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Objectifs de la formation
Les Enjeux
Connaître les enjeux HSE
Les acteurs
Connaître les principaux acteurs HSE
La sécurité et
l’environnement , c’est
l’affaire de tous mais surtout
de chacun !
L’enjeu humain
AT avec arrêt 658 847 669 914 640 891 618 263 621 111 624 525
* IP : Incapacité Permanente
6
Source: INRS – Statistiques 2015
Les Enjeux
L’ enjeu humain
L’ enjeu humain
Définition de l’accident du travail :
Les Enjeux
Aux termes de l’article L. 411-1 du Code de la sécurité sociale, « est
considéré comme un accident du travail quelle qu’en soit la
cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail ».
La jurisprudence a défini des conditions plus précises :
Salarié de l’entreprise
Action violente et soudaine d’une cause extérieure
Lésion corporelle
Au lieu et temps de travail
Rapport direct avec le travail
10
11
12
13
14
381 décès
L’enjeu
environnemental
17
L’enjeu environnemental
Sol/sous-sol
eau déchets
énergie
rejets aqueux
faune
flore
18
50 à 90 %
19
- 18°C
20
Gaz à effet
de serre
15°C = couverture
21
Gaz à effet
de serre
+ ??°C
++
Hausse de
70% des
émissions de
1970 à 2004
22
Les Enjeux
La destruction des forêts : La pollution atmosphérique Les gaz à effet de serre tels le CO2,
émission de CO2 contribue, elle aussi, piègent une partie du rayonnement
au réchauffement réfléchi
23
L’enjeu environnemental
Les Enjeux
Eau
24
Énergie
De nos jours, on consomme autant de pétrole en 7
semaines qu'on en consommait en un an en 1950
Sol
Les nitrates et pesticides utilisés dans
l'agriculture s'infiltrent et polluent les nappes
phréatiques en profondeur, les rejets industriels
induisent une pollution métallique des sédiments
25
L’enjeu financier
Les Enjeux
26
28
29
L’enjeu financier
Frais médicaux
Coût Hospitalisation
DIRECT Indemnités journalières
Rentes
Les Enjeux
30
Les Enjeux
L’enjeu
des responsabilités
31
Les responsabilités
D’un accident
Victime
33
La responsabilité pénale
Responsabilité a posteriori :
Responsabilité a priori :
34
La maladresse
35
La responsabilité pénale
L’imprudence
Exemple :
36
Exemple :
37
La responsabilité pénale
La négligence
Exemple :
38
Le manquement
C’est l’action de manquer à une loi ou à un règlement. C’est
le fait de ne pas appliquer les différentes obligations
imposées par la législation du travail.
Exemple :
39
La responsabilité pénale
Le manquement délibéré
C’est un acte conscient pris en toute connaissance de
cause. C’est le délit le plus grave !
Exemples :
Un responsable d’agence rappelle à l’ordre un cariste qui enfreint une règle de conduite
en roulant à une vitesse excessive. Le cariste commet de nouveau la faute et blesse un
collègue. Le cariste serait mis en examen pour le délit de manquement délibéré.
40
41
42
43
N° 884042
Les Enjeux
Les responsabilités
environnementales
46
47
L’enjeu pénal
48
N° 884042
49
Exemple
des
déchets
51
Les acteurs
Les acteurs
de la prévention
52
INTERNES
Le service
HSE
L’encadrement
Le
Les acteurs Tous les salariés CHSCT
Le service de
santé au
travail
EXTERNES
L’inspecteur Le préfet /
du travail DREAL
La CARSAT
53
LE CHSCT
La composition du CHSCT
Le CHSCT comprend :
l’employeur,
une délégation du personnel.
54
55
LE CHSCT
2. Membres à voix consultative
Le médecin du travail ;
56
57
58
59
60
61
La CARSAT
Les acteurs Fixe les taux de cotisations
Assure le suivi des statistiques sur les accidents du
travail et maladies professionnelles
Mène des campagnes de sensibilisation à la sécurité
Joue un rôle d’information des entreprises.
