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Recolección de información...............................................................................................2
Objetivos..........................................................................................................................2
Objetivo general..........................................................................................................2
Objetivos específicos..................................................................................................2
Stake Holders.......................................................................................................................3
Stake Holdres internos.................................................................................................3
Stake Holders externos................................................................................................3
Tecnicas de recoleccion de datos.........................................................................................4
Anexo A (Entrevista)...........................................................................................................5
Anexo B (Encuesta virtual).................................................................................................6
1
Recolección de información
Objetivos
Objetivo general.
Objetivos específicos.
2
Stake Holders
Stake Holder se define como todos los actores que se pueden afectar positivan o
negativamente debido a la implementación del sistema de información ya sea internos o
externos y con incidencia negativa o positiva.
Externos: Son aquellos que aunque no está directamente involucrados si juegan un papel
importante y sus decisiones pueden llegar a incidir en el proceso
Id Rol Definición
ShE Padres de Sugiere basándose en su experiencia y observación del entorno la
1 familia escogencia del programa que se solicitará al SENA.
ShE Sector Empresas dedicadas pertenecientes al sector económico donde los
2 empresaria estudiantes podrán realizar las prácticas además aquí se identifican
l las necesidades de personal.
ShE Ciudadanía Personas indirectamente beneficiadas por la formación académica y
3 humana de los estudiantes.
3
Técnica de recolección de datos
Dentro de las técnicas de recolección de datos estudiadas, se considera que para nuestro
caso, la más conveniente es la entrevista ya que por medio de ella se obtendrán
percepciones más persónales con mayor profundización para el caso de los docentes y
administrativos de los colegios, quienes finalmente son las personas que presentan la
afectación directa en sus funciones laborales y adicional a esto son quienes conocen
exactamente el proceso que se realiza para la articulación de la media académica hacia
la educación superior por medio del SENA.
Adicionalmente se contempla la idea de aplicar una encuesta virtual, a la cual puedan
acceder los docentes y administrativos de todos los colegios que deseen ingresar al
programa de vinculación directa con el SENA, de esta manera se localizaran de forma
más objetiva los inconvenientes que presentan a diario las personas encargadas de
gestionar este proceso.
4
Anexo A
Entrevista
Colegio:
Fecha:
Nombre Completo:
¿Cargo dentro del colegio?
¿Funciones dentro de la institución?
¿Cuál es su opinión acerca del SENA como
institución pública?
Anexo B
5
Encuesta
1. Contacto inicial
2.
Requisitos
3. Envió evidencias
4. Comunicación
5. Documentación
1. Muy negativo
2. Negativo
3. Ninguno
4. Positivo
5. Muy Positivo
1. Muy negativo
2. Negativo
3. Ninguno
4. Positivo
5. Muy Positivo
1. Cambio total
2. Algún Cambio
3. Medianamente
4. Poco Cambio
5. No se debe cambiar
6