Polițist, amendat cu 10 mii de lei și

privat de dreptul de a activa 6 luni

pentru discriminarea colegei de lucru
 05 December, 2019
 
Un polițist din Telenești s-a ales cu o amendă de 10 mii de lei și privarea e dreptul de a
activa 6 luni în poliție pentru comportamentul discriminatoriu în raport cu o colegă de
serviciu.

O decizie în acest sens a fost pronunțată recent de Judecătoria Chișinău, sediul

Ciocana în baza procesului-verbal cu privire la contravenție, întocmit de către Consiliul
pentru prevenirea și eliminarea discriminării și asigurarea egalității, în baza art.542 alin.
(2) Cod contravențional.

Consiliul a întocmit procesul-verbal de contravenție constatând hărțuirea pe criteriu de

statut matrimonial și sex în câmpul muncii.

Și petiționara, și reclamatul sunt angajați ai Inspectoratului de Poliție Telenești, iar

învinuirile aduse țineau de atitudinea discriminatorie față de femeile care ocupă funcții
de conducere în profesiile masculinizate.

Petiționara a invocat crearea de către reclamat a unui mediu ostil și intimidant la locul
de muncă prin îndemnarea subalternilor petiționarei de a nu se supune indicațiilor
acesteia, răspândirea informației ofensatoare despre statutul matrimonial și viața
privată, neimplicarea ei în ședințele operative, neincluderea în graficul de serviciu drept
responsabil coordonator în grupa operativă.

Instanța de judecată a recunoscut vina reclamatului în săvârșirea contravenției

prevăzute de art.542 alin.(2) Cod contravențional, aplicându-i o amendă în mărime de
200 unități convenționale, ceea ce constituie 10.000 lei, cu privarea de dreptul de a
ocupa funcții în cadrul Inspectoratului General de Poliție al Republicii Moldova sau
în cadrul subdiviziunilor acestuia pe un termen de 6 luni.

În legătură cu cauza data, Consiliul a recomandat Inspectoratului General de Poliție să

demareze desfășurarea unui studiu prin care să fie analizate aspectele de gender în
activitatea polițienească, aceste stereotipuri fiind în măsură să lezeze demnitatea
umană și să stagneze creșterea în carieră a femeilor care își desfășoară activitatea în
acest domeniu.