Le droit de visite
L’injonction
L’augmentation ou la réduction du taux de cotisation
62
Rôle de la DREAL :
Suivre et contrôler sous l’autorité des préfets les activités industrielles qui peuvent
Les acteurs avoir un impact potentiel important sur l’environnement ;
Prévenir les risques industriels majeurs (dont la maîtrise de l’urbanisation dans les
zones à risques)
63
La DREAL
64
Réglementation Identifier et
comprendre les
exigences
réglementaires
65
La Sécurité
66
N° 884042 66
67
6°) Remplacer ce qui est dangereux par ce qui n'est pas dangereux
ou par ce qui est moins dangereux ;
7°) Planifier la prévention …
68
69
70
71
Emanation de
produits toxiques
EVITER LES
RISQUES
Remplacer
Risque par un
produit moins
dangereux
Si cela n’est pas possible
Réglementation PROTECTION
COLLECTIVE
Extraire
les
Risque vapeurs
toxiques
Système d’extraction
Si cela n’est toujours pas possible à la source
PROTECTION
INDIVIDUELLE Porter des
protections
Risque individuelles
72
73
74
Exigences et
Réglementation
75
77
Risque de chute avec dénivellation Risque lié aux outils (cutter, Risque lié à l’utilisation
appareils portatifs, …) d’écran
Risque de chute de hauteur Risque de coupure Risque lié aux ambiances
climatiques
Risque de chute d’objets / Risque et nuisance liés au Risque lié aux rayonnements
d’effondrement bruit ionisants
Risque lié à la manutention Risque de brûlure Risque lié aux rayonnements
manuelle non ionisants
Évaluation des Risque TMS (certains gestes et Risque lié à l’utilisation de Risque lié à l’utilisation de
risques postures) produits chimiques agressifs laser
Risque de choc avec des masses Risque lié à l’utilisation de Risque d’infection biologique
en mouvement (convoyeurs, produits chimiques toxiques
portes automatiques,…) et nocifs
Risques liés aux déplacements et Risque d’incendie Risques liés à l'utilisation
à la circulation d’un véhicule
Risque lié à la conduite d’appareil Risque d’explosion Risque lié à la charge
de levage et manutention mentale
Risque lié aux machines outils Risque lié à l’électricité Risque de projection
78
RISQUE
Évaluation des
risques
Maîtrise
79
80
Susceptibles de
laisser des
traces Environnement • Agents chimiques dangereux
physique • Bruit
DURABLES agressif • Températures extrêmes
IDENTIFIABLES • Milieu hyperbare
IRREVERSIBLES
sur la santé
Certains • Gestes répétitifs
rythmes de • Travail de nuit
travail • Equipes successives
alternantes
Réglementation
81
82
Entreprise de + de 50
salariés ou appartenant à Plus de 50% des salariés sont exposés
un groupe de + de 50 aux facteurs de pénibilité
salariés
Postures pénibles définies Maintien des bras en l'air à une hauteur située au-dessus des épaules ou
900 heures
comme positions forcées des positions accroupies ou à genoux ou positions du torse en torsion à 30 degrés
par an
articulations ou positions du torse fléchi à 45 degrés
60
Activ ités exercées en milieu
interv entions
hyperbare définies à Interv entions ou trav aux 1 200 hectopascals
ou trav aux
l'article R. 4461-1
par an
Trav ail en équipes Trav ail en équipes successiv es alternantes impliquant au minimum une heure 50 nuits par
successiv es alternantes de trav ail entre 24 heures et 5 heures an
89
Réglementation formation
Qu’appelle-t-on « nouveaux »?
Réglementation
90
Art. L. 4141-2.
91
Réglementation formation
Contenu de la formation :
Formation liée à la circulation des engins et des personnes
(R. 4141-11 du Code du Travail)
92
Réglementation
Les comportements et les gestes les plus sûrs en ayant
recours, si possible, à des démonstrations ;
Les modes opératoires retenus s'ils ont une incidence sur
sa sécurité ou celle des autres travailleurs ;
Le fonctionnement des dispositifs de protection et de
secours et les motifs de leur emploi.
93
Réglementation formation
Contenu de la formation (suite et fin) :
La conduite à tenir en cas d'accident ou d'une intoxication
sur les lieux du travail
(R. 4141-17 et 4141-20 du Code du Travail)
Réglementation
94
95
Réglementation formation
Au niveau de l’accueil des intérimaires et CDD
Réglementation
Formation renforcée
96
97
Réglementation formation
Réglementation
98
99
Intervention « électrique »,
intervention à proximité de pièces Les risques liés aux nuisances
nues sous-tension, habilitation sonores
électrique
100
les travaux pour lesquels une formation particulière est prévue par la
réglementation
les postes de travail ayant été à l'origine d'un accident du travail ou d'une
maladie professionnelle, ou d'incidents répétés ;
101
Réglementation formation
Liste des travaux interdits : Il ne peut être fait appel aux salariés des
entreprises de travail temporaire pour les travaux énumérés ci-dessous.
