INTRODUCCIÓN A LA INGENIERIA

ANGIE FABIOLA MORENO MARTINEZ

FRANYER MORALES MARTINEZ
Grupo: 253

Tutora:
SANDRA VIVIANA LOZANO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

INTRODUCCION A LA INGENIERIA
GARAGOA
2016
 PROBLEMAS ENCONTRADOS EN EL CASO PROPUESTO

Producción

 Sobre esfuerzo de los empleados, exceso de trabajo lo que ocasiona enfermedades como
cansancio, falta de concentración y estrés laboral “enfermedad de Natalia”.
 Crear o diseñar un cronograma de actividades donde se reflejen dichas
actividades para cada uno de los trabajadores, teniendo en cuenta el sexo y que
no altere la capacidad de cada uno. De igual forma hacer exámenes médicos
periódicos a cada uno de ellos.

 Capacitar a los empleados de manera que tengan claras sus actividades y puedan
organizarlas.

Locativos
 Bajo nivel de rotación de productos.
Los Micro mercadeos como la Victoria, deben contar con un espacio suficiente para
organizar sus productos y a su vez con personal suficiente para cada área, esto evitara que
los productos se queden y así mismo darle una mejor imagen al establecimiento.
 Demasiada ocupación de espacio en la bodega.
 Diseñar estrategias de venta, para hacer que los productos roten de manera continua
y así mismo salgan de la bodega.
 Realizar un programa de Orden y aseo, conjuntamente con seguridad ocupacional
para evitar accidentes en esta área y así mismo mantenerla ordenada.
 Falta de un instructivo de trabajo para realizar los mantenimientos indicados a las
herramientas de trabajo.
 Capacitación del personal, realizar respectivas dotaciones para cada área de
trabajo.
 Administrativos
 Falta de capacitación a los empleados sobre herramientas de trabajo y estrés laboral.
 Los empleadores deben solicitarle a su ARL, que realicen capacitaciones a los
empleados sobre los diferentes temas de enfermedades que pueden ocurrir en un
lugar de trabajo y a su vez hacer respectiva dotación.
 Falta de un instructivo laboral sobre herramientas de la empresa.
 Se debe realizar el SGSST, (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo).
 Falta de implementación de estadísticas de trabajo y gastos internos.
 Asesoría comercial sobre estadísticas de trabajo y gastos internos, para que
reducir los gastos.
 DIAGRAMA DE CAUSA Y EFECTO

LOCATIVOS RECURSOS PRODUCCION

Herramientas de
Poco espacio trabajo insuficientes
Exceso de
en la bodega trabajo
Mantenimiento No posee
herramientas de Falta de
personal
trabajo planeación
idóneo

PROBLEMA

Elevados Capacitación
Bajo interés
costos de empleados
Falta de motivación
y capacitación
Incumplimiento
de los pedidos

TRABAJADORES PROVEEDORES ADMINISTRATIVOS