Solución:

1. Juana es Aprendiz de Primer Trimestre de la Tecnología en

Mantenimiento de Equipo de Cómputo y Diseño e Instalación de
Cableado Estructurado – MECYCIDE, que tiene discapacidad auditiva,
pero maneja muy bien el lenguaje de señas. Al verla varios de sus
compañeros la tratan con desprecio, haciéndole entender que debería
retirarse y buscar otro sitio para estudiar. ¿Puede continuar Juana su
proceso formativo?, ¿Qué debe hacer?
RTA: El derecho es la potestad que tiene el aprendiz de gozar de
libertades y oportunidades sin exclusión por razones de género, raza,
origen familiar, discapacidad, nacionalidad, derecho a la educación y
desarrollo de su personalidad.

2. Santiago se ha destacado como el mejor de su grupo, tanto en

aspectos de convivencia como académicos. Nunca ha recibido plan de
mejoramiento alguno y últimamente se ha despertado su interés de ser
también Instructor en un futuro no muy lejano. ¿Esto es posible?
RTA: Si es posible ya que él tiene un comportamiento muy bien defino,
cumple con todo lo académico y si es el mejor es porque tiene una
personalidad y unos pensamientos que puede llegar ser alguien más
importante. porque desde ahí empieza todo para así ser un buen
instructor por ser una persona bien formada en lo académico y en lo
convivencial.

3. El profesor Justiniano Méndez organizó una caminata por el Parque

Nacional como parte de su orientación para el resultado de aprendizaje
de “cultura física”. En dicha salida un grupo de Aprendices “camufló”
aguardiente en una botella de bebida hidratante, y el Instructor muy
enojado les dijo que debían hacer un plan de mejoramiento por faltar a
uno de sus deberes como Aprendices. ¿De qué deber está hablando el
Instructor?
RTA: Debe ser citado el aprendiz ante el coordinador académico y allí se
determinarán las medidas a tomar que serían la sanción

4. Después de un acalorado partido de microfútbol en el centro, un

Aprendiz ingresó al ambiente de formación con el overol puesto a la
mitad (amarrado a la cintura) y con olor desagradable en sus axilas,
evidenciando la falta permanente de desodorante. Según el
reglamento, ¿afecta este hecho la convivencia o es un tema de libre
desarrollo de la personalidad?
 RTA: No afecta en lo convivencial, pero si es un tema de que está
incumpliendo el reglamento ya que no esta portando el uniforme como
aprendiz del SENA debidamente

5. Debido a un incidente que se generó con ellos en un corredor del

Centro, el Coordinador Académico asignó a un grupo de aprendices
una actividad consistente en presentar a su propio grupo las
Prohibiciones consideradas en el Reglamento. ¿Cuáles son las
Prohibiciones que usted considera más importantes?
RTA:
1.Plagiar materiales, trabajos y demás documentos generados en los
grupos de trabajo o producto del trabajo en equipo institucional, así como
las fuentes bibliográficas consultadas en los diferentes soportes.
2. Terminar unilateralmente el contrato de aprendizaje, sin el visto bueno
del empleador y del Sena.
3. Incumplir con las actividades de aprendizaje acordadas y los
compromisos adquiridos como Aprendiz Sena, sin justa causa.
4. Realizar fraude en evaluaciones, en el proceso de aprendizaje o en
concursos, juegos o competencias de cualquier carácter.
5. Aportar documentación o información que difiera con la real, para el
ingreso a la entidad o para obtener cualquier beneficio de esta.
6. Fumar en áreas no permitidas en el centro de formación, así como
ingresar, comercializar, promocionar, ingerir o suministrar bebidas
alcohólicas o sustancias psicoactivas, dentro de las instalaciones del Sena,
o ingresar a la entidad en estado que indique alteraciones ocasionadas por
el consumo de estos.
7. Ingresar o portar armas, objetos cortopunzantes, explosivos u otros
artefactos que representen riesgo o puedan ser empleados para atentar
contra la vida o la integridad física de las personas, para destruir o
deteriorar la planta física o los bienes del Sena o de las instituciones con
las cuales se adelanten actividades de aprendizaje, culturales, recreativas,
deportivas y sociales. Los miembros de la fuerza pública y organismos de
seguridad del Estado, que se encuentren en un proceso de aprendizaje, no
podrán portar armas en el Centro de Formación.
8. Utilizar el nombre del Sena, las instalaciones o campos virtuales, para
actividades particulares o con ánimo de lucro, exceptuando aquellas que
sean parte de proyectos productivos aprobados por el subdirector de
Centro o la instancia competente.
9. Hurtar, estafar o abusar de la confianza de cualquier integrante de la
comunidad educativa, o amenazarlo, sobornarlo, coaccionarlo o agredirlo
verbal o físicamente, o ser cómplice o copartícipe de delitos contra ellos o
contra la Institución.
10. Contribuir al desorden y/o al desaseo .