1 - Les travaux comportant l'exposition aux agents suivants
102
Un arrêté a complété cette liste notamment sur le travail sur et à proximité des
rayonnements ionisant
103
Réglementation formation
Au niveau des formations spécifiques
104
Opérations de bâtiment
et de génie civil
Opérations d'entreprises
extérieures
(Code du travail –
Article R4512-6 à 12)
Opérations de chargement /
déchargement
(Code du travail –
Article R4515-4 à 11)
105
Réglementation
Entreprises extérieures
Etapes de la gestion de la sécurité lors d’opérations réalisées par des EE
EU
EE
oui
oui oui
107
109
110
Pour EU :
Les consignes de sécurité et particulièrement celles qui concernent
l'opération de chargement / déchargement
Lieu de livraison ou de prise en charge, modalités d'accès, de
Réglementation stationnement (plan et consignes de circulation)
Matériels et engins spécifiques utilisés pour le chargement /
déchargement
Moyens de secours en cas d'accident ou incident
Identité du responsable de l'EU (chef entreprise ou délégation
conforme)
Pour EE :
Caractéristiques, aménagements et équipements du véhicule
Nature, conditionnement de la marchandise
Précautions particulières (ex: TMD)
111
Distinction de 3 situations :
à chaque opération
Réglementation
pour les opérations à caractère répétitif = un seul
protocole, sans limite de durée (si aucun changement)
112
oui oui
Désignation Coordinateur Cat 1 Désignation Coordinateur Cat 2
113
Quand ?
pour les chantiers soumis à la déclaration préalable
pour les chantiers nécessitant l'exécution des travaux inscrits sur
une liste de travaux comportant des risques particuliers
Equipements de travail
Définition
Réglementation
« Machine : ensemble de pièces ou d’organes liés entre
eux dont au moins un est mobile et , le cas échéant,
d’actionneurs, de circuits, de commande et de
puissance réunis de façon solidaire en vue
d’application définie telle que notamment la
transformation, le traitement ou le conditionnement
de matériaux et le déplacement avec ou sans
changement de niveau »
120
Décret n°92-766
Décret n°92-767
Procédure CE
Règles techniques
Réglementation
Auto certification
Un fabricant ou un importateur
déclare, sous sa responsabilité, Article R. 4312-1 du
que l’exemplaire est conforme CT
aux règles techniques qui sont
applicables Examen CE de Type
R. 4313-2, R. 4313-48, R. 4313-51 Un organisme habilité constate
et atteste qu’un modèle de
machine satisfait aux règles
Appareils de levage techniques le concernant
121
Equipements de travail
Respect des procédures de certification
122
123
Réglementation
125
126
Obligation de tenir à jour une liste des personnes exposées et une fiche d’exposition
individuelle (pour les agents T+, T, Xn, C, Xi, sensibilisants, CMR) => inclus dans la fiche d’exposition « pénibilité »
Rôle du médecin du travail (examens, collaboration avec l’employeur, information du salarié exposé, suivi d’un
dossier médical)
127
N° 884042 Délivrance de la fiche d’exposition dès le départ du salarié exposé 127
La réglementation ICPE
128
Activité
Réglementation
Seuil
Rubrique de la
De
nomenclature
Classement
Substance
129
La réglementation ICPE
• Niveau 1 : Aucune déclaration à la
DREAL Non classé
130
131
La réglementation ICPE
Les différentes catégories de la nomenclature
des ICPE
Puissance des installations
Exemple : combustion
Réglementation 2910 : de 2 à 20 MW Déclaration C
sup. à 20 MW Autorisation
Exemple : fabrication chaussures, maroquinerie
2360: de 40 à 200 kW Déclaration
sup. 200 kW Autorisation
Exemple : Refroidissement évaporatif
2921: moins de 3000 kW Déclaration C
sup. à 3000 kW Enregistrement
132
133
La réglementation ICPE
Substances SEVESO 3
134
135
La réglementation Environnement
Plans
PRQA (plan régional pour la
Lois sur l’air Qualité de l’Air)
Décret n°98-362 du 6 mai
Loi n°96-1236, du 30 1998, relatif aux plans
décembre 1996, sur l'air et régionaux pour la qualité de l'air Dispositif de traitement des effluents permettant de
l'utilisation rationnelle de Prescriptions des Zones respecter les valeurs limites
l'énergie (dite Loi LAURE) spéciales ( qui tendent à être
remplacer par les Plans de Respect des seuils de l'arrêté préfectoral
Protection de l’Atmosphère) Mesures des différents paramètres des effluents
Décret n°2001-449 du 25 mai
2001 (plans de protection de Hauteur des cheminées
l’atmosphère)
interdiction d‘émettre dans l'atmosphère des
fumées, poussières ... susceptibles d'incommoder
le voisinage, de nuire à la santé ou à la sécurité
Loi n° 76-663 publique
du 19 juillet 1976 Arrêté « type »
Réglementation relative aux ICPE Captation à la source et canalisation des fumées,
poussières,…
Substance appauvrissant
la couche d’ozone - Interdiction de dégazage
Règlement (CE) n° 2037/2000
du 29 juin 2002 Entretien réalisé par des personnes qualifiées (société
Décret 7 mai 2007 sur les enregistrée en préfecture)
frigorigènes utilisés dans les
équipements frigorifiques et Contrôle annuel d’étanchéité
climatiques.
