Objetivos de los sindicatos

¿Cuál es el objetivo de los sindicatos?

Tienen por objetivo, entre otros, asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, así
como promover los intereses económicos, sociales y culturales de los mismos. Respecto a esto
último, el derecho a constituir organizaciones sindicales está garantizado en la constitución política
del Estado.

Respecto a lo anterior, las principales finalidades de los sindicatos son:

Representar a los trabajadores en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos

individuales de trabajo, cuando sea requerido por los asociados.

Representar a los asociados en las distintas instancias del proceso de negociación colectiva.

Velar por el cumplimiento de las normas del trabajo y de seguridad social.

Realizar todas aquellas actividades contempladas en los estatutos y que no estén prohibidas por la
Ley.

· Quedan exceptuados del ejercicio de este derecho los miembros de las Fuerzas Armadas y de los
Institutos Armados de carácter militar. Con respecto a los miembros de Cuerpos y Fuerzas de
Seguridad que no tengan carácter militar, el ejercicio de este derecho se regirá por su normativa
específica, dado el carácter armado y la organización jerarquizada de estos Institutos.

· Con respecto a jueces, magistrados y fiscales, no podrán pertenecer a sindicato alguno mientras
se hallen en activo.

· Los trabajadores por cuenta propia que no tengan trabajadores a su servicio, los trabajadores en
paro y los que hayan cesado en su actividad laboral como consecuencia de su incapacidad o
jubilación podrán afiliarse a organizaciones sindicales ya constituidas, pero no fundar sindicatos
que tengan como finalidad la defensa de sus intereses singulares.

La Ley Orgánica del Trabajo en su artículo 407 establece: Los sindicatos tendrán por objeto el
estudio, defensa, desarrollo y protección de los intereses profesionales o generales de los
trabajadores y de la producción, según se trate de sindicatos de trabajadores o de patronos, y el
mejoramiento social, económico y moral y la defensa de los derechos individuales de sus
asociados.

Es importante recordar que para la LOT los sindicatos pueden se tanto de trabajadores como de
patrono.

Antiguamente se hacía distinción entre sindicatos de obreros y de empleados. La LOT ha eliminado

esta distinción.

De estos objetivos se extraen las atribuciones y finalidades de los sindicatos. De acuerdo al Art.
408 de la L.O.T. Los sindicatos de trabajadores tendrán las siguientes atribuciones y finalidades:

Protección y defensa de los intereses profesionales y gremiales.

Representación en las negociaciones, conflictos y procedimientos de conciliación.

Vigilancias en los cumplimientos de las normas de higiene y seguridad industrial, en la defensa del
medio ambiente, en las normas protectoras de los diversos sectores del colectivo laboral.

Creación de formas de mejorar económicamente a los asociados (caja de ahorro, cooperativas

etc.)

De acuerdo al Art. 409 de la LOT. Los sindicatos de patrono tendrán las siguientes atribuciones y
finalidades:

Proteger y defender los intereses generales de sus asociados ante los organismos y autoridades
publicas

Representar a sus miembros en las negociaciones y conflictos colectivos de trabajo, y

especialmente en los procedimientos de conciliación y arbitraje.

Promover, negociar, celebrar, revisar y modificar convenciones colectivas de trabajo.

Representar y defender a sus miembros y a los patronos que lo soliciten, aunque no sean
miembros del sindicato, en el ejercicio de sus intereses y derechos individuales, en los
procedimientos administrativos que se r

1. QUÉ ES Y CUÁLES SON LOS OBJETIVOS DEL SINDICATO Que son los sindicatos, que papel
desempeñan, cuales son los objetivos y beneficios de los sindicatos. Principales tipos de sindicatos
2. El sindicato es una asociación permanente de trabajadores cuyo fin es defender los derechos de
los trabajadores y negociar con los empresarios para obtener unos mejores salarios y condiciones
laborales. Es una asociación que defiende y promociona los intereses económicos, sociales y
profesionales relacionados con la actividad profesional, laboral que afectan a trabajadores por
cuenta ajena (o por cuenta propia sin empleados).

3. Los sindicatos se reúnen con los afiliados, les informan, buscan acuerdos, negocian en nombre
de los trabajadores acerca a las condiciones de trabajo y salarios y dan lugar a contratos colectivos
de trabajo. Buscan mejorar el bienestar de los trabajadores, ofrecer unas mejores condiciones de
trabajo, de seguridad, de higiene laboral y todos los aspectos relacionados con el trabajo. Son un
aspecto muy importante a tener en cuenta en el campo de los recursos humanos.

4. Se debe tener en cuenta que el sindicato es una asociación, es decir, un ente con personalidad
jurídica propia distinta de los asociados; carece de ánimo de lucro, no está creada para aumentar
los beneficios de quien la crea; es una asociación autónoma, con autonomía jurídica y normas
sindicales que evitan que se encuentre subordinado o influido por el Estado, empresario u otros
entes.

5. LOS PRINCIPALES OBJETIVOS DE LOS SINDICATOS EN LA EMPRESA SON: Representar a los

trabajadores en los derechos de contratos individuales de trabajo Representar a los afiliados en
la negociación colectiva Velar por el cumplimiento de las leyes de trabajo y seguridad social
Ofrecer ayuda a los asociados y cooperación mutua Mejorar los sistemas de prevención de
riesgos laborales Promover la educación del gremio, técnica y general de los asociados Formar
parte de juicios y reclamaciones

Estas luchas reivindicativas –desde el aumento de salarios, pasando por las demandas de

reducción de la jornada de trabajo, hasta la participación en la ganancia y la cogestión- son el

punto de partida para que la clase obrera asuma su papel protagónico en la lucha por la liberación

y llegue a un cierto grado de autonomía y organización, logrando una percepción directa de su

valor cuantitativo, especialmente en las luchas federativas y confederativas en el seno de las

organizaciones sindicales

Los sindicatos son organizaciones libremente constituidas por trabajadores del sector privado y/o

de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurídica.

Tienen por objetivo, entre otros, asumir la representación y legítima defensa de sus asociados, así

como promover los intereses económicos, sociales y culturales de los mismos. Respecto a esto
último, el derecho a constituir organizaciones sindicales está garantizado en la constitución

política del Estado.

El Sindicato de trabajadores es la organización formada por trabajadores para protegerse en

contra de los abusos de los patrones en el trabajo, con la finalidad de mejorar sus condiciones de

trabajo, mediante la negociación colectiva. Asimismo, la ley les da libertad a los sindicatos de

redactar sus estatutos, elegir a sus representantes y organizar su administración, así como sus

actividades.