los trabajadores y las partes interesadas

- Objetivos y programas. Es responsabilidad de la organización establecer, implementar y

mantener objetivos y programas de SST, antes de crearlos se debe considerar los requisitos

legales, los riesgos, opciones tecnológicas, requisitos financieros, operacionales y comerciales.

-Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad. Es indispensable que existan integrantes de

alto cargo con responsabilidad específica en SST, que estén comprometidos con la mejora

continua.

- Competencia, formación y toma de conciencia. Los encargados de determinado puesto deberán

ser competentes en temas de formación, educación, o experiencia adecuada.

- Comunicación, participación y consulta. Es esencial que queden definidos procedimientos para

la comunicación, participación y consulta, incluyendo todos los criterios que define la norma

OHSAS 18001.
- Documentación. La documentación del sistema se basa en la política, objetivos, descripción del

alcance y elementos principales así como los documentos y registros.

- Control de documentos. Todos los documentos deben ser controlados, mediante los requisitos

4.5.4. De la norma.

- Control operacional. Para esto debemos identificar las operaciones, actividades relativas a los

peligros identificados, aquí se debe incluir la gestión de los cambios.

- Preparación y respuesta ante emergencias. Necesitamos planificar la respuesta ante la

emergencia para poder prevenir algún suceso adverso para la SST. La cual se realizaran pruebas

periódicamente de los procedimientos acordados para este fin y así podrá ser modificado cuando

sea necesario.

-Verificación:

Casi terminando con los requisitos de OHSAS-18001 podemos señalar que este punto se dedica a

la medición y seguimiento del desempeño, a la evaluación del cumplimiento legal, a

investigación de incidentes, no conformidades, acciones correctivas y preventivas, al control de

registros, y a lo relativo al procedimiento de auditorías internas.

-Revisión por la dirección:

A intervalos periódicos planificados, la alta dirección debe revisar el sistema y asegurar su

conveniencia, adecuación y eficacia. No podemos dejar de lado la identificación de mejoras o la

necesidad de realizar cambios. La Plataforma Tecnológica ISOTools implementa de forma

automatizada el Sistema de Gestión de la SST OHSAS18001, respetando y ejecutando

correctamente los requisitos que establece la norma.

 Bibliografía

ACHS, Decreto Supremo Nº 76, Lunes 27 de Abril de 2020

https://www.achs.cl/portal/trabajadores/Documents/ds-76.pdf

Nueva ISO45001:2018, Lunes 27 de Abril de 2020

https://www.nueva-iso-45001.com/2014/03/ohsas-18001-requisitos-del-sistema-de-gestion-
de-la-sst/