Cuestionario para el análisis de Puesto:

Título del Puesto

Código________________________________________________
Departamento __________________________________________________
Número de ocupantes del puesto____________________________________
Puesto del Superior inmediato ______________________________________
Puestos subordinados_____________________________________________
 
 
Descripción del puesto:
Describa el propósito general o responsabilidad de este puesto.
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Enlistar las funciones del puesto

Elaborar una lista de las tareas y responsabilidades
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Máquinas y herramientas:
¿Requiere esta posición maquinaria o herramientas para su realización?
Menciónelas.

Especificaciones del puesto:

Requisitos de Educación:

 Escuela Superior Grado Técnico Bachillerato Maestría Doctorado

 Especialización requerida ________________________________
 Experiencia: ¿Qué experiencia se requiere para este puesto?
 Habilidades Técnicas:¿Qué habilidades técnicas se requieren para esta
posición?
 Responsabilidades: Es responsable de personas, bienes, información.
 Toma de decisiones: Explicar el tipo de decisiones a su cargo

Relaciones Internas y Externas:

Se detallan todas las relaciones que el ocupante del puesto de trabajo

mantiene con otros puestos tanto dentro como fuera de la organización
Condiciones de Trabajo:
Status: Tiempo completo Tiempo parcial
Días de trabajo: L M M J V S D
Horas por Día: ______________ Horas Semanales: _________________
¿se requiere viajar? Si No
De contestar si, ¿qué tanto por ciento del tiempo debe viajar? ______ %

Condiciones Físicas:
Describa las condiciones en las que se realiza este trabajo.
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Elaborado por_________________________
Fecha ________________________________
Aprobado por __________________________