Evaluación final MASC

11/5/2020 Evaluacion final - Escenario 8: PRIMER BLOQUE-TEORICO - PRACTICO/HABILIDADES DE NEGOCIACION Y MANEJO DE CONFLIC…
Evaluacion final - Escenario 8
Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20

Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
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https://poli.instructure.com/courses/13460/quizzes/47805 1/12
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Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 84 minutos 70 de 100
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55.
Puntaje para este intento: 70 de 100

Entregado el 11 de mayo en 15:31
Este intento tuvo una duración de 84 minutos.
Pregunta 1 5 / 5 pts
El conflicto es una circunstancia que se presenta entre dos o más

personas que tienen intereses opuestos frente a una situación o posición,
generando un descuerdo entre ellas.
Falsa
Verdadera
Otro escenario alternativo al juez natural que tienen los particulares para
dirimir y resolver de manera directa sus conflictos lo constituyen la
Transacción, en este método no existe la intervención de terceros, es un
escenario exclusivo de las partes en conflicto.
El acuerdo final al que lleguen las partes en un proceso de transacción se
debe consignar en:
En Escritura Pública.
Un Contrato.
En un Laudo.
En un Acta.
La conciliación es uno de los Métodos Alternativos de Solución de

Conflictos más completos y eficaz, porque sin renunciar a su autonomía
las partes cuentan con un experto que logra dirimir todas aquellas
diferencias colaterales que impiden el acercamiento.
Son Métodos Alternativos de solución de Conflictos Autocompositivos:
La Negociación Directa, La Negociación Asistida y la Adjudicación.
La Conciliación y la Transacción.
La Transacción, La conciliación y la Amigable Composición.
Ninguna
La aplicación del arbitraje presenta algunas características que lo

diferencia de los procedimientos judiciales.
La aplicación del arbitraje presenta la siguiente ventaja frente a un
proceso judicial:
Es de mayor eficacia que los Procesos Judiciales.
Los procedimientos son públicos.
Los Árbitros no actúan con plena independencia e imparcialidad.
Los Laudos no cuentan con la misma fuerza vinculante de una sentencia

judicial.
Es un procedimiento más lento que el Judicial.
El laudo arbitral es la sentencia que profiere el tribunal de arbitraje.

El laudo puede ser:
Parcial o Total.
Adquisitivo de Derechos o Extintivo de Obligaciones.
Ordinario o Extraordinario.
Ninguno
En Derecho, en Equidad o Técnico.
Las partes pueden contar con una herramienta de bajo costo y fácil
manejo procedimental, confidencial y que vincula un tercero con la
capacidad e idoneidad para lograr un acercamiento.
¿Qué busca la Mediación?
La cooperación entre las partes para obtener beneficios mutuos
Ninguna
Imponer soluciones.
Establecer Responsabilidades.
La ley 1563 de 2012 “por medio de la cual se expide el Estatuto de

Arbitraje Nacional e Internacional”, define el arbitraje como:
“Un mecanismo alternativo de solución de conflictos en virtud del cual las
partes defieren a terceros idóneos y experimentados, denominados
árbitros, la solución de una controversia emanada de una relación
contractual.”
Verdadero
Falso
Incorrecto Pregunta 8 0 / 5 pts
Teniendo en cuenta la conceptualización de conflicto, ¿cuál de las

siguientes palabras completa el párrafo?
Trabajar en la resolución de los conflictos implica, en primer lugar,
llevarlos del plano subjetivo de la percepción de las partes, al objetivo
que es lo que realmente está sucediendo, y de allí, a lo que realmente
produce una afectación. Este es un camino hacia la construcción de una
salida ________________________ que restablece el statu quo de las
relaciones, y se denomina racionalización.
Negociada y equitativa
Justa y negociada
Negociada y equitativa
Equitativa y racional
Negociada, justa y equitativa
Como una respuesta ágil y directa a la resolución de conflictos, la ley

