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4- Alternativas de Solución
4- Alternativas de Solución
Se podrían realizar intervenciones desde el análisis transaccional con el personal que haya
mostrado capacidad de liderazgo. Como ventaja se tiene que este sector intervenido
desarrollara herramientas de empowerment
Disfuncionalidad
1- Hechos relevantes
- La consolidación de las organizaciones de aprendizaje tiende a ser superficial por la
popularidad que ha tomado
- Aplicación de métodos lúdicos para la motivación y aprendizaje
- Metodologías segmentadas y preparadas con anticipación
Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
4- Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
1- Hechos relevantes
2-Problema Central
3- Análisis
4- Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
1- Hechos relevantes
4- Alternativas de Solución
4- Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
Solución integrales
1- Hechos relevantes
3- Análisis
1- Hechos relevantes
2-Problema Central
3- Análisis
Ante la necesidad de formar un proceso de aprendizaje continuo, la empresa Visteon
requiere la implementación de una organización de aprendizaje que sea eficaz y eficiente para
obtener indicadores de logro que le señalen un proceso exitoso en el desarrollo de las
actividades comerciales
Analisis de casos
3- Análisis
4- Alternativas de Solución
2-Problema Central
3- Análisis
Ante la necesidad de formar un proceso de aprendizaje continuo, la empresa Visteon
requiere la implementación de una organización de aprendizaje que sea eficaz y eficiente para
obtener indicadores de logro que le señalen un proceso exitoso en el desarrollo de las
actividades comerciales
4- Alternativas de Solución
4- Alternativas de Solución
1- Hechos relevantes
2-Problema Central
3- Análisis
4- Alternativas de Solución