CUESTIONARIO SOBRE TEMAS DE FUNCIÓN PÚBLICA

1. Enuncie la clasificación Constitucional de los servidores s.

2. Enuncie los sistemas especiales de carrera administrativa existentes en el
orden jurídico colombiano.
3. Enuncie los sistemas específicos de carrera
4. De los puntos 2 y 3 explique dos sistemas.
5. Enuncie los principios de la función pública y explique uno de ellos.
6. En los términos de la ley de carrera administrativa sistema General explique
la clasificación de los empleos.
7. Diga que es la Comisión nacional del Servicio civil, cómo está integrada y
que funciones tiene.
8. Cuáles son los órganos de dirección y gestión del empleo
9. Explique el empleo, su diseño y contenido.
10. Diga cuales son las clases de nombramientos
11. Diga qué reglas constitucionales y legales rigen la capacitación en la
administración pública.
12. Enuncie cinco situaciones administrativas.
13. Explique en qué se diferencias los empleados s y los trabajadores oficiales.
14. De 3 ejemplos de empleos de término fijo.
15. Diga que es el contrato de trabajo y su régimen jurídico.
16. Enuncie los elementos integrantes de un contrato de trabajo.
17. Diga en que se diferencia un contrato de trabajo y un contrato de prestación
de servicios.
18. Diga que es inducción.
19. Diga qué es re inducción
20. Cuál es la diferencia?
21. Cuáles son las obligaciones de las entidades en materia de capacitación
22. Cuáles son las obligaciones de los empleados en materia de capacitación
23. Diga que es un plan de capacitación y como se estructura.
24. Explique las políticas de estímulos y las de Bienestar social laboral
25. cuál es el régimen jurídico de la política de Bienestar social y como se
concibe?
26. Una autoridad seccional puede determinar prestaciones sociales a sus
servidores s? Explique su respuesta.
27. Enuncie tres casos en los cuales la ESAP puede tener una incidencia en la
materia de determinación de políticas de Gestión de talento Humano .
28. Enuncie los niveles jerárquicos de los empleos s.
29. Cómo se definen los niveles profesional y directivo?
30. Qué factores integran los requisitos de un empleo?
31. Que partes tiene un sistema de nomenclatura y clasificación de empleos en
una entidad?
32. Qué papel desempeña una comisión de personal en una entidad?
33. Son obligatorios los procedimientos de ingreso a los empleos de naturaleza
Gerencial.
34. Cuál es el procedimiento
35. Enuncie tres tipos de incentivos no pecuniarios