creó los Métodos Alternativos de solución de conflictos -MASC-. En este
contexto, la racionalización del conflicto implica:
Su interpretación desde la objetividad.
Su interpretación basa en la razón.
Que la formulación del problema es menos importante que la solución.
Su interpretación desde la objetividad y la razón pura,
La ley exige que para que un asunto en controversia o conflicto pueda ser
objeto de solución mediante el mecanismo de transacción se dé las
siguientes condiciones:
-Que las partes del contrato de transacción puedan disponer del asunto.
-Que no exista una disposición legal que prohíba que ese asunto sea
sometido a transacción.
-Que la solución que se adopte no sea contraria a la ley.
-Que existan concesiones y renuncias reciprocas.
Adicionales a las condiciones que la ley exige para la transacción se

debe considerar la siguiente condición:
Que el contrato este firmado por las partes y por el conciliador.
Ninguna
Que el Acta este firmada por el Juez.
Que el Juez este de acuerdo con la transacción.
Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y los
Heterocompositivos.
Son Métodos Heterocompositivos de solución de conflictos.
La conciliación y la amigable composición
La transacción y la Conciliación.
La amigable composición y el arbitramento.
Ninguna
En los Métodos Alternativos de Conflictos existe la posibilidad de contar

con la asistencia y asesoría de un tercero imparcial y objetivo.
El tercero imparcial y objetivo que ayuda a las partes a encontrar una
fórmula de arreglo se denomina:
Heterocomponedor.
Conciliador.
Arbitro.
Juez.
Las reglas que se deben cumplir o que se deben seguir para lograr el
propósito y fin de la conciliación como método alternativo de solución de
conflictos están determinadas por principios.
Son principios de la conciliación:
Ninguna
La Publicidad, la transparencia y la buena fe.
La responsabilidad, la objetividad y la economía.
Celeridad, idoneidad y confidencialidad.
El conciliador es un tercero neutral y calificado que ayuda a resolver las

diferencias. Es la persona que por facultad de la ley interviene como
mediador.
El conciliador tiene como función:
Establecer la solución al conflicto.
Decidir la forma como se debe solucionar el conflicto.
Promover el dialogo asertivo.
Ninguna
Establecer la responsabilidad y promover un arreglo.
Hablar de dinámica del conflicto es hacer relación a su origen, su

naturaleza, sus causas, sus motivaciones, los sujetos en desencuentro, el
estado de sus relaciones, el problema y el proceso que se adelanta, su
historia.
Falsa
Verdadera
Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación
expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier
controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio
arbitral su resolución.
Teniendo claro que el arbitramento este requisito de procedibilidad de
este método, miremos cuál de las siguientes características lo distinguen:
Es un método Auto compositivo, por cuanto las partes acuerdan someter

sus controversias a los árbitros.
Ninguna
Es oneroso por cuanto se deben reconocer los perjuicios del que resulte
afectado.
Es excepcional, ya que se releva a la justicia ordinaria para que la

situación en controversia sea resuelta por los árbitros investidos para
administrar justicia.
Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

conflictos se clasifican en dos grandes grupos, los Autocompositivos y los
Heterocompositivos. Los Autocompositivos, tienen a su vez una sub-
categoría, dependiendo de la intervención o no de un tercero asesor.
Los métodos Autocompositivos tienen una sub-categoría que se
denomina:
Negociación Asistida.
Negociación Adjudicada.
Mediación Regulada.
Negociación en Equidad.
Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

compromiso arbitral, esto significa que debe existir una manifestación
expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier

controversia en desarrollo de la relación contractual se someterá a juicio
arbitral su resolución.
El Pacto Arbitral es:
Un acuerdo por virtud del cual las partes someten o se obligan a someter
a arbitraje controversias que hayan surgido o puedan surgir entre ellas.
El fallo emitido por los Árbitros.
Un Acuerdo entre los Árbitros para emitir el fallo.
Ninguna
La primera característica de la conciliación es que se trata de un proceso

