REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE LOS MUNICIPIOS

SUCRE, URDANETA, SAN SEBASTIÁN, ZAMORA, JOSÉ ÁNGEL LAMAS,
SAN CASIMIRO Y CAMATAGUA,
CON SEDE EN CAGUA ESTADO ARAGUA

Cagua, _________

Exp. Nº 009-201____-01-________

A U T O

Visto el anterior Escrito de solicitud de Autorización para Despedir, de

fecha,_________________, presentada por el(la) Abg. ____________________________,
INPRE Nº_____________, actuando en el carácter de Apoderado(a) de la Entidad de
Trabajo: ________________________________________________. La presente solicitud
tiene por objeto que esta Inspectoría del Trabajo autorice a la Entidad de Trabajo ,
_________________________________________., a despedir al trabajador:
_____________________________________________, titular de la Cédula de Identidad Nº
V-________________, el cual se encuentra amparado por la Inamovilidad Laboral Especial
prevista en el articulo Primero del Decreto Presidencial Nº 2.158, publicado en Gaceta
Oficial Nº 6.207, de fecha 28 de Diciembre de 2015, según el cual no puede ser
despedido(a) ni desmejorado(a) ni trasladado(a) sin justa causa calificada por este
Despacho, de conformidad con el Articulo 422 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras. Se ADMITE en cuanto a Derecho. Désele entrada en el
libro de control de expedientes bajo el Nº 009-201____01-0_________. Emplácese a el(la)
ciudadano(a) supra identificado para que comparezca por ante este Despacho, al segundo
(02) día hábil siguiente a la citación, a las 8:30 a.m. Se ordena enviar copia de la Solicitud,
junto con su orden de comparecencia, a los fines de que el(la) trabajador(a) accionado(a) dé
contestación a la solicitud incoada en su contra, de conformidad con el articulo 422 de la
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. En consecuencia se
ordena librar el correspondiente CARTEL DE NOTIFICACION.

Este Despacho acuerda notificar a el(la) trabajador(a), en la siguiente dirección:

__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
________________________________________________, ESTADO ARAGUA. Fórmese
expediente. Cúmplase lo acordado en auto.

DIOS Y FEDERACIÓN

Abg. RAMON ARTURO PIMENTEL D' SANTIAGO

INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE
EN LOS MUNICIPIOS SUCRE, URDANETA, SAN SEBASTIÁN, ZAMORA, JOSÉ ÁNGEL LAMAS,
SAN CASIMIRO Y CAMATAGUA, CON SEDE EN CAGUA, ESTADO ARAGUA.
SEGÚN RESOLUCION Nº729 DE FECHA 29 DE DICIEMBRE DE 2017

“TRABAJANDO POR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES.

HACIA LA CONSTRUCCIÓN DEL SOCIALISMO”
-

RAPDS/II
 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COORDINACION ZONA CENTRAL
INSPECTORIA DEL TRABAJO DE LOS MUNICIPIOS
SUCRE, URDANETA, SAN SEBASTIAN, ZAMORA, JOSE ANGEL LAMAS,
SAN CASIMIRO Y CAMATAGUA,
CON SEDE EN CAGUA ESTADO ARAGUA.

Nº Exp 009-201____-01-0_________ Cagua,________________

“EL TRABAJADOR DEBE ESTAR ASISTIDO POR UN ABOGADO, EN CASO DE NO TENERLO EL

ESTADO LE PROPORCIONARA UNO (PROCURADOR DEL TRABAJO)”

CARTEL DE NOTIFICACIÓN
De conformidad con lo establecido en el artículo 422 de la LEY ORGANICA DEL TRABAJO LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, en concordancia con el articulo 75 de la ley Orgánica
de Procedimientos Administrativos, se hace saber al ciudadano(a):
__________________________________________________________, titular de la Cédula de
Identidad Nº V-_____________________________. Ubicado en:
_________________________________________________________________________________
_________________________________, ESTADO ARAGUA. Que debe comparecer por ante esta
Inspectoría del Trabajo con Sede Cagua, Municipio Autónomo Sucre, ubicada en la Av. San Juan,
entre c/Boyaca y c/Ayacucho, Nº 104-45, Cagua Estado Aragua, al segundo (02) día hábil siguiente a
que conste en autos el informe del funcionario que certifica la correcta notificación de la parte, a las
08:30 a.m., para dar contestación a la solicitud de AUTORIZACION DE DESPIDO, formulada por la
Entidad de Trabajo: ________________________________________________., a tal efecto se
anexa copia de la referida solicitud.