Législations Mise en œuvre des fiches d’intervention
spécifiques selon les Récupération et élimination en centre spécialisé des
polluants, impacts ou fluides usagés
installations. Installations de combustion
- chaudières Utilisation de fluide autorisé
136
Code de
DECHETS l’environnement
Réglementation
Loi n° 76-663 du 19 juillet 1976
relative aux ICPE
137
LES DECHETS
Déchets Dangereux
138
N° 884042 138
DECHETS
classification des déchets Mise en œuvre des BSDD
Transparence – Décret n°98-679 du 30 juillet 1998
Conformité du relatif au transport par route, au négoce et au courtage de Déclarations périodiques aux
déchets administrations
circuit Arrêté du 2 février 1998 – Législation ICPE
d’élimination Preuves de la conformité du circuit
d’élimination (collecteur,
destinataire)
Code de l’environnement
Déchets
Décret n°96-1009 du 18 novembre 1996 relatif aux plans Élimination dans des installations
dangereux d’élimination des déchets industriels spéciaux + PREDIRA
spécialisées
Non mélange avec des déchets non
Réglementation Code de l'environnement
dangereux
Décret n°96-1008 relatifs aux Plans d’élimination des
déchets ménagers et assimilés Suivi et traçabilité et collecte
Déchets non Plan départemental d'Elimination (arrêté Préfectoral du 16 sélective
dangereux et octobre 1998)
déchets Décret n°94-609 du 13 juillet 1994 relative à l'élimination
d’emballage - des déchets et à la récupération des matériaux et relatif,
Valorisation des déchets
notamment, aux déchets d'emballage dont les détenteurs ne
Obligation de sont pas les ménages d’emballage
valorisation Non mélange des déchets
Décret n°79-981, du 21 novembre 1979, portant valorisables
réglementation de la récupération des huiles usagées et Valorisation maximum des DND
Arrêté du 28 janvier 1999
Décret n°99-374 du 12 mai 1999, relatif à la mise sur le
marché des piles et accumulateurs et à leur élimination
Décret n°2002-1563 du 24 décembre 2002, relatif à
l'élimination des pneumatiques usagés et
Obligation de valorisation
Réglementations Arrêté du 8 décembre 2003 (pneumatiques, D3E)
spécifiques pour Décret du 20 juillet 2005 relatif à la composition des
équipements électriques et électroniques et l'élimination des Éliminer les déchets selon des
certains déchets
déchets issus de ces équipements modalités précises (ramasseurs
agréés, prestataires agréés,…)
139
La réglementation Environnement
Loi n°92-3 du 3 janvier
1992 dite « Loi sur l'eau »
Décret n°93-743 du 29 mars 1993
(nomenclature eau)
Décret n°93-742 du 29 mars 1993
(procédures d'autorisation et de déclaration)
Législation ICPE
Réglementation Eau Loi n° 76-663 du 19 juillet 1976
relative aux ICPE
Décret du 7 juillet 1992 (Nomenclature
ICPE)
Décret n° 77-1133 du 21 septembre
1977 pris pour l'application de la loi n°
76-663 du 19 juillet 1976 relative aux
installations classées pour la protection
de l'environnement
140
141
Réseau
Eaux pluviales non souillées collectif (Eaux
pluviales de
la Ville)
Réseau
Eaux pluviales souillées collectif
d’eaux usées
Pré traitement
Réseau
spécifique
Eaux « dites industrielles » (eaux de
lavage,…)
Réseau entreprise
142
N° 884042 142
Moyens incendie
Réglementation Organisation incendie
Code du travail incendie
Exercice et formation du
personnel
143
La réglementation Environnement
Loi n° 76-663
Arrêté « type »
du 19 juillet 1976
relative aux ICPE
144
145
Piloter la réglementation
LES ETAPES COMMENT FAIRE ?
