Encuesta de Salida del Curso Virtual

"Habilidades para la Vida Actividad Nº 4

Cuestionario de salida AA4"
Lee atentamente cada una de las preguntas
presentadas y selecciona la opción que
consideras correcta.
1. Una de las características de una persona que desarrolla la
“Adaptabilidad” es*:
 (A) Rigidez personal al no estar dispuesto a reconocer los aspectos
positivos de los cambios
 (B) Creatividad para encontrar en las situaciones y contextos
oportunidades de acoplarse a los cambios y contribuir positivamente
 (C) Iniciativa para movilizar a las personas en contra de los cambios,
argumentando la imposibilidad de modificar la forma en que se vienen
haciendo las cosas
 (D) Imposibilidad de aprender cosas nuevas en entornos cambiantes
2. Son características de una persona que desarrolla la habilidad de
"Resiliencia"*:
 (A) Expresiones negativas sobre el cumplimiento de las metas y
dificultad para superar situaciones adversas
 (B) Actitud negativa al enfrentar dificultades e imposibilidad de
alcanzar sus metas
 (C) Proyectar objetivos con la seguridad de no enfrentar situaciones
difíciles
 (D) Aceptación objetiva de la realidad y optimismo para superar las
adversidades
3. La habilidad relacionada con la realización de actividades orientadas a
prevenir o contener la escalada de un conflicto y reducir su naturaleza
destructiva es*:
 (A) Comunicación Asertiva
 (B) Gestión de Conflictos
 (C) Autoconciencia Emocional
 (D) Resiliencia
4. Las Habilidades más importantes en la dimensión laboral son*:
 (A) Autoconfianza, autoconocimiento y resiliencia
 (B) Resiliencia, manejo de emociones, iniciativa y gestión de conflictos
 (C) Responsabilidad, trabajo en equipo, orientación al servicio y toma
de decisiones
 (D) Gestión del tiempo, empatía, resiliencia y perseverancia
5. Fortalecer la habilidad de "Perseverancia" nos permite*:
 (A) Motivación para seguir adelante, luchar por nuestros sueños y
alcanzar las metas propuestas
 (B) Desarrollar capacidades para disminuir el riesgo de tener conflictos
 (C) Conocernos para identificar fortalezas y debilidades
 (D) Comunicarnos claramente con las personas de nuestro entorno
social
6. Desarrollar la habilidad de "empatía" me permite*:
 (A) Alcanzar mis metas en un tiempo menor al proyectado
 (B) Desarrollar un plan personal para fortalecer el autoconocimiento
 (C) Comprender la realidad de los demás, aceptar las diferencias y
encontrar aspectos en común que impulsan la solidaridad
 (D) Expresarme claramente en un entorno de fragilidad para generar
conflictos
7. La siguiente es una habilidad que facilita el desarrollo de otras
habilidades frente a las relaciones interpersonales, permitiendo reconocer
tus fortalezas y debilidades*:
 (A) Comunicación Asertiva
 (B) Autoconocimiento
 (C) Empatía
 (D) Orientación al servicio
8. Desarrollar la habilidad de "Toma de decisiones" me permite*:
 (A) Satisfacer las necesidades de los clientes en mi entorno laboral a
partir de la orientación al servicio
  (B) Prevenir un conflicto con el fin de dar solución a una situación
determinada
 (C) Estructurar capacidades para elegir entre dos o más alternativas y
resolver situaciones que se presentan en la vida personal, social y laboral
 (D) Desarrollar la capacidad de escucha
9. De acuerdo a las habilidades de la dimensión laboral, aquella que se
refiere a la importancia de cumplir a tiempo nuestras obligaciones y
compromisos es*:
 (A) Adaptabilidad
 (B) Puntualidad
 (C) Gestión del tiempo
 (D) Presentación personal
10. Las habilidades que reflejan actitudes y comportamientos de las
personas en la manera como manejan su propia vida pertenecen a*:
 (A) Dimensión Cognitiva
 (B) Dimensión Laboral
 (C) Dimensión Personal
 (D) Dimensión Socioemocional
11. Se consideran habilidades de la Dimensión Social*:
 (A) Autonomía, empatía, autocontrol
 (B) Autonomía, puntualidad y autocontrol
 (C) Resiliencia, gestión de conflictos y autoritarismo
 (D) Adaptabilidad, gestión de conflictos, comunicación asertiva y
empatía
12. Fortalecer tus Habilidades para la Vida, te permite*:
 (A) Ejecutar comportamientos claros en la formación académica, que
no contribuyen al logro efectivo de tus metas
 (B) Desarrollar y fortalecer las competencias para abordar los desafíos
de la vida diaria en las diferentes dimensiones de la vida personal, social y
laboral
 (C) Establecer etiquetas para lograr un desempeño básico a nivel
laboral
 (D) Desarrollar habilidades para aumentar únicamente tus ingresos
económicos
13. Cuando se habla de emprender acciones y crear oportunidades para
mejorar los resultados, asumiendo una actitud de auto responsabilidad y
autodirección; Se refiere a la competencia de:*
  (A) Iniciativa
 (B) Autonomía
 (C) Eficacia
 (D) Talento
14. Las siguientes características hacen parte de la Comunicación
Asertiva*:
 (A) Tomar en cuenta las opiniones de los demás y expresarse
claramente de manera verbal y no verbal
 (B) Tomar en cuenta solo la opinión del jefe y no de los compañeros de
trabajo
 (C) Permitir que el otro se desahogue frente a situaciones estresantes
sin importar que ofenda a los demás con sus comentarios
 (D) Responder a cualquier proposición afirmativamente sin importar sus
efectos negativos en mi entorno
15. De acuerdo a las temáticas del curso, Las Habilidades para la Vida se
clasifican en*:
 (A) Dimensión interpersonal, social y cognitiva
 (B) De tipo laboral, relacional y socioemocional
 (C) De tipo personal, familiar y socio-afectivas
 (D) Dimensión personal, social y laboral
16. Desarrollar la habilidad de tener buena Actitud en el Trabajo, te
permite*:
 (A) Mejorar tus condiciones de permanencia y aumentar las
posibilidades de crecer a nivel laboral
 (B) Mejorar tu relación a nivel personal y familiar
 (C) Aumentar tus responsabilidades generando bajo rendimiento en el
trabajo
 (D) Garantizar el éxito en todas las áreas de tu vida