Contra la presente decisión el interesado podrá ejercer Recurso de Reconsideración ante esta
Instancia Administrativa, el cual debe ser dirigido al Inspector del Trabajo Jefe dentro de los quince
(15) días siguientes a la notificación del presente acto administrativo. En caso de no modificarse el
acto objeto del recurso, el interesado podrá dentro de los 15 días siguientes a la decisión interponer el
recurso jerárquico por ante el Ministro. Esto de conformidad con lo establecido en los artículos 73, 94
y 95 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos. Dada, firmada y sellada en la
Inspectoría del Trabajo de los Municipios Sucre, Zamora, Lamas, San Sebastián, San Casimiro,
Urdaneta y Camatagua del Estado Aragua,. Año 205º de la Independencia, 156º de la Federación y
16º de la Revolución.

Abg. RAMON ARTURO PIMENTEL D' SANTIAGO

INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE
EN LOS MUNICIPIOS SUCRE, URDANETA, SAN SEBASTIÁN, ZAMORA, JOSÉ ÁNGEL LAMAS,
SAN CASIMIRO Y CAMATAGUA, CON SEDE EN CAGUA, ESTADO ARAGUA.
SEGÚN RESOLUCION Nº729 DE FECHA 29 DE DICIEMBRE DE 2017

Sírvase firmar en señal de haber sido notificado

FIJADO EN FECHA:___________________HORA:___________________________________
FIRMA DEL FUNCIONARIO:___________________________________________________
RECIBIDO POR:_________________________________________________________________
DESCRIPCIÓN:__________________________________________________________________
____________________________________CARGO:_____________________________________
CEDULA: _____________________

“TRABAJANDO POR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES, HACIA LA CONSTRUCCIÓN DEL SOCIALISMO”

 SALA DE INAMOVILIDAD
LABORAL

INSPECTORIA: (009)

NOMBRE DEL TRABAJADOR:

ENTIDAD DE TRABAJO:

PROCEDIMIENTO POR:
AUTORIZACION DE DESPIDO

Nº EXPEDIENTE
009-201____-01-00_______
 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSPECTORÍA DEL TRABAJO DE LOS MUNICIPIOS
SUCRE, URDANETA, SAN SEBASTIÁN, ZAMORA, JOSÉ ÁNGEL LAMAS,
SAN CASIMIRO Y CAMATAGUA,
CON SEDE EN CAGUA ESTADO ARAGUA.
Cagua, ______________
Exp. Nº 009-201_____-01-0________
A U T O

Visto el anterior Escrito de solicitud de Autorización para Despedir, de fecha,

___________________, presentada por el(la) Abg. _______________________, INPRE Nº
_________________, actuando en el carácter de Apoderado(a) de la Entidad de Trabajo
_________________________________________. La presente solicitud tiene por objeto
que esta Inspectoría del Trabajo autorice a la Entidad de Trabajo
____________________________________________________A., a despedir al
trabajador(a) ______________________________________, titular de la Cédula de
Identidad Nº V_________________________, el(la) cual se encuentra amparado(a) por la
Inamovilidad Laboral Especial prevista en el articulo Primero del Decreto Presidencial Nº
2.158, publicado en Gaceta Oficial Nº 6.207, de fecha 28 de Diciembre de 2015, según el
cual no puede ser despedido(a) ni desmejorado(a) ni trasladado(a) sin justa causa calificada
por este Despacho, de conformidad con el Articulo 422 de la Ley Orgánica del Trabajo, los
Trabajadores y las Trabajadoras. Se ADMITE en cuanto a Derecho. Désele entrada en el
libro de control de expedientes bajo el Nº 009-201______-01-________. Emplácese a el(la)
ciudadano(a) supra identificado para que comparezca por ante este Despacho, al segundo
(02) día hábil siguiente a la citación, a las 8:30 a.m. Se ordena enviar copia de la Solicitud,
junto con su orden de comparecencia, a los fines de que el(la) trabajador(a) accionado(a) dé
contestación a la solicitud incoada en su contra, de conformidad con el articulo 422 de la
Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras. Este Despacho visto lo
presentado por la parte patronal, y la solicitud hecha en el CAPITULO CUARTO, del escrito
supra mencionado, ACUERDA autorizar la separación legal del trabajador de su puesto de
trabajo, hasta que se resuelva la calificación de despido, de acuerdo a lo establecido en el
articulo 423 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras.
Donde establece lo siguiente: “Cuando un trabajador o trabajadora haya incurrido en
violencia que ponga en peligro la integridad física de otro u otros trabajadores o
trabajadoras, del patrono o patrona o de sus representantes, y que pueda constituir un
peligro a la seguridad de las personas o de las instalaciones y bienes del centro de
trabajo, el patrono o patrona podrá separar de manera excepcional al trabajador o
trabajadora”. En consecuencia se ordena librar el correspondiente CARTEL DE
NOTIFICACION y la referida compulsa a la siguiente dirección:
__________________________________________________________________________
____________________________________, ESTADO ARAGUA. Fórmese expediente.
Cúmplase lo acordado en auto.