146
Missions du
responsable HSE
147
Missions HSE
Rôles et missions
du responsable
Missions du
responsable HSE HSE
148
Experts, formateurs
Resp HSE CARSAT
Inspection du Travail
Organismes de contrôle
DREAL
Clients
Entreprises extérieures
Fournisseurs
Production
149
Contrôler
7 axes Amélioration
continue
150
Étape fondamentale !
151
+
Inscrire les
missions
dans les
descriptions
de postes
des
personnes
concernées
152
de direction
Assistante
Animateur
Directeur
sécurité
d'atelier
SECURITE
Resp
Chef
Définir une Politique, des objectifs sécurité - Bâtir et suivre un programme Santé et Sécurité V R
Organiser la sécurité – rédiger les fiches missions (rôle des services, implication de la ligne
V R
hiérarchique…)
ORGANISATION
PLANIFICATION Évaluer les risques et suivre le Document Unique V V V R
Piloter sa conformité réglementaire et organiser la veille réglementaire R
Assurer une veille technologique R
Animer le CHSCT, informer et consulter le personnel R R
Impliquer le personnel - Communiquer (promotion de la Prévention,…) R
Organiser les formations sécurité – gérer les habilitations R R
FORMATION
INFORMATION Accueillir les nouveaux R R R
sécurité ? ACHAT
Gérer les interventions des entreprises extérieures
Acheter les équipements de travail (conformément à la Législation du travail), organiser la
R
CONCEPTION R R
procédure de réception machine
ENTREPRISES
EXTERIEURES Intégrer la sécurité à la conception des lieux de travail R
Acheter les produits dangereux R R
Gérer administrativement les accidents et maladies Professionnelles R
AT / MP Organiser la surveillance médicale et gérer les relations avec la médecine du travail R
SURVEILLANCE
MEDICALE Analyser les accidents, incidents (enquête)
Organiser la conduite à tenir en cas d'accident (consigne accident) V R
Mettre en conformité les installations (réalisation technique de mise en conformité) R
Gérer les EPI (achat, distribution, stock) R
TECHNIQUE
Signaler les risques et lieux de travail R R R
Organiser les contrôles et vérifications périodiques R R
Gérer le Risque chimique : suivi des produits dangereux, inventaire, information du
R
personnel, gestion du stockage
MAÎTRISE DES
Gérer le risque incendie : plan d'évacuation, localisation extincteurs,… R
V : valider RISQUES
R : réaliser Organiser et sécuriser les déplacements et circulations des engins et personnes : ordre et
R R R
rangement, balisage,…
153
N° 884042 INSPECTION Organiser et réaliser les inspections et audits R
CONTRÔLE Assurer les relations avec les administrations (tenue des registres obligatoires,…) R
Le phénomène
Accident
Missions du
responsable HSE
154
Pourquoi faire
• Pour supprimer les causes des AT
• Pour répondre à la réglementation
• Pour communiquer et réduire l’impact psychologique d’un AT
Comment faire ?
Différentes méthodes existent :
Missions du
responsable HSE • Recueil des faits : QQOQCP, ITMAMI, ISHIKAWA
• Pour l’analyse : arbre des causes…
155
Actions et situations
Missions du 5000 dangereuses
responsable HSE
156
Comportements
HSE
157
1er rupture
Objectif initial: tâche
opérationnelle prévue et définie
2er rupture
Objectif 2: tâche opérationnelle
initiale légèrement modifiée
3er rupture
Objectif 3: tâche opérationnelle
modifiée encore légèrement
modifiée
…et ainsi de suite
158
…jusqu’à ne plus
avoir du tout
conscience des
dangers.
159
Connaissance du risque
Conscience de la prise de risque Citez les différentes causes
OUI d’une « Prise de risque ».
