LA META

La meta nos da a conocer un problema que se puede dar frecuentemente en algunas

empresas y a la misma vez nos muestra como como pudieron solucionar. Por ello
podemos mencionar que lo primero que debemos es dar mayor importancia a la
identificación de las causas que originan en problema, desde los más pequeños detalles
hasta los más complejos.
Algo muy importante que resalta el libro es tener una meta fija, la cual nos permite
dirigir todas nuestras potencialidades en beneficio de la empresa, porque si no tenemos
un rumbo fijo al cual seguir la desorientación no nos permitirá seguir los mismos
objetivos de la empresa.
Así mismo se ha de tomar en cuenta las relaciones que existen en la empresa con cada
área o elemento, para evitar que se puedan provocar problemas o errores al momento de
relacionarse con otra, de igual forma se debe tomar en cuenta que los colaboradores no
solo tienen una vida profesional, también cuentan con una vida personal y ambas se
encuentran relacionadas pero se ha de tener perfecto equilibrio entre ambas, en
beneficio de la empresa.
Además se hace mención de los “cuellos de botella”, lo cual nos muestra cuán
importante es identificar los problemas en forma específica que aunque pareciesen sin
importancia ayudan en forma total a la empresa, y ello nos permitirá mantener el
compás de la producción ya que mediante una evaluación podemos saber cuál es el
impacto que se producirá tanto en el inventario así como en los gastos operativos.
Teniendo en cuenta así, lo importante que es para cualquier empresa establecer una
meta fija que permita generar utilidades, ya que si una empresa no genera utilidades no
cumpliría sus objetivos establecidos y no tendría razón de existir.