Gestionarea crizelor de imagine - LUCRAREA 1

Conținut:
 Analiza identității unei organizații
 Proiectarea unei campanii de relații publice pentru a rezolva o problema identificată în analiza, sau
pentru a dezvolta o componentă
 Detalierea unei activități din campania de PR
Plan
I. ANALIZA IDENTITATII
 Scopul si misiunea organizației
 Obiectivele organizației
 Istoricul organizației (pe scurt)
 Cultura organizaționala (valori, viziune etc.), inclusiv elemente de identitate vizuală
 Structura organizației (tip autoritate – rațional-legală, tradițională, charismatică; departamente &
diviziunea muncii; coordonarea; organigramă; organizații formale / informale).
 Personalul (publicul intern)
 Resurse materiale (tot ce ține de materiile prime, felul în care sunt procurate și procesate).
 Resurse financiare (inclusiv performanțele economice din ultimii ani)
 Concluzii

II ANALIZA SWOT A IDENTITATII + concluzii

III. CAMPANIA DE RELATII PUBLICE CU DETALIEREA UNEI ACTIVITATI (precizați tipul
campaniei)
 Scopul campaniei (ce problema rezolva/ce palier dezvolta)
 Obiectivele campaniei
 Publicul țintă
 Mesajele pentru publicul țintă
 Canalele specifice
 Activități de relații publice
 Resurse
 Evaluare
 Detalierea unei activități
 Concluzii
Pentru analiza identității puteți avea în vedere și distincția nivel fizic (resurse umane, resurse
materiale, resurse financiare, resurse de timp) nivel simbolic (cultura organizațională, valori,
norme, reguli, relații). De asemenea, nu trebuie să vă limitați la o enumerare. Prezentați și
discutați elementele respective.
Principala sursă de informare: site-ul organizației & declarații ale liderilor; surse secundare:
mass-media, site-urile altor organizații in măsura in care sunt relevante.
Indicarea surselor și bibliografia sunt obligatorii.