C. D.

LAMBAYEQUE

EXPOSITOR:
ING. JOSUE G. VASQUEZ SALOMON
¿Qué regula la Ley N° 29783?
 Publicadael 21/08/2011, es la norma con
rango legal que regula todo lo referente a
la PREVENCIÓN EN LA SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO.
Estructura de la Ley N° 29783
Título
Preliminar PRINCIPIOS
I DISPOSICIONES GENERALES
II POLÍTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
III SISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
IV SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
V DERECHOS Y OBLIGACIONES
VI INFORMACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
VII INSPECCIÓN DE TRABAJO EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

o 3 Disposiciones Complementarias
o 7 Disposiciones Modificatorias
 Principios
Gestión
integral Atención
Información y
capacitación integral de la
salud
Consulta y
Cooperación participación

Responsabilidad
Primacía de
la realidad

Prevención
Ley N° Protección
29783
Objeto de la Ley
Fiscaliza y
ESTADO
controla

“Promover una cultura de

prevención de riesgos
laborales en el país”

Dialoga y TRABAJADORES Y SUS

Previene EMPLEADORES ORGNIZACIONES
participa
SINDICALES
Ámbito de aplicación

SECTOR
PÚBLICO

Todos los
sectores
económicos y
de servicios
TRABAJADOR SECTOR
A CUENTA PRIVADO
PROPIA
Aplicación CONSTRUCCIÓ
N D.S Nº 010-

Sectorial 2009
VIVIENDA

INDUSTRIA MINERÌA
D.S Nº 024-
D.S Nº42-F 2010 EM

LEY DE
SEGURIDAD
Y SALUD EN
HIDROCARB ELECTRICIDAD
EL TRABAJO
UROS D.S Nº R.M Nº 111-
043-2007-EM 2013 MEM-DM

AGRICULTURA
SALUD PESCA
EDUCACIÒN
TRANSPORTES D.S Nº 010-73
COMUNICACIO PE
NES
 SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO

¿Qué es?
¿Qué se va hacer para implementarlo?
 Ley 29783
Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las empresas tienen que implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo. D.S. Nº 005-2012-TR

¿Qué quiere decir Sistema en el

tema de la Seguridad y Salud?

• El Sistema de Gestión de SST se

va ha realizar en equipo, y
• El equipo estará conformado por
Art° 17 Art° 45 personal de la empresa.

Art° 23 Art° 89
Justamente eso significa “Sistema”, un conjunto de elementos interrelacionados.
 ¿Qué es el D.S. 005-2012-TR?
•  Publicada el
25/04/2012, es la
decreto supremo que
reglamenta la Ley de
Seguridad y Salud en
el Trabajo, Ley N°
29783.
Principios Política del SGSST

• Los que tienen implementado • Los empleadores pueden

un SIG o cuentan con
certificación internacional
deberán cumplir como mínimo,
con lo señalado en la Ley, el
presente Reglamento y demás
normas aplicables.
contratar procesos de
acreditación de sus SGSST en
forma voluntaria sin que esto
impida el ejercicio de la
facultad fiscalizadora a cargo
de la Inspección del Trabajo.

Organización del SGSST

• El empleador garantiza que la SST sea aceptada en todos

los niveles de la organización.
• El empleador dispone de una supervisión efectiva.
• El empleador promueve la cooperación y la
comunicación entre todo el personal.
• El empleador proporcionar los recursos adecuados para
garantizar que las personas responsables de la SST, incluido
el Comité de SST o el Supervisor de SST, cumplan lo
establecido.
 ¿QUÉ ES EL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO?
• ¿Cómo encargarse de la Seguridad
y Salud en el trabajo?
• ¿Cuáles son los pasos para
encargarse de la Seguridad y Salud
en el Trabajo?

Pongámosle un nombre bonito:

“Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo”
 ¿QUÉ ES EL SG - SST?

¿Cómo se encarga de la salud

y de la seguridad en su Me encargo de la Salud y la
empresa? Seguridad en mi empresa
mediante mi SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

OJO: La ley no dice ENCARGARSE, sino GESTIÓN.

Sino se llamaría Sistema para Encargarse de la Seguridad y la Salud.
¿La Salud y la Seguridad de quién?

Pues de lo único que posee salud en una empresa, LAS PERSONAS, es decir:
los operarios, personal administrativo y gerencia.
Según la Ley 29783
Productos del Sistema de Gestión
de SST
1. Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo o Supervisor (CSST)Art. 30
2. Exámenes Médicos Ocupacionales
(EMO) Art.49
3. Registro de Accidentes (Art. 82)
4. Evaluación inicial o Estudio de Línea
base (Análisis de Riesgos) Art. 37.
5. Evaluación de Riesgos (Anual) Art. 81
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
¿Qué se va a hacer?
Paso 1: Planificar
Desarrollar un
Paso 4: Actuar. Art 46. estudio de Línea
Tomar las decisiones Base de la
finales de acuerdo a la empresa (Análisis
Evaluación de Riesgos, a de Riesgos) art.37
los accidentes ocurridos u
otras fiscalizaciones o
auditorías.
Actuar Planificar Resultados: identificación y
clasificación de los peligros en
la empresa, y sus respectivas
medidas de control
Paso 3: Verificar. Art. 57
Evaluación de Riesgos
Verificar Ejecutar
mín. anual. art 81, Paso 2: Ejecutar.
Llevar a cabo las
Tomar acciones de los
medidas de control
registros de accidentes.
según Análisis de
Art 43 riesgos.
Auditoria.
ETAPAS DEL SISTEMA DE GSST
Adoptar un enfoque de SGSST basado en:

Instrumentos y
directrices Legislación
internacionales Vigente

Principios del SGSST

•Participación de los Trabajadores en el
SGSST.
•Mejoramiento continuo del SGSST
•Medidas de prevención y protección del
SGSST.
 Tratamiento, control o aislamiento
Eliminación de los peligros y
riesgos. de los peligros y riesgos.
prevención y protección
Las medidas de

del SGSST

Sustitución progresiva y a la
Minimizar los peligros y riesgos, con
brevedad posible, de
sistemas de trabajo seguro que
procedimientos, técnicas, medios,
incluyan disposiciones
sustancias y productos peligrosos
administrativas de control.
por otros de menor o ningún riesgo.

Facilitar equipos de
protección personal
adecuados.