Contamos con un sistema de control de calidad los cuales cumplen con los procedimientos a

realizar frente a una auditoria, proporcionando seguridad razonable, el cual es emitido tanto por el
personal de recursos humanos encargado y por la firma auditora, cumpliendo con las normas
profesionales y los requerimientos legales que se deben tener en el manejo de la auditoria,
nuestros procedimientos de control de calidad no son solo conducidos de acuerdo a la NIA 220
sino también a los procesos regulados por demás NIAS, pues sus requerimientos exigen a la firma
desarrollar cada uno de los procedimientos de control tal como se establece.
Generando así control de calidad a:
a) Las Responsabilidades y liderazgo en la calidad dentro de la firma:
Este debe ser emitido por el personal, firma, socio del encargo y otro personal relevante
cumpliendo con las siguientes responsabilidades
1. notificar a la firma los incumplimientos a la independencia
2. Comunicar los incumplimientos a las políticas y procedimientos a la independencia
identificado por el socio del encargo
3. Resolver el incumplimiento
4. Adoptar las medidas adecuadas y comunicar a la firma las medidas adoptadas
b) Requerimientos de ética aplicables: Documentación de las amenazas y comunicaciones
c) Aceptación y continuidad de los clientes y encargos: investigación del cliente y establecer
los mínimos
d) Recursos humanos: Es determinado por la responsabilidad de los socios
e) Realización del encargo: responsabilidades y consulta de cada uno de los procesos de
trabajo
f) Monitoreo: seguridad razonable de que le sistema de control de calidad funcione

http://www.javeriana.edu.co/personales/hbermude/nov/memorias_rev_fiscal_foro_firmas/event
os_rev_fiscal/X_revisoria_fiscal/CENTRAL%20-
%20EXTERNADO/PPT_PONENCIA_UCENTRAL_UEXTERNADO.pdf