1. ÉTICA.

Es la parte de la filosofía que trata de la moral de los actos humanos que permite
calificarlos corno buenos o malos y de las obligaciones del hombre. También se
puede definir corno el conjunto de costumbres y normas morales que dirigen o
valoran cualquier relación o conducta humana, sobre todo en un ámbito
específico, por ejemplo: la ética empresarial, la ética médica o la ética periodística.

Cuando hablarnos de la ética en los negocios, nos referimos a las normas y los
principios morales que rigen el comportamiento en este campo. La diferencia entre
una decisión común y corriente y una decisión ética, está en el papel principal que
los valores y los juicios desempeñan en tales decisiones.
2. LOS VALORES
Cuando hablamos de valores, hacemos referencia a lo que debería ser, y no a lo
que es. Los valores son guías que orientan la conducta de los seres humanos. Si
tenernos un claro reconocimiento de los valores que poseernos, ello contribuirá a
tornar decisiones congruentes con lo que creernos; nos ayuda a resistir la presión
que otros puedan ejercer y a evitar los sentimientos de culpabilidad y la frustración
de actuar en función de los valores de otros.

El terreno de los valores es un tanto abstracto ya que los valores son cosas
difíciles de precisar. Por eso hay que recurrir a los ejemplos. Todos sabemos más
o menos lo que es un adjetivo; es lo que acompaña al nombre mostrándole o
calificándole. Pues bien, un valor es algo que acompaña siempre a lo bueno y así
decimos que lo bueno tiene valor y lo malo, no. Luego, ese valor debe expresarse
en normas. La normatividad forma parte de nuestra vida precisamente porque
necesitamos v.1lores compartidos. Una norma que no se basa en algún valor es
una norma sin valor.

Los valores son normas, ideales y principios de acción que constituyen un medio
de orientación y regulación de la actividad humana como expresión del reflejo
valorativo de la realidad.
Los valores son normas o reglas de conducta expresadas en el modo con que las
personas gobiernan su vida y dirigen sus acciones. Están muy vinculados al orden
que impone la sociedad. El individuo en su desarrollo va conformando su propio
código moral, éste nace de su propia vida, de sus interrelaciones, es fruto de la
época en que se desenvuelve y puede arrastrar taras e imperfecciones del
pasado.

Los valores son ideales porque el individuo busca o trata de acercarse a un

modelo o prototipo de perfección en la intención de realizar acciones que
conduzcan sus fuerzas a la realización de una obra. Esto puede llevar a los
hombres a emprender acciones progresistas y revolucionarias sin límites,
constituyendo paradigmas de perfección humana.

También pueden conducir a todo lo contrario, a desarrollar modelos negativos que

limitan el progreso de la organización, y con ello la mejora de la productividad.