6. Clara es Aprendiz de la Tecnología en EI - Electricidad Industrial y

desea saber qué alternativas tiene para el desarrollo de su etapa
práctica. ¿Cuáles son esas alternativas?
RTA: son 7 alternativas productivas que tiene el Sena y son las
siguientes: Contrato de aprendizaje, vínculo laboral, proyecto productivo,
pasantías, unidad productivo familiar, monitorias, pasantías en unidades
productiva- instituciones estatales.

7. Según el capítulo 6, Art. 16, un Aprendiz puede efectuar dentro de su

formación una serie de trámites, como traslado, aplazamiento,
reintegro y retiro voluntario. ¿Cuáles son las condiciones para cada
uno de ellos? ¿Cómo deben gestionarse estos trámites en el Centro?
RTA: El procedimiento que protocoliza las acciones académicas y
disciplinarias del Aprendiz Sena y actualiza su historial académico
durante el proceso de formación.

8. Mauricio es Aprendiz de Tecnología en Diseño, Implementación y

Mantenimiento de Sistemas de Telecomunicaciones - TDIMST y ha
dejado de asistir a su formación durante la última semana por
encontrarse con varicela, sin embargo, ha enviado casi todas sus
evidencias y sólo tiene una pendiente. ¿Cómo podría calificarse su
incumplimiento, qué crees que sucederá con su caso?
RTA: Para mí él tiene las evidencias más contundentes ya que él tiene
varicela y es una incapacidad larga durante varios días ya que es
contagiosa para los demás y está en condición grave y tiene que
cuidarse. Y en el caso se lo aceptaran los coordinadores del Sena como
una incapacidad medica porque es la salud que está en juego.

9. Marlene es Aprendiz de Técnico en Refrigeración y durante el último

mes sólo se ha presentado durante cuatro días a su formación por
diferentes motivos: tuvo gripe, sus padres estaban peleados, llevó en
dos ocasiones a su hermanita al jardín, le salió un trabajo fuera de
Bogotá, entre otros; es de anotar que su Instructor no tiene claro que
sucede con él, y no volvió a recibir evidencias de aprendizaje de parte
suya. ¿Cómo podría calificarse su incumplimiento, qué crees que
sucederá con su caso?
RTA: Yo lo calificaría como un incumplimiento grave ya que no está
asistiendo a las clases como debería ser, no se está capacitándose muy
bien a al programa de formación y tampoco muestra evidencias de ella.
y el caso sería sancionarla como acto académico ya que no está
cumpliendo con el cronograma y los logros establecidos
10. Marlon obtuvo evaluaciones para los resultados de aprendizaje del
último trimestre que curso con los que no esta satisfecho. ¿Qué debe
hacer? ¿Cuáles son los pasos para seguir?
RTA: Primero debe presentar solicitud de forma escrita al instructor a
través del sistema de gestión de la formacion, para la revisión del
instructor, orientador del proceso de aprendizaje que emitió la
evaluación, dentro de los dos (2) días después de la publicación de la
carta argumentando por que el desacuerdo.
Segundo, esta solicitud debe ser contestada por el instructor dentro de
los dos (2) días siguientes a la presentación de esta
Tercero, si la solicitud no es contestada durante este periodo de tiempo
o sigue el desacuerdo, el aprendiz podrá solicitar al coordinador
académico o rol correspondiente a la modalidad del programa de
formacion, dentro de los siguientes dos (2) días siguientes, la asignación
de un segundo instructor que haga la evaluación realizada inicialmente,
la decisión del segundo aprendiz es definitiva para la evaluación del
aprendiz y debe ser emitida a mas tardar dos (2) días siguientes a la
fecha de la solicitud presentada por el aprendiz.

