Unidad 3.

Ética policial y proyecto de vida laboral

Actividad 3 Perfil para la vida laboral

Título: Perfil profesional en seguridad pública.

Introducción: Una vez que estudiaste la ética policial y elaboraste tu proyecto de

vida profesional, ahora es momento que visualices las fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas con las que cuentas para poner en práctica tu proyecto de
vida profesional, así como tus aptitudes para formar parte de alguna institución en
materia de seguridad pública.

Propósito: Realizar un análisis a detalle para poner en marcha tu proyecto de vida

profesional y autoexaminar tus aptitudes para desempeñarte como profesional de la
seguridad pública.

Instrucciones: Elabora una presentación en donde expongas lo siguiente:

1. Realiza un análisis de tus fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas
(análisis FODA), identificando cuáles son además tus riesgos y oportunidades de
mejora profesional y personal, el objetivo de este análisis es conocer cuál es tu
situación actual y determinar cuál es la posición que puedes llegar a alcanzar en el
futuro.
2. Si aún no te desempeñas como profesional de seguridad pública examina y
menciona las aptitudes y valores con los que cuentas para formar parte de alguna
institución en la materia y desarrolla la siguiente pregunta:
¿Por qué soy el/la indicado (a) para formar parte de la institución en materia de
seguridad pública a la que deseas pertenecer según tu proyecto de vida profesional?
3. Si en la actualidad te desempeñas en el ámbito de la seguridad publica examina
y menciona las aptitudes y valores con los que cuentas para permanecer en la
institución en la que te encuentras y desarrolla la siguiente pregunta:
¿De acuerdo al perfil del policía ideal que desarrollaste, pones en práctica seguridad
pública a la que deseas pertenecer según tu proyecto de vida profesional?

Una vez concluida la actividad, envíala y espera retroalimentación.

Recursos complementarios para realizar actividad:

División de Ciencias Sociales y Administrativas / Seguridad Pública 1

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Unidad 3

https://blogs.imf-
formacion.com/blog/recursos-
humanos/busqueda-de-
empleo/dafo-personal-que-es-y-
por-que-debes-hacerlo/
Criterios de evaluación:

 En formato Power Point

 Portada

 Introducción 20%

 Contenido 40%

 Diseño 10%

 Conclusiones 20%
 Referencias 10%

CRITERIO INDICADORES VALOR

Introducción Incluye el propósito, 20%
objetivos claros,
exposición general
del tema y
subdivisiones
principales.
Contenido Es pertinente, 40%
realizas a detalle el
análisis (FODA),
respondes
ampliamente las

División de Ciencias Sociales y Administrativas / Seguridad Pública 2

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preguntas
formuladas.
Diseño El diseño es 10%
atractivo, incluyes
imágenes, gráficos o
infografía que apoya
el desarrollo del
tema.
Elementos propios Emite la información 30%
del documento de forma clara,
gramaticalmente
coherente y con
buena ortografía. El
documento contiene
en orden todos los
elementos
solicitados. Contiene
las referencias
bibliográficas
consultadas.

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