INFORME LABORAL POR

EMERGENCIA NACIONAL

EL GOBIERNO PRORROGA ESTADO

DE EMERGENCIA Y ESTABLECE
MEDIDAS ECONÓMICAS Y
LABORALES PARA REDUCIR EL
IMPACTO DEL COVID-19

Estudio de Abogados “Derecho Laboral Empresarial César Regalado”

Facebook: “Derecho Laboral Empresarial César Regalado”
cregaladonajera@gmail.com
El día de ayer 27 de marzo del
2020, en una Edición 1. El gobierno prorroga el
Extraordinaria del Diario
Oficial El Peruano, se publicó Estado de Emergencia
el Decreto de Urgencia Nro.
033-2020 – Norma que
establece medidas para 2. Se autoriza el retiro de la CTS
reducir el impacto en la
economía peruana ante los hasta el tope de S/ 2,400.00
riesgos de propagación del durante la vigencia de la
COVID – 19. Dicha norma
legal establece disposiciones Emergencia Sanitaria
aplicables en materia laboral
para el sector privado. 3. Se suspende la obligación de
Asimismo, se publicó el realizar aportes al SPP en el
Decreto Supremo 051-2020- mes de abril - 2020
PCM, que prorroga el estado
de emergencia nacional.
4. Las empresas que tengan
Entre las principales medidas personal con sueldos de
se resaltan las siguientes:
hasta S/ 1,500.00 recibirán un
subsidio no superior a 35%

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Principales Prorroga del Estado de Liberación de CTS Suspensión de aporte a AFP

medidas Emergencia

Se ha prorrogado el Estado de
De modo excepcional, y
aunque no se establece
Como sabemos, a los trabajadores que
aportan a la AFP se les debe retener (1)

adoptadas Emergencia Nacional, hasta el

12 de abril de 2020, inclusive.
expresamente el
(entendemos que mientras
plazo el 10% de su remuneración como
aporte obligatorio, (2) de corresponden,

por el Esto supone que todas las

disposiciones antes ya
dure el Estado de Emergencia)
se faculta a los trabajadores a
la comisión sobre el flujo de cada AFP
haya establecido y que asciende entre

gobierno
liberar hasta 2,400 (Dos Mil 1.47% y el 1.69%, (3) y así como el
expedidas sobre dicha
Cuatrocientos con 00/100 seguro de invalidez y sobrevivencia, que
emergencia se mantienen
Soles), a la sola solicitud de asciende a 1.35% en todos los casos.
hasta dicho plazo, entre ellas la
éste (es decir, sin necesidad de
licencia con goce de haber La norma ha establecido que por el mes
presentar alguna carta del
compensable. de abril (es decir, por las
empleador). Esta liberación es
remuneraciones generadas del 1 al 30
Se reitera la inmovilización posible desde el 28 de marzo
de abril, a pagarse en este último día),
social obligatoria (“toque de de 2020.
no se realizarán las retenciones de los
queda”) desde las 20:00 horas
Finalmente, como se puede conceptos (1) y (2), debiéndose
hasta las 5:00 horas del día
observar, en este extremo no entregar directamente al trabajador. El
siguiente.
existe obligación, formalidad o punto (3), referido al seguro
carga alguna por parte del (ascendente al 1.35%) se deberá seguir
empleador, y queda en el siendo retenida y pagada.
ambito estrictamente privado
No se considera a los trabajadores
del trabajador decidir si retira o
afiliados a la ONP, quienes continuarán
no dichas sumas.
aportando.

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 El Estado otorgará a las empresas privadas un subsidio equivalente al
Subsidio para el valor del 35% de la suma de todas las remuneraciones de sus
pago de la planilla trabajadores que se encuentren por debajo de S/ 1500 brutos mensuales.
Según los requisitos y procedimienos que detallaremos a continuación:
de empresas
privadas (i)

Condiciones Limites

(i) Haber realizado la declaración del concepto de
Seguro Social de Salud-EsSalud en la planilla
electrónica (PLAME) de 2020; (ii) no encontrarse de
baja de inscripción en el Registro Único de
Contribuyentes; y, (iii) no estar en calidad de no habido.
El umbral máximo para la remuneración bruta mensual
de cada trabajador por el cual el empleador recibirá el
subsidio es de S/ 1 500,00 (MIL QUINIENTOS Y 00/100
SOLES).
Por cada empleador, el monto del subsidio no es
superior al 35% de la suma de las remuneraciones
brutas mensuales.

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 En ese caso, en un plazo de dos días hábiles, la Dirección
General del Tesoro Público efectúa las transferencias de
recursos con cargo al Tesoro Público hasta por el monto

Subsidio para el de S/ 600 000 000,00 (SEISCIENTOS MILLONES Y 00/100

SOLES), a favor del Banco de la Nación para que dicha

pago de la planilla ¿Cómo se financia y paga el subsidio?

entidad efectúe el pago en cuenta del subsidio
correspondiente.

de empresas El pago del subsidio se efectúa con abono en cuenta, para

lo cual el empleador debe informar de manera remota el
El Banco de la Nación efectuará los pagos a las empresas
empleadoras beneficiarias del subsidio en un plazo no

privadas (ii) Código de Cuenta Interbancaria (CCI) a la SUNAT, en el

plazo y modos que esta establezca. Para tal efecto, de
mayor a un día hábil de recibida la transferencia del Tesoro
Público. Asimismo, luego de efectuados los pagos a los
manera preliminar la SUNAT puede solicitar el CCI a todos empleadores, el Banco de la Nación remitirá en un plazo de
aquellos empleadores que presenten la PLAME. cinco (5) días hábiles, un reporte de los pagos realizados al
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y SUNAT.
Asimismo, la SUNAT puede hacer uso de los CCI de los
empleadores con los que cuente. Superado este plazo, si el
empleador no remite el CCI a la SUNAT, el subsidio queda
sin efecto.

En un plazo no mayor a dos días hábiles de culminado el

procesamiento de la PLAME correspondiente al período de
enero de 2020 por parte de la SUNAT, y con los CCI que
SUNAT haya recibido, esta remite al Banco de la Nación un
informe con los resultados del procesamiento de
información y, de manera segura, una base de datos que No están comprendidos
debe contener como mínimo el RUC y el CCI del empleador,
Este beneficio no será aplicable a los empleadores
además del monto del subsidio que le corresponde.
sentenciados por delitos de corrupción y delitos conexos;
La SUNAT, una vez culminado el procesamiento de la los empleadores que al 31 de diciembre de 2019
información, deberá remitir al Ministerio de Economía y mantenga deudas tributarias exigibles coactivamente
Finanzas, en un plazo de dos días hábiles, un informe en el mayores a 5 UIT del 2020 (S/ 21,500.00); o que se
que se señala el monto total a pagar por el Banco de la encuentren en proceso concursal, según la ley de la
Nación. materia.

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Contacto:

César Regalado Nájera

cregaladonajera@gmail.com