11. Sus compañeros le dijeron a Wilder que lo habían “desertado” y él está

muy preocupado, pero su compañera Zulay le dice que no se
preocupe, que en su caso no se cumple ninguna de las condiciones
para una deserción en el Sena. Mencione dichas condiciones.
RTA: •Cuando el Aprendiz injustificadamente no se presenta a las
actividades de su programa de formación durante un mes continuo
•Cuando al terminar el periodo de aplazamiento aprobado por el SENA
el Aprendiz no reingresa al programa de formación •Cuando
transcurridos dos años contados a partir de la fecha de terminación de
la etapa lectiva, el Aprendiz no ha presentado la evidencia de la
realización de la etapa práctica. Evidenciada una de estas situaciones
el instructor o la persona responsable del seguimiento respectivo
reportaran el hecho al Coordinador Académico quien deberá enviar
una comunicación al Aprendiz en su última dirección registrada
solicitándole justificar su incumplimiento dentro de los cinco días
hábiles siguientes al envío.

12. Martha es Aprendiz en inducción y debe averiguar sobre los tipos de

faltas, así como las medidas formativas y sanciones que pueden
imponerse por dichas faltas. ¿Qué podrías decirle al respecto?
RTA: Le diría que los tipos de faltas en el Sena son muy drásticos ya
que es un conjunto de normas, de procedimientos e instancias que
regulan el comportamiento y asistencia de los alumnos del SENA, Que
buscan garantizar el respeto por los valores, el orden y el debido
 proceso formativo. Las faltas se definen así: se manifiestan en el
incumplimiento de los deberes académicos y formativos que le son
propios de su condición de aprendiz y ameritan medidas formativas, las
cuales pueden ir desde la valoración deficiente de un módulo, hasta la
cancelación del registro de matrícula por una vigencia de seis (6)
meses. FALTAS DISCIPLINARIAS: se definen como el tipo de
integración que tiene el individuo en el medio que los rodea, estos
comportamientos pueden constituirse como faltas leves o faltas graves,
dependiendo si atentan o no con la integridad física, moral y las
buenas costumbres. Y se dividen en dos grupos: faltas leves. Las faltas
leves son aquellas que no atentan con la integridad del individuo, es
decir que el alumno de la comunidad Sena faltas graves. Este tipo de
falta es la que atenta con la integridad del alumno de la comunidad
Sena.

13. Oswaldo fue citado a comité de evaluación y seguimiento porque fue

evaluado con D para una competencia durante el trimestre anterior.
¿Con quiénes estará en este comité? ¿Quiénes lo conforman?
RTA: Los conforman el aprendiz, el psicólogo, el vocero, el instructor,
el coordinador y el recto de la instalación para ese comité .

14. Nicolás escuchó hace algún tiempo algo sobre el recurso de

Reposición, y ahora que su registro de matrícula ha sido condicionado,
desea indagar más sobre el tema. ¿Qué debe saber Nicolás sobre el
asunto?
RTA: Deberá Investigar cuáles son esas faltas, ya que el reglamento
del aprendiz tiene muchas normas y procedimientos como el
comportamiento y en lo académico. Para que así el vea si está en esas
circunstancias.