Existence d’une règle La non application
OUI
d’une règle : Pourquoi ?
NON Connaissance de la règle
Problème OUI
d’analyse, de
communication, NON
NON Règle « adaptée » (collectivement
formation ou Hypothèse forte : la
information ? acceptée)
règle en question est
OUI applicable.
Problème de planification, Problème
formalisation, organisation? d’information
NON
Règle Collectivement respectée
Problème d’autonomie ou
jugement en matière de
sécurité ? Dérive collective
OUI
Risque sous estimé ? NON
Problème d’analyse (la règle Rentabilité de la règle jugée négative
n’est pas bonne) ? (rapport contraintes / gain)? Problème individuel de
Problème de communication ? comportement sécurité ?
Problème de surveillance ?
Problème d’implication ou Défaut de surveillance ?
Problème de culture prévention (problème
consultation du personnel? au niveau du comportement collectif) ? Défaut dans le cursus
La règle est jugée inutile. 160
individuel de formation?
N° 884042 Problème des règles « parallèles » créées
sur le terrain ( notamment par la routine)
Incitant la personne
à agir
Comportement
Antécédents
Modèle ACC
Ce qui se passe après
l’action (gain –sanction)
Conséquences
161
LES CONSEQUENCES
D’UN COMPORTEMENT
PEUVENT ETRE…
Probabilité Gain
CERTAINES POSITIVES
Temps
INCERTAINES NEGATIVES
IMMEDIATES
FUTURES
2. Blessure
3. Trop pressé
4. Moment du jour 3. Temps gagné Certain Immédiat +
5. Exemple reçu
6. Peu de formation 4. Confort Certain Immédiat +
7. Peu ou pas de conscience du
5. Production accrue Certain Immédiat +
risque
COMPORTEMENT:
8. Personne ne le fait
9. Confiance en soi 6. Approbation Certain Immédiat +
des collègues
10. Rayée, sale
7. Sentiment
11. Pression de la production Certain Immédiat +
d’efficacité
8. Bonne vision Certain Immédiat +
164
165
Systèmes de
management
HSE
166
1 2
PLANIFIER FAIRE
4 3
REAGIR VERIFIER
Systèmes de
management
HSE
167
Les systèmes
de management HSE
Stades de
maturité
Mode d’action : Déploiement de la
Mode d’action : assurer de façon politique
respecter les souvent centralisée
Responsabilisation
principales les actions SST du mangement
obligations légales essentielles
Performances SST
Motivation des
collaborateurs
Management santé
Gestion de la santé
Réglementation -
code du travail
- sécurité
sécurité
Systèmes de
management Temps
HSE
168
Systèmes de
Audit de suivi N+1
management
HSE 3 ans
Audit de suivi N+2
OHSAS 18001
V 2007
Occupational Health and
Systèmes de Safety Assessment System
management
HSE
170
Systèmes de
Exclusion du champ : sécurité informatique (virus), confidentialité des données,
management
HSE mesures prises contre le vol…
171
4.3 Planification
4.3.1 Évaluation des risques, analyse
environnementale
Vérifier 4.3.2 Exigences légales et autres
4.3.3 Objectifs et programmes
4.5 Vérification
4.5.1 Mesure et surveillance de performance
4.5.2 Evaluation de conformité
4.5.3 Recherche d’incidents, non-conformité, Faire
actions correctives et préventives
4.5.4 Maîtrise des enregistrements 4.4 Mise en œuvre et fonctionnement
4.5.5 Audit interne 4.4.1 Ressources, rôles, responsabilités, obligations
de rendre compte et autorités
Systèmes de 4.4.2 Compétence, formation e sensibilisation
4.4.3 Communication, participation et consultation
management 4.4.4 Documentation
HSE 4.4.5 Contrôle des documents
4.4.6 Contrôle des opérations, Maîtrise opérationnelle
4.4.7 Prévention des situations d’urgence et capacité
à réagir
172
N° 884042 172
Politique, objectifs
Identification des
Identification des dangers et
exigences légales
des activités polluantes,
SST et environnement
évaluation des risques et des
et autres
impacts
173
N° 884042 173
Politique
Engagement
Objectif / Programmes /
Plan de progrès
SMSST
RISQUES EXIGENCES
(ex : DUER) Légales et
autres
174
L'organisme doit établir, mettre en oeuvre et Les activités des sous traitants et
tenir à jour des procédures pour identifier les des visiteurs doivent être prises en
dangers, évaluer les risques, et mettre en compte.
oeuvre les mesures de contrôle nécessaires.