Abg. RAMON ARTURO PIMENTEL D' SANTIAGO

INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE
EN LOS MUNICIPIOS SUCRE, URDANETA, SAN SEBASTIÁN, ZAMORA, JOSÉ ÁNGEL LAMAS,
SAN CASIMIRO Y CAMATAGUA, CON SEDE EN CAGUA, ESTADO ARAGUA.
SEGÚN RESOLUCION Nº729 DE FECHA 29 DE DICIEMBRE DE 2017

“TRABAJANDO POR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES.

HACIA LA CONSTRUCCIÓN DEL SOCIALISMO”
-
RAPDS/II
 REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COORDINACION ZONA CENTRAL
INSPECTORIA DEL TRABAJO DE LOS MUNICIPIOS
SUCRE, URDANETA, SAN SEBASTIAN, ZAMORA, JOSE ANGEL LAMAS,
SAN CASIMIRO Y CAMATAGUA,
CON SEDE EN CAGUA ESTADO ARAGUA.

Nº Exp 009-201____01-________ Cagua,_____________

“EL TRABAJADOR DEBE ESTAR ASISTIDO POR UN ABOGADO, EN CASO DE NO TENERLO EL

ESTADO LE PROPORCIONARA UNO (PROCURADOR DEL TRABAJO)”

CARTEL DE NOTIFICACIÓN
De conformidad con lo establecido en el artículo 422 de la LEY ORGANICA DEL TRABAJO LOS
TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, en concordancia con el articulo 75 de la ley Orgánica
de Procedimientos Administrativos, se hace saber al ciudadano(a):
__________________________________________________________, titular de la Cédula de
Identidad Nº V-_______________________. Ubicado en:
_________________________________________________________________________________
______________________________, ESTADO ARAGUA. Que debe comparecer por ante esta
Inspectoría del Trabajo con Sede Cagua, Municipio Autónomo Sucre, ubicada en la Av. San Juan,
entre c/Boyaca y c/Ayacucho, Nº 104-45, Cagua Estado Aragua, al segundo (02) día hábil siguiente a
que conste en autos el informe del funcionario que certifica la correcta notificación de la parte, a las
08:30 a.m., para dar contestación a la solicitud de AUTORIZACION DE DESPIDO, formulada por la
Entidad de Trabajo ___________________________________________________________.,
Asimismo, SE HACE DE SU CONOCIMIENTO QUE ESTA INSPECTORIA DEL TRABAJO
AUTORIZÓ LA SEPARACION LEGAL DE SU PUESTO DE TRABAJO; a tal efecto se anexa copia
de la referida solicitud.

Contra la presente decisión el interesado podrá ejercer Recurso de Reconsideración ante

esta Instancia Administrativa, el cual debe ser dirigido al Inspector del Trabajo Jefe dentro de los
quince (15) días siguientes a la notificación del presente acto administrativo. En caso de no
modificarse el acto objeto del recurso, el interesado podrá dentro de los 15 días siguientes a la
decisión interponer el recurso jerárquico por ante el Ministro. Esto de conformidad con lo establecido
en los artículos 73, 94 y 95 de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos. Dada,
firmada y sellada en la Inspectoría del Trabajo de los Municipios: Sucre, Zamora, Lamas, San
Sebastián, San Casimiro, Urdaneta y Camatagua del Estado Aragua. Año 205º de la Independencia,
156º de la Federación y 16º de la Revolución.

Abg. RAMON ARTURO PIMENTEL D' SANTIAGO

INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE
EN LOS MUNICIPIOS SUCRE, URDANETA, SAN SEBASTIÁN, ZAMORA, JOSÉ ÁNGEL LAMAS,
SAN CASIMIRO Y CAMATAGUA, CON SEDE EN CAGUA, ESTADO ARAGUA.
SEGÚN RESOLUCION Nº729 DE FECHA 29 DE DICIEMBRE DE 2017
-

Sírvase firmar en señal de haber sido notificado

FIJADO EN FECHA:___________________HORA:___________________________________
FIRMA DEL FUNCIONARIO:___________________________________________________
RECIBIDO POR:_________________________________________________________________
DESCRIPCIÓN:__________________________________________________________________
____________________________________CARGO:_____________________________________
CEDULA: _____________________
“TRABAJANDO POR LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES, HACIA LA CONSTRUCCIÓN DEL SOCIALISMO”