Puntaje para este intento: 90 de 90

Entregado el 4 de mayo en 14:41

 
Pregunta 1
9 / 9 pts
Cuando nos referimos al proceso de creación de valor con respecto al costo de capital es
necesario que se cumpla la siguiente condición para que se incremente los beneficios
económicos para los accionistas:
 
El rendimiento de las inversiones realizadas en una empresa deben ser superiores al costo
de capital.
 
El costo de capital con terceros debe ser inferior al rendimiento generado por la empresa,
teniendo en cuenta que el pago de los dividendos se puede realizar en periodos posteriores.
 
El costo de capital representado como tasa de interés debe ser igual al rendimiento de las
inversiones en la empresa.
 
Los rendimientos obtenidos por la empresa pueden ser inferiores al costo de capital siempre
y cuando, esta se financie 100% con los accionistas.
 
Pregunta 2
9 / 9 pts
La estructura financiera de una empresa está compuesta por los siguientes rubros:
 
Pasivo Corriente, Pasivo de largo plazo y valorizaciones.
 
Activos Corrientes, Pasivos Corrientes y Capital Pagado.
 
Pasivos Corrientes, Pasivos de largo plazo y cuentas por pagar a socios.
 
Pasivos Corrientes, Pasivos de largo plazo y Patrimonio.
 
Pregunta 3
9 / 9 pts
El payback en un proyecto de Inversión, es útil para poder medir:
 
Cuanto es la inversión inicial y compararla con el VPN.
 
Es el CapEx acumulado del proyecto.
  
Identificar el punto de equilibrio de un proyecto.
 
Es útil para saber en cuanto tiempo recupero la inversión y complementar el criterio, junto
con la TIR y VPN la viabilidad de un proyecto.
 
Pregunta 4
9 / 9 pts
Al final de un período contable una empresa obtuvo utilidades netas de 100 millones, y
ventas de 1.200 millones. Sus activos suman 1.500 millones y los pasivos 500 millones.
Dentro de los indicadores para medir su desempeño financiero y operativo están los de
rentabilidad. Si los socios de la empresa desean medir la rentabilidad de su inversión ésta
será igual a:
 
15%
 
20%
 
10%
 
25%
 
Pregunta 5
9 / 9 pts
¿Qué es necesario para medir y cuantificar los aspectos de la organización asociados a la
genrencia de valor?
 
Microinductor.
 
Estrategias de Inversión.
 
Inductores de Valor
 
Plan de Negocios
 
Pregunta 6
9 / 9 pts
Para poder determinar si el valor de la empresa se está aumentando o disminuyendo, lo
mínimo que se debe tener disponible es
 
La estimación de su valor
  
Una tasa de crecimiento de comparación
 
Una tasa de rentabilidad de comparación
 
La estimación de su tasa de rentabilidad
 
La estimación de su tasa de crecimiento
 
Pregunta 7
9 / 9 pts
Bajo el concepto de adecuabilidad, la financiación de activos se debe hacer con base a su
estacionalidad, al respecto, se aconseja que los activos corrientes permanentes se financien
con:
 
Pasivos corto plazo y patrimonio
 
Pasivo largo plazo y patrimonio
 
Pasivos corrientes y patrimonio
 
Pasivos corto y largo plazo
 
Pregunta 8
9 / 9 pts
Se dice que una compañía exitosa que crea valor es aquella en la cual la gerencia ha
logrado una integración entre intereses y acciones asociadas hacia sus partes interesadas
(stakeholders). Esta integración esta basada en la gestión a través de decisiones adecuadas
del sistema de negocios compuesto por los segmentos de
 
Depreciación, Operación y Financiación
 
Formulación, Evaluación y Ejecución
 
locación, Operación y Financiación
 
Financiación, Ejecución y Puesta en Marcha
 
inversión, Operación y Financiación
 
Pregunta 9
9 / 9 pts
Las competencias que debe desarrollar una empresa se definen como:
 
Todos los procesos de una empresa en que debe competir en el mercado
 
Aquello que es único en la empresa respecto a sus competidores
 
Los estándares mínimos que debe tener una empresa para funcionar
 
Ninguna de las alternativas es correcta
 
Las características de su personal para que puedan trabajar en la empresa
 
Pregunta 10
9 / 9 pts
El conjunto integrado de habilidades y tecnología que permiten ofertar y entregar un
beneficio particular a los clientes y que como producto de la acumulación de conocimiento
propicia el éxito competitivo de la empresa se conoce como
 
Mentalidad estratégica
 
Competencias genéricas
 
Competencias Fundamentales
 
Mentalidad de valor
Puntaje del examen: 90 de 90