AÑO LECTIVO 2017-2018

UNIDAD EDUCATIVA EL ESFUERZO

PLAN CURRICULAR ANUAL

1. DATOS INFORMATIVOS
Área: Contabilidad Asignatura:  PAQUETES CONTABLES Y TRIBUTARIOS
Docente(s): Ing. Magali Cárdenas; Lcda. Ana Olivares; Lcdo. Wilson Ramírez; Lcdo. Pedro Guerrero.
Grado/curso: Segundo Año de Bachillerato Nivel Educativo:   Bachillerato Técnico
2. TIEMPO
Carga horaria semanal No. Semanas de trabajo Evaluación del aprendizaje e imprevistos Total de semanas clases Total de periodos
2 HORAS SEMANALES 40 SEMANAS 4 SEMANAS 36 SEMANAS 72 PERIODOS
3. OBJETIVOS GENERALES
Objetivos del área Objetivos del grado/curso

Realizar operaciones inherentes al manejo del proceso contable en

diferentes actividades económicas dando cumplimiento a las
obligaciones tributarias mediante la gestión del talento humano con
sujeción a las leyes, normas, códigos, políticas, principios contables y Utilizar la hoja electrónica, paquetes contables y tributarios para procesar datos con la finalidad
procedimientos laborales, utilizando las herramientas tecnológicas, de optimizar tiempo y recursos.
con eficiencia, eficacia y ética profesional.

4. EJES TRANSVERSALES: Protección del medio ambiente

5. DESARROLLO DE UNIDADES DE PLANIFICACIÓN

título de la Objetivos específicos Contenidos Orientaciones metodológicas Evaluación Duración
N unidad de de la unidad de Semanas
Planificación Planificación
1. Roles  de  pago  Generar  roles  de  Formatos  de  roles  de  pago  Elaborar  los  formatos    de  roles  Se  ha  diseñado  adecuadamente  14
y  beneficios  s pago  y  cálculo  Fórmulas  y  funciones  de  cálculo,  de  de  pago.  los  formatos  del  rol  de  pagos   
ociales  autom de  provisiones  cadenas lógicas  y  de  fechas;    menús,  Aplicar  las  funciones  y  Se  ha  aplicado 
atizados  laborales  botones,  fórmulas  para  los  correctamente    las 
utilizando  fórmulas  barra  de  herramientas  y  formato  de  ce cálculos  de  ingresos,  fórmulas  y  funciones  en  la 
y  funciones  de  acu ldas.  descuentos  y  líquido  a  recibir  elaboración  del  rol  de 
erdo  a      la  norma Fórmulas  y  funciones  para  de  los  empleados  y  pagos  y  provisión  de  beneficios  so
tiva  vigente.  ingresos,  descuentos,    pago  neto;  y  trabajadores  ciales. 
para  cálculos  de  una  empresa.    Se  ha  comprobado  la  correcta 
de  los  beneficios  sociales.  Realizar  las    provisiones  de  generación  de  roles  pagos  a  empl
‐ Fórmulas  y funciones  para  cálculos  beneficios  sociales  tomando  eados  y  trabajadores. 
de    reparto  de    utilidades  a  en  cuenta  ingresos  y  tiempo. 
trabajadores,      y    a  accionistas. 
2. Movimiento  c   Controlar    los  mo Módulo  de  Caja  y  de  Bancos.  Seleccionar  pagos  y  cobros  Se  ha  seleccionado 
aja  y  bancos  vimientos    de  Caja  Transacciones  compras/ventas  con  en  adecuadamente  los  datos  14
automatizado y  Bancos  en  forma  pagos  y cobro   en efectivo, con cheque efectivo,  en  cheques  y  tarjetas  a  ser  procesados  en  el  módulo  de 
automatizada  de  y con tarjetas  de  crédito.  bancarias. Caja  y  Bancos. 
manera  rápida  y  e Auxiliares  y cuentas  de  mayor  de Asignar  códigos  para  las  cuent Se  ha  asignado  adecuadamente 
ficaz.  Caja/Bancos. as  Caja  y  Bancos. los códigos, débitos y créditos de
Estados  de  cuenta  bancarios: ‐Ingresar    datos    que  generan  las cuentas  a  controlar. 
formatos,  fórmulas  y  funciones.  débitos  y  créditos  al  módulo  Se  ha  realizado  correctamente 
de  Caja  y  Bancos  para  el  las  conciliaciones  bancarias.
control  de  la
disponibilidad  del  efectivo 
Generar conciliaciones 
bancarias  de  un  periodo
determinado.
3. Control  de Controlar  los  Módulo  de  Inventarios.   Ingresar    los  artículos  con  sus  Se  ha  realizado  correctamente  el  i 7
inventarios  au ingresos    y  Inventarios:  formatos,  fórmulas,  respectivos  códigos.    ngreso  los  artículos  a  inventarios. 
tomatizados salidas  de  funciones;  adquisición,  recepción,    Aplicar  márgenes  de  utilidad  o Se  ha  fijado  margen  de  utilidad  d
suministros,  devoluciones  internas  y  externas,  rientados    a  las  políticas  empre e  acuerdo  a  las  políticas  empresar
materiales,    produ codificación,  salidas  o  entregas.    sariales.  Determinar    costos  y  iales. 
ctos  necesarios  par Niveles  de  existencias,  punto  de  precios  del  mercado    Se  ha  diferenciado  correctamente 
 a  el  desarrollo  de  l pedido  o  stock:  promedio  entre  con  relación  a  los  artículos  entre costo  y  precio.
as  actividades  emp existencias  máximas  y  mínimas. para  actualizar  inventarios.   
resariales  en  un  pe Se  ha  controlado  permanentement
riodo  determinado.  e  el  stock  de  inventarios. 
4. Control de Conocer y valorar - Módulo de Compras y pagos. Analizar los movimientos -Se ha asignado correctamente los 5
compras y la importancia que ‐ Órdenes de compras, listas de precios. generados por las compras y códigos por grupos e ítems de los
pagos tiene la hoja ‐ Proveedores. pagos automatizados para bienes adquiridos.
automatizado electrónica en el - Informes de vencimientos generados obtener los informes de
s. campo empresarial en las compras a crédito proveedores y obligaciones con Se ha actualizado precios de
los mismos. compra.

Se ha conciliado compras a crédito

con las cuentas por pagar.
6. BIBLIOGRAFÍA/ WEBGRAFÍA (Utilizar normas APA VI edición) 7. OBSERVACIONES
 Recursos que se emplearán en el desarrollo de la unidad de planificación, especialmente aquella bibliografía empleada Se consignarán las novedades en el cumplimiento de la planificación.
tanto en el fundamento del diseño de cada unidad de planificación como textos seleccionados para el trabajo con el Además, puede sugerir ajustes para el mejor cumplimiento de lo
planificado en el instrumento.
alumnado.
DOCENTE(S): PRESIDENTE DEL ÁREA COORDINADOR PEDAGÓGICO
PEDRO GUERRERO NOMBRE: PEDRO GUERRERO NOMBRE: PEDRO VERA
Firma: Firma: Firma:

Fecha: Fecha: Fecha: