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INSTRUCCIONES GENERALES
INSTRUCCIONES GENERALES
Test
Puntuación máxima 4,00 puntos
Cada respuesta correcta vale: 0,40 puntos
Caso Práctico
Puntuación máxima 6,00 puntos
Cada pregunta vale: 3,00 puntos
NO UTILIZAR ESTA
PARTE DE LA HOJA
3. Señala cuál de las siguientes sería una cuestión interna que una organización debería considerar a la
hora de llevar a cabo el análisis de su contexto:
A. Los recursos humanos, técnicos y materiales.
B. Los nuevos competidores en el mercado.
C. Las necesidades y expectativas de sus partes interesadas.
4. La política de SST:
A. No debe estar disponible como información documentada.
B. Debe ser conocida por los integrantes con algún tipo de responsabilidad en el SGSST, pero no es
necesario que sea conocida por el resto de trabajadores.
C. Ha de incluir un compromiso para la consulta y participación de los trabajadores.
5. La fuente con un potencial para causar daños y/o deterioro de la salud se denomina:
A. Peligro.
B. Riesgo.
C. Consecuencia.
9. La norma ISO 45001 establece que se debe planificar la respuesta a las situaciones de emergencia:
A. Periódicamente.
B. Anualmente.
C. Cada dos años.
10. La revisión por la dirección debe realizarse, según la norma ISO 45001:
A. A intervalos planificados.
B. Semestralmente.
C. Anualmente.
NO UTILIZAR ESTA
PARTE DE LA HOJA
PLANTILLA DE RESPUESTAS
Preguntas / Opciones A B C
10
NO UTILIZAR ESTA
PARTE DE LA HOJA
Se proponen “3” preguntas relativas al caso práctico. EL ALUMNO DEBERÁ CONTESTAR ÚNICAMENTE A
“2” de ellas (a elegir).
“En caso de responder a las tres cuestiones planteadas, sólo se evaluarán las dos primeras en ser
contestadas”
1. Electrónica Luís, S.A. es una empresa dedicada a la fabricación y distribución de todo tipo de
electrodomésticos. Cuenta con un total de 20 trabajadores, de los cuáles 2 forman parte del departamento
administrativo, 2 trabajan en el almacén y el resto, 16 trabajadores, se dedican a la fabricación de los
productos, entre los que se encuentran lavadoras, neveras, lavavajillas, etc. En los últimos años, las ventas
de Electrónica Luís, S.A., han crecido exponencialmente, lo que ha obligado a sus trabajadores a trabajar
duro y ha provocado algún que otro susto al gerente en forma de incidentes laborales.
La empresa, desde su fundación hace veinte años, ha dado mucha importancia a la seguridad y salud de
sus trabajadores, por lo que en vista de los últimos acontecimientos, ha decidido por un lado, aumentar la
plantilla, y por otro implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral en base a la norma ISO
45001. El gerente, consciente de que uno de sus trabajadores, Fernando, tiene formación tanto en
prevención de riesgos laborales, como en Sistemas de Gestión y conoce la norma ISO 45001 a la
perfección, decide nombrarlo como responsable del SGSST y le encarga el establecimiento e implantación
del mismo, liberándole de otras de sus funciones.
1. Política de SST. Indica los requisitos establecidos por la norma ISO 45001 para la política de SST.
Redacta una política de SST aplicable a la empresa que se muestra en el caso y que dé cumplimiento a los
requisitos previamente señalados.
3. Auditoría interna. Define el concepto y los tres adjetivos que caracterizan una auditoría interna. Indica los
requisitos establecidos en la norma ISO 45001 para los programas de auditoría.
D ER
O R
S PON
D E
R A
AR AR
O R A P
B VÁLI D
A NO
IN
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