175
176
177
178
L'organisme doit veiller à ce que les risques pour la SST et Il est conseiller de décrire dans
les mesures de contrôle établies soient pris en compte une instruction ou guide
Systèmes de dans l'établissement, la mise en oeuvre et la tenue à jour
détaillé, l’ensemble des
principes, critères et éléments
management de son système de management de la SST. pris en compte, en prouvant la
HSE conformité au § 4.3.1.
179
Systèmes de
management
HSE
odeurs
Air -
Intégration/ recyclage COV bruit
Paysage interne MP, produits
intermédiaires,
additifs
produits
Prélèvement Sol/sous-sol
d’eau déchets
énergie
rejets aqueux
Systèmes de faune
management
HSE
flore
SME
Systèmes de
management ASPECTS
HSE EXIGENCES
ENVIRONNEMENTAUX
(Analyse
Légales et
environnementale) autres- Parties
intéressées
184
185
Données économiques :
La contrainte réglementaire
Le coût d'un changement d'impact
L'effet d'un changement sur les autres activités et procédés
Systèmes de
Les inquiétudes des parties intéressées
management
L'effet sur l'image de marque de l'organisme
HSE
Détermination du seuil d’AE Significatif ? C’est à vous de choisir !
186
La direction doit établir, mettre en œuvre et tenir à jour une politique environnementale qui,
dans le domaine d’application défini de son système de management environnemental:
a) est appropriée à la finalité et au contexte de l’organisme, y compris la nature, la
dimension et les impacts environnementaux de ses activités, produits et services;
b) fournit un cadre pour l’établissement d’objectifs environnementaux;
c) inclut un engagement en matière de protection de l’environnement, y compris la
prévention de la pollution et d’autres engagements spécifiques pertinents pour le
contexte de l’organisme;
NOTE Les autres engagements spécifiques en matière de protection de l’environnement peuvent inclure l’utilisation de
ressources durables, l’atténuation et l’adaptation au changement climatique, et la protection de la biodiversité et des
écosystèmes.
L’organisme doit déterminer quels aspects ont ou peuvent avoir un impact environnemental
significatif, c’est-à-dire les aspects environnementaux significatifs, au moyen de critères établis.
L’organisme doit communiquer ses aspects environnementaux significatifs aux différents niveaux et
fonctions de l’organisme, de façon appropriée.
NOTE Les aspects environnementaux significatifs peuvent entraîner des risques et opportunités liés soit à des
impacts environnementaux négatifs (menaces), soit à des impacts environnementaux bénéfiques (opportunités).
Systèmes de
management
HSE
L’organisme doit tenir à jour des informations documentées dans une mesure suffisante
pour avoir l’assurance que les processus ont été réalisés comme prévu.
Systèmes de
management 189
HSE
a) préparer sa réponse en planifiant des actions pour prévenir ou atténuer les impacts
environnementaux négatifs dus aux situations d’urgence;
b) répondre aux situations d’urgence réelles;
c) entreprendre des actions pour prévenir ou atténuer les conséquences des situations
d’urgence, appropriées à l’ampleur de l’urgence et à l’impact environnemental potentiel;
d) soumettre périodiquement à essai les actions de réponse planifiées lorsque cela est
réalisable;
e) revoir et réviser périodiquement le ou les processus ainsi que les actions de réponse
planifiées, notamment après la survenue de situations d’urgence ou la réalisation d’essais;
f) fournir des informations et des formations pertinentes relatives à la préparation et à la
réponse aux situations d’urgence, de façon appropriée, aux parties intéressées pertinentes, y
compris les personnes effectuant un travail sous le contrôle de l’organisme.
L’organisme doit tenir à jour des informations documentées dans une mesure
suffisante pour avoir l’assurance que le ou les processus sont réalisés comme prévu.
Systèmes de
management 190
HSE
Systèmes de
management
HSE
191
La maitrise
des objectifs
Systèmes de
management
HSE
192
193
194
Systèmes de
Réaliser toutes les semaines par équipe
management Com.
une réunion
HSE
195
Objectifs :
196
Dis-moi et j’oublierai,
Enseigne-moi et je me souviendrai,
Implique-moi et j’apprendrai.
Confucius
198
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