con una serie de etapas, no es una actividad aislada y única. Es a través
de esta serie de actividades y etapas que con la ayuda, asistencia y
asesoría de un tercero denominado conciliador los actores del conflicto
encuentran un punto de acercamiento satisfactorio para ambas partes.
Son fases o etapas de la Conciliación:
Ninguna
Iniciación o Apertura, Negociación y Clausura.
Planeación, Etapa Precontractual y Etapa Poscontractual.
Preparación, Negociación y Firma del contrato.
En todo conflicto existen dos o más partes, igualmente en los métodos de

solución de conflictos encontramos varias partes.
Son partes de la Conciliación:
El que consuela, el consolado y el conciliador.
El Convocante, El Convocado y el conciliador.
El solicitante, el tercero afectado y el juez.
Ninguna
Puntaje del examen: 70 de 100

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Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 100 Preguntas 20

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Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 70 de 100

El conflicto es una circunstancia que se presenta entre dos o más

La conciliación es uno de los Métodos Alternativos de Solución de

La Negociación Directa, La Negociación Asistida y la Adjudicación.

La Transacción, La conciliación y la Amigable Composición.

La aplicación del arbitraje presenta algunas características que lo

Es de mayor eficacia que los Procesos Judiciales.

Los procedimientos son públicos.

Los Árbitros no actúan con plena independencia e imparcialidad.

Los Laudos no cuentan con la misma fuerza vinculante de una sentencia

Es un procedimiento más lento que el Judicial.

El laudo arbitral es la sentencia que profiere el tribunal de arbitraje.

Adquisitivo de Derechos o Extintivo de Obligaciones.

En Derecho, en Equidad o Técnico.

La cooperación entre las partes para obtener beneficios mutuos

La ley 1563 de 2012 “por medio de la cual se expide el Estatuto de

Incorrecto Pregunta 8 0 / 5 pts

Teniendo en cuenta la conceptualización de conflicto, ¿cuál de las

Negociada, justa y equitativa

Incorrecto Pregunta 9 0 / 5 pts

Como una respuesta ágil y directa a la resolución de conflictos, la ley

Su interpretación desde la objetividad.

Su interpretación basa en la razón.

Que la formulación del problema es menos importante que la solución.

Su interpretación desde la objetividad y la razón pura,

Adicionales a las condiciones que la ley exige para la transacción se

Que el contrato este firmado por las partes y por el conciliador.

Que el Acta este firmada por el Juez.

Que el Juez este de acuerdo con la transacción.

Incorrecto Pregunta 11 0 / 5 pts

Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

La conciliación y la amigable composición

La amigable composición y el arbitramento.

En los Métodos Alternativos de Conflictos existe la posibilidad de contar

La Publicidad, la transparencia y la buena fe.

La responsabilidad, la objetividad y la economía.

Celeridad, idoneidad y confidencialidad.

Incorrecto Pregunta 14 0 / 5 pts

El conciliador es un tercero neutral y calificado que ayuda a resolver las

Establecer la solución al conflicto.

Decidir la forma como se debe solucionar el conflicto.

Promover el dialogo asertivo.

Establecer la responsabilidad y promover un arreglo.

Incorrecto Pregunta 15 0 / 5 pts

Hablar de dinámica del conflicto es hacer relación a su origen, su

Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

Es un método Auto compositivo, por cuanto las partes acuerdan someter

Es excepcional, ya que se releva a la justicia ordinaria para que la

Incorrecto Pregunta 17 0 / 5 pts

Recordemos que los MASC o métodos alternativos de solución de

Es importante considerar que el arbitraje debe estar precedido del

expresa de las partes en donde acuerdan que de presentarse cualquier

El fallo emitido por los Árbitros.

Un Acuerdo entre los Árbitros para emitir el fallo.

La primera característica de la conciliación es que se trata de un proceso

Iniciación o Apertura, Negociación y Clausura.

Planeación, Etapa Precontractual y Etapa Poscontractual.