“Año de la Universalización de la Salud”

ESCUELA PROFESIONAL
DE CONTABILIDAD

DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

IMPORTANCIA DE LA ÉTICA

Docente Tutor:

Mgtr. CPC. Jorge Nicolás Quispe Callo

DATOS ACADEMICOS

Autores:

Edy Edgar Incacari Coaquira

JULIACA, PERÚ
2020

1
 INTRODUCCIÓN

La Ética encuentra su objeto de reflexión en el área cultural llamada

moral. El objetivo que le corresponde a la Ética en cuanto disciplina filosófica
es esclarecer, reflexionar, fundamentar esta experiencia humana que es la
moral.
Desde que la humanidad se organizó en sociedades, ha tendido a crear
reglas, prescripciones que regulen su comportamiento, dando lugar a la moral y
posteriormente a la ciencia denominada Ética, la cual se encarga de explicar la
razón de ser de la moral, sus orígenes, el sentido de su evolución y su
finalidad.

En el presente ensayo se desarrollara el tema de la Etica desde el punto

de vista de su importancia, influencia en la sociedad, en el ámbito empresarial y
económico.
Hay una responsabilidad directa en la gestión de los asuntos públicos,
que debe complementarse con un Código de ética de obligada observancia,
dado que toda amenaza al mismo es una amenaza al espíritu de la
organización y en particular a la organización de la administración de personal,
donde se desenvuelve profesionalmente. En una sociedad donde la crisis de
valores es reseñada y apuntalada casi a diario, las prácticas antipáticas en
contra de la organización son modos seguros de agravar las desigualdades y la
marginación social. Los códigos de ética, se pueden presentar como elementos
de equidad, que se reflejarán en la Organización social, la Competitividad, la
Transparencia y la Excelencia en el desempeño de funciones y prestación de
servicios.

2
 CONCLUSIÓN

La actuación de una persona se puede considerar en tres clases de actos:

Uno el que el hombre debería  hacer, aquellos que no debería  hacer y otros
que puede hacer o dejar de hacer. Por otra parte, es necesario contar con un
elemento regulador del comportamiento cotidiano conforme a unas normas
éticas que deben ser observadas  indistintamente de su posición y función
jerárquica. Tomando en consideración los valores que forman parte de la
cultura, la administración personal en el contexto administrativo tiene la
responsabilidad de mantener las normas de conducta que la comunidad y los
usuarios de los servicios que ellos  prestan, esperan de ellos. Además, son
responsables ante la opinión pública por la labor realizada·  El principal deber
de la administración de personal es servir a su país a través de sus
competencias, acciones y ejemplos.

3
 BIBLIOGRAFIA

Varela Fregoso, Etica, Guadalupe Editorial: Instituto Politécnico Nacional

México 2010
Escobar, Gustavo. Etica. México: McGraw Hill, 1995.
Fagothey, Agustín. Etica. México: Mc Graw Hill, 1995.