Requisitos de Gestión de Salud Ocupacional para Prevenir COVID-19

El Plan de Vigilancia, Prevención, Control de la Salud de los Trabajadores con Riesgo a Exposición a COVID-19,
debe contener lo siguiente:

 Datos de la empresa
 Datos del lugar de trabajo
 Datos del servicio de seguridad y salud de los trabajadores “Nomina de trabajadores”
 Objetivos
 Nómina de trabajadores por riesgo de exposición al COVID-19
 Realizar procedimientos obligatorios de prevención del COVID-19:
 Procedimiento limpieza y desinfección de los centros de trabajo.
 Procedimiento de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo.
 Procedimiento lavado y desinfección de manos
 Procedimiento de sensibilización de la prevención.
 Procedimiento de medidas preventivas colectivas
 Medidas de protección personal
 Procedimiento para la vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el
contexto del COVID-19.
 Procedimiento obligatorios para el regreso y reincorporación al trabajo
 Procedimiento para el regreso al trabajo
 Procedimiento para la reincorporación al trabajo
 Procedimiento revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimiento a trabajadores con riesgo
critico en puestos de trabajo. “En caso aplique”
 Procedimiento para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo
para COVID-19
 Responsabilidades del cumplimiento del plan
 Presupuesto y proceso de adquisición de insumos para el cumplimiento del plan
 Documento de aprobación del CSST.

Consideraciones:

 Posterior a la aprobación de la ITO, la contratista deberá subir el plan de vigilancia, a la mesa de partes
virtual del SICOVID-19.
 Cada empresa contratista presentara su Plan de vigilancia para prevenir el COVID-19.
 Las empresas no iniciaran labores hasta que envíen las evidencias de recepción del plan emitido por
SICOVID-19.

Lima 05 de mayo del 2019

1 www.safety-construction.com