liderazgo gerencial la clave del éxito de una corporación

Andrés Fabián Aperador

Autodesarrollo Gerencial/Universidad Nacional Abierta y a Distancia
Bogotá, D.C.
COLOMBIA
Correo-e: andresfabianaperador2709@gmail.com

Resumen: Mediante este artículo abordaremos temas de gran importancia en torno a la gerencia y
liderazgo empresarial enfocados en demostrar la importancia laboral que cumple un gerente dentro de
una organización en pro de lograr una buena estrategia de crecimiento y éxito que lleva a la empresa a
lograr resultados positivos desde las buenas tomas de decisiones y el buen liderazgo.

Palabras claves: gerencia, liderazgo, innovación, estrategia, codesarrollo empresarial.

Abstract: Through this article we will address issues of great importance around management and
business leadership focused on demonstrating the importance of a manager's work within an
organization in order to achieve a good growth and success strategy that will lead the company to
achieve positive results. from good decision-making and good leadership.

Keywords: management, leadership, innovation, strategy, business co-development.

Introducción donde es muy importante que los líderes de las

Mediante el presente articulo vamos a dar a conocer
la importancia de una buena gerencia empresarial,
así como la importancia que tiene que un gerente
empresarial sea un líder para que la empresa logre
buenos resultados a partir de diferentes estrategias
que siempre deben ir encaminadas en el
mejoramiento y crecimiento de las empresas, así
como también mencionaremos algunas de las
características importantes y fundamentales de todo
gerente empresarial.
La gerencia y el liderazgo empresarial
En la actualidad surge en las diferentes empresas la
necesidad de innovar, actualizarse y generar un
valor el cual lograr diferenciar a las diferentes
empresas que pueden ofrecer los mismos servicios,
en donde es importante para lograr este objetivo de
valor agregado, la constante capacitación de los
trabajadores así como tener metas y objetivos claros,
donde para lograr todo esto en necesario contar con
un líder una persona que dirigiendo la empresa
tenga en su mente las diferentes posibilidades que
existen para capacitar a sus empleados y entender
que esto le aportara mucho a la empresa pues los
trabajadores son la parte mas importante de las
empresas ya que ellos son los que le dan valor
agregado a la misma desde sus conocimientos e
imaginación, además de que resulta de vital
importancia lograr diferenciarse de las demás
empresas en pro de generar exclusividad y
diversificación de productos y servicios y es allí
empresas logren desde una gerencia idónea los
mejores resultados partiendo desde la innovación y
estrategias, donde el codesarrollo empresarial toma
fuerza e importancia en el crecimiento de las
empresas y de las sociedades, pues el codesarrollo
empresarial es visto en la actualidad como uno de
los modelos de crecimiento y cooperación entre
empresas mas importante y que contribuye a mejorar
las empresas en muchos factores tanto es así que las
empresas que desarrollan el codesarrollo
empresarial han logrado cambiar vidas de sus
trabajadores, sus cliente y han logrado un
crecimiento abismal en las ultimas décadas, pues al
ser empresas enfocadas en el trabajador y el cliente
logran que los resultados sean visibles y positivos
para todos los involucrados pues así como se
beneficia la empresa también se benefician los
trabajadores y clientes mediante capacitaciones que
les permiten aprender y así mismo emprender
vendiendo productos de diferentes partes del mundo
y logrando así una independencia gracias a estas
empresas que aplican el modelo de “codesarrollo
empresarial”.
En Colombia se está generando la primera empresa
de economía de codesarrollo. Esta compañía, de
descendencia norteamericana, trabaja en la
formación de las personas para integrarlas con un
sistema en donde se unen varios productores a nivel
mundial.[CITATION Por18 \l 9226 ]
Es entonces importante en este momento donde la
economía y los procesos empresariales están
teniendo nuevos modelos de crecimiento, poder
lograr unir empresas donde los líderes de las
empresas estén abiertos a esta posibilidad de lograr
junto con otras empresas crear convenios y alianzas Referencias
que lo que harán será lograr expansión y
crecimiento de las empresas y de igual manera
contribuir a la sociedad, pues un líder debe no solo
pensar en el beneficio económico sino también en el
impacto social.

Características de un buen gerente empresarial

Es importante entonces entender que el gerente

empresarial muchas veces debe ser una persona que
trabaje articuladamente con un grupo de trabajo en
donde las decisiones deben estar basadas en
realidades y no suposiciones, así como se debe
orientar al crecimiento, mejoramiento y expansión
de la empresa, y en este caso el gerente de una
empresa es la persona encargada de lograr junto con
su equipo de trabajo implementar estrategias que
logren cumplir objetivos y metas.

Es importante que el gerente de una empresa sea una

persona ética y autónomo sin olvidar que debe
trabajar en equipo con su grupo de trabajo en pro de
lograr tomar las mejores decisiones para la empresa.
Es importante y obligatorio que todo buen gerente
entienda que un buen trabajador y un buen equipo de
trabajo lograran mejores resultados para una
empresa y es allí donde es importante que las
empresas logren ofrecer constantemente
capacitaciones y dotar de conocimiento y
habilidades a sus trabajadores para que estos aparte
de su conocimiento previo y creatividad enriquezcan
su mente y puedan ofrecer valor agregado a las
empresas siendo esta una de las principales claves
de cualquier empresa exitosa, “la capacitación
constante”.

Inteligencia relacional, competencias blandas y

gerencia de la felicidad son algunas de las
características que debe tener un buen gerente para
llevar al éxito a su compañía.[CITATION HAB18 \l
9226 ]

Conclusión:
Es importante que, en la actualidad con las diferentes
apariciones de modelos de trabajo, así como los
avances tecnológicos y las diferentes dinámicas
empresariales emergentes, todo gerente empresarial
debe ser una persona en constante aprendizaje y
actualización, así como un gran líder en pro de que la
empresa que tenga a su cargo logre resultados
exitosos y eficaces.

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Portafolio. (2018). Economía de CoDesarrollo: la
nueva estrategia de las empresas. Obtenido
de https://www.portafolio.co/economia/de-
codesarrollo-la-nueva-estrategia-de-las-
empresas-522320
Semana. (2018). ¿Cómo ser un buen gerente?
Obtenido de
https://www.semana.com/hablan-las-
marcas/articulo/como-ser-un-buen-
gerente/579689